【法人営業/マネージャー候補】インサイトデータハック/最先端マーケテック
500~700万
株式会社Tailor App
東京都港区
500~700万
株式会社Tailor App
東京都港区
広告制作進行管理
広告/メディア法人営業
ライブコマースやショート動画に自社のSaasを活用した最先端マーケティング、キャンペーンやオフラインイベントなどの総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■新規営業、既存営業 ■提案書、企画書の作成 ■他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案と進行 -ライブコマース、動画、SNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど ■クライアントやプロジェクトごとの予実管理 ■KGI/KPI管理など
【いずれか必須】■無形商材の新規営業経験 ■無形商材の企画提案営業 ■無形商材のプロジェクトマネージャー経験 ■広告営業におけるアップセルの提案の経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 357,142円~500,000円 月給¥357,142~¥500,000 基本給¥213,574~¥299,004 固定残業代¥143,568~¥200,996を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月/7月支給)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■人事評価 年2回(上期・下期) 業務内容の変更範囲:当社業務全般
無
東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂 Village 4F
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
時短制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・自社プロダクト利用補助 ・勉強会・書籍購入補助制度 ・社員旅行/懇親会補助制度
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェックあり
■当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載!*創業1期目から黒字、売上高1億円超!デジタル時代の新企業* ■ライブコマース特化のMAツールを保有し、顧客のブランド価値と売上向上を支援するデジタルマーケティング企業です
【事業】 ■ライブコマースコンサル/プランニング:ライブコマースのおけるコンサルティングやプランニングから実行サポート ■広告PR:キャスティング、SNS運用、ブランディングまでトータルの施策立案および運用 ■VR/AR制作:VRおよびARを活用したプロモーション施策の提供および制作 ■AIが取って代われない属人生の高い事業です。強みはライブコマースによる広告ですが、SNS広告や色んな手法で提案を行います。 【クライアント】 株式会社電通グループ、株式会社博報堂DYホールディングス、ダイソン株式会社、サントリーホールディングス株式会社、株式会社TSIホールディングス、株式会社ベクトル、株式会社テー・オー・ダブリュー、株式会社mixi、株式会社MTG、レゴジャパン株式会社、エイベックス株式会社、株式会社ジェイアール東日本企画、三井不動産株式会社、株式会社神谷製作所、御木本製薬株式会社
〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目17-1いちご赤坂village 4F
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
【仕事内容】 楽天トラベルの事業成長を加速させる上で、小規模宿泊施設のエンパワーメントは不可欠な要素です。 私たちコンサルティング営業グループは、個々の宿泊施設様が抱える多様な課題に対し、楽天トラベルの活用を深く推進することで、宿泊施設様の売上拡大と、ひいては自社への貢献をより拡大すべく、体制を強化しています。 地域に根ざした小規模宿泊施設様が、楽天トラベルというプラットフォームを通じて世界一輝けるよう、私たちと一緒に、日本の宿泊業界の未来を築き上げていただける方を複数募集しております。 <多様な個性を尊重し、あなたのアイデアが事業を動かす裁量権> 幅広い年齢層と多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いの知見を活かし、尊重し合いながら働く少数精鋭の組織です。個々のメンバーが大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与できるため、あなたのアイデアや提案が、宿泊施設の未来、ひいては事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。 <次世代のビジネスパーソンへ。多角的なスキルとキャリアパス> 単なる営業スキルに留まらず、宿泊施設の売上最大化に繋がるコンサルティングスキルに加え、社内の業務改善スキル、AI活用、データ分析や提案スキル、そして小規模なチームマネジメントといった幅広い知識と、マルチタスクをこなす実践力を習得できます。あなたの意欲と実績に応じて、楽天グループ内での起業、管理職、他部署への異動など、多様なキャリアパスを目指すことができます。 ■業務内容 本ポジションでは、全国の小規模宿泊施設様を対象に、楽天トラベルのプラットフォームを最大限に活用したコンサルティング営業を行います。 宿泊施設様が抱える売上向上、集客強化などの課題に対し、データに基づいた分析と革新的なソリューション提案を通じて、その「可能性」をエンパワーメントすることがミッションです。 全国の宿泊施設様を担当するため、基本的に直接現地への訪問営業は行わず、電話やメール、オンライン会議ツールなどを活用したリモートでのコンサルティングが中心となります。 ・担当宿泊施設様の売上拡大に繋がるコンサルティング ・データ分析、キャンペーン施策提案 ・電話、メールを通じた宿泊施設様の運用サポート ・社内案件対応 ・業務改善やIT化推進に向けたソリューション提案
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、 PowerPoint) ・英語力:TOEIC(R)800点以上 ■歓迎条件: ・宿泊施設に対する経営コンサルティング経験 ・データ分析ツール(tableau、Excelでの高度な分析など)を用いた業務経験 ・デジタルマーケティング(SEO/SEM、SNSマーケティング、広告運用など)に関する知識や実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または小規模チームのリーダーシップ経験 など
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360~1200万
「御成門」「大門」「新橋」「汐留」「新橋」駅徒歩圏内 ①ポジション 営業コンサル事業部 ・フィールドセールス ・営業マネージャー候補 または エンタープライズ営業(顧問サービス担当) ②仕事内容 顧問紹介・営業コンサルサービスの法人営業 主な業務 上場企業/中堅企業の経営者・役員への営業 顧問紹介サービスの提案営業 営業課題のヒアリング 顧問人材の提案 商談~契約クロージング 営業戦略の立案 営業メンバーの育成(マネージャーの場合)
必要スキル 法人営業経験(1〜5年) 経営層への提案営業経験 課題ヒアリング能力 提案資料作成 クロージング力 【歓迎スキル】 顧問へのサービス営業 コンサル営業 営業組織マネジメント 営業戦略設計 【人物像】 明るくコミュニケーション取れる方
セールスイネーブルメント構築・営業コンサルティング 営業活動のデータ化・仕組み化による「売れる」組織作り。 営業DXツールの導入支援と、現場への定着。 営業アウトバウンド支援 新規開拓営業の仕組み化と実行支援。 営業人材の育成・研修 目標必達型への意識変革、セールスパーソンの育成。 マーケティング・PR支援 企業ブランディング、Webプロモーション戦略の立案・運用
550~860万
■組織のミッション 共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および「マーケティングソシューション」提案を通じて、パートナー様の事業貢献と図るとともに、ご利用のユーザーへも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。 ■組織の業務概要 ・共通ポイントプログラム「dポイント」/スマホ決済サービス「d払い」の既存加盟店に対する加盟店の運営およびコンサルティング活動、広告CRM商材等のマーケティングソリューションを提案し、カスタマーサクセスを実現する。 ■担当いただく業務概要 <担当業務> 共通ポイントサービスである「dポイント」及びスマホ決済サービス「d払い」加盟店を中心としたアライアンス運営、カスタマーサクセスの実現(深耕営業) ・既存加盟店へのコンサルティング活動 └決済/送客サービス(広告・CRM系商材)の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案、コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携(共同提案を含む) <業務の魅力> ・ドコモにおける事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な、共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、カスタマーサクセスの実現、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能です。 ・社内外の多くのステークホルダー(加盟店様、他部署、支社/支店/全国のドコモショップ等)とのリレーション構築を通して交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■候補者へのメッセージ ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、 1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。 この中で、まさに今、市場に存在感を示している「共通ポイント」「決済」「マーケティングソリューション」を手掛けているカスタマーサクセス部で働きませんか? 共通ポイントである「dポイント」開始以降、カスタマーサクセス部は様々な企業会中途採用を受け入れ、毎年大きな成長を遂げており、ドコモというフィールドで、日本に新しい価値を生み出す等、あなたの夢をかなえてみませんか? あなたがこれまで培ってきた「力」を、ドコモでフルに発揮してください!
<必須> ・新たなチャレンジを模索し、戦略思考、挑戦思考が持てる方 ・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割やりきる責任感と行動力のある方 <求めるスキル> 以下のいずれかの経験を有する方 ・大手法人に対する営業・コンサルティング経験(2年以上) ・ECや決済領域での業務経験(1年以上) ・決済・広告等ビジネスでの業務経験(1年以上)
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500~900万
※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部:外部パートナー(代理店及びRPO)を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門 ・クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ・ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス(中小企業クライアント) サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) 顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント) 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行
■必須条件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験
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480~1200万
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ★業務のポイント ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
■必須 ・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住 ■歓迎 ・複数の求人広告媒体を扱ったご経験(例:doda、マイナビ転職、エン転職 等) ・経営者・人事責任者クラスへの提案経験 ・採用成功に向けた改善提案・レポーティングのご経験 ・リピート獲得や紹介など、継続取引につなげたご経験 ・後輩育成・チーム内でのナレッジ共有のご経験
1.求人広告代理店事業 ・中途採用向け求人広告の代理販売および運用支援 2.転職エージェント(人材紹介)事業 ・企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開 3.バディトラ ・転職エージェント向けの送客サービス 4.TRUPO ・完全成果報酬型のRPO(採用代行)サービス
500~800万
【具体的な業務内容】 顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 目的(アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等)達成のために広告運用 効果検証 クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等 顧客:国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 ポジションの魅力 日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能 入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能
必須要件 法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験 多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで PDCAサイクルを回したご経験 ※以下、いずれかのご経験 マーケティング、コンサルティング業務のご経験 広告代理店、広告運用媒体社での就業経験 歓迎要件 インターネット広告(運用など種類を問わず)やアドシステム系の知見をお持ちの方 業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方 保険/旅行代理店/不動産などのコンサルティング業務を伴う法人営業のご経験
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491~700万
飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきた当社にて、すでにご契約いただいているエンタープライズ(大手外食チェーン企業等)に向けた提案型営業を担当いただきます。 【業務詳細】■顧客課題の深堀りやニーズ分析と課題解決型の提案■顧客ごとにカスタマイズした提案シナリオおよび資料作成■営業/カスタマーサクセス/プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携し、一丸となって顧客課題を解決する提案活動及び定期的なMTGを実施■複数の部門や関係者を巻き込んだクロスセル及び活用支援■既存顧客への商談獲得からクロージング、受注後の活用促進までの一気通貫マネジメント
【必須】■基礎的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【上記に加えいずれかのご経験(目安2年以上)】 ■法人向け無形商材の営業職 ■SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ■コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 【ebica(エビカ)】飲食店向けに開発されたクラウド型の予約/顧客台帳システムです。各飲食店の予約管理ニーズに応じた設定ができ、ネット予約も電話予約も含めた集客ソリューションを提供しています。
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
596~1015万
職務概要 企業やビジネスパーソンをつなぐ B2Bビジネスイベントの企画・開発・営業 を担当していただくポジションです。イベントのコンセプト企画、スポンサーシップの開発、営業戦略の立案、当日の運営まで、イベントのライフサイクル全体を管理していただきます。また、新規イベントの立ち上げや既存イベントの規模拡大・影響力向上にも携わっていただきます。 主な業務内容 1. イベントスポンサーシップの企画・営業 ビジネスイベントのスポンサー候補企業の特定およびアプローチ スポンサーシップパッケージおよび提案資料の作成 スポンサー営業の推進およびパートナー企業との関係構築・維持 2. イベント企画・運営 新規B2Bイベントの企画立案から実行までの管理 社内チームおよび外部パートナーとの連携によるイベント運営 イベント当日の運営管理およびサポート 3. 成長戦略の立案 既存イベントの拡大・成長に向けた戦略の策定 市場動向の分析および参加者数、スポンサー数、収益拡大の機会の特定 4. 企画書・提案およびプレゼンテーション イベント企画書、提案書、プレゼンテーション資料の作成 クライアントおよびステークホルダーへの企画提案および説明 5. チーム連携およびプロジェクト管理 社内各部門のメンバーとの連携 企画から実行までのプロジェクトスケジュール管理および円滑な進行
応募資格 無形商材の企画・提案・営業の経験 広告代理店などでの営業経験 企画から実行までプロジェクトを主体的に推進した経験
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650~1300万
仕事内容 建設業界の深刻な人材不足という社会課題に、事業責任者として挑む 少子高齢化により建設業界では、シニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増する一方、深刻な人材不足が顕在化しています。当社は2022年に建設業界特化型の人材紹介事業を立ち上げ、業界NO.1を目指して成長フェーズに入っています。 具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行(事業領域責任者と共に議論しながら推進) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・PLマネジメント(事業領域責任者がサポート) ・マーケット分析と競合調査 現在は少数精鋭のチームですが、今後数年で急成長を目指しており、本ポジションでは事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきます。
応募条件 ・人材紹介におけるCA(キャリアアドバイザー)の経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報を取りに行くなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見
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600~1000万
【職務内容】 プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。 その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。 【具体的には】 ・メディアサイド/広告主サイドの開拓と支援 -「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業(メディア/広告主サイド)への提案活動。 - パートナーの広告収益最大化に向けた新規事業/マネタイズ提案/アップセル/クロスセルの推進。 ・プロダクト・社内連携: - エンジニアと密に連携し、市場のニーズをフィードバックしてプロダクト開発・改善を推進。 - マーケティングチームと連携した市場啓発活動やリードジェネレーション施策の企画・実行。 ・新規プロダクトの本ポジションの魅力 - 既存広告手法で解決できなかった課題を解決するための試行錯誤ができる。 - 新規プロダクトのためプロダクトのグロース及び改善の両方に携わることができる。 - 自身の意見が戦略戦術やプロダクトに直に反映することができる。 ・KARTE Offersとは 自社ECサイトやアプリの顧客データ(行動・購買履歴)を最大限に活用し、広告収益化を目指すコマースメディア構築サービスです。 独自のAIモデルが顧客の行動を自動で解析し、顧客一人ひとりの興味関心に合ったパーソナライズされた広告枠を開発することで、ユーザー体験を損なわず、企業に新たな広告収益をもたらします。(求人ID:417355)
【必須】 ・以下のいずれかの領域において、2年以上の実務経験、または同等のスキルレベルを有すること。 - インターネット広告、アドテクノロジー、またはリテールメディア/コマースメディア業界における実務経験 - 新規事業開発、アライアンス実務経験 【歓迎】 ・社内外の多様なステークホルダー(経営層、エンジニア、法務など)を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験 ・新規事業における、対象市場の動向分析に基づいた事業戦略の立案経験。 ・事業成長の鍵となるアライアンス先の選定、開拓、交渉、および関係構築経験。 ・メディアパートナー(コマースサイト等)に対して、広告収益最大化のための具体的な戦略立案、実行、およびアップセル/クロスセルを成功させたコンサルティング経験。 など
同社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を理解し、新しい価値創造を目指しています。 企業が保有する1st Partyデータを中心に、あらゆるデータをリアルタイム・マルチチャネルで活用可能にするプロダクトを提供。CXプラットフォーム「KARTE」**をはじめとした多様な製品群で、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題解決を支援し、優れた顧客体験(CX)の実現に貢献しています。