【インサイドセールス】グローバルリーガルAIカンパニー
450~600万
株式会社LegalOn Technologies
東京都渋谷区
450~600万
株式会社LegalOn Technologies
東京都渋谷区
Webサービス法人営業
AIを積極的に活用した「AI駆動型インサイドセールス」となります。 データドリブンな分析とAIツールを駆使し、架電やメールを通じてターゲット企業からの商談を効率的かつ高精度に創出します。 【具体的には】・新規リードへの初期接点~商談創出・法務・コンプライアンス領域における教育課題のヒアリング・導入目的・対象者・想定展開範囲の整理・学習設計や利用定着を見据えた商談論点の設計・フィールドセールスへの情報連携(課題背景・体制・優先テーマ等)・ 既存顧客への利用拡大・部門展開に向けた商談創出・CRM/SFAを活用したパイプライン管理・改善・マーケ/FS/CSと連携した訴求軸の磨き込み
【必須】 ・法人向け新規営業経験 2年以上 ・数値目標を追い、継続的に成果を出してきた経験 【当社について】当社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が8000社を突破(2025年9月末時点)しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 416,667円~ 月給¥416,667~ 基本給¥317,750~ 固定残業代¥98,917~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(産休・育休、介護、年末年始、傷病、慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 【勤務体系】 ●勤務時間:9:00~18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務または企画業務型裁量労働制を適用 ●所定労働時間を超える労働:有り ●休憩時間:1時間 【賃金の内訳(最下限月給の場合)】 企画業務型裁量労働制を適用する場合、以下の通り支給します。 ●月給:416,667円(基本給+固定残業代) ●基本給:317,750円 ●固定残業代:98,917円(月40.0時間分。超過分は別途支給) ※上記は月給の下限額における内訳です。 【勤務体系:企画業務型裁量労働制】 ●1日のみなし労働時間:10時間 (内訳:所定労働時間8時間+みなし残業時間2時間) ※1日のみなし労働時間のうち、所定労働時間を超える分(2時間分)については、上記の固定残業代(月40時間分)にて充当します。
【当社について】https://now.legalontech.jp/
無
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
JR山手線渋谷駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
●AIツールを全社員に配布(ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI) ●自己研鑽予算 ●語学学習補助 ●持株会制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) ●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) ▼会社について詳しくはこちらをご覧ください! https://recruit.legalontech.jp/ ▼当社が提供しているソリューションについて https://legalontech.jp/service/
3名
2回
筆記試験:有(適性検査有) backcheck有
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破
リーガルテックとは、テクノロジーによる法律関連業務の効率化や、より洗練されたプロセスを支援する分野で、その中でも弊社はAIを活用した契約書レビュー支援サービスを軸に企業の契約業務を包括的にサポートするSaaSを開発・提供しています。昨今、経理や人事など管理部門の多くがクラウドサービスを利用し効率化を進めている一方で、法務の世界はまだまだDX化が進んでいないのが現状です。企業法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされている中で「変わらなければならない!」という希望も大きくなりつつあります。私たちは、伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、法務分野の業務効率を高め、あるべき権利が適切に守られるより豊かで信頼に満ちた経済社会の実現を目指しています。 ▼当社についての詳細はこちら ◆https://recruit.legalontech.jp/ ◆https://now.legalontech.jp/ ◆https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1shibuyaSakuraStageSHIBUYAタワー
契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、世界水準の法務AI「LegalOn」を展開
非公開
ジャフコ 京都大学イノベーションキャピタル WiL, LLC.
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1200万
■職務内容: 【チームの概要とミッション】 私達、マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、「“Safieが選ばれ続ける価値”を広げ、社会を支える存在になる」というミッションを掲げております。人による営業行為と、ECサイト運営グループと連携した営業活動を行うことで生産性最大化と効率化を同時に実現しております。 プラットフォーマーである私達にとって、顧客基盤の拡大は会社の成長に直結する非常に重要な要素になります。 防犯用途や、建設現場など一定の勝ち筋が見えている領域でより顧客数を広げ、生産性高く受注を生む仕組みづくりを行っている部門です。 また、より多くのお客様にご利用いただくことでお客様のニーズに合わせた、新しいサービスや機能の開発にも繋げていきたい考えています。 【マーケットグロース部業務内容】 中堅/中小規模の新規法人を対象としたソリューションセールス(商談~クローズ業務)を担っていただきます。 ・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動 ・営業業務の可視化、標準化:SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析 ・インバウンドオペレーションの構築:再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築 ・SDR/BDR活動:見込み客からの商談創出、問い合わせのアポイントセッティングも実行。 【営業活動の流れ】 マーケティング部が獲得した見込客へSDR/BDRチームが初期対応を行いアポイント獲得を目指します。 獲得されたアポイントに対して、メールや電話、オンライン/オフライン商談を行いクロージングまで行っていきます。 【組織の魅力】 ・新設の組織のため、新規施策の提案や実行他部署との連携など新規施策のご提案が可能です。 ・テックタッチ、ロータッチも視野に入れた中小領域攻略の戦略構築と実行を担えます。 ・マーケティングの流入から、クロージングまでを一貫して管掌することができます。 【業務の魅力】 ・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。 ・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。 ・様々な業種の意思決定者と会話ができます。 ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます ・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。 【キャリアステップ】 発展中の組織のため、自組織内での縦のステップアップはもちろん、インサイドセールスやへのステップアップ、または特定業界向けの別営業組織にて直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。 ■こんな方と働きたい!: ・ポジティブな方 ・能動的にアクションを起こせる方 ・コミュニケーション能力があり、ベンチャーならではの変化やスピードを楽しむことができる方 ・現状に満足せず、チャレンジスピリットと仮説を持って新しいことに取り組み続けられる方 ・一プレイヤーとしてではなく、組織としてどう動くべきかを考えられる方 ・PJをやり切り、定量的にPDCAを回せる方。 ・公私問わず、強い成功体験をお持ちの方 ・予算数字にコミットしきれる方
■応募資格(必須): ・能動的にチャレンジし続けられる方 ・中長期的なビジョンを描ける方・営業経験(法人)3年以上 ・マネジメント経験 ■応募資格(歓迎): ・IT/ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・仕組み作りの実績がある方 ・組織の立ち上げを経験している方 ・商流の構築を経験している方 ・情報収集、分析、戦略立案の経験をお持ちの方
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550~800万
【マネーフォワードの使命】 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 【募集背景】 昨今、SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、セールスのポジションの強化をしていくこととなりました。 マネーフォワードiは成長中企業であり、まだまだ少人数のチームですので、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境です。また、今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか?というところからも一緒に考えていただける方を募集しております。 上場企業のアセットがありつつも、スタートアップ企業のような組織規模(社員数40名)で意思決定が早い組織・willがあれば様々なことにチャレンジできる風土の中で、ご自身のキャリアの幅を拡げませんか? 【主な業務内容】 【お任せしたい仕事】 自社プロダクト【マネーフォワードAdmina】の新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ※インサイドセールスは別担当者の管轄になります ■業務内容 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携
・無形商材での法人向けソリューション営業の経験3年以上 ・MVPの受賞など突出した営業実績を出してきている方 あると望ましいスキル ・新規の商材、プロダクトの売り方を考え実行に移した経験 ・情シス向けまたはバックオフィス向けの商材の営業経験
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600~800万
【日本を代表する企業のAI/DX/IT人材育成を、上流工程から支援する事業開発セールスを募集します!】 TECH PLAY ACADEMYは、パーソルGの新規事業です。 クライアントが目指す「デジタル・テクノロジー組織」の実現に向けて、“TECH PLAYER / TECH COMPANYを増やす” というサービスビジョンのもと、オーダーメイド型のAI・DX・ITエンジニア人材育成プログラムを提供しています。 ▶https://business.techplay.jp/academy ビジネス職向けには、デジタルトランスフォーメーション(AI/DX)の基礎から応用までを体系的に学べる研修を、ITエンジニア向けには、実務に直結する実践的な技術研修を展開。 新卒・若手から既存社員まで、幅広い層のスキルアップを支援しています。 また、業界で著名な講師陣のネットワークと豊富な実績を活かし、現場に即したリアルな学びを提供することで、企業の成長に直結する人材育成を実現しています。 今後もデジタル人材不足に伴う需要は拡大していく見込みで、当社では2025年度まで毎年150%の成長を目標としています。 この急成長を共に推進するコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。 【募集要項】 TECH PLAY ACADEMYの事業開発セールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、 DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までお任せします。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得 マーケティング部やグループ会社の営業担当と連携し、反響型でのリード獲得を担当します。 新規開拓ではなく、既存顧客や問い合わせからの対応を中心に行います。 ・課題ヒアリング/ニーズの把握~施策提案 クライアントのニーズや課題を把握し、人材要件や育成体制を整理。 研修内容から設計するのではなく、事業/人材課題の洗い出しから解決方法の提案をします。 研修カリキュラムの詳細設計を担当する、プランナーが提案の支援に入るケースもあります。 ・受注~実行支援 研修は専任のコーディネーターが実施しますが、セールス担当として現地訪問等で実行支援も行います。 ・振り返り~リピート提案 研修後の効果測定や振り返りを行い、そこから見えた新たな課題の解決に向けて提案をします。 (リピート率は90%以上) ※入社直後はセールスとしての実績を積んでいただきますが、その後、戦略戦術まわりにもタッチしつつ、事業・商材開発やマネジメントにもチャレンジいただけます ※クライアントは大手ナショナル企業、メガベンチャーが主になります。 ※IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。 【本ポジションの特徴】 ・人材業界2位のパーソルグループで新規事業創造ができる グループリソース/アセットが使える/資金体力がある ・物売りではなく「課題解決パートナーとして」顧客に価値提供できる 「型化された研修を売る」ではなく、「課題を見つけ解決に向けたソリューションを自分が企画する」ことが求められ、強いやりがいを感じられる ・大手法人×提案営業×新規事業×デジタル 営業職が辿り着くキャリア。どこでも働ける営業力が身に付きます。 ・選べるキャリアが”広い”&”深い” マネジメント、スペシャリスト、多職種、パーソル内転職など ・働き方が柔軟 週4リモート&業務影響なければフレックスOK ・リピート率90%と顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です 【キャリアプラン】 複数のキャリアを築くことが可能です。 ・セールスマネージャーを目指す ・セールス職を極め、エキスパートセールスを目指す ・セールスメンバーからスタートし、事業企画/営業企画職を目指す ・プランナーやコーディネーターなどの研修プランニングや実行部隊を目指す 【チーム状況】 ・ ACADEMYサービス責任者 1名 ・セールス 6名 ←今回のポジションです ・コーディネーター9名 ・メンター2名 ・アシスタント 1名 ※TECH PLAY全体では50名ほどの組織となります
【 必要なご経験・スキル 】 ・法人向け営業のご経験(1年以上) 特に、法人向けに新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を実施した経験があり、顧客との信頼関係構築が得意な方を歓迎します。 ・ソリューション営業のご経験(1年以上) 単なる商材の販売ではなく、顧客の課題を把握し、そのニーズに合わせた最適な提案を行ってきた経験をお持ちの方。複数の関係者との調整や提案型営業を行った経験がある方は、特に活躍いただける環境です。 ・教育育成への興味・関心 人材育成や教育に対して強い興味をお持ちの方。特に、デジタルやエンジニアリングに関するスキル向上をサポートしたいという情熱をお持ちの方、または教育・研修分野に関心を持っている方を歓迎します。 ※すべての要件を入社時点で備えている必要はありません。1つでも当てはまる場合はぜひ一度お話させてください
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400~550万
メール配信プラットフォーム等のSaaSツール開発・販売する当社にて、法人営業をお任せします。新規開拓から導入後の活用支援(カスタマーサクセス)、既存顧客の深耕営業までを一貫してご担当いただきます。 【具体的に】インサイドセールスが獲得した新規リードへの課題ヒアリングから入り、課題解決提案、契約締結までを実施します。導入後は配信実績の分析や改善提案を通じたアップセル・クロスセル、契約更新交渉を行うカスタマーサクセス業務にも携わっていただくため、自身が案件化したお客様の行方を見届け支援ができます。週4日のリモートワークが可能な環境で、個人の裁量が大きく効率的な営業活動を推進いただけます。
【必須】数値目標を追いかけたご経験(営業職以外に販売職も歓迎!) 【こんな方にオススメ】■ITへの興味・関心がある ■明るくハキハキしたコミュニケーションが取れる ■チーム内の共有を大切にしたい 【事業の魅力】国内有数の配信実績を持つ自社製品とMA等を組合せ顧客の成果に直結する支援が可能です。 【働き方】週4日のリモートワークが可能であり、自身の裁量で業務をコントロールし柔軟に働けます。 【ポジションの魅力】新規・既存の両方を担う体制のため、営業としての総合力を磨け、導入したお客様の「その先」が見えます◎
■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売 ■上記についてのコンサルティング・クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析
400~600万
♦ サービス紹介 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する 『Expert Partners Marketing』(https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/) 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、マーケティング人材を必要としているクライアントを弊社の専門エージェントが直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています! ♦ サービス提供の背景 日々急速に変化しているデジタル社会において、マーケティングの重要性は高まる一方、各企業では優秀なマーケティング人材を適切なタイミングで採用するのは非常に難しい状況です。 また広告市場の拡大に伴い、マーケターの能力は今まで以上により戦略的で多角的な能力が求められています。弊社では、優秀なマーケターを求める企業様と、更なるスキルを身に付け市場価値を上げたいマーケターのマッチングを行い、双方Win-Winになるサービスとして開始いたしました。 ♦ サービスの特徴 ①SNS(LINE)を活用した案件紹介 LINE登録だけで、即案件提案を受けることが可能です。 初回エージェントとのすり合わせ面談や電話対応は不要のため、マーケターは空いた時間にて対応ができます。 ②案件マッチングまでのスピード 履歴書と職務経歴書は不要で企業と面談を組むことが可能です。 過去の実績を評価軸とするため、面談までの時間をカットすることにより、スピーディなマッチングを実現します。 ③レポーティング代行業務 Expert Partners Marketingのバックオフィスサポーターが、レポーティング業務を代行いたします。マーケターの業務効率を向上させるサポートを実現いたします。 ♦ 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など ♦ 営業活動フロー ①初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ②サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を実行 ③提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を実施 ④フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的な企業成長をサポート
【必須要件】 ・法人営業経験1年以上
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500~800万
■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ 他多種あり 【「GMO賃貸DX」の特徴】 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。
※全国展開にもご参画頂ける方
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1200~2000万
【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 - 営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 - 組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 - 型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 - 重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方 給与 想定年収:1200〜2000万円 賃金形態:月給 基本給:289,265円〜(月収40万の場合) ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 固定残業代:110,735円~(固定残業時間45時間0分/月 月収40万の場合) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他手当:・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 など 勤務地 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階, 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア, 名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています 勤務時間 9:00〜18:00 - フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 試用期間 3.0ヶ月 社会保険 あり 残業の有無 あり 休憩時間 60分 休日 土日祝日 休日(その他)・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) 受動喫煙防止措置 オフィス内禁煙
■応募資格(必須): - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 - または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)
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800~1200万
【職務内容】 本ポジションは、既存顧客に対する中長期的な価値提供を通じて、顧客の事業成長とプロダクトの進化を同時に実現していく「シニアカスタマーサクセス」のポジションです。 新規獲得を目的とした営業ではなく、既存顧客のマーケティング課題やKPIに深く入り込み、プロダクト活用・提案・改善フィードバックまでを一気通貫で担っていただきます。 営業として培ってきた顧客折衝力や提案力を活かしながら、プロダクト側に踏み込み、より本質的な価値提供に挑戦したい方を歓迎します。 【具体的には】 ・クライアント事業成長のためのデータ活用(1stPartyCustomerData及び社内外のデータ連携)に関するコンサルティングおよび実装支援 ・データに基づいた多様なセグメントを加味したユーザー分析・理解促進 ・ユーザー分析を基にした、ユーザーLTVおよびロイヤルティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施(基軸はKARTEだが、これに限らない) ・実施した施策の検証および打ち手の立案・実施(PDCAの推進) ・CRM/カスタマーサクセスを実現するフレームの開発およびナレッジの汎化 ・上記一連の提供価値と、プレイドの事業計画の両方をビジネス観点でバランスさせるアカウントマネジメント(求人ID:417369)
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自社プロダクト/サービスにおける既存顧客向け営業、アカウントマネジメント経験 ・顧客の事業課題に踏み込み、継続的な価値提供・関係構築を行ってきた経験 ・顧客との対話を通じて、課題を構造化し、提案に落とし込んできた経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進してきた経験 【歓迎】 ・SaaS / ITプロダクトにおけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験 ・既存顧客のLTV向上(アップセル・クロスセル等)に関わった経験 ・顧客要望を起点としたプロダクト改善・仕様検討への関与経験 ・チームやプロジェクトにおけるリード、メンター経験
同社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を理解し、新しい価値創造を目指しています。 企業が保有する1st Partyデータを中心に、あらゆるデータをリアルタイム・マルチチャネルで活用可能にするプロダクトを提供。CXプラットフォーム「KARTE」**をはじめとした多様な製品群で、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題解決を支援し、優れた顧客体験(CX)の実現に貢献しています。
500~800万
エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 ※【顧客】:大手製薬企業・医療機器メーカー等 <職務概要> ・オウンドメディアから獲得したリードに対するアプローチ ・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 ・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・顧客課題に即した新規サービス開発および提案 <取扱うサービス例> ・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けのオンラインセミナーの企画・配信 ・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作 ・医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ(動画・Web・印刷物) ・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット ・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ <ポジション魅力> ・メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けた、新規サービス開発を含むソリューション提案の経験 ・多様な商材を組み合わせた一気通貫のマーケティング支援(社内に動画配信/動画制作のプロフェッショナルが いるため、連携しながら柔軟な提案活動が可能です) ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。 <入社後の社内研修> ・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。 ・医療業界出身の社員から業界に関する研修を行いますので、業界未経験でも 問題ございません。 ・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。
【応募条件】 ・薬剤師のご経験 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・医療業界における営業経験 ・医療業界の顧客に向けた営業経験
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社は、エムスリー株式会社グループの一員として、医療業界向けにデジタルマーケティングおよびコミュニケーション支援を展開。企業と医療従事者をつなぐ“ラストワンマイル”をITで最適化し、Web講演会やオンライン情報提供基盤を構築しています。製薬・医療機器メーカーのeマーケティング支援を中心に、医療・ヘルスケア領域で事業開発を推進しています。
500~800万
メガバンク、地方銀行、生命保険・損害保険、証券会社など、日本の経済基盤を支える大手金融機関を対象とした、ICTインフラから最新のDXソリューションまでの提案営業をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 顧客の経営・業務課題の深掘り 金融業界特有の厳しいセキュリティ要件や、コンプライアンス遵守を前提としたデジタル変革(DX)のニーズをヒアリング。基幹システムのクラウド移行や、店舗の省人化、非対面チャネルの強化など、経営課題に直結する課題を特定します。 ICTソリューションの企画・提案 ネットワーク、サーバ、ストレージなどのインフラ構築から、コンタクトセンターシステム、AIを活用した業務効率化、ゼロトラストセキュリティなど、NECグループの総合力を活かした最適なマルチベンダーソリューションを立案・プレゼンします。 プロジェクト組成と社内調整 受注後は、社内のシステムエンジニア(SE)やパートナー企業と密に連携。見積作成、原価管理、納期の進捗確認など、プロジェクトリーダーとしてフロントに立ち、安定稼働までをリードします。 マーケット分析と新規ビジネスの創出 金融業界のトレンド(決済の多様化、フィンテックの台頭など)を分析し、既存の枠組みにとらわれない新サービスやビジネスモデルの企画・提案にも携わっていただきます。 ■ このポジションの醍醐味 社会インフラを支える責任感: 数億円~数十億円規模の大型案件に携わることも多く、自身の提案が金融インフラの安定稼働と、その先にいる何千万人のユーザーの利便性向上に直結します。 最先端技術へのタッチ: 5G、AI、クラウド、生体認証など、NESICが強みとする最新技術を金融実務にどう落とし込むか、難易度の高いコンサルティング的アプローチが求められます。 チーム協業の文化: 営業一人の力ではなく、技術部隊とスクラムを組み、一丸となって「顧客にとっての正解」を創り上げる、オープンで前向きなチーム体制が整っています。
IT業界での法人営業経験 内定の可能性が高い人 <こんな方は当社にぴったり> ・金融×IT領域で専門性を高めたい方 ・大規模案件に携わりたい方 ・チームで協業しながら成果を出したい方 【こんな方が実際に内定しています】 ・SIerやIT関連企業での法人営業経験者 ・顧客課題に寄り添った提案ができる方
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