第二新卒歓迎【商業施設の設備管理・修繕手配】★残業ほぼなし/土日祝休
486~574万
株式会社フォレストモール
東京都新宿区
486~574万
株式会社フォレストモール
東京都新宿区
その他不動産施設管理/保全
当社ショッピングセンターの管理、修繕手配をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂きます。 具体的には以下業務をお任せします。 【施設管理】■委託BM会社の管理指導(BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施)■既存施設の定期巡回■BM会社のレポートチェックと対応検討■漏水、災害被害等への緊急対応【修繕】■修繕手配の実施(状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認)■各施設の修繕計画と予算作成■大規模修繕工事(開業後10年目に実施)の計画と管理業務
【必須】■施設管理、修繕手配の経験がある方(補助でも可) 【歓迎】■大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方 ビルマネジメント経験のある方歓迎 【当社の魅力】 ★組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産502億円、純資産384億円と安定した財務基盤の下での経営 ★近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。 ★基本的に残業はほとんどありません。休日出勤が必要となった場合は、必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
486万円~574万円 月給制 月給 305,000円~358,000円 月給 305,000~358,000円 基本給285,000~328,000円/固定残業手当:2万円~3万円(9~11.45時間) ※職務ランクに応じて固定残業時間・手当は上記を下限として幅内で変動
会社規定に基づき支給 非課税限度額の範囲内
07時間45分 休憩60分
09:45~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始(12/31~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■時差出勤制度あり(8:45~17:30、9:15~18:00、9:45~18:30) ■賞与実績:年2回(実績による)
営業部建設BMグループ 計7名(グループ長1名、マネージャー4名) 【参考:施設情報】https://forest-mall.com/
無
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩6分 都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
■勤務地の変更の範囲:変更なし
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
・ベネフィット・ワン ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・扶養手当(配偶者:1万円/子(2人まで)各5000円)
【ワークライフバランス】 基本的に残業はほとんどありません。休日出勤が必要となった場合は、必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。 【制度補足】 ・退職金制度:勤続3年以上対象 ・育児介護休業制度 ・資格取得支援制度:規程に基づき支給(TOEIC、宅建士、簿記など) ・研修支援制度:OJT、外部研修、国内外SCの視察、社内・社外研修制度 ・保養所(八ヶ岳)
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ホールディングスにて、採用業務を取りまとめているため <提供先> 株式会社フォレストホールディングス 〒163-0211 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F
【総資産502億円/純資産384億円】近隣型ショッピングセンターの開発・運営に特化。安定した財務基盤で積極経営を展開。残業時間少なく土日祝休みでワークライフバランス充実。長期的に就業することが出来る優良企業です。
■近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」: フォレストモールとは、スーパーマーケットを核テナントとして、ドラッグストア、100円ショップ、クリニックなどを準核テナントとし、サービス業、飲食店等を幅広く揃える近隣型ショッピングセンター(NSC)です。 敷地面積は2,000~20,000坪、店舗面積は1,300~4,500坪、テナント数は10~30で駐車場台数140~840台程度となります。 現在、全国に19ヶ所(八王子市南大沢、八王子市大和田、山梨県富士河口湖町、山梨県富士川町、山梨県甲斐市、埼玉県志木市、千葉県印西市、茨城県石岡市、茨城県常陸、太田市、群馬県前橋市、宮城県仙台市、長野県岡谷市、9野県佐久市、京都府木津川市、京都府京田辺市、和歌山県岩出市、大阪府八尾市,神奈川県川崎市黒川、茨城県取手市)にショッピングセンターを展開しています。今後も全国に開発を進めていく予定です。 ショッピングセンターを開発する事により、新しい街を創り、人々の生活を変え、社会に貢献する事ができます。
〒163-0211 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル11階
当社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 2015年4月に分社化し、近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理に特化した会社になりました。
■フォレストホールディングス■フォレストプロパティ■FORESTMALL USA Corp ■イリュウインベストメント■イリオ(ペットショップ)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,456百万円 | 808百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,626百万円 | 967百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
400~500万
【仕事内容】 ~多数プラネタリウム施設を管理しているためノウハウ◎・経験を深められる/退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生~ ■業務内容 ・プラネタリウムでの解説業務、番組制作、イベント企画、実施 ・天文教室の企画、実施 ・天体観望会の企画、実施(天体望遠鏡操作、解説) ・来館者からの問い合わせ対応、電話対応等 ・ポスター、チラシ類の広報物企画、制作 ・ホームページ、SNS等の原稿作成 ・各種報告書の取りまとめ、作成、各種データ入力、会議等の出席 ・その他、部署からのイベント応援、指示事項 ■組織構成 中央図書館プラネタリウム(せたがやプラネタリウム)には4名が在籍しております。 ■キャリア 総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性はありますが、 本施設以外にも首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)に多数プラネタリウム施設を管理しているため、ノウハウも豊富です。 解説員として入社後、チーフや責任者を目指したり、他施設での経験を積みながらプラネタリウム運営の知見を深めていけます。 ※初任配属は居所等も考慮の上、せたがやプラネタリウム以外の施設でご案内させていただく場合がございます。 ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休(男性取得率も約90%)や、保育所利用金の補助制度あり!グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
【必要業務経験】 ■応募要件: ※下記いずれも該当する方 ・プラネタリウム運営業務(生解説、番組制作、天体観望会、イベント企画等)経験者 ・チームリーダー等の経験者で、今後組織のマネジメントにも積極的に関わっていく意思のある方 【社会人経験年数】 2年~25年 【正社員経験】 なしでもOK
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」
550~750万
残業少なめ・土日祝休。松竹だから叶う「攻めの施設管理」。 同社が保有する不動産の管理運営を行い、施設室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営、新築工事や修繕工事の計画策定や進捗管理をお任せします。 【具体的には】 ■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算の管理及び品質管理 ■テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施 ■老朽化物件の大規模修繕計画や設備更新計画の立案、関係各所との調整 ■建替え案件における解体工事計画、新築工事計画の推進(設計者や施工者との協働) ■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新 【組織】計29名、うち施設室は計14名 【不動産本部の事業展望】 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。 また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
・ビルオーナー側の立場として建築・設備の修繕工事計画の策定、発注などの実務経験がある方 ・ゼネコンやデベロッパー等での設計・施工に関する実務経験がある方
-
445~503万
新規開業予定の商業施設に常駐し、施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐3名体制予定です。 【具体的には……】 ・契約先やテナントからの要望対応 ・点検や工事等といった契約業務の立会い、作業員への指示 ・協力会社スタッフの作業管理・指導 ・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内 ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出 ・修繕計画の立案、提案 ・設備異常発生時の報告および一次対応 ・設備管理員業務 など
・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方 (販売/設備管理/営業等、お客様と直接関わる業務の経験者)
◆マンション管理事業 ◆ビル・商業施設等管理事業 ◆建設業 ◆警備事業 ◆貨物利用運送事業 ◆コールセンター事業 ◆損害保険、生命保険代理店事業
470~800万
不動産オーナー様に代わり、商業施設やオフィスビルなどの建物を「安全・快適・高収益」に運用し、資産価値を最大化していただくポジションです。日常点検によるトラブル予防に加え、テナント対応や工事提案など、建物の価値を高めるための幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・テナント対応(設備トラブルの一次対応、改修工事の提案、入退去対応など) ・設備点検(空調・電気・給排水などの定期点検、劣化箇所の早期発見) ・工事・修繕の企画提案(見積取得、内容精査、工事会社との調整) ・事務作業(点検報告書、見積書、提案書、月次報告資料の作成) ・コンサルティング(省エネ化、設備更新、レイアウト改善、長期修繕計画など) 【この仕事の魅力】 ・「作業者」ではなく、オーナーのパートナーとして建物運営に関われる ・テナント、工事会社、オーナーなど多様な関係者と関わり調整力が磨かれる ・設備管理・工事・不動産運営の知識が身につき、キャリアの幅が広がる ・自分の提案が建物の価値向上や収益改善に直結するやりがいがある ・商業施設やオフィスビルなど、規模の大きい建物を担当できる 建物を「守る」だけでなく、「価値を高める」ことに挑戦できるポジションです。
【必須】設備管理もしくは建築や設備の施工経験
-
480万~
小平市内の公共施設(病院+研究所)に常駐し、設備管理責任者としての業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・電気・空調・給排水・消防設備の運転監視、日常点検、定期点検 ・協力会社との日程調整・各種計画、立案・緊急対応、不具合報告 ・環境管理 ・上記に付随する各種書類(報告書・各種台帳)作成 など 【現場について】 設備員約20名体制で管理する現場です。 動物実験棟などの特殊な施設もあり、今年には新棟の竣工も予定しています。
【必須の応募要件】 ・物件種や規模を問わず、設備管理業務の経験者(5年以上の経験目安) ・基本的なPCスキルを有する方(メール、word、excelなど) 【歓迎する応募要件】 ・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者などの有資格者 ・特に空調分野の知識・経験が豊富な方
ビルメンテナンス事業/図書館事業
400~900万
★業務概要 2025年10月に開業した最新のアリーナで施設の運用・維持管理を担っていただきます。 華やかなエンターテインメントの土台となる安全・安心な環境づくりを行っていただきます。 ★業務詳細 ・アリーナの保守管理業務および設備投資計画策定 ・外部の専門事業者との連携、発注・契約管理 ・保守更新年間計画の作成 ・既存建築物・設備に対する運用上の工夫、改善提案 ・興行開催に伴って必要な施設運用面の調整及び現場立ち合い ★新アリーナ『TOKYO A-ARENA』 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わりました。 ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。 あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生。
・社会人経験3年以上 ・ファシリティマネジメントのご経験 ・予算管理、組織マネジメントスキル
・バスケットボールクラブの運営/イベント企画
450~550万
商業施設(大丸松坂屋百貨店・パルコ)および店舗周辺で同社グループが管理する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。 (1)受託施設内の様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。 (2)店舗運営企画部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等。 (3)点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント。 (4)緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) (5)店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施。 [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
施設・設備管理、メンテナンス業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス経験 ・商業施設の設備管理経験 ・施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) ・各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、施工管理技士など)
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート
450~550万
商業施設(大丸松坂屋百貨店・パルコ)および店舗周辺で同社グループが管理する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。 (1)受託施設内の様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。 (2)店舗運営企画部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等。 (3)点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント。 (4)緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) (5)店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施。 [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
施設・設備管理、メンテナンス業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス経験 ・商業施設の設備管理経験 ・施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) ・各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、施工管理技士など)
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート
350~500万
~やりたいことが見つかる/業界大手/正社員/90資格や国家資格を取得できる/1回面接×人柄採用/25卒・第二新卒OK/免許不問/清水建設・鹿島建設などの大手案件もお任せ/未経験9割/営業や人事、事務、エンジニアに挑戦◎~ ◆同じ場所で長く働ける 3~5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。働く先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ◆働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み! ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休150日以上! ※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休 ◆業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆資格対策講座(対象:90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ◆安心の研修制度 ・入社2週間~1か月:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ・現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ・その他の研修:3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆こんな方が活躍中! 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ◆当社の特徴 社員数20万人を超える人材業界3位、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<24卒25卒歓迎/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎> ★事務員・居酒屋ホール ・コンビニスタッフ・工場勤務・自動車整備士・保険営業・サービスエンジニア・カーディーラー・自衛隊など未経験の方がスタート9割! ★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中! ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。