GO株式会社/財務経理メンバー(シニア)
1000~1300万
GO株式会社
東京都港区
1000~1300万
GO株式会社
東京都港区
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む) ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務(振替仕訳、資料作成) ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(7年以上) ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識(個人で判断ができるレベル) ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 参考記事 上場を目指す今、GO Inc.の経理に必要なのは「安定」より「変化」を楽しめるマインド (経理グループマネージャー笹川、メンバー矢口・山根のインタビュー)
4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
1,000万円〜1,300万円
東京都港区
最終更新日:
780~1030万
【職務概要】 資金部が対応している業務全般は以下1~7となっており、今回配属予定のグローバルトレジャリーグループが担う「7. トレジャリーマネジメントシステムの開発・管理・運営」の主任をお任せします。 【職務詳細】 1.キャッシュシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施 2. 資金調達業務 3. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理) 4. 外国為替リスク管理業務 5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務 6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理 7. トレジャリーマネジメントシステムの開発・管理・運営 (①データガバナンス企画運用 ②システム変更、運用管理 ③業務運用(ユーザー部門(資金部及び海外金融子会社の財務取引担当者、グループ会社、ERP側のシステム運用者など)との調整 ④金融機関とのデータ連携要件対応 ⑤グループ会社展開支援など) ※システム設定・システム運用・環境構築・サーバ運用管理等は社内SEにて実施のため、担当業務には含まれない。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の資金管理業務全般を担うため、担当業務によっては資本市場・為替市場などを通じて大型案件に関わることができ、業務を通じてやりがいや達成感を感じることが可能です。 また、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。更に日立グループ約600社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。キャリアパスとしましては、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて: 資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代~40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。 中でも配属を予定しているグローバルトレジャリーグループは、課長1名、主任1名、担当クラス1名、海外拠点所属英語話者1名の少数精鋭部隊になります。 ②働き方について: ・リモート、フレックス制度有。現在は週3日程度出社する社員が多いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
①以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・財務部門にて、トレジャリー関連システムの導入プロジェクトやその後の運用整備に関わった経験がある方 ・金融機関のトランザクションバンキング部門やコンサルティング会社において、トレジャリー関連システムの開発や運用に関わった経験がある方 ②ビジネスレベルの英語力:資金部が管轄する海外拠点や現地法人と日常的にメール、会議等で日常的に使用
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780~1030万
【職務概要】 資金部が対応している業務は以下1~7となっており、今回ご入社する方には主に5と6を担当するキャッシュマネジメントチームの主任をお任せする予定です。 【職務詳細】 1.キャッシュシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施 2. 資金調達業務 3. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理) 4. 外国為替リスク管理業務 5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務 6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理 7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の資金管理業務全般を担うため、担当業務によっては資本市場・為替市場などを通じて大型案件に関わることができ、業務を通じてやりがいや達成感を感じることが可能です。また、コーポレートファイナンス業務では、企業価値拡大に向けたグループ全体の財務戦略に能力・スキルを発揮して頂くことが可能です。業務を通じては、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。更に日立グループ約600社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。キャリアパスとしましては、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。 【働く環境】 資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代~40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。資金部内や資金部以外での業務ローテーションにより、財務人財として多様な経験を積むことが可能ですが、先ずは資金調査グループにおいて日立グループ連結・個別のキャッシュフロー計画の策定・管理、コーポレートファイナンス業務、部内管理業務をご経験いただき、グループ経営や組織の大局を掴んでもらうことからスタートしてもらいます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・財務部にて資金周りの業務経験がある方、もしくは金融機関でトランザクションバンキングのご経験がある方(目安5年以上) ・ビジネスレベルの英語力:資金部が管轄する海外拠点や現地法人と日常的にメール、会議等で使用
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420~620万
経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 単体決算業務/月次決算業務/経費管理/予実管理/管理会計(採算管理) 四半期、年次決算業務:決算整理業務に必要な資料作成、開示(注記含 む)に必要な資料作成/監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 J-SOX対応/開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成 税務申告書のDraft作成(顧問税理士が最終申告書は作成)/連結決算 子会社での経理主担当業務
【必須】■経理実務経験3年以上 【尚可】■連結決算業務の対応経験■簿記1級もしくは2級資格■上場会社/上場準備会社での経理業務経験または上場子会社での経理業務経験 【キャリアステップ】 キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。 ・経理としてプロフェッショナル ・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト ・経営企画
フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」の企画・運営 女性向けマンガアプリ「マンガトート」の企画・運営 オリジナルマンガ制作(レーベル「マンガBANGコミックス」)
450~550万
【具体的な業務内容】 ・出納、伝票起票、債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務(子会社含む) ・会計やその他システムの運用・改善 <当社利用システム> 会計システム:TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり) 【就業環境】 東京本社は駅直結でアクセス抜群です。 現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。 ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【当社の強み】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75%以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立しています。 また、多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年以上黒字経営を続けており、だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。
■応募条件(下記いずれか3年以上の経験) ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理経験 ・決算業務経験 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・何らかの会計システムの使用経験 ■歓迎条件 ・新しいことに興味を持って取り組める方 ・経理の専門性を高めたい方 ・業務策定や業務改善に取り組みたい方 ・簿記2級をお持ちの方
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
1000~2000万
業務内容 CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。 Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます: 中期経営計画および年度予算の策定・予実管理 KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援(経営会議・投資委員会の運営含む) 中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進 グロース/プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計 ユニークなチャレンジ フリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産取引サービス「メルコイン」など、メルカリグループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、メルカリグループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。 特に変化の激しいフィンテック業界においてメルコイン事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。 また、メルカリやメルペイなど、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。 「メルコインだからこそ生み出せる価値」を、メルカリグループのアセットを活用しながら、事業としてスケールさせる。その仕組みを構築するダイナミックなチャレンジができる環境です。
応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよびメルコインのミッションとバリューに共感していただける方 暗号資産/Web3領域への熱意、関心をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験 Fintechや金融サービス(特に暗号資産/Web3)に関する業務経験 定量的なデータ分析を行える方 不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力のある方 歓迎する経験・スキル KPIベースでの予算管理の経験 部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験
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550~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: ポジションの説明 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 業務内容 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 1. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 (1) 管理実務の実行・運営支援 ・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 (2) 管理業務の高度化のサポート ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 (3) ガバナンスと効率化の推進支援 ・M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、PMI等)の専門的な支援のサポート。 2. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 (1) 経営管理環境の構築サポート ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 (2) 事業計画策定・予実分析への関与 ・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 3. 事業のフェーズに応じた関与 (1) シード/アーリーフェーズ:スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 (2) ミドル/レイターフェーズ:事業のスケール・収益性向上策の検討、A関連の検討サポート。 ポジションの魅力 1.成長を加速させるOJT環境 ・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 ・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 2.事業運営の最前線で学ぶ実践力 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 3.幅広い知見の獲得 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 4.変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。 所属企業 所属企業名:合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務など)を担っています。 ■最高経営責任者 清水 勇人 ■設立 2017年02月10日 ■本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社 合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券 他 ■業務内容 グループ全体の本社部門業務 ■売上情報 グループ全体:約3,000億円 ■従業員数 グループ全体:約4,000人 ■求める人物像: 1.主体的な学習意欲と行動力 ・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 ・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 2.責任感と課題解決への意欲 ・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 ・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 ・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 3.協調性とコミュニケーション ・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 ・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・日商簿記2級相当、または同等の会計知識 ・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上) ・大卒以上 【歓迎条件】 1.特に歓迎する経験 ・一通りの年次決算業務を行った経験 ・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 ・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 上記のいずれか1つ、または複数 2.そのほか歓迎するスキル ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・語学力(英語) ■求める人物像 1.主体的な学習意欲と行動力 ・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 ・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 2.責任感と課題解決への意欲 ・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 ・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 ・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 3.協調性とコミュニケーション ・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 ・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
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700~900万
会計課長として、月次・年次決算の統括およびチームマネジメントを主導いただきます。LGグループの安定した基盤の上で、日本の会計を世界のビジネスへ繋ぐ、ダイナミックな視点を持ったリーダーを募集します。 <具体的は>■月次・四半期・年次決算業務の統括■原価計算業務および管理■顧問税理士・監査法人対応■会計課(メンバー3名)のマネジメントおよび育成■その他経理・財務業務全般のプロセス改善 将来的には財務企画部の中核として、経営に資する財務戦略にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■会計実務経験5年以上(月次・年次決算)■従業員数100名~200名規模での実務経験 ■日商簿記2級以上 ■マネジメント経験(規模不問)■Excel中級以上【尚可】■主体的な業務改善経験 【採用背景】日本市場のさらなる成長を支えるべく、経理・財務基盤の強化を目的とした増員採用です。 【当社の強み】世界280拠点・売上16兆円を誇るLGグループの一員でありながら、日本国内で40年以上の歴史を持つブランドを有します。安定した経営基盤がありつつ、自ら意思決定し改善を進めやすい裁量権の大きさが魅力です。主体性を持って組織を牽引したい方に最適な環境です。
【化粧品および関連商品、栄養補助食品、ファッション関連品の製造・販売】
590~1000万
職務内容 【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務(国内税務・国際税務) 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ●制度会計、税務のいずれかの実務経験1年以上 【あれば望ましい経験・スキル】 ●海外との英語でのコミュニケーション ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●日商簿記2級以上 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方 ●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方 ●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方 ●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
二輪事業: モーターサイクル、スクーター、全地形対応車(ATV)などの開発・製造・販売(世界トップクラスのシェア)。 四輪事業: 乗用車、軽自動車、電気自動車(EV)などの開発・製造・販売。 パワープロダクツ事業(ライフクリエーション事業): 耕うん機、発電機、除雪機、船外機などの製造・販売。 航空機および航空機エンジン事業: 「HondaJet(ホンダジェット)」の開発・製造・販売。
500~650万
【案件概要】 他社の3倍速で成長し、市場価値を爆上げる。未経験から「経営を動かす当事者」へ。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界のトップクラスへと爆速で突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は、単なる過去の数字を処理する事務職ではありません。経営の拡大に伴うメガスケールの大金を動かし、経営陣と同じ目線に立って組織を動かす戦略的部門です。 「同級生に圧倒的な差をつけたい」「ぬるい環境ではなく、ガンガン働いて20代のうちに市場価値を最大化させたい」 そんな強い野心を持つポテンシャル層を募集します。 当社には、信託銀行の営業から未経験で経理に挑戦し、大活躍している先輩も在籍。「大学院に進学し、周囲より一歩出遅れた分、この爆速環境で取り戻す」と意気込み、今では少数精鋭の組織の中核として、頭を悩ませながらも最高にエキサイティングな日々を送っています。スキル以上にあなたの「やる気」を評価します。他社の10年分に匹敵する打席数を、ここで手に入れませんか? 【職務内容】 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務:当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化:急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進:既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化(脱Excel)を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理:会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット:M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携
【必須】 〇日商簿記2級以上をお持ちの方(実務未経験可) 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ: 複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着: 前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験 【求める人物像】 〇現状維持を嫌う方:「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。 〇構造的コミュニケーションができる方:経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
350~550万
【スタンダード市場上場/在宅勤務可/安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力(会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務(振込データ作成等)/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他(適性に応じて)】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報: 管理部は計10名体制(部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名)です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記3級相当の知識 ・Excelで複数関数を組み合わせた数式作成ができるOAスキル ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・日商簿記2級
■CAICAグループの統率・管理・運営 ■グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業 <主要株主> 株式会社フィスコ 20% 株式会社シークエッジHD 3% 株式会社実業之日本社 3%