【知的財産部】特許調査 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日
450~1000万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県角田市, 東京都大田区, 大阪府大阪市
450~1000万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県角田市, 東京都大田区, 大阪府大阪市
その他法務/知財
特許
知的財産
弊社製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する特許調査業務に従事いただきます。 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案など ■募集背景: 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております。 ■扱う製品分野 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電、食品 東京(蒲田オフィス)・・・ロボット、小型家電、デジタル家電、オフィス家具、什器 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電、食品
■必須条件 ・3年以上の実務経験のある方 ■歓迎条件 ・通信、電源、照明、デジタル家電、ロボットに関する技術分野でのご経験のある方 ・特許の抵触判断、回避案の提案ができるレベル
450万円〜1,000万円
09:00~17:45(実働7.75h/休憩1h)
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
宮城県角田市
敷地内全面禁煙
宮城県角田市小坂上小坂1 敷地内完全禁煙
東京都大田区
敷地内全面禁煙
東京都大田区南蒲田2-16-1 敷地内完全禁煙
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 敷地内完全禁煙
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(4万5000円まで/月) ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など
生活用品の企画、製造、販売
最終更新日:
700~1100万
【部署・サービスについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである 楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する 事業をBPOとしてサポートしています。 また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら 様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。 法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な 事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート 紛争解決等を幅広くサポートする組織です。 事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。 多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって 取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。 【募集背景】 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ 合理的な法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 <魅力> ・事業/組織フェーズの魅力 電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び 事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を 全方位的に身につけることができます。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え 楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。 【業務内容】 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の 法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。 <主な業務内容> ・取引先との契約書(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他)審査 ・契約交渉サポート ・契約書雛形・契約約款の作成・改定 ・紛争解決サポート(B2B、B2C、訴訟手続含む) ・広告表示類審査 ・マニュアル・規定類作成サポート ・その他各種法律相談対応 <具体的なプロジェクト事例> クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等 様々なプロジェクトが進行中です。 【働く環境】 <組織構成> ・人数 RTS支援課:約10名(増員予定) ・年齢層:20代~30代が中心 ・新卒中途割合:(5:5) <中途入社者のバックグラウンド> ・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に 異動して活躍されている例もございます。
【必須要件】 ・5年前後の企業法務勤務経験 ・3年前後の法律事務所勤務経験 のいずれか 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・通信業界/IT業界での企業法務経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識 ・ビジネスレベルの英語力
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500~900万
弊社製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する国内外の協力企業との知的財産にかかる契約業務に従事いただきます ・和文契約書および英文契約書の知的財産にかかる内容の作成、修正、チェック ■募集背景: 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。
■必須条件 ・知的財産にかかる契約の実務経験2年以上 ・語学力(英文の契約書の作成や修正などができるレベル)
生活用品の企画、製造、販売
500~900万
製品(家電、照明器具、ロボット、日用品等)の意匠に関する調査・出願業務 --------- 募集背景: 会社成長に伴う増員募集となります。 ≪希望するバックグラウンド≫ 家電や日用品に関わる経験がなくとも、意匠にかかわる業務を経験してきた方を歓迎します。知的財産業務が未経験であっても、設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方も歓迎します。
必須条件 ・図面を読むことができ、知的財産に興味のある方 歓迎条件 ・意匠にかかる調査や出願などの知的財産にかかる実務経験が1年以上ある方 ・図面作成の実務経験のある方
生活用品の企画、製造、販売
420~650万
製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般 ・特許調査業務 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※特許調査のみでも可 --------- 募集背景: 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、心斎橋オフィス、角田オフィスでの特許実務者を募集。 ≪扱う製品分野≫ 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電・食品 東京(蒲田オフィス)・・・ 小型家電、デジタル家電・オフィス家具・什器 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電・食品 ≪希望するバックグラウンド≫ ・通信、電源、照明、家電・ロボット・食品に関する技術分野での知財活動の実績のある方(必須ではありません)
必須条件 ・特許調査または特許出願・権利化業務:3年以上の実務経験のある方 歓迎条件 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方
生活用品の企画、製造、販売
400~600万
知的財産にかかわるアシスタントとして、事務業務全般を担当 ・国内・外国年金期限管理 ・出願ソフトによる年金納付手続 ・開発商品に際しての知財のチェック/判断について実務担当者の補助業務 ・経費などの取りまとめ作業 ・請求書処理 ・その他(各種資料作成、庶務業務など) --------- 募集背景: 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 心斎橋オフィスにて特許事務担当者を募集。
必須条件 ・知的財産にかかわる事務の実務経験2年以上ある方
生活用品の企画、製造、販売
2000~5000万
【アセットファイナンス分野でアワード受賞歴多数の企業】 国際色豊かなチームのもと、高度な国際金融案件に携わり、アセットファイナンスやクロスボーダー案件推進および海外拠点と連携するポジションです。 <主な仕事内容> ・クロスボーダー金融案件のリード ・国際アセットファイナンスおよびストラクチャードレンディング案件への参画 ・国際銀行・大手リース会社・グローバル企業向け資金調達案件のリードカウンセル業務 ・日本市場と海外拠点をつなぐクロスボーダー案件の統括 等 <注目ポイント・魅力> ・国内外の弁護士が在籍する国際色豊かなチーム ・アセットファイナンス分野でアワード受賞歴多数の企業 ・多国間の債務・エクイティ・リース案件など国際金融案件をご担当 ・国際銀行・大手リース会社・グローバル企業のクロスボーダー案件対応 ・年収~5,000万円の高報酬パッケージ ・ハイブリッド勤務OK <待遇> ・年収:2,000万円~5,000万円 ※スキル・ご経験に応じる ・勤務地:東京都 ※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK ・雇用形態:正社員 <企業について> ・世界中にオフィスを擁するグローバル法律事務所です。 ・企業法務、訴訟、知的財産、金融など幅広い法律サービスを多業界の顧客に提供しています。 ・日本を含む各地域の拠点と国際ネットワークを活用し、国内外のクライアントの法的課題に対応しています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須> ・弁護士資格(日本、米国、ヨーロッパ、またはオーストラリアのいずれか) ・ビジネスレベルの日本語力と英語力
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500~810万
仕事内容 【仕事の概要】 ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営管理本部内の各部門や事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 【具体的な仕事内容】 ・株主総会・取締役会・監査等委員会等の会議体の運営 ・定款・規程類の管理業務 ・子会社管理業務 ・内部統制構築・運用業務 ・サステナビリティ関連業務(ESGのうちG分野の主導) ・海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与(適性に応じて) 【キャリアパス】 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当していただき、複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく可能性があります。 【ポジションのポイント】 ・プライム上場企業でありながら本社の正社員数は少数のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます ・マネジャーとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます
応募資格 必須条件 事業会社において、機関法務業務(株主総会/取締役会/監査等委員会等の会議体の運営や定款/規程類の管理業務)の実務経験があること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方 応募可能年齢:35歳まで
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800~1100万
【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して 知財戦略を策定し、実行する専門部署です。 私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や 全体戦略を達成するためのサポートを行っています。 知的財産の保護・管理・活用を通じて、楽天グループの競争力を強化し 事業の成長を牽引しています。 IPX課は、2024年4月1日に設置された部署で、特許係争に対する組織的対応力の強化 フィンテック分野での特許実務の質的向上、特許管理業務の効率化・システム化を目指し 様々な新たな施策に取り組んでおります。 この募集ポジションではフィンテック以外の分野も取り扱います。 【募集背景】 現在進行中の特許係争案件に対応できる方といっしょに仕事をしたいと考えております。 【業務内容】 特許の係争案件における以下の業務に携わっていただきます。 ・対象となる特許や製品・サービスについての技術的(侵害・標準必須性・無効の判断等) ・社内の事業/開発部門との調整 ・技術的検討の結果を踏まえた交渉戦略の立案 ・係争解決に向けた相手方との交渉・契約書の作成 ・楽天のグループ全体での特許係争対応戦略の立案と実行 【働く環境】 楽天グループ株式会社 知的財産部:約30名 IPX課:8名 当課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの占める割合が高いチームとなっております。
【必須要件】 ・企業の知的財産部門での特許係争・渉外・契約・ライセンス・訴訟経験 ・特許係争案件での英語を用いたコミュニケーション経験 ・ソフトウェア・制御に関する知見 【歓迎要件】 ・特に米・欧での係争・訴訟案件の対応経験 ・標準必須特許に関する係争・訴訟案件の対応経験 ・動画コーデック・無線通信関連の技術的経験・知識 ・所属企業のグループ会社と連携した係争対応経験
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500~750万
【部署・サービスについて】 知的財産部は、楽天グループの事業活動を知的財産面から支援することをミッションとしています。 当部の業務は、知的財産権の権利化・事業活動における知財リスクの 排除・係争対応等多岐にわたりますが、今回募集する商標・著作権課では 商標の権利化、商標ポートフォリオ作成、商標・著作権等に関する BUからの相談対応(楽天市場・楽天ラクマ等のプラットフォームにおける 権利侵害に関する相談を含む)、商標・著作権等に関する契約検討・係争対応 社内啓蒙活動、生成AIの開発や利用に関するルール作成や 社内レビュー等、商標や著作権にかかわる業務を幅広く行っています。 【募集背景】 商標・著作権課のミッションを達成するための人員(特に著作権分野)が不足しているため。 当社では、社内業務における生成AI利用や、当社が提供するサービスにおける ユーザー向けの自社開発の生成AIの実装を急ピッチで進めており 特に生成AIの利活用や生成AI関連ビジネスの推進を 支える人材の補強が急務となっております。 <魅力> ・事業/組織フェーズの魅力 生成AIに関する著作権法上の課題への対応等、まだ法解釈や裁判例が 定まっていない新しい分野において、先行してリーガルリスクを 判断し取り組むことで、業界慣習を形成していくことができる ・裁量権や組織カルチャーの魅力 専門性が高く、またバックグラウンドが多様なメンバーが属する組織で 自由闊達に意見を出し合いながら自己研鑽できる環境 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 生成AI案件のみならず、著作権や商標や周辺法領域に関する企業知財実務全般を 担当する機会があり、企業知財のスキルを幅広く身に着けることができる ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) スピード感をもって最先端の技術やトレンドに取り組む企業風土があることから 新しい知識やスキルを獲得できる。 また、年次を問わず実力者には仕事を任せる環境があり 若手であってもやりがいのある業務に取り組み成長につなげることができる。 【業務内容】 著作権をメインとする企業知財業務 (商標業務もご担当いただく可能性がございます。) <主な業務内容> 主に著作権に関する以下の業務 ・社内他部門からの法律相談(生成AIに関する相談を含む)の対応 ・紛争・係争対応 ・契約検討・作成(コンテンツ開発契約、ライセンス契約等含む) ・社内ルール・外部向けユーザー規約等の作成 ・社内向け教育啓もう活動 <具体的なプロジェクト事例> ・生成AIの利用に関する社内ルールの作成・レビュー体制の構築及び運用 ・オウンドメディア向けリリースチェックリストの作成及び運用 ・電子書籍出版契約、Vtuberのマネジメント契約、コンテンツライセンス契約等の検討・作成 ・社内向け情報発信、E-learningの実施 【働く環境】 <組織構成> ・人数(知的財産部:約40名 商標・著作権課:8名 ※兼務含む) ・年齢層:20代から50代まで幅広く在籍 ・新卒中途割合:商標・著作権課の8名のうち新卒は3名 <平均残業時間> 10時間/月程度 <中途入社者のバックグラウンド> ・企業知財部経験者(業種問わず) ・特許事務所経験者等 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 商標・著作権課でスキルを積んだ後、本人の希望に応じて、 ・知的財産部内の他の課で企画業務に従事 ・ブランド部門との兼務 ・事業の知財部門に異動してプラットフォーマーとしての権利侵害判断業務を行う 等の例がありました。企業知財人として多角的なスキルを身に着けることが可能な環境です。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・企業の法務・知的財産部門又は特許・法律事務所における、著作権法を含む 法分野での実務経験 (法律相談対応経験、契約検討経験を含む) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトの企画立案・実行経験 ・弁護士、弁理士 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高い方(社内関係部署が多く、説明や連携対応が必須です) ・新しいことに挑戦的に取り組める方 ・自律的かつ積極的に動くことができる方
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550~1000万
【部署・サービスについて】 楽天グループ・モバイルセグメントの知的財産活動を支える新規メンバーを募集しています。 海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから 単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し 多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 他企業の知的財産部、特許法律事務所、特許調査会社などから 様々なバックグラウンドを有するメンバーに加入いただいています。 セグメントの特性上、経営層の知的財産活動への関心が高いことから、経営層へ ダイレクトにレポートを行ったり、全社員が参加する朝会で発表を行ったり 部外に対して様々な情報発信を行い、コミュニケーションをとっています。 現在、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中であり グルーバル特許・商標出願体制の構築、部内ワークフロー・システムの整備 全社知財レビュー体制の整備等を行っています。 また、通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部として、AI等の新しい技術を 活用しながら業務革新を行い、既存の慣習的なやり方にとらわれず、オリジナルな 知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。長く知的財産業界にいても この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。 【募集背景】 知的財産企画機能のなお一層の強化のための増員です。 【業務内容】 以下のうち、1つ以上ご担当いただきます。 <知財戦略策定・施策推進/情報分析> ・全社特許出願戦略の策定および施策推進 ※モバイルセグメントだけでなく、他セグメントの戦略担当者とチームを形成し 全社視点での知財戦略策定を行っています。 ・KPIマネジメント ・予算策定 ・知財情報分析(IPL、 Executiveレポート等) ※おもに企業知財部経験者で、知財戦略策定や戦略策定のための 情報分析に携わりたい方を募集しています。 <知財関連課題に関するプロジェクト推進> 社内/部内の知財関連課題解決についてのプロジェクト推進を行います。 以下は過去/現在のプロジェクトの一例です。 ・グローバル出願体制構築 ・製品ローンチプロセスに関する知財レビュー体制構築 ・オープンソースソフトウェア(OSS)コンプライアンス体制構築 ・海外子会社知財規程整備 ・標準必須特許管理プロセス構築 ・新知財管理システム導入 ・特許事務所評価スキーム構築 ・その他部内プロジェクトに関するPMO機能 ※知財業界未経験の方でも、グローバルなプロジェクトを マネジメントした経験のある方を積極採用いたします。 <AIを利用した特許権利化スキーム構築> AIを用いた業務プロセス変革の中でも、特許出願・権利化業務に関する プロセス立ち上げを行っています。 既存の発明発掘・出願・権利化プロセスではない新たな方策を模索しています。 ※特許出願・権利化の業務経験があり、AI等を利用した新たな業務プロセス構築に 興味をお持ちの方を募集しています。 <全体管理・マネージャー候補> 上記の分野以外にも、特許・商標事務、経理・予算管理、知財システムマネジメント等の 分野を知財企画を担当しており、 いくつかの分野について横断したマネジメントを行うマネージャーを募集しています。 【働く環境】 楽天グループ株式会社 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 部全体では、約30名弱。20歳代、30歳代が中心で、L5マネージャーとして 活躍している方もいます。 L4以上マネージャーは40歳代から50歳代が中心です。
【必須要件】 ・特許事務所での知的財産の外国特許商標管理業務経験3年以上 または、企業での知財業務経験3年以上 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒(スピーキングとリスニング能力が必要) ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・英語でのディスカッション、資料作成、プレゼンテーションスキル ・他部署、海外拠点メンバーと連携が必要なプロジェクトのマネジメント経験 ・業務フローやシステムを自ら主体となって構築した経験 ・英語圏での生活経験、TOEFL、IELTS、英検などの結果があると尚良い ・管理業務の歓迎要件:知的財産管理技能士2級以上
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