【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント/恵比寿/平均年収1000万円以上/稼ぎたい・成長したい方歓迎
420~4999万
株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
420~4999万
株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
M&Aアドバイザリー
営業コンサルタント
①ソーシング(新規案件の開拓) ②初回訪問(財務診断、契約書作成) ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング(条件調整) 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にM&A業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なM&Aの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30%から最大50%という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2~3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM&A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数&平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合(PMI)支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。
【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2~3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 (社内表彰経験や、毎期の予算達成率100%を越えている等) ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方
正社員
420万円〜4,999万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 〈勤務時間〉 09:00~18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年数回土曜出社有 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:420万円~4,999万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 (例1)1,500万円 入社1年目(年俸420万円+成約インセンティブ) (例2)3,000万円 入社2年目(年俸420万円+成約インセンティブ) (例3)5,000万円 入社3年目(年俸420万円+成約インセンティブ) 〈補足情報〉 <賃金形態> 年俸制 ※インセンティブ有 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円 固定残業手当/月:75,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 加えて実績に応じたインセンティブの支給 <月額> 350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※担当案件毎の手数料金額にインセンティブ割合(30%~50%)を乗じた金額から年俸を差し引いた金額を支給 ■インセンティブ率 ・入社時:30% ・売上1億円達成:翌期より40% ・さらに、売上1.5億円達成:翌期より50% ※一度上昇したインセンティブ比率はその後も継続されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー (JR山手線恵比寿駅より徒歩5分)
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区芝田2-2-13 日生ビル東館5階 (地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩2分)
北海道札幌市
北海道札幌市中央区北一条西3-3-14 敷島プラザビル4階 (地下鉄南北線大通駅より徒歩3分)
無
社会保険完備、交通費支給 補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・社用携帯、外出用ノートPC貸出 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
最終更新日:
1200~2500万
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[経営構想] 長期ビジョン・中期経営計画策定、事業戦略や成長戦略の構築、事業ポートフォリオ変革のマネジメントや資本効率経営の構想・導入・定着・浸透を支援します。 ✓[M&A・投資/撤退戦略] 買収戦略・ターゲット選定(ロングリスト/ショートリスト)、売却・カーブアウト戦略策定、資本政策策定、アライアンス/JV構築におけるビジネスモデル設計をリードします。 ✓[Deal Execution & Advisory] フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセスサポートや交渉支援、財務モデリング、企業価値算定、各種DD(財務、ビジネス、カーブアウト等)の設計を担います。 ✓[グループ内組織再編] 組織再編構想の策定から、PMOや各種分科会を通じた実行支援、組織再編に伴う人事戦略・構想策定まで幅広く関与します。 ✓[チームマネジメント] マネージャー以上のポジションとして、自身のプロジェクト推進のみならず、メンバーの育成やチームの成長、ビジネス創出へも主体的にコミットしていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定および時期中期経営計画策定、資本効率経営の構想策定 ✓PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む)や大手企業によるスタートアップ買収検討 ✓大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定、および大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定支援
必須条件(MUST) ✓【Strategy領域】コンサルティングファームや事業会社での経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通じた経営方向性の策定・実行経験 ✓【Transaction領域】証券会社、Big4 FASでのフィナンシャルアドバイザー(FA)実務経験、または会計事務所でのM&A業務経験(公認会計士歓迎) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社、投資銀行、コンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略策定やM&A推進の実務経験、ブティックファームでの戦略策定支援経験 ✓MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格、およびビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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1200~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[PMI/カーブアウト設計] 統合・分離の全体方針策定、Day1/Day100計画設計、カーブアウトにおけるTOM設計、TSA前提整理、組織再編方針の実行計画落とし込みを主導します。 ✓[実行フェーズの推進] 業務・IT・会計・人事などの個別分科会の立ち上げ・推進、進捗や課題の管理、横断論点の整理とCxOへの意思決定支援、シナジー施策・KPIモニタリング体制構築を行います。 ✓[経理財務領域の高度化] 専門性に応じて、連結決算体制構築、会計方針差異調整、予実管理や業績モニタリングの設計、決算期統一・早期化、TSA設計などのファイナンス分科会をリードします。 ✓単発の分離支援に留まらず、統合・分離を起点としたその後の業務改革・組織再設計・オペレーション高度化や、デジタル/AIを活用した変革まで連続的に関与します。 ✓マネージャー以上のポジションとして、複数プロジェクトや分科会の横断的なマネジメント、複数ステークホルダーとの利害調整、チームの成長・後進の育成に責任を持ちます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ再編に伴う統合PMI支援(業務・組織・システム統合)や、グローバル統合・ガバナンス設計を担うクロスボーダーPMI支援 ✓非中核事業のカーブアウト支援(分離戦略、TOM設計、実行支援)、TSA終了に向けたバックオフィス独立化や上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ✓PMI後の業務改革やグループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援、およびデジタル/AIを活用した業務変革・経営管理高度化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓【IMO/SMO領域】コンサルティングファームまたは事業会社にて、PMIやカーブアウト(分社化、TSA対応、To-Be業務設計等)を主体者としてリード、または特定分科会を推進した経験 ✓【経理財務領域】公認会計士の方:監査法人での監査経験+会計コンサル・M&Aアドバイザリー経験。会計・コンサル経験者の方:連結決算体制構築や財務経理領域でのM&A対応プロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓上流の構想策定(Day1/Day100計画、TOM設計等)、シナジー立案・定量化、組織再編に伴う人事・ガバナンスの再設計、クロスボーダーPMI経験(英語対応力) ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の経営・会計資格、IFRS/JGAAPの知識、SAPやOracle等のERP導入または財務モジュール統合の実務経験
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710~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[Strategy / Transaction] 長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略の策定、M&Aや撤退戦略、アライアンス構築、各種デューディリジェンス(財務・ビジネス等)やバリュエーション、グループ内組織再編を支援します。 ✓[PMI / カーブアウト] M&Aのポストフェーズにおいて、統合・分離の構想策定からDay1/Day100設計、IMO/SMO支援、経理財務分科会(連結決算体制構築、管理会計対応、決算期統一)などを一気通貫でリードします。 ✓[Transformation] AIやデジタルをフル活用し、組織構造変革、BPR、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、および社会的価値と経済的価値の統合(インパクト志向型経営管理)に向けた変革を伴走します。 ✓投資家・経営層・現場の各目線を行き来しながら、戦略を絵に描いた餅で終わらせず、企業の変革テーマを構想から実行・浸透、成果の創出までトータルにコミットします。 ✓入社後はプロジェクトのメンバーとして、タスクマネジメントや定量分析、資料作成などの基本動作を実践しながら、各種課題解決やクライアントとの信頼関係構築を担います。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業によるスタートアップ買収検討におけるインオーガニック成長戦略の策定、およびPEファンドによる買収時のビジネスデューディリジェンス(Exitシナリオ策定含む) ✓グループ再編・統合に伴うPMI支援、非中核事業のカーブアウト支援、上場準備を見据えたバックオフィスのスタンドアロン設計、およびクロスボーダーPMIの実行支援 ✓経済的価値と社会的価値の両立を前提としたインパクト志向型経営管理(KGI/KPI設計、非財務資本による価値連鎖設計、将来価値シミュレーション等)の構想・導入支援
必須条件(MUST) ✓プロジェクト推進やタスクマネジメントに関する基本動作、および論理的思考力・定量分析力・資料作成スキル ✓コンサルティングファーム(戦略系、Big4など)での実務経験2年以上、または事業会社の経営企画・財務・経理・人事・情報システム等におけるM&Aや企業変革テーマの実務経験3〜4年以上、あるいは監査法人での法定監査経験に加えた会計コンサル・M&Aアドバイザリー経験 歓迎条件(WANT) ✓M&A関連プロジェクト(戦略・BDD、PMI、カーブアウト、組織再編)の経験や、AIを活用した企業変革、BPR、経営管理制度設計、サステナビリティ・ESG領域の経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の資格、JGAAP/IFRSの知識、SAPやOracle等のERP会計モジュール導入経験、ビジネスレベルの英語力
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクトおよび日本における海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事します。 ✓国内大手銀行、証券、ペイメント企業等の国内外主要アカウントを対象に、グローバルでの経営戦略・事業戦略策定、M&A戦略立案、新規事業・新サービスの企画立案などを行います。 ✓非金融事業への進出や異業種連携、JV設立、デジタルバンク等の事業会社設立支援において、経営層とOne Teamとなって最上流から伴走します。 ✓サステナビリティ経営・戦略の策定、Web3×ファイナンスサービス、人的資本経営戦略など、次世代の金融業界アジェンダに関わるコンサルティングを提供します。 ✓英語のみのコミュニケーション環境下でも異文化を理解し、多様性を尊重するグローバルマインドを持ってプロジェクトを強力にマネジメントします。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関に対する経営統合・合併及び買収戦略策定支援、リテール・チャネル戦略策定、およびPMI(ポストM&Aの統合マネジメント)の実行 ✓Web3を活用した先進的なファイナンスサービスの企画支援、およびサステナビリティ経営/戦略の実行に向けた抜本的な全社業務改革・組織改革 ✓東南アジア地域における保険コアシステム戦略策定、およびクロスボーダーM&A時における大規模な業務・システム統合企画の立案支援
必須条件(MUST) ✓以下いずれかの業界にて、グローバル(含む国内から海外)業務における戦略・企画立案やM&A、プロジェクト推進に関わった実務経験を有する方 - 金融機関(銀行・証券・カード・決済等)の企画・財務・マーケティング部門 - SI/ソフトウェア/パッケージベンダーでのWeb3、JV設立、新規事業開発等の戦略立案経験 - 監査法人でのM&Aアドバイザリー実務経験(DD、バリュエーション等) - コンサルティングファームにおける経営戦略、事業戦略、DX、M&A等のプロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 ✓海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進に関する実績・経験 ✓英語、日本語共にビジネスレベルの語学力(TOEICスコア目安:900点以上)
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年収非公開
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築を支援 ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定 ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走 ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 ・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援 ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 ・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話) 【歓迎要件】 ・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 ・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
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420~9999万
※平均年収(営業部門全体) 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 ▍仕事内容 東証プライム上場のM&A支援会社における、海外案件専任のM&Aアドバイザー職。 海外企業への新規アプローチから、譲渡・買収ニーズの発掘、企業評価、提案資料作成、国内外の買い手候補への提案、条件交渉、クロージングまで、海外M&A案件を一気通貫で推進します。 ▍具体的な業務内容 ・海外企業への新規アプローチ、譲渡・買収ニーズの発掘 ・海外企業との英語でのメール、アポイント、商談対応 ・事業内容、成長戦略、資本政策、買収・売却ニーズのヒアリング ・企業評価、提案資料、案件概要資料の作成 ・国内外の買い手候補への提案、候補先探索 ・売り手・買い手双方との面談調整、面談同席 ・条件交渉、契約書案の作成、クロージング対応 ・案件化後の海外出張、現地関係者との折衝 ▍ポジションの特徴 ・海外M&A領域は、国内のM&A仲介市場とは異なり、FAとして案件に関与するケースが多い領域 ・競合プレイヤーがまだ限られており、国内案件と比較してバッティングが少ない市場環境 ・LinkedIn等を活用した海外企業へのアプローチから、案件化につながるケースも多い ・対象業界は限定されず、製造業、エンタメ、飲食、サービス業など幅広い業界で成約実績あり ・国内案件よりも案件規模が大きくなるケースが多く、手数料だけで億単位となる大型ディールに関与する可能性あり ▍海外営業経験者が活かせる経験 専門商社・メーカー等で海外営業を経験してきた方と親和性の高いポジションです。 ・英語での商談、メール、交渉経験 ・海外顧客、代理店、現地法人との折衝経験 ・異文化の相手と信頼関係を構築してきた経験 ・製品・サービスだけでなく、顧客の事業構造や商流を理解してきた経験 ・複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進めてきた経験 入社時点でM&Aに精通している必要はありません。 財務・税務・法務・M&A実務については、入社後に習得していく前提です。 一方で、海外の相手と信頼関係を構築し、事業を理解し、英語で交渉・調整しながら案件を前に進める力は、このポジションで大きな武器になります。 ▍キャリアの魅力 ・英語力を、単なる語学スキルではなく、海外企業との交渉・案件開拓・ディール推進に直結する武器として活かせる ・海外企業の経営層、事業責任者、投資担当、財務責任者など、意思決定層と向き合う経験を積める ・海外FA・M&A案件を通じて、財務、事業、交渉、契約、クロージングまで幅広いスキルを身につけられる ・今後はアメリカ、台湾、イギリスなどへの拠点展開も予定しており、新規海外拠点の立ち上げに関わる可能性あり ・将来的には、海外拠点長や海外事業の中核人材を目指すことも可能 ▍働く環境 ・現在は東京・シンガポールを中心に事業を展開 ・案件化後は海外出張の機会も多い ・AI・DXを活用した効率的な営業・案件推進体制を構築 ・マッチング業務等は専門部隊が担うため、アドバイザーは海外企業との接点開拓、提案、交渉、ディール推進に集中しやすい環境 専門商社・メーカー等で培った海外営業経験を、より経営に近いM&A領域で活かしたい方に適したポジションです。 ▍勤務地 ・東京本社(丸の内) ※海外出張あり ・原則、転勤なし ・希望等に応じて、将来的には海外赴任可能性あり(アメリカ、シンガポール、台湾、イギリス等)
【必須】 ・営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず) ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方
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475~865万
●募集背景 計6業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から、2018年よりM&A仲介支援事業を立ち上げました。現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 ●ポジション概要 計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)におけるM&A・事業承継コンサルティング業務を通じて、業界の倒産回避や人材流出防止に貢献いただきます。 ●具体的な職務内容 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結からクロージングまでの一連の業務 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ※本求人は未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間で買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得していただきます。 ●キャリアパス ①複数領域におけるM&A業務を経験し、更なる社会貢献の一手を担うことが可能 ②全国の新規拠点立ち上げに携わり、拠点開発やマネジメント経験を積むことが可能 ③M&A業務で培ったスキルを活かし、新規事業開発や他事業への挑戦が可能(40以上の事業を展開) ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 ●歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
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年収非公開
◇NewsPicks事業について◇ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ◇募集ポジションについて◇ NewsPicksパブリッシングはソーシャル経済メディア「NewsPicks」が2019年に創刊した書籍レーベルです。「大人に、新しい『問い』を。」というミッションを掲げ、ビジネス書や教養書を刊行しています。 今回募集するポジションは、「出版営業」です。 昨今、物流費や資材の値上げ、インク不足など出版業界を取り巻く環境はますます厳しいものになっています。しかし、私たちは「本はなくならない」と信じています。 NewsPicksパブリッシングの出版営業は、書店や取次への営業だけにとどまりません。マーケティング戦略の立案から数値管理、重版検討、倉庫や印刷所などステークホルダーとの調整まで、販売・流通に関わる全行程をワンストップで担います。 担当範囲が広い分、業務の種類も多岐にわたっています。しかし、一冊の書籍を刊行前から読者に届くまでを俯瞰できるため、事業そのものを動かしているという強い手応えを感じることができます。 NewsPicksパブリッシングはウェブメディア発の出版レーベルということもあり、新刊点数を多く出すビジネスモデルの出版社ではありません。編集者は「本当に良い」と思った企画を一球入魂で本づくりをしています。そんな渾身の一冊を、営業が自分の行動で多くの読者に届ける。その結果が売上に直結するダイナミズムは、少数精鋭チームだからこそ得られる経験です。 編集者やバックオフィスのメンバーとの距離も近く、出版のノウハウを多角的に吸収できる環境です。 また、NewsPicksは記事、動画、研修、スクールなど様々な事業があります。場合によっては出版以外の部署と連携し、他の出版社ではなかなかできないことにも挑戦できます。 AIですぐに「答え」と出会えるこの時代に、新しい「問い」を自ら生み出す。 そんな読者と著者をつなぐ存在となることを、NewsPicksパブリッシングは目指します。 本の可能性を信じ、これからも本を届けたいという覚悟のある方、これからの出版のあり方を模索していきたい方、一緒に挑戦してみませんか。 配属されるチーム構成: 編集6名(兼務含む)、営業2名(現在1名+今回募集のポジション1名)、バックオフィス2.5名の少数チームです。30〜40代がボリュームゾーンです。 ◇主な業務内容◇ このポジションでは、書店・取次・ウェブ書店との関係構築を通じて、一冊ごとの販売最大化と、ベストセラー・ロングセラーを生み出すための営業戦略の実行を担っていただきます。2019年創刊の「NewsPicksパブリッシング」に加え、2025年に創刊した新レーベル「NewsPicksソート」も含めた、NewsPicks発の書籍レーベル全体の販売促進を担っていただきます。 ・NewsPicksパブリッシング及びNewsPicksソート(新レーベル)の書籍の販売促進 ・リアル書店の本部、店舗への営業(出張含む) ・ウェブ書店への営業 ・取次営業 ・ベストセラー・ロングセラーを生み出すための営業戦略の立案と実行 ・印刷所、倉庫など各ステークホルダーとの調整業務 ・重版検討(※いきなり担当するわけではなく、チームメンバーと一緒に重版部数を算出し、検討することから始めます) ◇やりがい・魅力◇ ・編集者渾身の一冊を丁寧に売ることができる ・ソーシャル経済メディア「NewsPicks」と連携した、新しい本の届け方に挑戦できる ・業務範囲が広く、自分の行動が売上に直結するため、事業への貢献を実感できる
【必須条件】 ・出版社での書店営業のご経験が1年以上、または書店勤務・取次勤務のご経験が1年以上の方 ・NewsPicksパブリッシングのミッションや、刊行している書籍ラインナップに共感し、ともに新しい「本」のあり方を考え、実行できる方 ・外回り(週3〜4回)及び宿泊を伴う出張(年6〜8回程度)が可能な方 ・本の可能性を信じている方 【歓迎条件】 ・重版検討のご経験がある方 ・新規事業に携わったご経験をお持ちの方 ・書籍プロモーションのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・既存のものにとらわれず、自由な発想でものごとを考えられる方 ・自身のありたい姿や理想の社会を、自身の言葉で語れる方 ・当社のThe 7 Valuesに強く共感いただける方 ・当社のミッション、事業内容に深く関心がある方 【応募時の課題】 ご応募いただく際は、以下2点の課題提出をお願いしています。 ・NewsPicksパブリッシングの刊行ラインナップの中から好きな本とその理由を教えてください ※200〜300字程度 ・「NewsPicksパブリッシングの出版営業として挑戦したいこと」について教えてください。 ※300〜500字程度
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー(オリックスRMや地方銀行等)向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務(PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理) - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視(有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援(PMI)を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援(PMI)まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー(医療機関、ベンチャー企業、金融機関等)との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務)をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー(オリックスRMや地方銀行等)向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務(PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理) - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視(有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援(PMI)を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援(PMI)まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー(医療機関、ベンチャー企業、金融機関等)との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務)をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方
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