NWカメラグローバル製品サイト企画(主任~係長)/業界のリーディングカンパニー
600~1100万
i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー&グローバルメーカー
福岡県福岡市, 東京都港区
600~1100万
i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー&グローバルメーカー
福岡県福岡市, 東京都港区
Webサイト運営
その他Web/デジタルマーケティング
Webディレクター
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 グローバル製品サイトの統合・基盤整備が完了し、今後は顧客視点での情報発信やマーケティング活用を本格化させるフェーズに入ったものの、企画・推進を担うリソースが不足しているため、Webサイトを軸に改善と成長をリードできる人材を新たに募集 【仕事内容】 グローバルマーケティング部門において、セキュリティカメラ製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。 Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外販社等の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。 <業務詳細> 1, BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善 ・製品訴求、情報設計、UX改善の企画 ・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む) 2, Web制作・改善プロジェクトの実行リード ・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業 ・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進 3,デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用 ・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行 4,Webデータ分析および改善提案 ・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析 ・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行 5,関係部門との連携・調整 ・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携 ・Web視点での課題整理および改善提案 6,継続的なWeb・デジタル施策の高度化 ・新技術・新手法の調査、導入提案 ・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【このポジションの魅力】 グローバルマーケティング部門では、日本をHQとして各海外販社の市場に向けた Webサイトのプラットフォーム構築 や グローバルブランディング施策 を企画・推進しています。 自らの裁量を持ちながら、海外向けビジネスに関わることができる環境です。 【配属部門】 Global Marketing,ーMarketing System ・Global Marketing部門はグローバル組織として構成されており、日本・米国・EMEAなど複数リージョンが関与 ・2026年3月末時点では4チーム体制 ・来年度以降、4チーム → 2〜3チームへ再編予定(詳細は未確定) Marketing Systemチーム ・グローバル向けの製品プロモーション、パートナー向けポータルサイト等のデジタルプラットフォーム構築を行う部門 ※コーポレートとしての全体的なブランディングは Corporate Planning and Communicationが担っている ・製品領域はセキュリティカメラがメインで、メディカルビジョン、moducaに関する内容は少ない ・マネジャー配下に、日本人メンバー2名(福岡拠点1名、金沢拠点1名) 【事業課題】 ・製品サイトは各海外販社で独自に作成していたものを、2023年に統合した。 グローバルブランドとしての一貫性と、リージョン別最適化の両立が現在の課題 ・グローバル製品サイトは統合・整備されたが、機能・内容ともにまだ発展途上 日本向けと比べ、グローバル向けコンテンツが不足している ・顧客視点での情報設計、集客・活用まで含めた改善を推進できていない ・Web×マーケティング×広告を横断して計画・実行できる人材が不在
【必須要件】 ・B2B企業、B2C企業におけるWebサイト運営またはデジタルマーケティングの実務経験 ・Web制作ディレクション(要件整理・進行管理)の経験 ・Google Analytics等を用いたWeb分析・改善の実務経験 ・英語スキル(アレルギーがなく、今後スキルアップしたい方も歓迎) ∟使用場面:海外部署との連携(メールやチャット、会議)、英語サイトの管理 【歓迎要件】 ・グローバル向けWebサイト運営の経験 ・CMSを用いたWebコンテンツ管理・更新の知識経験 ・SEO、MA、デジタル広告に関する実務レベルの理解 ・製品マーケティングまたは技術系製品の理解 ・MAツール(Marketo / HubSpot 等)の実務経験 ・HTML/CSSに関する基礎的な理解(構造理解・軽微な修正レベル)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
600万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:45 フレックス有/コアタイム無し
有
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 22日 最高: 50日 初年度22日(入社時期により按分)2年目以降25日 積立年休5日/年、最大50日
夏季、年末年始、年特別休日(夏季1日、その他3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 340,000 円 ~ 580,000円 (年収例) 580万円〜1000万円前後 ※内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動) ※別途残業代支給 ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ・賃金形態 月給制 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング 福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 ※フルリモート(ホームオフィス)相談可能
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟14階 東海道新幹線 品川駅より徒歩5分 JR品川駅より徒歩6分 京急品川駅より徒歩8分 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 ※フルリモート(ホームオフィス)相談可能
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
昇給年1回、賞与年2回 家族手当:条件該当者のみ対象 年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年 ※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。 ※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム <福祉制度> ・育英補助給付金(対象社員のみ) ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・会議応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ) ・施設/保養所(健康保険組合施設) 【会社の魅力】 i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました 世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。(認定期間:2024年11月‐2025年12月) GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。 i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
1名
2回〜3回
東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F
・福岡事業所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング ・福岡工場:福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6 ・佐賀工場:佐賀県鳥栖市村田町1484番地
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
i-PROアメリカズ株式会社、i-PROセンシングテクノロジー蘇州有限公司、i-PROイミア株式会社、i-PROエイパック株式会社
非公開
最終更新日:
500~1000万
■海外自社ECサイト運用/販売戦略立案などの売上管理 • 海外自社EC(US/UK/台湾/韓国)の運用担当 • 各国の売上、KPI管理 • 年間/四半期の販売計画、販促計画の策定 • 新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信 ■海外の新規サイト開発 ■海外モールの運用/販売戦略立案などの売上管理 • 天猫国際、NAVER STORE、百貨店ECなどの運営統括または運用担当(サイトによる) • 各モールの売上、KPI管理 • 年間/四半期の販売計画、販促計画の策定 • 新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信 ※すべてを1人が担当するわけではなく、チームとして3-4名で担当しております 適宜経験などにあわせて設定させていただきます
・自社ECサイト/海外のECモールの運用経験が3年以上(海外・日本問わず) ・プロジェクトマネジメントの経験 【語学力】 要 ・中国語/韓国語/英語のいずれか(ビジネスレベル)
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500~600万
東南アジア・中華圏をターゲットに、SNSを中心としたデジタルマーケティング施策を実行し、海外での販売促進およびFC展開を加速させるミッションです。 ・ 歯科医院向け(ToB)ダイレクトマーケティング業務 ・ 各国のSNS(Facebook、Instagram、WhatsApp、Zalo、LinkedIn等)やデジタルチャネルの調査・分析 ・ 国ごとの最適チャネル選定、施策の実行、KPI管理 ・ DM施策、広告運用、コンテンツおよびLPの改善・数値分析 ・ 営業チームへのリード連携や、海外出張を伴う商談への同席 ・ 将来的には現地一般消費者向け(ToC)マーケティング(コンテンツのローカライズや集客導線設計)への拡大も期待しています。
📍 Webマーケティングの実務経験(目安2年以上) 📍 SNS運用または広告運用のいずれかの経験 📍 英語でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方 📍 海外営業とマーケティングの両軸での経験がある方(歓迎) 📍 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力(歓迎) 📍 正解のない環境や未完成な事業を楽しめるマインド
「笑顔創造」を理念に、審美歯科プラットフォームを運営するフランチャイズ事業を展開しています。全国330店舗以上の加盟院に対し、独自のホワイトニング技術やマーケティングノウハウを提供。また、自社開発の医療機器や高付加価値なオーラルケア商品の企画・製造・販売も手掛けており、現在はアジアを中心にグローバル展開を加速させています。
470~720万
仕事内容 【仕事の概要】 新規事業である障害者雇用プラットフォーム「かべなし求人ナビ」において、自社求人サイトのコンテンツマーケティングを担当いただきます。単なる作業者ではなく、ユーザーのインサイトを深く理解し、心を動かすコンテンツやメッセージを企画・発信する「事業のスポークスパーソン」としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、まずは実務(実行)からお任せし、徐々に戦略設計へと業務範囲を広げていただきます。 ■SEO・コンテンツ戦略の立案と実行 ・キーワード設計、構成案作成、ライティング・リライトのディレクション ・外部SEOコンサルタントと連携した、テクニカルSEO・内部構造の最適化 ■競合調査に基づく、独自性の高い「勝てる」コンテンツの企画 ・UX/CVR最適化(コンテンツによる接客) ・求人情報の「リッチ化」による応募転換率の向上施策 ・ユーザーインサイトに基づいたインタビュー記事やコラムの企画 ■LTV最大化のためのCRM連携 ・LINEやメルマガ、SMSを用いた再訪・ファン化の仕組み作り(ステップメール設計等) 【キャリアパス】 チームマネージャーやWebメディアの編集長といった役割への拡張を期待しています。また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。
応募条件 ■下記のいずれにも該当する方 ・Webコンテンツの制作・編集・ディレクション実務経験 ・SEOの基礎知識(キーワード選定、内部構造の理解、検索意図の分析など) ・数値(GA4等)に基づいた施策の振り返りと改善ができる方 歓迎条件 ・SEOに強いWebメディアの立ち上げ、または運用経験 ・インタビュー記事の執筆や、写真・動画等を含むマルチメディアでの発信経験 ・CRM(LINE、メルマガ)を用いたユーザーコミュニケーションの実務経験
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540~720万
【募集背景】 事業領域が急拡大している一方で、マーケティング組織はまだ少数の体制です。シリーズCでの資金調達や、長年不在だったマーケティング責任者の入社という大きな転換期を迎え、マーケティングへの期待はかつてないほど高まっています。「決められた枠組みで動く」のではなく、戦略の要として実務をリードし、組織を一緒に作り上げていくフェーズに加わってくださる方を募集します。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 https://x.gd/NIr41 【仕事内容】 求職者向け求人プラットフォーム『HERP Career』のマーケティング戦略における、施策への落とし込みおよび実行をお任せします。 新規ユーザー獲得から既存ユーザーに対するナーチャリング施策までを全方位的に担っていただくポジションです。具体的な施策内容は、ご本人のご経験や得意領域、およびプロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。 ◎広告(Meta, Google等)の設計・運用 ◎ブランド施策(CM, YouTube, SNS等)の企画・実行 ◎CRM・MAツール(HubSpot等)を活用したユーザーナーチャリングの設計・実行 ◎オフライン施策(転職イベント等)の企画・実行 ◎ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティングの企画・実行 【所属チームの体制】 リクルートにて大規模サービスの事業責任者を務め事業をグロースさせてきたマーケティング責任者の花田を中心に、正社員5名・業務委託数名のチームです。20代~40代半ばが中心です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 【同ポジションの魅力】 ◎元リクルートの事業責任者(現マーケ責任者)のもとで、戦略立案から全方位的な施策実行までを一貫してリードできます 。根拠があれば即断即決で動かせる自由度があり、手触り感を持って事業をグロースさせる経験が積めます 。 ◎開発・ビジネスの垣根なく、サービス価値を高めるためにプロフェッショナルが対等に議論できる環境です 。合理的な意思決定を軸にしつつも、メンバーへの思いやりを重視する温かいカルチャーが根付いています 。 ◎「採用を変え、日本を強く。」というミッションにピュアに向き合い、社会的意義の高い事業に貢献できます 。また、マルチプロダクト展開をしているため、意欲次第でtoBマーケへの挑戦などキャリアを能動的に広げられます 。 【使用ツール】 Slack(コミュニケーション) Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) Google Workspace(グループウェア) Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) FORCAS(市場分析) STUDIO(Web制作) Figma(デザイン) Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
◎2年以上のBtoCマーケティング業務経験 ◎paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 ◎周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 <歓迎要件> ◎プラットフォーム型メディア事業におけるグロース、集客、マネタイズなどのご経験- インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 (月間予算数百万円以上) ◎ブランド施策(CM,YouTube,SNS等)の経験 ◎オフライン施策(イベント、展示会等)の経験 ◎CRM・MAツール(特にHubSpot)の利用経験 ◎採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 <求める人物像> ◎顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ◎成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。
800~1100万
➥Lead the firm’s digital initiatives across web, social, CRM and data analytics Responsibilities: ☆Manage the end-to-end execution of digital programs ☆Drive integrated marketing campaigns in both online and offline channels with the firm’s digital marketing strategies ☆Make use of analytic software to conduct quantitative and qualitative analysis to further strengthen marketing strategies ➥マーケティング部デジタルマーケティングチーム(3名)に所属 ☆クロスチャネルマーケティングキャンペーンの主導 ☆パフォーマンスの最適化 ☆デジタルマーケティング施策の企画 ☆Adobe Analytics等のツールを用いたデータ分析およびデータ・ドリブン・マーケティングの企画 ☆CRMの運営 ☆ウェブサイトの管理・改善、ソーシャルメディアチャネル運営の監視等 ☆金融業界での実務経験がない方でもOKです!
➥Required: ☆Digital marketing experience デジタルマーケティングの経験を有する方 (Experience in digital marketing at a finance company is a plus) 金融経験は尚可 ☆Native level Japanese and reading writing English ネイティブ日本語、英語は読み書き
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600~830万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、AlphaDriveグループ全事業のグロースのためのマーケティングを包括的に担うポジションです。 一般的なインハウスマーケティングのように、決まった商材・決まったターゲット・決まったKPIを回す仕事ではありません。そもそも、何を価値として定義するのか。誰を顧客・意思決定者と捉えるのか。今のフェーズで、どの打ち手が意味を持つのか。そうした前提から考え、設計し、実行するところまでを担います。 「事業が前に進む状態をつくること」そのものが、このポジションのミッションとなり、各事業のさらなる非連続な成長を実現するために、新たにマーケティングの核となるメンバーを募集します。 【仕事内容】 マーケティンググループの一員として、以下の業務を中心に担当いただきます(全てを網羅できる必要はありません)。既存の施策を推進しながら、新規領域の企画・立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 <具体的な業務詳細> ▽戦略立案・プランニング ・CEOと対峙しながら、中長期的なグループの事業成長を見越し、マーケティング戦略方針の立案 ・各事業責任者とアラインしながら、各事業の事業計画を踏まえた年間/四半期単位のセールスマーケティングプラン作成 ・予算策定 ・各施策のパートナー選定 ・KPI設計 ▽コンテンツ企画・制作・運用 ・ホワイトペーパー、事例記事、レポートなどの企画・執筆・編集 ・自社Note、YouTube、Podcastといったオウンドメディアの運営・コンテンツ企画 ・社内外の専門家・コンサルタントと協働した企画コンテンツの立案 ・アウトプット例 └YouTubeチャンネル(https://www.youtube.com/@新規事業人) └ホワイトペーパー(https://bit.ly/4jKNqky) ▽認知拡大・広報活動 ・メディアリレーション ・メディア露出に向けた企画・取材対応・記事化の推進 ・プレスリリースの企画・執筆・配信管理 ・採用広報(社員インタビュー、カルチャー紹介コンテンツの制作) ・アウトプット例 └書籍出版(https://corp.alphadrive.co.jp/news/20250930/) └メディア露出(例:東洋経済 https://toyokeizai.net/articles/-/929437?display=b) ▽イベント・セミナーの企画・運営 ・オンライン/オフラインセミナー、展示会、コミュニティイベントの企画・集客・運営 ・イベントレポートや派生コンテンツの制作 ・アウトプット例 └オンラインセミナー(https://youtu.be/M9qKraGOu_o) ▽マーケティング基盤の強化 ・SEO/広告運用/サイト制作に関する改善提案や外部パートナーとの協業 ・効果測定(Google Analyticsや各種MAツールを活用した数値分析)と改善サイクルの実行 ▽新規施策の立ち上げ ・中長期的なマーケティング・各事業の戦略に基づき、新規施策の起案・立ち上げを同時多発的に行う 【同ポジションの魅力】 ◎CEOや事業責任者と対峙し、中長期的な戦略方針の立案から予算策定、KPI設計まで深く関与できます。既存の施策推進にとどまらず、新規領域の立ち上げにも積極的に関わることで、経営に近い視点でのグロース経験を積むことが可能です。 ◎「今のフェーズでどの打ち手が意味を持つか」を自ら判断し、ホワイトペーパー、動画、SNS、イベント、プレスリリースなど、あらゆる手段を使い分けられます。特定の手法に固執せず、目的達成のために最適なチャネルを選択・開拓できる自由度の高さが特徴です。 ◎社内外の専門家やコンサルタントと連携したコンテンツ企画など、質の高いアウトプットが求められる環境です。リクルートの新規事業責任者が立ち上げた「事業開発のプロ集団」の中で 、オープンかつフラットに議論しながら自身の専門性を拡張していくことができます。
◎成果に向けてKPI設計・改善に関わった経験(職種不問) ◎経営層や事業責任者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験(またはそれに準ずる主体的な業務推進経験) ◎以下いずれかを満たす方 -BtoB領域におけるマーケティング実務経験(目安:3〜8年程度) -社会人経験3年前後で現職にて成果を上げており、マーケティング領域への強い関心と挑戦意欲を有する方 【歓迎要件】 ◎広報・PR領域での実務経験 ◎セミナーやイベントの企画・運営経験 ◎オウンドメディアやSNSを活用した情報発信の経験 ◎不確実性や変化の大きい環境を楽しめる柔軟性 ◎新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢 ◎経営者層やリーダー層とやり取りをすることに抵抗がない方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
500~700万
◆職務内容 コクヨの帳票配信サービス「@Tovas」のマーケティング業務をご担当いただきます。 BtoB向け自社クラウドサービスの各マーケティング施策の企画立案から、外部パートナーへのディレクション、進行管理を幅広くお任せします。 ・マーケティング施策の企画・運用 ・マーケティング・ディレクション: 外部パートナー(広告代理店、制作会社、インサイドセールス等)のディレクション ・営業チームと共同で案件獲得の最大化を推進 ・各種イベントの企画運営: 展示会出展、自社カンファレンス、セミナーの企画から当日の運営 ・コンテンツ制作の推進(事例、資料、メルマガ等) ◆担当いただくサービスについて https://www.attovas.com/ 請求書/納品書/注文書などの帳票を、代わりに「電子ファイル/FAX/郵送」でお届けする帳票Web配信クラウドサービスです。 毎日行っていた作業での郵送やFAX業務を劇的に効率化し、コスト削減を実現します。 取引先の要望にあった送信手段を提供し、業務をシームレスに自動化、電子化することが可能で、利用中の基幹システムとも柔軟に連携し、顧客の帳票関連業務の効率化をサポートしています。 ◆このポジションで得られる経験、スキル ・マーケティングの「全工程」を俯瞰・経験できる ※受注までを見据えた「売れる仕組み」の全体設計 ・「ディレクション力」と「戦略立案」のスキルアップ 新しい取り組みを積極的に取り入れながら、最適な施策を推進しています。 事業拡大フェーズにある組織/サービスのため、マーケティング環境の変化に伴ったマーケティング戦略立案、実行を実施いただける方とともにさらなる体制強化を行いたいと考えております。 ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。 これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
◆応募要件 ・BtoBのビジネスにおける、マーケティングのご経験 ◆歓迎要件 ・Webマーケティングの知識 ・展示会やセミナー、イベントの企画・実施経験 ・広報活動のご経験
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700万~
【職務概要・ミッション】 お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、SNS Media全体戦略プランニング~戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行います。 【具体的な職務内容】 公式Owned Media(Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外(Earned/Paid) SNSMediaの活用を通し SNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。 上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作&投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。 <詳細> データに基づくSNS戦略立案と実行 全社ブランド戦略に則り、当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。 配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。 具体的に以下2領域を主に担当: (1) TikTok 戦略運用 ・TikTok アカウント運用の戦略立案、運用 : 季節新商品キャンペーンを含む、年間ブランドマーケティングプランに則った TikTokスペースにおけるブランド戦略立案・実行・レビュー。 (2) 特定業態店舗専用のSNS戦略運用 ・「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームと協業し、マーケティングプランにのっとった専用アカウント運用(主:IG/X、サブ:LINE)の戦略立案、実行・レビュー。SNSとの連動性を効果的に生み出す季節プロモーションのLP制作ディレクション。 ※本ポジションは、デジタルエンゲージメントチームのメンバーとして同チームのチームマネージャーにレポートしますが、(2)の「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームのチームマネージャーにドッテッド レポートラインをもちます。 ◆職位:ASPC(非管理職)またはSSPC(管理職) ◆残業時間(平均):30時間/月 ◆ハイブリッド勤務 ◆キャリアパス: 短期:チームをスーパーバイズするチームマネージャー 中期:数チームをスーパーバイズするグループマネージャー、または部長 長期:商品、パートナー、店舗に次ぐ、4つ目のスターバックスの資産としてデジタル体験を定着させるべく、デジタルコミュニケーションを組織横断的に統括 ◆Hiring Managerからのメッセージ SNSはスターバックスとお客様の大切な接点であり、ただ情報拡散していくだけでなくブランドエンゲージメントを高めていく上でのKey Platformと捉えています。SNSコミュニケーションに対するお客様の反応は顕著で、やりがいがあります。 リアルとデジタルを境がなくなり、SNSが生活に密着したいツールとなっている今、情報提供・コミュニケーションに留まらない新たなスターバックス体験を一緒にお届けしましょう。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 業務の都合により、会社の定める所属・就業場所 (職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所)に変更する事があります。
【求める経験】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS/デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験 ・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験 【求める知識、スキル】 ・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験 ・SNSインサイト分析 ・Web/LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験 ・プロジェクト マネージメントスキル ・基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・BtoC業界におけるマーケティング経験 ・Social Listeningツール/GAを用いた分析・仮説立案経験 ・お客様インサイト分析 ・英語スキル(メール読み書き可能レベル)
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700~1200万
マーケティングおよびインサイドセールスを担うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、新規顧客獲得、新規窓口開拓、既存顧客へのエンゲージメント強化、営業(フィールドセールス及びインサイドセールス)の生産性向上等、各種施策の企画開発をリードしていただきます *以下業務のうち、1つ以上のスペシャリストレベルでの知見/経験がある方を募集します <Webマーケティング> Webサイト経由で新規顧客を獲得すべく、Webサイト制作、Webマーケティング企画/構築をリード。 Web制作の知識及びSEO、SEMの知識が必要。 <オウンドメディア> Web媒体、紙媒体、映像(Youtube・TikTok・instagram)等を問わず、企業から顧客/社会に向けてメッセージを発信する「オウンドメディア」の企画/運営をリード。 コンテンツ企画力及び明瞭な文章作成能力が必要。 <マーケティング・オートメーション(MA)> MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、ウェビナーとの連携、インサイドセールスチームとの有機的連携等をリード。 MA運用経験、WebとMA連携等の実務経験と知識が必要。 <本ポジションの魅力> 入社後は、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。 リモート・マーケティング部のゴールは「レガシー企業のマーケティングの手本を作る」であり、B2B企業におけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みをおこなっています。 これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更範囲】 グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
<必須条件> ・マーケティング経験(マーケティング部門出身でなくても構いません) ・メディア企画経験 ・高い日本語文章作成能力 ・高いデジタルリテラシー ・論理的な思考 ・定量・定性分析スキル ・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル(対顧客・対同僚・対上司) <歓迎条件> ・事業会社や広告代理店でのコンテンツやオウンドメディアを企画、運用経験 ・出版社や編集会社での外部のライター等と連携したコンテンツ作成経験
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年収非公開
■金融オウンドメディアのテキストコンテンツ・顧客向け動画コンテンツについて、戦略立案・企画・制作・メディア運営業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・同社のオウンドメディアのグロースをミッションとしたコンテンツ(テキスト)の執筆・企画・制作・運用 - 社内外の金融専門家へのインタビュー等 ・ウェルス・マネジメント部門の顧客向けマーケット情報、金融リテラシーに関する動画企画 ・ウェルス・マネジメント部門の顧客向けメディアコンテンツ課題に対する施策推進 ・取り扱う商品・サービスの認知拡大を目的としたコンテンツの企画、編集、運営 運営サービス例(一部): ・同社ウェルス・マネジメント部門の資産運用情報を提供するオウンドメディア ・同社の資産運用アプリ ・同社 ホームページ マーケット解説動画
【必須要件】 ■証券会社における金融商品・制度・サービスへの強い興味関心 ■証券分野を扱う金融メディアの編集経験、または金融機関での証券コンテンツ制作経験(3年以上) ■株式市場をはじめとするマーケットへの興味関心と基礎的な経済知識 ■バックグラウンドが異なる多彩なメンバーと、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 【尚可条件】 ■企業のビジネス情報(ガバナンス・M&A・IR等)のコンテンツ制作経験 ■サービス運営の業務設計および実施・管理ができる方 ■金融機関のコンテンツマーケティングに関する知識やご経験 ■証券外務員、証券アナリストといった証券業に関する資格をお持ちの方
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