【未経験OK×月収50万可】インセン平均15万◎残業15h以内/通信×保険×証券の提案営業
350~500万
企業名非公開
岐阜県神戸町, 兵庫県加古川市
350~500万
企業名非公開
岐阜県神戸町, 兵庫県加古川市
証券個人営業
IT/通信製品法人営業
保険個人営業
【業務内容】 CATV局の光ファイバー回線をはじめとする通信サービスの提案営業をご担当いただきます。 通信商材の提案に慣れていただいた後は、保険・証券などの金融商材のご提案にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ポスティング反響のお客様への訪問提案 ・通信サービスのご案内(光回線・ケーブルテレビなど) ・お客様のお困りごとのヒアリング ・契約手続き ・導入後のアフターフォロー 地域密着型の営業スタイルのため、提案からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【扱うサービス】 ・光ファイバー回線 ・ケーブルテレビサービス ・保険商品 ・証券商品 入社後は座学研修およびOJT研修を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から習得いただけます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客、販売などの顧客折衝経験 【歓迎】 ・通信回線や携帯電話販売の経験 未経験から営業職へ挑戦したい方も歓迎します。
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 15時間
有
116日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【未経験者】 月給25万円〜30万円+インセンティブ 【経験者】 月給35万円以上+インセンティブ ※固定残業代(月2万円/約11時間分)を含みます ※超過分は別途支給 【インセンティブ】 平均支給額:約15万円/月 【年収例】 450万円(入社4年) 700万円(入社14年)
有
岐阜県神戸町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県加古川市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給 ・インセンティブ制度 ・住宅手当(月3万円) ・家族手当 ・役職手当 ・社宅制度 ・副業可能 ・服装自由 昇給・賞与: 昇給年1回(4月) 賞与年1回(6月支給) 研修制度: 入社後は約2週間の座学研修を実施します。 インターネットサービスの基礎知識や営業スキル(コミュニケーション力・プレゼン力・クロージングなど)を学んでいただきます。 その後、現場でのOJT研修を通じて実務を習得していただきます。 キャリアパス: 営業スタッフ ↓ チームリーダー(2年目から抜擢実績あり) ↓ 代理店管理・人材事業部などへのキャリアチェンジ 他事業(人材紹介・派遣など)への異動も可能です。 アピールポイント: 【求人の魅力】 通信・保険・証券を組み合わせた独自の営業スタイルで、高い成約率を実現しています。 【収入面】 インセンティブ平均15万円と成果が収入に反映されやすく、月収50万円以上も目指せる環境です。 【働き方】 残業は月平均15時間以内と少なく、プライベートと両立しながら働けます。 【未経験歓迎】 営業ノウハウは代表から直接学べる環境があり、未経験から営業力を身につけることができます。
最終更新日:
450~570万
全国の自治体や省庁に対し、LINEを活用した行政サービス効率化ツール「Liny」等の導入を提案します。反響営業から契約、導入前後のフォローまで一気通貫で伴走。全国35都道府県、100以上の行政部署で導入済み。 セミナーや問い合わせ経由の反響営業、およびターゲットを絞ったアウトバウンド活動を行います。商材は「持ち運べる役所」を実現する自社SaaS。自治体のDX化課題をヒアリングし、導入から運用までサポートします。官公庁独自の予算取りやプロセスを理解し、中長期的に信頼関係を築きながら地域の課題解決に貢献できる仕事です。入社後は丁寧なレクチャーがあるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】行政機関(省庁・自治体等)での就労経験3年以上、または行政機関向けの営業経験3年以上をお持ちの方。 ※IT業界・営業職未経験の公務員出身者も大歓迎です! ITや営業が未経験でも「行政の仕組みや課題を理解している方」を歓迎!公務員から民間IT企業へキャリアチェンジしたい方や、別業界で官公庁向けビジネス(印刷/イベント/BPO等)に携わっていた方に最適◎充実した研修体制で基礎からSaaSの知見を身につけられます。ワークライフバランスを保ちながら、外側から地域社会の発展に貢献したいという意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
クラウドサービスの開発、運用、提供 マーケティングツール「Liny」「LinyHR」「Lステップ」の開発、運用、提供
376~450万
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。
【必須】 【必須要件】 ■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験:何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【歓迎】 【求める人物像】 ・前職での接客経験を生かして、新たな営業職を目指している ・自己の成長=会社の成長と捉え、言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ主体的に挑戦し、成果を追求できる方 ・個人での成長だけでなく、仲間と部署を隔たりなくフォローし合い、チームで目標達成を目指すことに価値を見出せる方。 ・「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」という理念に共感できる方
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…
476~800万
「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、 国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。 ■「IJCAD」とは?( https://ijcad.jp/ ) 建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など 「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。 「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。 国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、 業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。 2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。 “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。 ▽導入実績 https://ijcad.jp/case/achievements/ ■仕事内容 自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IJCADのパッケージ販売 ・既存顧客のフォロー ・反響営業 ・受託開発の提案 ■その他 ・新規:既存の割合 3:7(営業マン、担当エリアによる) ・新規開拓手段 過去、展示会でアンケートを回答していただいた企業や、既存ユーザー宛にテレアポ・訪問 ※飛び込みは基本なし ・月の商談、訪問数 20~50件(営業マンによる) ・営業先の部署 調達部、総務部、実際にCADを使用される設計部等、様々。 ・商品単価 ¥39,600/年 ※汎用IJCAD(STD・シングル) ・受注までのリードタイム 1~2ライセンスほどであれば、3営業日以内で受注できることもある。 50、100など多いライセンス数の場合は、1年越しで受注になることも。 ・1日の流れ (例) 8:40 出社 9:00 始業~メールチェック 10:30~顧客訪問 12:00~昼食 13:00~顧客訪問 15:00~製品デモ(オンラインにて) 16:00~社内。不明点確認、メール返信。見積作成。活動報告。 18:00 終業 ■入社後の流れ: まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。 弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
【必須】 <業界未経験歓迎・第二新卒可> ■必須条件: ・なにかしらの顧客折衝経験 ・社会人経験1年以上 ・日本語能力 「ネイティブレベル」 【歓迎】 法人営業経験
■企業概要 システムメトリックスはIT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上や課題解決に導くソフトウェアの開発・販売を行っている名古屋のIT企業です。 国内シェアNo.1の実績があるCAD互換ソフト「IJCAD」や図面データサービスなど、 ソフトウェア製品の開発・販売を行っています。IJCADの納入企業・団体数は8,600社以上! 同社で開発された製品が多くの大手企業にも採用されています。…
336~480万
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境/一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土/「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇ 総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。 【法人営業職】 ≪業務内容/詳細≫ 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【マーケティング職】 ≪業務内容/詳細≫ 〈学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動〉 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【キャリアアドバイザー職】 ≪業務内容/詳細≫ 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【SE職】 ■業務概要: ・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。 ・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。 ・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ■業務内容: ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用 ・社内システムの保守、運用 新規開発 ・LPの運用保守 ・事務作業(例:DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成) ゆくゆくは… ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。 <説明会日程>※順次更新 2026年08月20日(木) 13:30 〜 14:30 2026年08月26日(水) 13:30 〜 14:30 2026年09月03日(木) 13:30 〜 14:30 2026年09月09日(水) 13:30 〜 14:30 2026年09月14日(月) 13:30 〜 14:30 2026年09月17日(木) 13:30 〜 14:30
【必須】 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校 卒業見込み者
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500~1000万
自社開発の労務支援SaaSのカスタマーサクセス担当です。 営業シーンにおけるコミュニケーション力を重視したポテンシャル採用。 導入支援及び、導入後の顧客活性化提案まで実施いたします。 労務支援SaaS のカスタマーサクセスとして下記の業務を担って頂く予定です。 - 基本システムの導入支援と導入後の顧客対応 - 顧客の一次対応と利活用促進 - 数字に直結するリード創出や営業サポート(紹介、追加機能、事例取得、商談同席など) - プロダクト理解と顧客理解を深めつつ、追加導入や長期利用を促進
【必須】営業のご経験(目安:2年以上) 【志向性】今回の転職の目的が、営業でのキャリアアップの方 SaaS企業、カスタマーサクセスへの挑戦が転職テーマの方は歓迎 ~1ヶ月(研修):サービス理解+基本操作習得。ロープレ・同席で顧客対応の型を身につける。 ~3ヶ月(導入を経験):複数社導入を担当。設計~設定~稼働まで一連を回せるようになる。 ~6ヶ月(活用を伸ばす):担当顧客利活用を促進。課題を捉えて改善提案し、解約防止に取り組む。 ~12ヶ月(事例と拡張活用):成功事例を作る。拡張活用(オプション/給与連携)の機会を見立て、REと連携して価値提案を前に進める。
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
453~591万
【業務概要】 スタッフサービス・エンジニアリングの営業担当として、企業が抱える人材不足や採用課題に対し、人材派遣を中心としたソリューションを提案します。既存顧客との関係構築から新規顧客の開拓、人材マッチング、就業スタッフのフォローまで幅広く担当。企業の事業成長を支えるとともに、エンジニア一人ひとりのキャリア形成にも貢献する法人営業ポジションです。 【業務内容】 ・法人向け提案営業: 企業の人材ニーズを把握し、人材派遣や人材活用に関する最適なサービスを提案 ・顧客課題のヒアリング: 採用・人材不足・組織体制などの課題を把握し、解決策を検討 ・既存顧客のフォロー: 定期訪問や継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築 ・新規顧客の開拓: 新たな取引先へのアプローチを行い、提案機会や取引の拡大を推進 ・人材マッチング: 社内コーディネーターと連携し、企業のニーズに合ったエンジニアを提案 ・就業スタッフのフォロー: 就業状況や職場環境を確認し、スタッフの定着とキャリア形成を支援 ・契約更新・条件改善: 顧客やスタッフの状況を踏まえ、契約継続や人材活用の改善を提案 【ポジションの魅力】 ◎安定した事業基盤: 大手スタッフサービスグループで、幅広い企業の人材課題解決に携われる ◎やりがいのある営業: 企業の成長支援とエンジニアのキャリア支援の両方に貢献できる ◎働きやすい環境: 年間休日125日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入 ◎柔軟な働き方: テレワーク制度があり、仕事とプライベートを両立しやすい ◎キャリアアップ: キャリア自己申告制度や社内公募制度を活用し、将来的にリーダー・マネージャーを目指せる ◎待遇面の充実: 想定年収453万~591万円に加え、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も充実
【必須要件】 ・営業職のご経験3年以上or人材業界勤務のご経験1年以上 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・人材業界での営業職やコーディネーター経験 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手の話にしっかり耳を傾けられる方 ・お客様やスタッフのために何ができるかを考え、主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
人材総合サービス全般 ・人材派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・業務請負 など
336~480万
◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【ポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。
【必須】 最終学歴:大学院,大学 ■必須条件:なし ■歓迎条件:<職種未経験 ・業種未経験歓迎>
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330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート 【ポジションの魅力】 下記のように保険業界のイメージが良くない方もいらっしゃると思います。 当社には該当しない内容になりますのでご査収頂ければ幸いです。 ・FP試験など知識をたくさんつける必要があるので大変そう。。。 →医療・死亡保険の販売に特化している為、覚えることは最小限です。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) →■最低23万スタート+インセン・賞与・勤続給(最大4万円支給で100%給与のベースUPを保証)で安心です。 ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 →ございません。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。 →ございません。
【必須】 1年以上の正社員経験がある方 【歓迎】 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
①営業未経験の方が活躍する当社は、市場価値(成長スピード)と入社後の昇 格スピードの速さが最大の魅力です。 ②充実した研修体制 9:00~9:30 30分 13:30~14:00 30分 営業で成果を出し、昇格している課長以上から毎日研修を実施しております。 積み上げてきたノウハウを資料に落とし、徹底した教育を行って参ります。 当社には未経験の方でも100%安心して成長できる環境があります。 最新のAI研修で、営業力をアップ。…
700~1000万
医療機関向けのSaaSプロダクトの営業です。外来の電話予約が円滑に進むためのシステム「AI電話」の導入提案をします。リードの獲得は別部隊。 受注に向けた商談、シナリオ設計に集中できる環境です。 【詳細】医療機関に対してAI電話システムの導入提案を行います。営業推進担当が、2回目以降アポイント取得、見積作成、契約書作成、CRM登録などの事務作業は基本的には全て担当しています。■担当エリアに自宅から直行直帰する形で訪問。医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコストをヒアリングし投資対効果も併せてご提案・課題解決まで導きます。インセンティブも充実しており営業として成長環境があります。
【必須】法人営業経験(2年以上) 【合致する志向性】「今よりももっと成長して営業スキルを磨きたい。」「本当に価値のある商品を営業したい。」という気持ちがある方 【魅力】 ■営業推進のペアとタッグを組むことで、営業活動に集中可能 ■競合が少ないブルーオーシャン市場で安定した成長環境 ■地方勤務でも高年収を実現、転勤なしのエリア担当制 ■解約率が非常に低く、長期的な顧客関係を構築できる事業モデル ■日本全国の医療機関を支える介在価値のある商材に携われる
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
400~700万
診療の電話予約の場面でAIを導入し予約効率化を目指す自社SaaS「AI電話」の医療機関向けの営業担当です。販売接客・営業等、外部と日々会話をされている方のコミュニケーション力を重視したポテンシャル採用。 【お任せする業務内容】別部隊が獲得をしてきた商談に対し、まずは準備の進め方やお客様を理解するような情報収集が満足にできるようになっていただきます。サービスの特色や、料金体系については別途座学で学んでいただきます。【将来の期待役割】全社員最新有料AIツール(Claude等)を導入していて生産的かつ顧客の本質的な課題を全社員が目指しています。社員同士が士気の高い環境で組織を盛り上げていただきたいです。
【必須】販売・接客職、個人営業、法人営業のいずれかの経験者 【志向性】今回の転職の目的が、営業でのキャリアアップの方 市場価値を伸ばしたい、自ら稼げるようになりたい方は歓迎です。 【魅力】■病院は全国に点在しているため、転勤無のエリア担当制です。■システムの精度と顧客満足度が非常に高く解約率は非常に低いです。 ■すでに豊富な実績があることと他社が真似できない技術力があるため競合優位性があります。 【マッチする方】医療業界全体の課題解決に繋がるような秀逸な製品です。次に自分が営業、販売するものは「絶対に相手の役に立つものがいい!」という方は是非ご応募ください。
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供