【米国不動産投資アソシエイト】英語を生かせる/ショッピングセンター投資業務
574~700万
合同会社フォレストプロパティ
東京都新宿区
574~700万
合同会社フォレストプロパティ
東京都新宿区
不動産投資アセットマネジメント
まずはマネジャーのアシスタント業務からスタートし、以下を担当します。投資判断会議にも同席し、案件検討プロセスを最初から最後まで経験できます。 【具体的には】 ■米国不動産仲介業者との折衝 ■保有不動産の管理・リーシング ■投資調査業務 ■米国会計法人・弁護士事務所との情報授受 ※年3~4回の米国出張あり。
【必須】■ビジネスでの英語利用経験があり、英文契約書等の読み込みに慣れている方 】■日本語でのビジネスコミュニケーション能力がある方 \業界・職種未経験歓迎/ 【歓迎】■海外不動産業務の経験 ■海外でのビジネス業務経験 【魅力】 ★日本でも数少ない米国商業施設への直接投資を手掛ける事業会社 ★少数精鋭4名チームで、経営陣との距離が近く意思決定の背景まで学べる ★将来的には案件責任者として、パートナー開拓から投資実行・売却まで担当
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
574万円~700万円 月給制 月給 358,200円~440,100円 月給¥358,200~¥440,100 基本給¥328,200~¥373,100 固定残業代¥30,000/月(相当する時間:11.75時間)~¥67,000/月(相当する時間:22.75時間) 賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 職務ランクに応じて固定残業時間・手当は上記を下限として幅内で変動
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更の範囲:会社の定める業務 ■昇給:あり ■賞与:年2回4.3ヶ月相当(業績によって変動)
メンバー4名 マネジャーは米国大学卒業・現地勤務経験あり。専門知識が豊富であり、一対一での教育が可能です。
無
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
■家族手当:配偶者10,000円、子2名まで各5,000円 ■住宅手当:社内規程により支給(家賃の30%上限20,000円) ■慶弔見舞金 ■育児介護休業 ■保養所(八ヶ岳など) ■退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修、国内外SCの視察 ■社内・社外研修制度、資格取得支援制度
1名
2~3回
筆記試験:無
フォレストモールの親会社であるフォレストプロパティにおいて米国での不動産投資事業を開始。ワークライフバランス充実で長期的に就業することが出来る優良企業です
<フォレストモールについて> ・近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理を行い、国内12施設を保有。今後も本州全土で毎年3~4件以上の開設を計画。 ・当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 詳細:http://www.forest-mall.co.jp/
〒163-0211 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル11階
米国における近隣型ショッピングセンターの購入・売却・運営管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
https://www.forest-mall.co.jp/index.php?%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%81
最終更新日:
1000~1500万
新規事業部門【不動産ファンド開発事業部】にて、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進と業務全般から今後の事業スケールまでを担いご担当頂きます。また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。 【詳細】 販売実績973棟、分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスを誇る当社での、新規事業立ち上げを社長、責任者とともに企画の実施から、実働までを推進頂きます。 ■求める人物像: ・新規事業の立ち上げメンバーとして、責任者とともに当事業の発展に寄与頂ける前向きな方 ・不動産×金融の新しいビジネスモデルに挑戦したい方 ・ゼロから仕組みをつくり、事業の成長を牽引したい方 ・部署横断的に関係者を巻き込み、実務を推進できる方 ・スタートアップ的なスピード感・柔軟性を持って行動できる方 ■同社の特徴: スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
■ご経験・スキル ・不動産ファンド業界における売買業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産ファンドまたは不特法事業の立上げ・運用に携わった経験をお持ちの方 ・不動産の取得(アクイジション)または運用(アセットマネジメント)の実務経験をお持ちの方 ・不動産特定共同事業、不動産クラウドファンディング等のスキーム理解がある方 ・収支計画策定、SPC組成、金融機関折衝のいずれかに携わった経験をお持ちの方 ■必須資格 ・宅地建物取引士および下記いずれかの資格を保有している方 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
800~1500万
【米国・海外不動産案件】 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■北米の成長エリア(テキサス、アリゾナ ジョージア等)を中心に、物流施設や マルチファミリー(賃貸住宅)を運用。 日本にいながら、現地のデベロッパーや パートナーと直接渡り合いグローバルな 投資判断を実践できる、 国内AM会社でも極めて稀な環境です。 ■ 「日本資本×米国資産」を繋ぐ ブリッジ・マネジメント 単に投資するだけでなく、資本グループ のノウハウを活かしたメザニンローンや エクイティ・ファンドを組成。 高度な為替戦略や現地のリーシング動向 を読み解くAMとして世界基準の専門性を 手に入れることが可能です。 ■ 国内にいながら 「世界最高峰の投資スタンダード」を体得 米国市場の精緻なレポーティングや、 スピード感のある意思決定フローを経験。 あなたのキャリアを「日本国内」から 「グローバル」へと一気に押し上げる チャンスがここにあります。 __________________◢ ▍注目の運用アセット例 【商業・デザイン】パズル銀座 【物流・インフラ】ロジポート流山 (国内最大級の物流施設) 【グローバル】米国マルチファミリーetc. ▍主な業務内容 ・私募REITにおける期中運用業務全般 ・収支管理、バリューアップ計画(修繕・リノベーション等)の策定 信託銀行、PM会社との高度な技術的・商業的折衝 投資家向けレポートの作成、予算管理 ▍想定年収・待遇 年収:800万円~1500万円(完全年俸制) 諸手当:交通費全額支給、時間外手当、深夜手当 昇給:年 1 回 ▍勤務条件・福利厚生 ・勤務地:本社(東京都千代田区) ※在宅勤務・シェアオフィス利用可 ・ 就業時間:9:15~17:30 (実働7時間15分/フレックス制あり) ・制度:年間休日120日以上、確定拠出年金など
不動産ファンドにおけるアセットマネジメント経験
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900~1200万
🌸本求人の魅力🌸 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓1棟50億以上の大型アセット ex)石垣リゾートホテル ex)銀座ティファニー・ランドマークビル ex)日産本社ビル ✓AUM(預かり資産残高)第1位❗ (銀行系不動産投資顧問として) ✓信託銀行との協業により、潤沢な 物件供給パイプラインと売却ルート確保 ✓フレックス・リモート制度導入 ✓年収日系最高水準!(975~2200万) ✓確定拠出年金 会社支給 55,000/月 __________________◢ 🌸主な業務内容🌸 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて 検討決定。 ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能 向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発 ・都内超大型オフィスビルの運用・ バリューアップ ・ホテルの取得後、オペレーターチェンジ リニューアル工事を通じた バリューアップ ・扱うアセットはオフィス・レジ・ 商業施設・ホテルなど多岐にわたる。 ➤案件ごとに異なる課題と向き合いながら 不動産の持つポテンシャルを引き出し、 幅広い領域で経験が可能です。
不動産ファンドにおける業務経験 一棟売買仲介経験 PM/AM経験
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975~2200万
🌸本求人の魅力🌸 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓1棟50億以上の大型アセット ex)石垣リゾートホテル ex)銀座ティファニー・ランドマークビル ex)日産本社ビル ✓AUM(預かり資産残高)第1位❗ (銀行系不動産投資顧問として) ✓信託銀行との協業により、潤沢な 物件供給パイプラインと売却ルート確保 ✓フレックス・リモート制度導入 ✓年収日系最高水準!(975~2200万) ✓確定拠出年金 会社支給 55,000/月 __________________◢ 🌸主な業務内容🌸 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて 検討決定。 ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能 向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発 ・都内超大型オフィスビルの運用・ バリューアップ ・ホテルの取得後、オペレーターチェンジ リニューアル工事を通じた バリューアップ ・扱うアセットはオフィス・レジ・ 商業施設・ホテルなど多岐にわたる。 ➤案件ごとに異なる課題と向き合いながら 不動産の持つポテンシャルを引き出し、 幅広い領域で経験が可能です。
不動産ファンドにおける業務経験 一棟売買仲介経験 PM/AM経験
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500~1200万
所属部署は、運用資産のアセットマネジメント業務(保有不動産の期中管理、戦略策定と実行、委託先管理、投資分析・市場調査、レポートチェック等)、新規投資案件のアクイジション業務(ソーシング、物件評価、調査・分析、クロージング)、これらに付随する業務を担当しています。 入社後はアセットマネージャーとして保有する各種不動産の運用業務および新規投資案件の取得業務等に従事いただきます。 [具体的な業務内容] (1)保有不動産の価値最大化、収益の維持向上策の企画・実施 (2)スキーム関係者とのリレーション構築およびレポーティング (3)アクイジション業務 (4)上記に関連する業務、その他スキーム上で要求される各種対応 (5)メンバーの指導・育成の補佐 保有する不動産の種類は賃貸住宅(学生寮やシニアを含む)、オフィス、商業施設(底地含む)等、収益不動産全般です。
【必須】 ・基礎的なOAスキル(Word/Excel)を有する方 ・以下のいずれかに該当する方 (1)不動産ファンドの投資運用業務(期中運用、取得・売却)の業務経験者 (2)不動産証券化ビジネスに対する意欲や関心が高く、長期的な成長が期待できる方 ※アセットマネジメント会社での勤務経験自体はなくとも、本人の成長意欲や収益不動産の用地仕入、開発、期中運用業務やプロパティマネジメント業務、不動産仲介業務、不動産ファンド等に対する投融資業務といった関連分野での勤務経験等の有無を考慮します。 ※実務担当者(職務経験5年以上)を想定 【歓迎】 ・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士などの有資格者
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480~930万
【事業・組織構成の概要】 アセットソリューション開発室(AS室)は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。 【職務内容】 ①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進 ・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている ・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する ・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外(デベロッパー、行政など)と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す ②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進 ・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する ③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援 ・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する 【ポジションのアピールポイント】 会社が持つ”自社不動産(土地・建物・設備)”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。 「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程(企画・構想)から参画できる貴重なプロジェクトです。 財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
主任の場合 【MUST】 不動産開発プロジェクトにおいて、 企画・基本構想、事業計画/収支検討、事業スキーム検討、開発~竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験(大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方)" 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自ら考え、自律的に行動できる ・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ ・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている ・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力 ・不動産・建築への興味関心を持っている
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600~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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600~1200万
【国内最大級の金融複合グループ系AM】 ◎メガバンクグループの盤石な顧客基盤を背景に、オフィス、商業、ホテル等、多岐にわたるアセットを運用 ◎想定年収:975万〜2,200万円(国内最高水準の報酬体系) ◎築古ビルの脱炭素化を図る「グリーンリカバリーファンド」や銀座一等地の開発案件など、社会的意義の高いプロジェクトに参画可能 ◎フルフレックス・ハイブリッドワーク導入で柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本を代表する総合デベロッパーグループAM】 ◎三井不動産グループの開発・運営スキルと圧倒的ネットワークを活かした運用業務 。 ◎想定年収:690万〜1,505万円 ◎AM未経験でも、PM、ディベロッパー、金融(レンダー)、売買仲介、鑑定などの経験があれば挑戦可能な門戸の広さが魅力 ◎戦略立案からリファイナンス、新規ファンド組成まで、運用領域の全行程を網羅 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【不動産再生・開発に強みを持つ上場企業系AM】 ◎不動産私募ファンドの事業拡大に伴う増員募集。AM第1〜5部までの大規模組織 。 ◎想定年収:530万〜840万円(特別賞与を含む) ◎PM会社への指図・監督から投資家対応、売却業務まで、現物不動産に近い距離感でAMの根幹業務を一貫して担当 ◎コアタイムありのフレックス制、時間単位有給など、ワークライフバランスを重視した環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━
不動産業界でのご経験
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1000~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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800~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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