【ドコモグループ×フレックス×リモート可】動画広告の配信サポート|未経験から始めやすい業務★
年収非公開
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
年収非公開
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
広告運用
その他企画/マーケティング
CRM/MA
【ポジションの魅力】 ★未経験から成長領域である動画広告に携わる事ができる! →デジタル広告の成長を牽引している領域です。 配信設定の結果で、数字の変動が見れるおもしろさがあります。 細かい設定作業に根気強く向き合える方にはやりがいを感じられるポジションです。 ★キャリアの幅を広げられる! →放送局のデジタル広告事業支援において高い実績とリレーションを築いており、 放送局に常駐して業務を行うこともあります。 ------------------------- 【業務内容】 広告配信システムのオペレーション、活用・運用コンサルティング業務を遂行すること。 <全体の業務フロー> 申込・入稿 → 配信設定 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告 <業務内容詳細について> お取引のある放送局様に対して下記の業務をお任せします。 複数の放送局様とのお取引があるため、ご希望や志向性に合わせて担当を決めていきます。 ・放送局様で導入されている広告配信システムのオペレーション対応 代理店より申込・入稿された内容を放送局の担当者からメールや指示書などで共有を受けて、 配信の設定をします。配信進行管理や掲載期間中の配信数レポ―トの作成、 配信に関連するシステムのサポートなども実施します。 ※場合によって、掲載期間中の内容差し替えやイレギュラー対応もお任せします。 ・担当する放送局様の要望に応じて放送局様とのミーティングへの出席や調整など ・放送局様へのシステムを利用した広告商品企画、開発のご提案 ------------------------- 【入社後のフォローについて】 ▼入社~1ヶ月 レクチャー期間 先輩社員からインターネット広告や放送業界の基礎、 広告配信について資料を用いながら共有します。 広告配信は特に動画広告を重点的に学んでいただきます。 ▼1ヶ月~ 先輩社員と一緒に実務をしながら業務を覚えていきましょう! <想定残業時間> 組織平均:月0~10時間程度(メリハリを持って働くことが可能です!) ------------------------- 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
▼必須スキル ・BtoBのビジネスモデルの企業で1年以上継続した就労経験のある方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方 ・メール・電話等のコミュニケーションが問題なくとれる方 ・一通りのPC使用経験(メール、Google Workspaceなどの資料作成ツールやドキュメントの利用経験) ▼歓迎スキル ・DSP、SSP、アドサーバーなどのアドプラットフォーム運用経験者 ・広告業界(特にデジタル広告)や放送局での就業経験 ・営業事務や事務、制作進行管理などの職種経験者 ・BtoBでの法人営業経験1年以上 ・ストリーミングなど動画配信に関する知識 ▼フィットする人物像 ・自身で物事を考えながら行動に移せる方 ・業務に対して真摯に取り組める方 ・担当業務外の仕事に対しても協働意識を持てる方 ・周囲のフォローやチームワークを大切にされる方 ・ルーチンを正確にかつ持続できる方 広告の効果は配信設定で結果が決まるため、 細かい設定作業に根気強く向き合える方や 動画広告を扱うため、テレビ番組がお好きな方はやりがいを感じていただけます。
年収非公開
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 スーパーフレックスタイム制
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 27万円 〜 30万円 ※昇降給:あり(年2回)
東京都港区
東京都港区虎ノ門 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結 リモートあり
出産・育児支援制度
<福利厚生> ・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 <受賞・認定> ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞(大企業の部)を受賞しました。 <社内活性化のための施策> オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。
デジタルマーケティング事業 インターネット関連サービス事業
最終更新日:
600~1200万
■GO株式会社(未上場、社員数:661名) GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、日本のモビリティ産業をアップデートするITサービスを展開する注目のスタートアップです。タクシー配車アプリ「GO」をはじめ、交通事故削減を目的としたドライブレコーダー「DRIVE CHART」、カーボンニュートラル推進のGX事業、ライドシェア事業など、モビリティの未来を創る複数の事業を展開しています。 < GOをオススメする理由 > ① 国内最大級の走行データを活用し、スマートシティ構想を推進 全国46都道府県、約10万台以上のタクシーと提携し、国内No.1の配車ネットワークを構築 海外企業に支配されていない“最後の聖域”ともいえる日本の走行データを保有し、MaaS領域での競争優位性を確立 ② ライドシェア市場のリーダーとして業界を牽引 2024年4月のライドシェア解禁を追い風に、規制緩和の先を見据えた事業戦略を推進 国内のタクシー業界と連携しながら新たな移動サービスの形を模索 ③ 成長市場でチャレンジングな環境 ゴールドマン・サックスから100億円の資金調達を実施し、さらなる成長投資を加速 経営陣と直接議論できるフラットな文化があり、実力次第で裁量権を持ち、大きな意思決定に関与できる < 概要 > 「どうする?GOする!」のキーフレーズでお馴染みの、竹野内豊さん演じるGOのTV CMは、コロナ禍真っ只中のタクシー利用が大きく減少していた時代に生まれ、タクシー利用シーンにまつわる様々な「あるある」をベースに、タクシーの利用喚起と、その際に『GO』を想起していただくことを目的に制作され、この5年の間に、多くのお客様の支持のもと、日本におけるタクシー利用の利便性の向上に貢献してまいりました。 また、TV CMに加え、タクシー車体ラッピング広告、デジタル広告などを組み合わせたマーケティングミックスによって、急速なサービス認知の拡大と、利用の浸透を実現してまいりました。 しかしながら、日本におけるタクシーアプリの浸透率は20%にも満たず、未だ大きく白地を残している状況です。急速に変化していく市場の環境を捉えながら、マーケティングを通じて移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。 プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。 適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理 TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理 データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理 広告代理店との折衝 予算執行適正化のための対外的な費用交渉・調整 【求める経験・スキル】 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) マーケティング施策実行のためのPM経験(3年以上) マーケティング施策実施にあたり、社外パートナー(代理店など)とのフロント担当経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 マーケティング上の課題を解決するための施策を立案し、実行まで遂行した経験 自ら資料を作成し、社内外へ提案/説明を行った経験 広告媒体のメディアプランニングを行い、掲載業務を行った経験 複数人を巻き込んだプロジェクトの進行管理の経験 データ集計・分析とそこからの課題発見・改善の経験 【参考記事】 ・ゴールドマン・サックスから100億円調達の舞台裏 https://journal.startup-db.com/articles/go-nakajima ・会長×社長対談|次の未来へGOするための働き方・価値観 https://go-on.goinc.jp/n/ncca95a79fbfd ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/mobilitytechnologies/about-go-inc
【求める経験・スキル】 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) マーケティング施策実行のためのPM経験(3年以上) マーケティング施策実施にあたり、社外パートナー(代理店など)とのフロント担当経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 マーケティング上の課題を解決するための施策を立案し、実行まで遂行した経験 自ら資料を作成し、社内外へ提案/説明を行った経験 広告媒体のメディアプランニングを行い、掲載業務を行った経験 複数人を巻き込んだプロジェクトの進行管理の経験 データ集計・分析とそこからの課題発見・改善の経験
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470~720万
仕事内容 【仕事の概要】 新規事業である障害者雇用プラットフォーム「かべなし求人ナビ」において、自社求人サイトのコンテンツマーケティングを担当いただきます。単なる作業者ではなく、ユーザーのインサイトを深く理解し、心を動かすコンテンツやメッセージを企画・発信する「事業のスポークスパーソン」としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、まずは実務(実行)からお任せし、徐々に戦略設計へと業務範囲を広げていただきます。 ■SEO・コンテンツ戦略の立案と実行 ・キーワード設計、構成案作成、ライティング・リライトのディレクション ・外部SEOコンサルタントと連携した、テクニカルSEO・内部構造の最適化 ■競合調査に基づく、独自性の高い「勝てる」コンテンツの企画 ・UX/CVR最適化(コンテンツによる接客) ・求人情報の「リッチ化」による応募転換率の向上施策 ・ユーザーインサイトに基づいたインタビュー記事やコラムの企画 ■LTV最大化のためのCRM連携 ・LINEやメルマガ、SMSを用いた再訪・ファン化の仕組み作り(ステップメール設計等) 【キャリアパス】 チームマネージャーやWebメディアの編集長といった役割への拡張を期待しています。また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。
応募条件 ■下記のいずれにも該当する方 ・Webコンテンツの制作・編集・ディレクション実務経験 ・SEOの基礎知識(キーワード選定、内部構造の理解、検索意図の分析など) ・数値(GA4等)に基づいた施策の振り返りと改善ができる方 歓迎条件 ・SEOに強いWebメディアの立ち上げ、または運用経験 ・インタビュー記事の執筆や、写真・動画等を含むマルチメディアでの発信経験 ・CRM(LINE、メルマガ)を用いたユーザーコミュニケーションの実務経験
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540~720万
【募集背景】 事業領域が急拡大している一方で、マーケティング組織はまだ少数の体制です。シリーズCでの資金調達や、長年不在だったマーケティング責任者の入社という大きな転換期を迎え、マーケティングへの期待はかつてないほど高まっています。「決められた枠組みで動く」のではなく、戦略の要として実務をリードし、組織を一緒に作り上げていくフェーズに加わってくださる方を募集します。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 https://x.gd/NIr41 【仕事内容】 求職者向け求人プラットフォーム『HERP Career』のマーケティング戦略における、施策への落とし込みおよび実行をお任せします。 新規ユーザー獲得から既存ユーザーに対するナーチャリング施策までを全方位的に担っていただくポジションです。具体的な施策内容は、ご本人のご経験や得意領域、およびプロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。 ◎広告(Meta, Google等)の設計・運用 ◎ブランド施策(CM, YouTube, SNS等)の企画・実行 ◎CRM・MAツール(HubSpot等)を活用したユーザーナーチャリングの設計・実行 ◎オフライン施策(転職イベント等)の企画・実行 ◎ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティングの企画・実行 【所属チームの体制】 リクルートにて大規模サービスの事業責任者を務め事業をグロースさせてきたマーケティング責任者の花田を中心に、正社員5名・業務委託数名のチームです。20代~40代半ばが中心です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 【同ポジションの魅力】 ◎元リクルートの事業責任者(現マーケ責任者)のもとで、戦略立案から全方位的な施策実行までを一貫してリードできます 。根拠があれば即断即決で動かせる自由度があり、手触り感を持って事業をグロースさせる経験が積めます 。 ◎開発・ビジネスの垣根なく、サービス価値を高めるためにプロフェッショナルが対等に議論できる環境です 。合理的な意思決定を軸にしつつも、メンバーへの思いやりを重視する温かいカルチャーが根付いています 。 ◎「採用を変え、日本を強く。」というミッションにピュアに向き合い、社会的意義の高い事業に貢献できます 。また、マルチプロダクト展開をしているため、意欲次第でtoBマーケへの挑戦などキャリアを能動的に広げられます 。 【使用ツール】 Slack(コミュニケーション) Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) Google Workspace(グループウェア) Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) FORCAS(市場分析) STUDIO(Web制作) Figma(デザイン) Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
◎2年以上のBtoCマーケティング業務経験 ◎paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 ◎周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 <歓迎要件> ◎プラットフォーム型メディア事業におけるグロース、集客、マネタイズなどのご経験- インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 (月間予算数百万円以上) ◎ブランド施策(CM,YouTube,SNS等)の経験 ◎オフライン施策(イベント、展示会等)の経験 ◎CRM・MAツール(特にHubSpot)の利用経験 ◎採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 <求める人物像> ◎顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ◎成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。
700~1000万
【業務内容】 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 ・商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 ・クライアントとの関係構築およびクロージング業務 ・カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 ・インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 ・業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 【ミッション】 アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること 【募集背景】 ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。
【応募資格】 ・高単価商材(数百万〜数千万)の新規営業のご経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -SaaS企業でのフィールドセールス経験 -ITベンダー(SIer、ECベンダー等)またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 -デジタルマーケティング領域(広告・MA・CRM等)での営業経験 【応募資格】 ・エンタープライズ(大手企業)に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 ・長期間(数ヶ月〜半年)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験
スマートデバイスに特化したインターネット事業
400~550万
コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、 架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。 【具体的な業務内容】 (1)クライアント先との関係構築活動 ・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得(リスト作成、DM送付、メール発信など) ・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備(業種、ニーズ、属性別など) (2)商談管理ツール活用 リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
(1)架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは 日常的に顧客と接点を取る職種経験者 (2)明るくコミュニケーション力の高い方 (3)一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方
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700~1200万
マーケティングおよびインサイドセールスを担うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、新規顧客獲得、新規窓口開拓、既存顧客へのエンゲージメント強化、営業(フィールドセールス及びインサイドセールス)の生産性向上等、各種施策の企画開発をリードしていただきます *以下業務のうち、1つ以上のスペシャリストレベルでの知見/経験がある方を募集します <Webマーケティング> Webサイト経由で新規顧客を獲得すべく、Webサイト制作、Webマーケティング企画/構築をリード。 Web制作の知識及びSEO、SEMの知識が必要。 <オウンドメディア> Web媒体、紙媒体、映像(Youtube・TikTok・instagram)等を問わず、企業から顧客/社会に向けてメッセージを発信する「オウンドメディア」の企画/運営をリード。 コンテンツ企画力及び明瞭な文章作成能力が必要。 <マーケティング・オートメーション(MA)> MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、ウェビナーとの連携、インサイドセールスチームとの有機的連携等をリード。 MA運用経験、WebとMA連携等の実務経験と知識が必要。 <本ポジションの魅力> 入社後は、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。 リモート・マーケティング部のゴールは「レガシー企業のマーケティングの手本を作る」であり、B2B企業におけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みをおこなっています。 これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
<必須条件> ・マーケティング経験(マーケティング部門出身でなくても構いません) ・メディア企画経験 ・高い日本語文章作成能力 ・高いデジタルリテラシー ・論理的な思考 ・定量・定性分析スキル ・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル(対顧客・対同僚・対上司) <歓迎条件> ・事業会社や広告代理店でのコンテンツやオウンドメディアを企画、運用経験 ・出版社や編集会社での外部のライター等と連携したコンテンツ作成経験
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430~560万
【仕事内容詳細】 医療事務に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、特定エリアのマーケティングをゼロからクロージングまで一気通貫でお任せします。 具体的には、単なる「広告運用」に留まらず、以下の「フルファネル」な業務に携わっていただきます。 【担当業務例】 ◉戦略立案・分析: GA4やヒートマップツールを用いたユーザー行動分析、課題抽出。 ◉コンテンツ制作:生成AI, WordPressを使用した求人ページの作成・ライティング。 ◉広告運用・媒体選定: 求人広告(indeedなど複数)の運用、最適な広告媒体の選定。レポート分析、運用改善提案 ◉パートナーマネジメント: 広告代理店との折衝・ディレクション。 ◉効果検証: Salesforceを用いた成約データの分析と、次なる施策へのフィードバック。 <<ここがポイント!>> 決められたバナーを作る、決められた予算を回す……そんな「作業」ではありません。 「なぜこのエリアは反応が悪いのか?」「このコピーならターゲットに刺さるのでは?」と、自ら仮説を立て、実行し、結果を数字で追いかける。事業会社ならではの「手触り感」がある環境です。 【特徴/魅力】 ◎少人数の部署なので、自分の意見やアイデアが施策に直接反映されやすく裁量を持って働くことができます。 ◎前例にとらわれない施策へのチャレンジを奨励する組織風土です。 ◎状況によって業務範囲の幅を広げることも可能なので、マーケティングの様々な領域に携わることができます。 <<やりがい>> 「日本を、そして世界を明るく元気にする」という同社のビジョンのもと、留学生一人ひとりの成長と、日本社会での活躍を支える仕事です。 国際ビジネス科支援は、三幸学園としても重要な新たな取り組みであり、少人数のチームで、制度づくりや運営体制の構築などを1から担っていただけます。 教育・国際・人材支援という分野に横断的に関われる点が、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップ】 人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 <ナショナル職> ※初任地は首都圏(新宿本社)となります。 その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。 <エリア職> ※現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。 ※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。 ▼本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F アクセス:「新宿駅」各線から徒歩7分程度 ▼ほか全国拠点 北海道(札幌市)宮城県(仙台市)埼玉県(さいたま市)群馬県(高崎市)東京都(新宿区)千葉県(船橋市)神奈川県(横浜市)愛知県(名古屋市)大阪府(大阪市)福岡県(福岡市)沖縄県(那覇市) 【選考フロー】 応募 → 適性検査 → 1次面接 → バックグラウンドチェック → 最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接:一次面接(Web)、二次面接(基本対面ですが状況によってはWebもあります。) 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・将来的に全国転勤可能な方(※ナショナル職のみ。全国に拠点があるため) ★マーケティングの実務経験は問いません。「面白そう!」という好奇心を重視します。 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・広告代理店での営業、または運用経験(SNS・リスティングなど) ・人材業界での勤務経験(キャリアアドバイザーや法人営業など) 【望む人物像】 ・「世の中でこれが流行っているのはなぜ?」と考えるのが好きな方 ・「まずはやってみる」の精神で、失敗を恐れずアクションできる方 ・ビジネス視点を持ち、自分のスキルをキャリアアップに繋げたい方
■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立:1975年10月 従業員数:約3,000名(派遣社員含む) 資本金:5,000万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
600~1000万
【業務内容】 2030年に大型IPOを実現すべく、当社の事業成長をさらに加速し最大化させる必要があります。 この目標を達成する為、経営陣と一体となってご活躍いただけるマーケティング戦略責任者を募集いたします。 定量定性、社内外など多角的に分析しデータドリブンに戦略を立案・実行し、経営目標の達成を牽引いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成の為、データドリブンな戦略設計 ・マーケティング戦略の立案、実行、管理、評価 ・社内外の事業部門やパートナー企業との折衝(求人ID:413274)
【必須】 ・マーケティング戦略の立案・実行経験3年以上 ・経営層と連携し戦略を推進した経験 ・マーケティング組織の構築/マネジメント経験 ・新宿オフィスへ出社できる方 【歓迎】 ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【事業概要・戦略】 ■ 急成長を遂げるITコンサル/SES事業 「エンジニアの生涯所得の最大化」を掲げ、 自社開発の営業DXシステムにより間接経費を徹底削減。 業界の多重下請け構造を打破し、高い還元率を実現することで、 創業間もないながら現在550名超のエンジニアが稼働、月次10%の成長を継続しています。
600~900万
【募集背景】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益! ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をするため。 【仕事内容】 AIを活用した不動産DXプロダクト(SaaSサービス)『SRE マーケティングクラウド』や不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。 各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 【業務内容変更の範囲】 当社の規定による
■必須条件 ・Google/Yahooなどのリスティングやディスプレイ広告、SNS広告、その他WEB広告の運用のご経験 ■歓迎条件 ・アクセス解析ツールやSearch Console等を使ったデータ取得およびアクセス解析のご経験 ・マーケティング関連のデータ分析のご経験 ・新規顧客獲得のための集客プロモーションやCRMに関する業務
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500~1000万
マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など弊社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 具体的な業務内容 ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進 各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行 広告やCRMなどのデータ管理/活用 課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析 マーケティング室メンバーのマネジメント デジタル広告のROI最大化 各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す LP⇔Productの全体UXを踏まえた広告設計 (登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計) 広告メニュー SEM:Google / Yahoo / Microsoft SNS:Facebook / Instagram / X / LINE /TikTok Display:Google / Yahoo / 各DSP その他:ASP / 求人型広告など 使用ツール CRM/SFA:Marketo Analytics:GA4 BI:Google DataStudio Prototype:Figmaなど
・事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験 ・ロジカルな思考で仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる能力 ・経営企画やビジネスサイドなど、部門をまたいだコミュニケーションスキル ・WEB広告運用のご経験
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