年休122日/PL経験歓迎【SBグループ安定基盤×大規模自社刷新】残業月30h程度
700~1200万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
700~1200万
SBプレイヤーズ株式会社
東京都中央区
その他IT
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」の大規模次世代システム構築および現行システムの機能拡張プロジェクトを牽引 - 会員数数百万人の大規模システムにおいて、最先端技術を用いた開発に携わる - 主に上流工程(企画)から開発までのプロジェクトマネジメントを担当(開発はビジネスパートナーに委託) - 具体的な業務として、システム要件定義、アプリケーション設計、業務プロセス改善(課題抽出から対策提案・計画・導入)を実施 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社 - 「インターネット×地域活性」を軸に地方自治体と連携し、地方創生に貢献 - 公営競技の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営し、地方自治体の収益向上を支援 - 新規事業立ち上げにも積極的で、常に新しい価値創造を目指すチャレンジ精神旺盛な社風 - サステナビリティ活動にも積極的に取り組んでいる - 中途入社者100%で構成され、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」の上流工程から関わり、サービスの企画・改善・進化を直接牽引できる - 数百万会員の大規模システムにおいて、クラウド環境での次世代サービス構築や機能拡張で最先端技術を積極的に活用・習得できる - UdemyやSoftbank Universityなどを通じた技術学習支援があり、常に技術知見を広げられる - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、自身の提案がサービスに反映されるやりがい - 働き方改革に注力しており、安定した環境で腰を据えて長期的に活躍できる ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長などのマネジメント職へのキャリアアップ - スペシャリストとして技術や専門性を深めていくキャリアパス - 自身の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト双方のキャリアを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / 大規模システム / 次世代システム / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / システム要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / クラウド / 最先端技術 / 自社サービス / 地方活性化 / 公営競技 / システム開発 / 機能拡張 / オープン系システム / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリストキャリア
◤必須スキル・経験◢ - オープン系システムの要件定義から開発までの一連の経験(3年以上目安) - 5名以上の規模のプロジェクトリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて長期的に働きたい志向 - 自社サービスの開発に、上流工程から深く携わりたい志向 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、自身の経験の幅を広げたい志向 - 地方活性化に興味を持ち、仕事を通じて社会貢献したい志向 ◤求める人物像◢ - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢を持つ方 - 常に新しいサービスや価値創造に意欲的な方 - 経営や事業と近い距離で、サービス改善・発展に貢献したい方 - 多様な考えや価値観を尊重し、オープンな組織文化で積極的に改善提案ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
◤福利厚生◢ - 年間休日122~126日(完全週休2日制、土日祝、年末年始6日) - 有給休暇(初年度11日~最高21日)、慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児・介護休業 - 各種社会保険完備 - 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度 - 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン導入、旅行割引制度)、社員持株会 - 通勤手当支給(会社規定による、片道上限2,500円) - Workstyle支援金(4,000円/月) - 勤務時間:9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分) - 平均残業時間:月30時間程度(2024年度実績)
最終更新日:
1000~2500万
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行う等チームリード ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
★まずはカジュアル面談にご参加ください★ 【必須】■iOS/Android/Flutterの開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) ■Swift/Kotlin/Dartについての全般的な知識 ■アーキテクチャを使った開発と運用経験 ■テストフレームワークに関する知識 ■CI/CD環境の構築知識 ■プロジェクトでチームのリード経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
480~1000万
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行う等チームリード ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
★まずはカジュアル面談にご参加ください★ 【必須】■iOS/Android/Flutterの開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) ■Swift/Kotlin/Dartについての全般的な知識 ■アーキテクチャを使った開発と運用経験 ■テストフレームワークに関する知識 ■CI/CD環境の構築知識 ■プロジェクトでチームのリード経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
800~2000万
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進 (作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う) ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
-
790~1100万
■募集背景 マネーフォワードでは、ビジネスの成長を支える重要なポジションとして、グローバルIT本部にて情報システム開発者を募集します。当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、日々進化する金融サービスを提供しています。その裏側を支える情報システムの安定稼働と効率化は、事業成長に不可欠です。 グローバルIT本部は情報システムを海外子会社を含めたマネーフォワードグループ全体に提供する部門です。SaaSによる機能提供がメインですが、人事部門とID管理システムの連携、SaaS間の連携、Slackのボット、AI活用等様々な開発が発生します。これらの開発と運用を担っていただく方を募集します。 ■配属先について 配属先はグローバルIT本部です。当部署は、全社的なITインフラ、システム、セキュリティを統括し、国内外のグループ会社を横断したIT戦略の立案・実行を担っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で当社のIT環境を最適化していくミッションがあります。 ■主な業務内容 従業員ID管理システムを中心とした、情報システムの運用に関わるシステムの新規開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・従業員IDの生成・管理・削除プロセスの設計・実装・改善 ・各種社内システムとのID連携基盤の構築・運用 ・SaaS間の接続、Slackボット、タスク管理内製アプリ、AI活用等 ■このポジションに期待する役割(お任せしたい役割) 当社の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っていただきます。グローバルIT本部のEntra ID等のSubject Matter Expertと協力してシステムを開発していきます。CIOのレビューの元、一人でシステム全体を設計・開発・運用していくことを期待します。 ■このポジションの魅力 ・事業成長をITで支える中核メンバー: 当社の急成長を支える情報システム部門の中核として、ビジネスに貢献するやりがいを感じられます。 ・グローバルな環境: グローバルIT本部として、海外拠点との連携や、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く機会があります。 ・最新技術に触れる機会: AWS、GCPといったパブリッククラウドや、Docker、Terraformなどの最新技術を活用した開発・運用に携われます。 ・働きやすい環境: 柔軟な働き方を尊重し、リモートワークや、開発効率向上のための様々な制度が充実しています。 ■働き方・得られる経験 ・裁量労働制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・多様なITシステムを横断的に扱うことで、幅広い技術と知識を習得できます。 ・グローバルな視点でのIT戦略やシステム構築に携わることで、キャリアアップに繋がる経験が得られます。 ■使用ツール ・オフィススイート:Google Workspace ・コラボレーション:Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど ・IdP:Entra ID(旧称 Azure Active Directory) ・パブリッククラウド: AWS、GCP
・5年以上の開発経験(言語不問) ・単独でプロジェクトの設計から運用まで自律的に仕事ができる ・半年程度のプロジェクトを自分でマネジメントできる ・Github、Docker、AWS等のクラウド、Terraformの使用経験 ・AIアシスタントやAIエージェントの利用 ・認証認可に関する基本的な知識
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
801~1064万
【職務内容】 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進 ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定 ・プロジェクトの進捗を管理、コーチング ・プロジェクトの目標や要件を理解、調整 ・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援 ・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化 ・メンターシップやトレーニングを提供(求人ID:405335)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリング、リーダーシップの経験 ・プロジェクト管理、チームビルディング、コーチングの経験 ・技術的な問題解決の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎】 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の知識や経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
800~1200万
【職務内容】 不動産投資を変え、社会を変えることをミッションとするクリアル株式会社は、 不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは840億円を超え、投資家数は11万人を突破しており、今後は不動産STにも参入し、 2030年3月期に年間GMV2500億円を目指しています。 主な業務内容は、RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守や、 金融システム特有の業務ロジック実装、外部サービスとのAPI連携などです。 GCPおよびTerraformを活用したインフラ構築・運用や、管理者用ダッシュボードの 設計・開発も行います。 新規機能/プロダクトの企画・設計・実装も担当します。 【具体的には】 ・ RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守 ・ 投資家向けの会員登録、ログイン、マイページ機能の開発 ・ 投資申込・ファンド管理・分配金処理など、金融システム特有の業務ロジック実装 ・ 外部サービスとのAPI連携(決済、本人確認、口座振込など) ・ GCPおよびTerraformを活用したインフラの構築・運用 ・ 管理者用ダッシュボードの設計・開発(社内業務効率化) ・ 新規機能/プロダクトの企画・設計・実装(求人ID:400920)
【必須】 ・ WEBサービスの開発経験が3年以上ある方(技術領域は問いません) 【歓迎】 ・ RubyonRails、PHP、Javaを用いた開発経験がある方 ・ AIに対する知見がある方
クリアル株式会社は、「不動産投資を変え社会を変える」をミッションに掲げ、 誰もが手軽に、楽しく、安心して資産運用できる社会の実現を目指しています。 私たちは、従来の枠にとらわれない発想で資産運用にDXを推進し、 不動産投資による安定的な資産形成を可能にするサービスを提供しています。 【独自のテクノロジーと実績に裏付けられた革新的なサービス群】 当社の最大の強みは、不動産と金融の知見にテクノロジーを融合させた「資産運用DX」の推進力です。
300~330万
金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。 システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■開発エンジニア 案件例 ・通信会社向け/共通基盤システム開発 (基本設計~テスト工程) ・治験管理システム開発 (要件定義~結合テスト工程) ・電子カルテ情報共有サービス開発 (設計~テスト工程) ・生保パッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 ■キャリア例 1年目:システム運用・保守/テスト業務 2~3年目:開発工程/詳細設計 4~5年目:基本設計 【研修期間中】 NIC IT Academyという社内の研修専門部署に配属(入社後3か月間) 【研修終了後】 〇ビジネスソリューション部 〇サービスソリューション部 〇保険ソリューション部 →1部署15~20名程度になります。 上長となる方も20代~30代前後の方が多く、未経験エンジニア出身の先輩社員が多くおり、定期的な面談を通してフォローを実施しています。
必須要件 ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆現在何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ 歓迎/尚可 ・ITの自己学習を進められている方 ・手に職をつけて働きたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方
IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
300~320万
~入社後の流れ~ 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート! また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします! ■研修終了後~インフラエンジニア職~ ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。 大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■インフラエンジニア 案件例 ・地方公共団体のガバメントクラウド構築 ・大手のメーカー企業のバックアップ システムの構築・保守 ・大手アパレル企業のクラウドインフラ (会員系サイト)の構築・保守 ・大手SIerの性能コンサルチーム プロジェクト支援(PM/PMO) ・通信キャリア向け大規模システム (会員管理・料金系)の構築・保守 ■キャリア例 1年目:サーバー運用・保守業務 2~3年目:サーバー構築 4年目:詳細設計 5年目:基本設計 【研修期間中】 NIC IT Academyという社内の研修専門部署に配属(入社後3か月間) 【研修終了後】 〇クラウドソリューション部 〇インフラソリューション部 →1部署15~20名程度になります。 上長となる方も20代~30代前後の方が多く、未経験エンジニア出身の先輩社員が多くおり、定期的な面談を通してフォローを実施しています。
必須要件 ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ 歓迎/尚可 ・ITの自己学習を進められている方 ・手に職をつけて働きたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方
IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
525~1280万
ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
四大卒以上
-
700~850万
■業務内容詳細 主に、WEBサーバアプリの維持管理、新規事業者様へのサービス導入支援等を行っていただきます。 業務内容として一部抜粋にはなりますが、下記の通りになります。 ■ミドルウェアアップデート対応の推進 ■軽微なアプリの改修業務 ■社内外からの試験や仕様の問い合わせ対応 ■脆弱性調査 上記以外に、関係者とのスケジュール調整等も発生します。
【必須】■ミドルウェアアップデート対応経験■軽微なアプリ改修、リリース等の業務経験■脆弱性に関する知見 【歓迎】 ■SQLに関する知見 ■外部折衝経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)