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エージェント求人

五大商社系の筆頭格【国内外の機関投資家多数┃不動産ST積極運用中アセットマネジャー】

600~1500万

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 不動産投資アセットマネジメント

  • ファンドマネジャー

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 購買/調達
  • ファイナンス
  • 営業
  • ドキュメンテーション
  • エグゼキューション
  • ファンド組成

・新規不動産ファンドの組成の際のエクイティ調達業務（対投資家への営業、新規開拓） ・新規不動産ファンドの組成の際のノンリコースローンの調達業務（対レンダーへの営業、新規開拓） ・ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成 ・ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務 ・ファンドでの新規投資案件の検討業務（アクイジションチームとの連携）

求める能力・経験

  • 購買/調達
  • アセットマネジメント
  • 物件買付/アクイジション
  • 営業
  • 不動産鑑定評価
  • 不動産鑑定
  • ローン/融資
  • 資金調達

英語力 あれば尚可 求める経験 ・不動産AM会社または不動産会社でのアセットマネジメント業務又はアクイジション業務 ・不動産AM会社または不動産会社での投資家資金又はノンリコースローンによる資金調達業務 ・レンダーでのノンリコースローンの融資経験 ・証券会社での証券化商品の投資家営業やアレンジャー業務 ・鑑定会社における不動産鑑定評価の実務 上記業務のいずれか３年以上の経験があると尚可

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:15〜17:30 時間外残業手当（25時間/月　超過分）、深夜手当（5時間/月　超過分）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 14日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

有

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

フレックスタイム制度、在宅勤務制度、シェアオフィス導入、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険、確定拠出年金制度、自己 啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、人間ドック費用補助、福利厚生プログラム（WELBOX）加入、社内フリードリンク制

制度備考

最終更新日： 

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    【スカウト9】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト9】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

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    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

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    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

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    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

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    【スカウト5】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

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    【スカウト5】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

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    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

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    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

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    406~450万

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    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

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    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

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    【スカウト8】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト10】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

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    【スカウト10】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

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    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー