【急募】出版社/ルート営業◆看護学生向け教材の提案◆年休122日◆時差出勤有
490~600万
株式会社メヂカルフレンド社
東京都千代田区
490~600万
株式会社メヂカルフレンド社
東京都千代田区
広告/メディア法人営業
その他企画/マーケティング
その他サービス業
■全国各地の看護専門学校・大学の先生方に対して教科書や参考書、問題集、デジタルコンテンツなどを提案していくポジションです。(既存メインで一部新規あり) 【顧客先】全国の看護専門学校・大学、書店(おもに医学書専門書店) 【担当】全国をエリア別に分割。必要に応じて出張が発生します。顧客のニーズに対応し、オンライン面会や動画ツールによるセールスプロモーションも実施しています。出張頻度:月の1/3から2/3程度 【1週間のイメージ】【1週間のイメージ】月・火(オフィスでデスクワーク)→水~金(担当エリア先に出向き販促)
【必須】■接客サービスや営業の経験(商材・個人法人不問)■出張に抵抗がない方■教育業界や医療業界への興味がある方 ★異業種経験者活躍中!接客からのキャリアチェンジ・第二新卒の方も歓迎いたします。 求める人物像】相手のニーズを丁寧に引き出し、誠実な対応ができる方 【働き方について】年間休日122日、月平均残業20時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。時差出勤制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】看護師不足が社会課題となる中、看護学生向けの分かりやすい教材は圧倒的なシェアと信頼を得ており、営業のしやすさと社会貢献性の高さが魅力です。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~600万円 月給制 月給 272,000円~ ■月給:¥272,000~ 基本給¥272,000~ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回,主任昇格時に1.5万円/月が加算
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 時差出勤制度あり(8時開始、9時開始、10時開始)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10~20時間 年上限360時間、月上限45時間としています
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 在籍日数に応じて付与(1年目最大10日)
その他(看護休暇/介護休暇(どちらも有給休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)変更なし ホームページ: https://www.medical-friend.jp/ インスタグラム:https://www.instagram.com/medicalfriend.co/ X(旧Twitter):https://x.com/medicalfriendco
【営業本部セールスプロモーショングループ】 GM50代男性、AGM50代女性、メンバー5名(20代2名、30代3名、40代1名)
無
東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル
JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
育児・介護休暇制度
休暇:有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(有給休暇)、介護休暇(有給休暇) 子育て支援として,小学三年生までのお子さま1人当たり月5,000円支給
1名
2~3回
筆記試験:無
■看護学生向け教科書・雑誌・参考書・問題集・看護職向け雑誌・単行本を提供するセールスプロモーションメンバー募集■「看護師を目指す学生及び看護師の方々の人生・生活をトータルにサポートする」をミッションに新体制で取り組む企業
■当社は2022年に創業75年を迎えました。次なる時代へのチャレンジとして、2022年6月に新たな社長(現・取締役会長)を迎え、体制を一新してスタートを切りました。新体制では社員が心身ともに健康で、明るく笑顔でコミュニケーションをとりながら活気をもって働ける職場づくりを目指しています。■「看護にかかわるすべての方々の人生・生活をサポートし、より豊かで充実した日々が送れる社会の実現」を目指し、看護にかかわるすべての方の暮らしや仕事を応援する体験型ショールーム「ここのばfor nurse」の運営など、あらたなる取り組みを進めています。■75年にわたり教科書・参考書を出版してきた経験のもと、さらなる学びやすさ、使いやすさを追求し、デジタル化時代の学習環境にマッチした教育コンテンツを創造する会社を目指し挑戦しています。■医療人材の育成は、少子高齢化が進む日本の重要な課題です。この大きな課題に私たちの活動が少しでも貢献できる、そんな誇りを胸に一緒に歩んでいける方からの応募をお待ちしております。私たちと一緒に、看護にかかわるすべての方々に寄り添い、日本の医療発展に貢献していく仲間を募集します。
〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-4
八王子配送センター 〒192-0061 東京都八王子市平岡町34-1
看護 および保健医療 関連図書出版
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
■お問い合わせを頂いたお客様へ、映像機器、映像システム機器の提案、設置後のフォローまでの プロジェクト管理をお任せします 製品は海外製品が多いですが一部自社製品も取り扱っており、電機メーカーやアパレル、放送局、 ゼネコン、鉄道、イベント業等、幅広い業界からのご要望にお応えしていきます ! ■【具体時内容】 ・問い合わせ対応・ヒアリング ・システムの提案(提案書、各種資料の作成)、見積の作成 ・社内外関連部署への業務依頼および指示 ・発注手配および納入管理、納品 ・アフターフォロー(修理品の相談・手配、保守の提案・手配) ※お客様は既存メインになります。
■【必要要件】 音響製品・LEDディスプレイのいずれかの知識をお持ちの方で以下に該当する方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアや技術営業のご経験
■事業内容 業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング
520~840万
セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓) ■法人向け企画営業(マーケティングソリューション) ■マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 【データマーケティング事業】 ■アカウントプランナー(リーダー候補)■アカウントプランナー
【必須スキル】 マーケティング領域(広告、プロモーション、集客、CRM)における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
660~840万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴:タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
630~740万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 ・広告入稿物の審査 ・パートスタッフの業務マネジメント ・審査基準/運用ルールの策定・見直し ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計 ・運用業務フローの構築・改善 ・社内関係者への研修/周知
【いずれか必須】■媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ■広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
520~670万
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案~実施~効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース
【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方 【歓迎】小売業界向けにマーケティング(デジタルを含む)支援をした経験
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
560~600万
1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴:クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
450~700万
英語圏のクライアント向けにアフィリエイト広告の提案業務をご担当いただきます。WEBでの営業活動の中で、長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施し、課題解決へ導きます。 【具体的には】■お客様の集客課題・ニーズをヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。■お客様の元でアフィリエイト広告など、あらゆる手法を組み合わせながら最適な集客戦略を提案していきます。■広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施します。 【変更の範囲】:当社業務全般
【いずれも必須】■ビジネスレベル以上の日本語(日本能力試験N1レベル)■ビジネスレベルの英語使用可能※語学については一次面接時に、簡単なテストを実施。応募言語での会話(自己紹介や経歴紹介など) 【必須】■営業経験 【歓迎】■課題解決型の営業経験 ■トリリンガル ■アフィリエイトに関する知見
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
400~700万
■仕事概要 建設・製造業を中心としたモノづくり企業と、理系学生をつなぐマッチングプラットフォームの提案・運用します。 単なる人材紹介ではなく、業界の人材不足という社会課題を解決するパートナーとして、企業の採用成功をミッションに掲げます。 ■業務詳細 ・建設業/製造業を中心とした企業に対し、採用状況や課題、求める人物像などを丁寧にヒアリングし、現状分析 ・理系学生向け就活イベントや人材紹介サービスについて、企業の課題解決につながる企画立案・提案 ・企業ごとの採用ニーズやターゲットに合わせ、イベント内容や採用手法、実施時期などを含めた最適な採用設計 ・イベント実施後は結果の振り返りや効果検証を行い、次回開催や継続利用に向けた改善提案・フォロー ・社内のインサイドセールス、CS、RAチームと連携し、情報共有や役割分担を行いながら円滑なプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 売って終わりではなく、自社開催イベントを通じて学生と企業の「本質的な出会い」を目の当たりにできます。 未経験からでも、インサイドセールス→フィールドセールス→マネジメントと、急成長企業ならではのスピード感あるキャリア形成が可能です。
★完全未経験OK|大卒以上|第二新卒歓迎★ ・何らかの目標(売上、件数、個人目標など)を追い、達成した経験がある方(職種不問) 例)営業や接客で売上目標などを達成した実績 例)コールセンターなどで対応件数目標を計画的に達成した経験 《活かせるスキル》 ・営業、接客、コールセンターなどでの目標達成経験 ・法人向け折衝、提案経験 ・スプレッドシート等を用いた管理・共有スキル
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720~1000万
■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 業務詳細 注力事業である広告代理店ビジネスと、BPaaSのマーケティングDX事業それぞれを牽引する将来の幹部候補となる中核メンバーを募集しています。 今後、AIを活用した新しい取り組みを加速化させ、自らの手で事業成長を推進し、リーダー・マネージャー、そして事業責任者や部門長、さらに役員・経営幹部へとキャリアアップを実現できるやりがいと成長機会にあふれたポジションです。 以下に少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 ・広告代理店事業責任者候補、セールスマネージャー候補 ・マーケティングDX事業部門長候補、セールスマネージャー候補 ・AI×メディアプランナー ・AI×マーケティング事業開発 これまでのご経験やご志向をもとに、最適なポジション・役割、キャリアプランを共に考え、ご提案しています。一例ですが、以下のようなキャリアプランがございます。 コンサルタント・セールスから ⇒顧客へのコンサルティングセールスを極め、セールス専門役員へ ⇒顧客解像度を上げ切り、事業マネジメントへ (事業部長) ⇒顧客の課題抽出を経て、事業・サービスづくりへ(Bizdev転換) ⇒事業成長と組織強化を牽引し、役員・経営幹部への挑戦 当社には、広告代理店や広告業界を経て当社に入社され、事業をリードする中核として活躍しているメンバーも多く、広告業界でのキャリア、また広告業界から事業会社へのキャリア、などキャリア視点でのご興味、またご相談も大歓迎です。少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
必須(MUST) 広告代理店やコンサルティングファームなどで顧客へのマーケティング支援のご経験(営業、コンサルティングなど)3年以上 歓迎(WANT) 支援会社として顧客のマーケティング戦略の立案 推進の経験 ・経営陣との折衝・レポーティングの経験 数値管理・KPIモニタリングの経験 ・新規事業立ち上げの経験 求める人物像 自分の力で市場を変革させる意志のある方 ポジションやミッションに責任を持ち業務推進できる方 新たな領域へのチャレンジを積極的にする方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方 将来、経営者や事業家になりたい方 当社のミッションに共感いただける方
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600~800万
■ポジション概要 スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 「BALES」はインサイドセールスのアウトソーシング事業として急拡大を続けており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 本ポジションは、BALESの案件獲得を目標とする「マーケティング&インサイドセールス(MK&IS)」ポジションです。 本ポジションの期待値は、単なるインサイドセールス担当やマーケティング担当ではありません。 事業の「非連続成長」を達成するため、「パイプライン最大化のために必要なこと全て(企画・実行・改善)」を裁量持って推進いただく、次期リーダー候補ポジションとなっております。 【期待される役割】 BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント 【具体手的な業務内容】 ・SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど) ・見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析 ・マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成 ・架電スクリプトやサービス資料の改善 ・競合情報や顧客課題の収集・整理
【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験 ・BPO市場への解像度 【求める人物像】 ・事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方 ・論理的思考力の高い方(物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方) ・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス
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