【SAPコンサル】PM・PMO/事業会社と同じ立場で/リモート/フレックス
650~850万
合同会社Riberte
東京都中央区
650~850万
合同会社Riberte
東京都中央区
PMO
SAP/ERP導入コンサルタント
大手事業会社のERP導入プロジェクトにいて、ベンダーの立場ではなく事業会社と同じ立場で、裁量をもってプロジェクトを推進するポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ■戦略コンサル|PM|ソリューションパッケージ開発構想プロジェクト 食品製造・飲料メーカー向けERPパッケージの企画・構想支援 ■ITコンサル|PMO|大手化学製造メーカー向け 海外BI展開プロジェクト SAP以外のERPを使用している海外拠点からデータを取得のために、I/Fを構築するプロジェクト など
【職種】SAPコンサルタント:5年以上 【業務】SAPプロジェクト経験:要件定義~保守運用 主要モジュールの導入経験:SD・MM・PP・FI・CO いずれか 【歓迎スキル/経験】 ■ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ■PJマネジメント経験(PM/PL/PMO等) ■チームマネジメント経験 ■グローバルプロジェクト経験 ■SAP認定資格
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 487,000円~637,000円 月給¥487,000~ 基本給¥411,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(3月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地(リモートワークを含む) ■フレックスタイム制:コアタイムなし、フレキシブルタイムは5時~22時 ※但し、お客様の指定がある場合、それに従う 【スタンス】 当社は、コンサルティング企業の協力会社(サブコン)としてプロジェクトに参画するのではなく、事業会社様と直接向き合い、ご支援することを方針としています。 その背景には、【お客様と手を汚して、共に学ぶ組織】でありたいという考えがあります。 技術や方法を共に学びながら、泥臭く課題解決を実行。 “できない理由”ではなく、”どうすればできるか?”を自ら考え行動する姿勢こそ、Riberteの最大の価値です。
無
東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩5分
原則在宅勤務。各拠点で屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【ユニークな福利厚生】 ■推しメン休暇:年に一度、推しメンを理由に自由に休められる休暇制度 ※有給とは別付与 ■リベ会:1-2ヶ月おきに社員が集まり、代表行きつけのお店で美味しいご飯と美味しいお酒を飲む会(リベ会の様子は別の媒体(Youtube等)で発信中) ■Riberte Library:代表が推薦する書籍100冊の中から本人が興味のある書籍を自由に選択。費用は会社負担 ■リゾートワークス:全国400施設のリゾートホテル・一流ホテルが最大80%割引の特別価格で宿泊できる福利厚生サービス ■Bリーグ招待チケット ※スポンサー権利 【今後取り入れたい制度】 ■住宅手当 ■ベビーシッター費用補助制度
3名
2~3回
筆記試験:無
「ゆたかな未来のきっかけを。」Riberteは、一人ひとりが本来持っている、人生のゆたかな未来のきっかけを届けます。互いの個を尊重し、自分を成長させ、ゆたかな未来を広げます。
【Riberteの特徴】私たちは「ゆたかな未来のきっかけを」という理念のもと、メンバーの自己実現を支援する働き方を提供しています。 ~働き方を自分でデザイン~ フルタイムで働くことへの疑問。それがRiberteの出発点です。責任を果たせば働く場所も時間も自由。1日の50%だけ働いて、残りの50%は家族との時間や、起業準備に充てることも可能です。 ~経験の積み方やキャリア形成も自由~ 50%は1人で入る案件、残りの50%は森本の案件にサブ的に入ってノウハウを吸収する、さらに得意な領域で着実に実績を積み重ねながら、チャレンジングな領域で業務知識の幅を広げていただくなど、経験の積み方やキャリア形成の仕方も自由に選択していただけます。“利益至上主義”とは異なる、オルタナティブな価値観で、一人一人の自己実現を叶えます。
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目12番地4N&EBLD.7階
関西拠点 神戸市中央区北長狭通4丁目2-19 アムズ元町 1F・4F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1300万
【職務内容】 お客様の基幹業務系システム(SAP)の導入・開発プロジェクトにコンサルタントとして参画いただきます。 また、プロジェクト全体の責任者として、リソース管理やチームの指導も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の経営・事業・ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討) ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入・検証 ・テスト・検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備・移行サポート ・課員の指導 ・社内トレーニングの運用、業務改善 SAP課は多国籍メンバーで構成されているため、課員のポテンシャルを最大限に引き出し、顧客への価値創造に繋げる役割も重要です。 顧客の期待値を把握し、それを社内トレーニングや業務改善に反映させ、課の活性化と拡大を担ってください。 【具体的な案件】 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中 (求人ID:400740)
【必須】 ・SAPプロジェクト経験3年以上(SD MM PP QM FI CO WM EWM IBP ABAP Public Coul BTP 等の経験) ・導入プロジェクトのリード経験 【歓迎】 ・英語(TOEIC650以上) ・S/4 Hanaプロジェクトの経験がある方 ・育成経験
【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。
780~1030万
仕事内容 製造業のお客様向けに、SAPロジスティクス領域(販売・購買・生産・物流)の基幹システム導入を支援 お客様の経営課題や業務課題を把握し、SAPを活用した最適な解決策を提案・実行 SAP導入プロジェクトの上流工程(企業構想・IT構想)の策定を担当 要件定義からシステム設計、テスト計画、データ移行、運用改善まで一貫して推進 プロジェクト全体の進行管理を担当し、品質確保・課題解決に向けた提案・調整を実施 顧客・パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功に貢献
必要な能力・経験 SAPコンサルタントとしての業務経験(目安:3年以上) SAPモジュール(SD/MM/PP/CO/PS)の業務経験 要件定義~本稼働までのプロジェクト経験 企業の課題整理や業務課題を理解し、最適なソリューションを提案する能力 プロジェクトリーダーとしての推進力とチーム調整スキル 高いコミュニケーション能力(顧客・社内関係者との調整・交渉) システム設計や導入におけるテスト計画作成、データ移行の
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1500~3000万
DX/業務改革PJの統括デリバリ/品質・収益管理、経営層とのリレーション、新規提案/案件創出、部門方針・人材計画・採用戦略リード、メンバー育成/キャリア支援。業界横断(通信/製造/金融/建設/不動産等)。
ITコンサル or 企画/業務改革PJ参画5年以上、中規模以上のPM経験(10名+)、経営層折衝/提案経験。歓迎:大規模PJ統括、複数業界PM/PMO、データ/AI/クラウド経験。
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1000~1800万
【募集背景】キャディは創業以来、調達領域のイノベーションを牽引してきましたが、現在は「製造業AIデータプラットフォーム」へと進化を遂げています。シリーズCでの累計約257億円の資金調達を経て、目指すは2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォーム構築です。 本ポジションは、日本を代表するエンタープライズ企業の経営層(CxO)に対し、単なるツール導入ではなく、バリューチェーン全体のDX戦略を企画・提案し、製造業の構造変革(デファクト・スタンダードの構築)をリードする役割として募集します。 【職務内容】 製造業のデータと経験を資産化する「CADDi Drawer」等のソリューションを用い、大企業が抱える複雑な経営課題を解決へと導きます。 ・経営課題解決型の事業開発: エンタープライズ企業のCxOや部門責任者との対話を通じ、全社的な経営・事業課題を抽出。 ・ソリューションの企画・構築: プロダクト、ITツール、BPO、業務設計を複合的に組み合わせた、顧客ごとの最適解(ソリューション)を開発・デリバリ。 ・事業戦略へのフィードバック: 現場で得たインサイトを基に、ソリューションのオファリング化(標準化)や、全社戦略への適用・勝ち筋の整理を主導。 ・グローバル展開の連携: 米国・ベトナム・タイなどの海外拠点や開発チームと連携し、グローバルレベルでの事業推進を牽引。 【職種の魅力】 産業変革の震源地: 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの下、川崎重工業様をはじめとする大手製造業の「図面データ活用」や「調達改革」に深く入り込み、業界構造そのものを変えるインパクトがあります。T2D3を超える成長環境: SaaS業界の成長指標を凌駕するスピードで事業拡大中。シリーズCの資金力を背景に、グローバル市場での勝負に裁量を持って挑めます。ハイレベルな人材密度: マッキンゼー出身の代表・加藤氏、Apple・NASA出身のCTO・小橋氏をはじめ、平均年齢34.3歳、13カ国籍の優秀なメンバーが揃い、知的な刺激に満ちた環境です。(求人ID:402408)
【必須】 ・事業企画・事業開発、または大規模プロジェクトのリード経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験(DX/AI関連プロジェクト尚可) ・エンタープライズ向けSaaSまたはソリューションの事業開発・提案経験 ・データ活用・AI導入に関する高度なコンサルティングまたはPM経験 ・CxOクラスとの折衝・プレゼンテーション能力
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
600~1500万
■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します 経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など)
IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例:組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など)
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800~1400万
■仕事概要 DXパートナーサービスにおける、ITコンサルタントのポジションです。 様々な業界の企業におけるAI導入・DX実現プロジェクトに向け、クライアントに対する業務プロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務、またその価値実現の要となるAIシステム及び周辺システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメントを行っていただくポジションです。 特に、弊社の独自開発AIアルゴリズムを導入したシステム開発によるクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 <具体的な仕事内容> ▼DX事業におけるAIシステム開発プロジェクトのコンサルティング業務 ・システム開発に向けた業務理解・分析を伴うコンサルティング ・先端テクノロジーを前提としたシステム及び業務オペレーションの要件定義・設計 ・システム開発・導入に向けたPMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計) ▼ご希望に応じて挑戦いただける業務 ・AIを活用したDXプロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・AI/デジタル活用に向けたクライアントの課題整理〜DX戦略立案 ・AI・デジタル技術導入に向けた業務分析 ・AI・デジタル技術導入プロジェクトの設計及びマネジメント ・社内エンジニアと協力し、PoC(検証)パートにおける分析・示唆創出 ■本ポジションのメリット・魅力 【生成AIをはじめとする最先端のAI技術に触れ、専門性を高められる】 AIの知見は必須ではないので、知見はないが興味はある、専門性を高めたいとお考えの方は大歓迎です。 AI技術を用いたDX実現の需要が高まっているなか、生成AIをはじめとする最先端AIアルゴリズムを活用したDX実現・システム開発におけるコンサルティングをご経験いただき、キャリアアップを実現できます。 【PoC後の開発継続率93%!実現可能性の高いAIトランスフォーメーションを実現】 AIの開発は想定どおりに実装できず、やりたいことを実現することなくPoC(実証実験)フェーズで終了することが多いです。 一方で、当社は高いAIデザイン力とそれを支える確かな技術力により、PoCからの開発継続率は93%を維持しています。だからこそ、顧客の課題解決を確実に事業として実現できます。 【大手クライアントを持つ当社ならではの豊富なドメイン知識やデータ量をDXに活用】 各業界の中でもトップシェアを誇るエンタープライズ企業がメインの顧客層のため、エンタープライズ企業ならではの事業規模により解像度の高い事業ドメイン知識や豊富なデータを持っています。 【キャリアの可能性】 将来的には、クライアントの事業課題を特定したうえでのAI戦略の策定やDXのロードマップ策定などのコンサルティングにおける最上流に関わっていただけるほか、クライアントと協業したデジタル事業創出などの新規事業開発などに挑戦いただくことができます。 組織もまだ大きくないこともあり、将来的に事業企画などに挑戦いただける可能性もあります。 ■事業紹介 現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」を正式リリースいたしました。 直近では、ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」をリリースし、官公庁などにもご活用いただいています。 今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。 【DXパートナーサービス】 保険、自動車、建設、製造業、小売など、さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。
コンサルファームまたは受託開発企業/SIerでのシステム開発案件における、ITコンサルティングまたはPMのご経験(2年以上)
【AIソフトウェアサービス】 ブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」 ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」 今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針 【DXパートナーサービス】 保険、自動車、建設、製造業、小売など、さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトを推進を行う事業
800~1400万
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です
■ 必須(MUST) ・下記業界での法人営業経験2年以上 ■ 歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
DXコンサルティング・システム開発、SaaSプロダクト「StarTeam」の提供、グローバルなオフショア開発
800~1200万
企画~要件定義~設計~実装~リリース~保守運用を自社メンバー中心で推進。PMとして工数・予算管理、人材育成、提案/営業同行も担当。Web/モバイル、SaaS、クラウド化、PoC等の開発案件
開発実務3年以上、チーム/プロジェクト管理(進捗/業務/メンバー)経験。PM経験(Web/オープン/汎用)やPL経験が望ましい。
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500~1000万
■業務概要 今後更なる発展が期待される生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。 ■業務内容 NTTデータ(国内事業会社)と連携を図り、当社グループが関わる各システムの開発プロセスのあるべき姿(ToBe)を描き、海外・国内で開発したアセットの開発・導入(検証・提案・技術支援)を検討します。 また、導入の結果はフィードバックを行い、次の導入に向けた改善を図ります。 (1)検証・アセット開発 最新の生成AI(LLM)のソフトウェア領域への適用性を評価するとともに、海外・国内に適用可能な生成AIアセットの開発を行います。 (2)提案・コンサルティング 当社グループが関わる各システムの開発プロジェクトの現状(AsIs)とあるべき姿(ToBe)を明確にし、GAPを捉え、最適な生成AIアセットの提案を行います。 (3)技術支援 提案した生成AIアセットの確実な展開を図ると共に、当社グループのスキル底上げを目指し、人材育成も合わせて実施します。 (4)フィードバック 技術支援の結果を確実にフィードバックし、今後新たな技術支援先に向けてブラシュアップを図ります。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 次の経験をお持ちの方で、何事にも臆することなくチャレンジする方を求めています。 ・システム開発、ソフトウェア開発における上流工程から下流工程までの一連の経験(5年以上) ・リーダまたはサブリーダ経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 技術調査等を行う際に、英文ドキュメントを閲覧する必要がありますので、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があった方が望ましいと考えています。 現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。 ■資格 特になし
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。 2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
年収非公開
- ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか(As-Is) SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。 エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。 現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。 いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 - ── 目指すのは、どんな状態か(To-Be) 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 - 複雑なグループ構成にも対応できる設計 - 高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 - リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 - 個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。 この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 - ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 - 連携基盤の再設計 - 提供モデルの高度化と標準化 - 組織横断の体制構築 - 持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。 この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 【応募資格(必須)】 - エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発(ウォーターフォール型)の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 - 例えば、ERP/人事給与/販売管理/会計システム/基幹システム連携プロジェクト 等 - 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 - ステークホルダー(顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer)間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 【応募資格(歓迎)】 - 自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 - 人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 - ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 - 提供モデルやプロセスを再設計した経験(組織・仕組みづくり含む) 【求める人物像】 - 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 - 新しいサービスを作っていくことが好きな方 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
【必須スキル】 ・エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発(ウォーターフォール型)の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 ・顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ・ステークホルダー間の合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・プロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 ・人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 ・ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 ・提供モデルやプロセスを再設計した経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 ・新しいサービスを作っていくことが好きな方
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