408438478/経営コンサルタント(マネージャークラス)〈土日祝日休み〉
1200~2000万
株式会社MODE DIRECTIONS
東京都渋谷区
1200~2000万
株式会社MODE DIRECTIONS
東京都渋谷区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
【職務概要】 同社のマネジャーとして、戦略策定/実行支援/リサーチ・アナリティクス/AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 【業務詳細】 <戦略・業務コンサルティング> ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 <プロジェクトリード・アカウントマネジメント> ・2~3ヶ月の短期案件から、半年~1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。 ・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。
■必須条件: ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安3年以上) ・1人で案件を遂行できる自走力のあるコンサルタント経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・戦略系/総合系等大手コンサルティングファーム出身の方 ・現在在籍している同社コンサルタントと同等レベルのケイパビリティがあると判断できる職務経験・実績を有している方
正社員
有
1,200万円〜2,000万円
■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:1200万円~2000万円 賃金形態:年俸制 賞与:あり 昇給:あり
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F JR山手線「渋谷」駅徒歩1分
通勤手当(月上限30,000円)、資格取得支援制度、研修支援制度、服装自由、出産・育児支援制度、フリースナック/フリードリンク、継続雇用制度(勤務延長)、再雇用制度(65歳まで)
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
■経営コンサルティングサービス ■コンサルスキル研修サービス
最終更新日:
1200~2000万
■仕事概要: ▍ポジション概要 Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント(ディレクター/マネージャー候補)を募集します。 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。 ▍Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple(行動指針)として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 ▍募集背景 多くのDXプロジェクトにおいては、「戦略を描く」「実装する」「現場で実行する」の間に深い溝があり、投資対効果を十分に出し切れないケースが少なくありません。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ事業者として、この分断を埋める新しいコンサルティング事業を本格的に立ち上げようとしています。目指しているのは、単なる労働集約的なアドバイザリーではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング」を実装し、コンサルティングビジネスそのものを再発明することです。 その立ち上げフェーズの中核として、事業づくりと顧客支援の両方を牽引できる方を求めています。 ▍発起メンバー ・林 良太 |Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部 ・河端 一寛|Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部 ・片山 燎平|ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部 ・西岡 裕貴|コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院 ▍ポジションとしてのミッション ・コンサルティング事業の0→1立ち上げを推進する ・AI+を前提とした新しいコンサルティングモデルを形にする ・大手金融機関を中心とした顧客に対し、戦略から実装・定着まで一気通貫で伴走する ・事業計画、サービス開発、採用、組織づくりまで含めて将来の事業基盤をつくる <証券会社> ・AI駆動開発の導入及び定着支援 ・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 <資産運用会社> ・AIツールの浸透支援・ガバナンス策定 ・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援 <保険会社> ・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援 ▍業務内容 ・事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 ・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 ・採用活動、チームビルディング、若手メンバーの育成
■必須スキル: 以下要件のうちいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上の経験 ・事業会社または金融機関におけるDX推進、新規事業開発、業務改革プロジェクトのリード経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ、立ち上げ初期のオペレーション構築経験 ・金融業界(証券・保険・銀行等)における業務知識、または金融機関向け案件の推進経験 ・金融業界におけるシステム導入、業務改革、DXプロジェクトの推進経験 ・生成AI、データ分析、データ基盤に関する知識や実務経験 ・エンジニアリング、プロダクト開発、または技術要件定義に関する理解
「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業です。
600~1200万
◇◆東証プライム上場グループの急成長コンサルファームで、代表直下のビジネスプロデューサーとして事業の垂直立ち上げを牽引する営業職を募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表・佐上直下の組織!若くしてプライム上場を果たした業界大注目のノウハウや経営視点を肌で学べる環境です。 ✓時価総額数兆円規模を目指す急成長グループ!2023年設立のコンサルファームで、0→1の事業立ち上げフェーズを経験できます。 ✓成果主義で高年収を実現!想定年収は600万〜1,200万円。20代を中心とした優秀なメンバーと共に、実力に応じた報酬が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング(クオンツ総研ホールディングスグループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は、東証プライム上場企業であるM&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーしており、親会社が設立からわずか5年弱でプライム市場上場・時価総額2,500億円超(2023年12月時点)を達成した背景にある「自社開発ERPによるDX・社内業務効率化」のノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を向上させるために設立されました。 事業会社発のファームだからこそ、机上の空論ではない、クライアントに伴走した当事者意識の高いコンサルティングを提供しています。将来的にはグループ全体で数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス・プロデューサー職(営業職)として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得やサービスの提供戦略立案などをリードいただきます。 ✓マーケットリサーチと分析:市場トレンドや競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ✓新規顧客開拓:日本を代表する企業群を開拓し、コンサルタントと共に経営・デジタル課題に対するソリューションを提案 ✓営業戦略の立案と実行:短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標達成に向けた具体的な施策を実行 ✓パートナーシップの構築:業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進 ✓リソース最適化戦略:社内コンサルタントを適切なプロジェクトへアサインし、三者(クライアント・コンサルタント・自社)の利益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向けの経営課題・デジタル(DX)課題解決に向けた総合コンサルティング提案 ✓自社急成長ノウハウ(ERPを活用した業務効率化など)をベースとした、クライアントの企業変革支援 ✓事業立ち上げに伴う、大手企業やアライアンスパートナーとの新規ビジネススキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、圧倒的な自己成長を楽しみたい方 ✓目まぐるしく変化するビジネス環境をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ✓年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境で力を試したい方 ✓協調性を持ち、日系大手ファームや総合商社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方(業界・業種不問) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の法人営業経験や、新規開拓営業で高い成果を出されたご経験 ✓不確実性の高いスタートアップや新規事業の立ち上げフェーズでの営業経験
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1000~1500万
■募集要項 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職スペシャリストの採用をはじめます。 将来の幹部候補としてまずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せしたいと考えております。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 ■仕事の内容 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
必須要件 ・ 営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・ 中長期的に顧客と伴走した経験 ・ 管理職としての組織運営経験 ・ ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎要件 ・ IT業界に関する基礎的な知見 求める人物像 - 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め,改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
600~700万
・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。
■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方(コンサル経験の有無は問いません)
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520~1050万
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。 ・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用 ・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行 ・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整 ・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発 プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。
【必須】以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行 ・HEMS/BEMS/FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用 【歓迎】 ・サービス企画やサービス開発の経験 ・まちづくりに関する実務経験 ・事業企画や事業戦略の経験
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400~600万
IT業界未経験歓迎! コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
400~1500万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須要件 ■シニアマネージャー以上 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ■マネージャー ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ■シニアコンサルタント ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■コンサルタント ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎要件 ■シニアマネージャー以上 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■マネージャー ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアコンサルタント ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■コンサルタント ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
800~1500万
ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント など
求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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605~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ・印刷事業をはじめ、広告、物流、コーポレートITの4領域で事業を展開し、各産業のDXを牽引する成長企業です。2024年7月期には6件のM&Aを実行するなど、挑戦的な組織拡張を続けています。 ・祖業のラクスル事業は、チラシからダンボール、ノベルティまでを網羅する「カスタマイズECプラットフォーム」へと進化を遂げており、既存事業の枠を超えた非連続な成長を志向しています。 ・社内には優秀なメンバーが多数在籍しており、互いに切磋琢磨しながら、顧客戦略から事業戦略までを担う戦略レイヤーとしての高い視座と圧倒的な成長環境が用意されています。 ・大きな裁量権を持ってセルフスターターとして活躍できる文化があり、様々な産業や事業の課題に対して積極的に挑戦し、自身のプロフェッショナリティを磨くことができる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ラクスル事業のマーケティング領域におけるBizDevとして、マーケティング戦略をレバーとした事業開発、および事業の非連続な成長をミッションとして担っていただきます。 ・「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、顧客理解に基づく戦略策定からハンズオンでの実行、プロジェクトマネジメントまでを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど、複数職種から成る多様なチームをリードし、関係者と合意形成を図りながらWebサービスのマーケティングを推進します。 ・広告代理店のディレクションやマネジメントによる戦術実行のほか、プロジェクトのスコープ設定、KGI/KPIの管理、ロードマップやタスクの進捗管理など、PM業務全般をお任せします。 ・単なる手法(How)に閉じず、本質的な価値(Who-What)のレイヤーからアプローチし、200万人を超える強力な会員基盤を活用したプロダクト改善や仕組みづくりにチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・200万人を超える強固な会員基盤を活用したプロダクト改善、および事業の非連続な成長に向けたマーケット戦略の策定・推進プロジェクト。 ・ラクスルECサイトが取り扱う多数の商品(チラシ、ダンボール、ノベルティ等)間における、クロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリード。 ・積極的なM&Aや事業立ち上げに伴う新規プロダクト・サービスの拡張において、横断的な顧客戦略の立案およびマーケティング施策の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【上流から関わる本質性】How論に閉じず、Who-Whatেরレイヤーから顧客戦略・事業戦略の策定に深く携わることができるため、本質性の高いマーケティングスキルが身につく環境です。 ✅【圧倒的なアセットと裁量】200万人以上の会員基盤や、積極的なM&Aによる非連続な成長環境を舞台に、大きな裁量権を持ってダイナミックな事業開発に挑戦することができます。 ✅【事業責任者へのキャリアパス】短期でのCRM戦略推進を経て、中期〜長期では事業企画やプロダクトの価値創出まで管轄範囲を広げ、将来の事業責任者候補を目指せる明確なロードマップがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・巨大な伝統産業の仕組みをテクノロジーで再定義する、社会的意義とインパクトが非常に大きい独自のビジネスモデルを展開している点です。 ・連続的な新規事業の立ち上げに加え、年間で複数件のM&Aをスピーディーに実行・融合させることで、他社には真似できない非連続な事業成長を実現しています。 ・麻布台ヒルズ直結の快適なオフィス、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク、産育休復帰祝金(残り3割を支給)など、柔軟で手厚い独自福利厚生が整っています。
・事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 ・マーケティング実務の包括的なご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げをワンストップで支援する - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う - お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案~実行を推進する - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を行う - 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する「Operational Excellenceビジネスユニット」 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」 - アジア発の強みを活かしたグローバルコンサルティングファームとしての高い実績 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 構想策定から設計、実装、運用保守立ち上げまでEnd-to-Endでプロジェクトに関わることができる - 国内外を問わず最新テクノロジーを活用した大規模な運用最適化プロジェクトに携われる - アジア発の強みを活かしたグローバル案件が多数あり、世界規模での価値共創を実感できる - クライアントと強固なリレーションを構築し、ビジネスの継続的な最適化と変革を直接支援できる ーーーー描けるキャリアーーーー - ServiceNowの利用領域拡大や高度化プロジェクトを通じて、最先端のITSM/ITOMスキルを磨くことができる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを確立できる - 資格取得支援制度を活用し、ServiceNow認定資格やプロジェクトマネジメント資格(PMP等)などの取得が可能 - マネージャーやシニアエキスパートなど、マネジメントおよび専門職としてのキャリアパスが用意されている
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上(経験業界不問) ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守、またはこれらを用いたIT運用プロセス設計・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格、ITIL/SIAM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)やIPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したいという想い - 自ら考え行動ができる主体性 - 論理的思考力と柔軟な発想力 - チャレンジを楽しめる姿勢 - 目標達成への強いコミットメント - 周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる協調性と推進力
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