【姫路/水処理プラント施工管理】賞与実績8カ月以上/第二新卒◎未経験歓迎
400~600万
株式会社アステック
兵庫県姫路市
400~600万
株式会社アステック
兵庫県姫路市
管工事施工管理
プラント設備メンテナンス
自社開発の水処理プラント建設における施工管理業務です。まずは先輩のサポートから開始し、工程・安全・予算管理の基礎を習得していただきます。将来的にはプロジェクト全体を統括する責任者を目指せます。 ■現場での施工管理補助(安全・品質・工程のチェック、協力会社への指示出しサポート) ■工事写真の撮影・整理、PCを使用した報告書や提出書類の作成 ■自社工場で製造された水処理装置の搬入・据付・試運転の立ち会い ■メーカー担当として、顧客ニーズに基づく施工計画の策定や提案・実行予算の管理
★完全未経験・第二新卒歓迎!★【尚可】■電気/プラント系の経験・資格 ■工場での機械操作経験■水処理事業の運営や研究経験■土木、設備(管・電気)、機械などの保守・メンテ・据付経験者 【強み】独自の水処理技術・3R技術等の環境エンジニアリング技術・知見を有しており、研究施設、工場を持っているため、自社開発の水処理材やプラントの販売が可能です。また、下請け構造ではなく、メーカーとして直接顧客と対峙するため、利益率は業界屈指。そのため、経常利益率が高く業績安定です。その分を「賞与」で社員に還元しており、施工管理経験者が「年収を下げずに」転職できる稀有な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 200,000円~300,000円 月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:あり(前年度実績計8ヵ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※夏季、年末年始など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
出張:案件にもよりますが、長くて数か月間の出張可能性有。 【出張手当】 基本:4000円~6000円/日(役職による) 宿泊:8000円/日(宿泊所の手配等はご自身でやって頂きます) ご家庭のある方などご理由に応じて1回/2W、ご自宅に帰る交通費負担制度あり。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務
環境エンジニアリング事業部:15名(20代~60代) ◎これからの未来に向けて注目されている事業です!
無
兵庫県姫路市実法寺105
JR姫新線余部駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
飾西郵便局前(バス)から徒歩4分 【変更の範囲】会社の定める事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
家族手当、住宅手当、社員旅行、社内レクリエーション、コミュニケーション費補助、メンタルサポート など
●家族手当:配偶者5,000円、子一人につき3,000円 ●住宅手当:最低15,000円/月(原則通勤時間1時間以上の通勤者が引越した場合) ●コミュニケーション費補助…10,000円まで/月 社内交流に使用可能。例)他部署社員とのランチミーティング 等 ●メンタルサポート(カウンセラーによるセルフイノベーションプログラムを導入) ●社員旅行、飲み会、社内レクリエーション、など社員交流に会社として注力
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施をしておりますので、 下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点(公益財団法人ひょうご産業活性化センター ひょうご専門人材相談センター ) 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■「賞与実績8ヶ月分以上」という驚異の還元率。独自の水処理技術で経常利益率20%超を叩き出す優良メーカーです。 ■転勤なしで腰を据えて働けます。
【働き方モデルケース】※一例です <月>(在宅) 8:00~8:30 朝礼 →8:30~12:00 設計(フロー図、配置図作成) →13:00~15:00 見積作成 →15:00~17:00 現場資料作成、準備 <火>(現場) 8:00~17:00 担当現場対応 <水>(本社) 8:00~9:00 工程会議 →9:00~12:00設計 →13:00~15:00 社内打合せ →15:00~17:00 設計案件見積取得、手配関係 <木>(在宅) 8:00~9:00 請求書作成 →9:00~12:00 設計(フロー図、配置図作成) →13:00~14:00 本設案件Webミーティング →14:00~17:00 本設案件設計(図面、仕様書等作成) <金>(現場) 8:00~15:00 新規案件現場調査、打合せ →15:00~17:00 現場情報まとめ、提案資料作成
〒671-2244 兵庫県姫路市実法寺105
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
非公開
株式会社ハマダ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 2,238百万円 | 346百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 3,568百万円 | 495百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。
340~570万
【施工管理経験者歓迎】 当社の施工管理職として空調や給排水工事の施工管理業務をご担当頂きます。業務に必要な資格についての受験費は全額企業負担で受験が可能です 【キャリアアップ】着実にスキルや資格を取得いただけるようフォローします。スキルや資格取得された際はご年収も上がっていきます。 【職場環境】年代が幅広く在籍しており、穏やかな性格の方が多く、 相談事やプライベートな話しも気兼ねなくできる環境です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■施工管理の実務経験■2級管工事施工管理技士 【歓迎】1級管工事施工管理技士 【働き方】現場にもよりますが、基本は定時退勤が殆どでワークライフバランスの取れた働き方が可能です。有給取得を推奨しております。 【組織】中途ご入社された方ばかりの組織です。 現場同行し基礎から丁寧に教えて頂ける環境です。 また案件によっては、まずは社内でCAD製図を学んだりと柔軟にスキルアップできるようフォローします。
■建築機械設備工事(給排水衛生消火・空調換気設備工事) ■水道土木工事(水道本管工事) ■一般住宅・企業修繕・リフォーム工事(住宅設備)の設計施工請負工事
327~327万
【空調や給排水工事の施工管理業務をご担当頂きます!】 ■案件は姫路市中心で直行直帰可能です。社用車利用も可能です。 ■官公庁案件中心で警察署や子供支援センターなど公共性高い仕事です。 【入社後研修体制】現場同行し基礎から丁寧に教えて頂ける環境です。また案件によっては、まずは社内でCAD製図を学んだりと柔軟にスキルアップできるようフォローします。 【職場環境】年代が幅広く在籍しており、穏やかな性格の方が多く、 相談事やプライベートな話しも気兼ねなくできる環境です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【未経験歓迎】★スキルや資格取得された際はご年収UPします★ 未経験からのご採用のためまずは着実にスキルや資格を取得いただけるようフォローしますのでご安心ください ★未経験の方でも経験を積んで順次資格を取得しており、教育体制は自信があります。(詳細はフリーコメント参照) 【働き方】現場にもよりますが、基本は定時退勤が殆どでワークライフバランスの取れた働き方が可能です。有給取得を推奨しております。 【直近入社者】不動産営業や携帯ショップ店員、料理屋、スーパー等様々な業界の方が活躍しており、共通点は真面目で誠実さがある方です
■建築機械設備工事(給排水衛生消火・空調換気設備工事) ■水道土木工事(水道本管工事) ■一般住宅・企業修繕・リフォーム工事(住宅設備)の設計施工請負工事
277~277万
【空調や給排水工事の施工管理業務をご担当頂きます!】 ■資格案件は姫路市中心で直行直帰可能です。社用車利用も可能です! ■官公庁案件中心で警察署や子供支援センターなど公共性高い仕事です! 【入社後研修体制】現場同行し基礎から丁寧に教えて頂ける環境です。また案件によっては、まずは社内でCAD製図を学んだりと柔軟にスキルアップできるようフォローします。 【職場環境】年代が幅広く在籍しており、穏やかな性格の方が多く、 相談事やプライベートな話しも気兼ねなくできる環境です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【未経験歓迎】★スキルや資格取得された際はご年収UPします★ 未経験からのご採用のためまずは着実にスキルや資格を取得いただけるようフォローしますのでご安心ください! ★未経験の方でも経験を積んで順次資格を取得しており、教育体制は自信があります。(詳細はフリーコメント参照) 【働き方】現場にもよりますが、基本は定時退勤が殆どでワークライフバランスの取れた働き方が可能です。有給取得を推奨しております。 【直近入社者】不動産営業や携帯ショップ店員、料理屋、スーパー等様々な業界の方が活躍しており、共通点は真面目で誠実さがある方です
■建築機械設備工事(給排水衛生消火・空調換気設備工事) ■水道土木工事(水道本管工事) ■一般住宅・企業修繕・リフォーム工事(住宅設備)の設計施工請負工事
550~1000万
✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
400~700万
【業務内容】 ①設備保全メンテナンススタッフ(電気計装システム)@泉北製造所 都市ガス製造プラント(LNG工場)における電気設備・計装設備・制御システムの保全業務を担当いただきます。 ・設備維持管理(法定点検含む定期メンテナンス) ・設備補修、更新工事の計画立案 ・予算管理、工程管理 ・現場施工管理(品質・安全管理) ・工事報告書作成 ・設備維持管理に関する検討、改善提案 ・ネットワーク等の情報系システム維持管理 ②LNG火力発電所の運営管理業務@姫路発電所 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ・発電所の運営計画の策定と推進 ・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 ・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 ・発電所所員の育成に関する管理業務 ・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ・その他 (補足)保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) <キャリアパス> 設備保全の専門性を高めながら、大規模プラントの設備管理やプロジェクト管理業務へとステップアップいただくことが期待されています。 ■当社について: 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生しました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 ーーおすすめのポイントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <魅力・やりがい> ・大阪ガスグループの中核企業として、社会インフラを支える安定した事業基盤 ・国内有数のLNG基地や発電所において、特高受電設備や制御システムなど大規模設備の保全に携われる ・電気、計装、制御、ネットワークなど幅広い技術領域に関わりながら専門性を高められる ・年間休日122日、フレックス制度、各種手当や福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<必須> ・プラント設備における電気設備、計装設備、制御システムの保全経験 または ・プラント建設工事等における電気計装分野の施工管理経験 ・情報系ネットワークの維持管理、構築、改修経験 <歓迎> ・ガス主任技術者(乙種以上) ・第二種電気工事士以上 ・第三種電気主任技術者以上 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士(2級以上) ・危険物取扱者(乙種第4類) ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・BT主任技術者など
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400~800万
製造・整備士から"開発する側"へ。 理系卒・整備士・製造経験を活かして、自動車メーカーの開発プロジェクトへ挑戦しませんか? 【未経験でも安心】 ・670以上の研修 ・技術講座 ・資格取得支援 ・経験豊富な先輩社員 など教育体制も充実。 経験よりも「クルマが好き」「技術を学びたい」そんな気持ちを歓迎します。 【業務内容】 ・車両評価 ・性能試験 ・燃費試験 ・振動試験 ・データ測定 ・報告書作成など あなたが勤務するのは、世界トップクラスの自動車メーカーの開発プロジェクト。 エンジン開発に欠かせない実験・評価業務を担当していただきます。 【「派遣」と聞いて不安に感じる方へ】 この求人は、一般的な登録型派遣とは異なります。 あなたは**パーソルグループの正社員(無期雇用)**として入社し、プロジェクトに参画します。 そのため、 ・雇用期間の心配なし ・毎月安定した給与 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・昇給・キャリアアップ制度あり ・社会保険完備 と、大手企業ならではの充実した待遇を受けながら働けます。 さらに、プロジェクトが終了しても雇用契約が終了することはありません。 次のプロジェクトへ継続して配属されるため、腰を据えて長く働ける環境です。 実際に、多くの技術者が様々なメーカーの開発案件を経験し、市場価値を高めながらキャリアアップしています。 「1社だけでは経験できない幅広い技術に携われる」ことも、大手技術会社ならではの魅力です。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
年収非公開
業務詳細 (電気主任技術者) ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 ・保安従事者業務 等
✓ 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方(実務経験証明書が出せる方。)
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