新宿区【サーバーエンジニア】AWS・AI活用/経験3年目安/転勤当面無
500万~
株式会社ヘーゼル
東京都新宿区
500万~
株式会社ヘーゼル
東京都新宿区
サーバーサイドエンジニア
クラウドインフラ特化のSES事業を行う当社にて、サーバーエンジニアをお任せします。主にAWS環境におけるサーバー運用・保守を中心に、ご経験やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ参画いただきます。 【具体的な業務内容】■AWSを中心としたサーバー運用・保守業務全般■システム稼働状況の監視とトラブルシューティング■顧客の要望に応じたシステムの改善提案および運用改善■インフラ環境の構築補助やテスト実施■AIツールを活用した業務効率化や手順書の作成・更新業務■その他付随する技術サポート業務全般。現場でのコミュニケーションを非常に重視します。
【いずれも必須】■実務経験(目安3年以上)■オフィスに出社可能な方【尚可】■AIツールを活用して論理的に言語化できる方■リーダー的素質や社内営業、提案力を持つ方 【求める人物像】■AIツールを活用した開発や業務効率化に柔軟に対応し、論理的な言語化能力に長けている方■成長意欲があり、新しい技術を貪欲に学んでいける方■主体的に考え行動できる方【働き方について】本人の目指すキャリア像や習得したい技術を深くヒアリングし、AWSを積極的に活用しているプロジェクトなど、個人の成長に最も適した環境へアサインします。将来のリーダー候補として期待しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥303,500~ 固定残業代¥46,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与に関する補足】上記想定年収や月給はあくまで目安であり、これまでのご経験・能力・年齢・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。 【就業環境に関する補足】基本的には本社勤務となりますが、担当するプロジェクトにより就業場所が変更とる可能性がございます。 【交通費】会社規定に基づき支給 【福利厚生等】各種社会保険完備、定期健康診断。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、技術のキャッチアップを手厚くサポートする教育体制が整っています。キャリアアップを全力で支援します。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
現在社員は5名体制(20代~50代各年代が在籍)で、AWSメインで運用等を行っております。
無
東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンホテル本館 本館2F
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
無
無
1名
1~回
筆記試験:無
【AWS案件/AI活用】■クラウドインフラに特化した技術支援を行うSES企業です■今回新たにシステム開発部門を立ち上げるなど事業拡大中■新しい技術を貪欲に学びエンジニアとして市場価値を高められる環境が整っています。
【当社の特徴・魅力】■システム開発部門の立ち上げ:インフラを中心としたSES事業を展開しておりますが、この度新たにシステム開発部門を立ち上げることになりました。初期メンバーとして、ゼロイチでアイデアを形にする面白さや、裁量を持って事業拡大に大きく 貢献できるやりがいがあります。■AI技術の積極的活用:常に進化するIT業界において、AIツール等を積極的に日々の業務に取り入れ、生産性向上を図る柔軟な社風です。新しい波に乗り、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。■キャリアサポート:入社後は本人の目指すキャリア像や目標を深くヒアリングし、モダンな開発現場やAWS活用プロジェクトなど、個々の成長に最適なアサインを行います。将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しており、会社としてキャリアアップを全力で応援します。■チームワークを重視:ただコードを書くだけでなく、顧客から直接感謝される機会も多く、社会的意義を感じられる仕事です。お客様の喜びに成功を感じ、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる方を歓迎いたします。ぜひ一度お話ししましょう。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番9号新宿ワシントンホテルビル本館2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1900万
非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます
・WEBアプリケーションの開発経験(⾔語、業種不問)・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
-
700万~
「レシチャレ」のサーバーサイド開発を主軸に、設計から運用までを一気通貫で担うフルサイクル開発をリードしていただきます。 - サーバーサイド開発・アーキテクチャ設計 - Ruby on Railsを用いた新機能の設計および実装 - 大規模トラフィックに耐えうるAPIエンドポイントのパフォーマンス改善 - 複雑化した既存機能の継続的なリファクタリング・モダナイズ - インフラ構築・オブザーバビリティ(IaC / DevOps) - Terraformを用いたAWS環境の設計・変更およびプロビジョニング - CI/CD環境の整備・自動化による、チーム全体のデプロイ頻度と安全性の向上 - 監視設計を通じた、リリース後のプロダクトの安定稼働に対する責任 - エンジニアリング品質の担保・向上 - ユニットテスト・UIテストの実装およびテスト戦略の改善 - 設計レビュー・コードレビューを通じた、チーム全体の技術レベルの底上げ <スクラム開発の進め方> 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 <フルサイクル開発> インフラ構築や運用の経験が浅い場合については、EnablingSREチームが設計段階から並走・サポートしています。 サポートを受けながらインフラの設計・構築業務を進められるので、バックエンドの専門性を主軸に置きつつ、EnablingSREの知見を吸収しながら着実に領域を広げていくことができます。 ◼︎開発環境 ーーーーーーーーーーーー◻︎ ・言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React ・ミドルウェア: MySQL, Redis ・構成管理: Terraform ・監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie ・インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) ・分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena ・CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild
- Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発と運用経験(4年以上) - APIの設計、開発、および運用経験 - RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計、運用経験 - 「特定の言語や領域に閉じず、必要であればインフラや監視まで手を広げてプロダクトを良くしたい」というマインドセット
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
400~550万
■業務詳細: 主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計~開発~テスト~ドキュメント作成~テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 同社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境:Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間:同社社員3~7名、プラス協力会社数名/数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制: 同社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しております。そのため微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴: ◎早期のキャリアアップが可能! 案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。 ◎プライム案件多数! 7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: 実務開発経験をお持ちの方(目安:半年以上)
■概要:大手企業との取引を中心に上流工程から案件に携われる環境の中で社員の働きやすさを重視している企業です。
1000~2000万
【職務内容】 同社は、システム開発のコンサルティングから 保守運用までを一気通貫で行うITコンサルティング企業です。 金融領域を中心に、トレーディングシステムやリスク管理システム、 取引所システムなどの開発実績があります。 近年はブロックチェーン技術を活用した事業を展開しており、Web3領域の拡大に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案 ・ システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、 開発チームビルディング、およびチームリード ・ 技術アセット蓄積(新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化) ・ 体制強化(チームトポロジーの改善、育成、採用)(求人ID:405427)
【必須】 ・ 実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 ・ 要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・ 様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・ 複数プロダクト・プロジェクトを経験し、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 ・ ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心・興味 ・ テックリードの経験2年以上 ・ ティーチング_コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサル企業で、銀行・証券などの金融フロント領域に特化。ディーリングやリスク管理など、戦略的IT投資による収益向上を支援。コンサルから開発・運用まで一貫対応し、収益最大化にコミットする独自のサービスを提供。他社がCIO支援や守りのコンサルを主とする中、同社はサービス開発に強みを持ち、売上拡大を目指す攻めのコンサルティングを展開。
800~1000万
【職務内容】 フリークアウト・ホールディングスは2016年にGO株式会社様と協業し 日本最大のタクシー後部座席デジタルサイネージメディア「Tokyo Prime」を立ち上げました。 現在では全国35都道府県に展開、70000台のタクシーに設置され、 日本最大のタクシー・サイネージメディアとなりました。 デジタルサイネージの広告市場は、2020年516億円に対し、2027年には1396億円に到達すると 予測されています。 弊社では、この成長産業である市場に対して、Tokyo Primeで培った知見やアセットを元に、 いくつかの新規事業の立ち上げを行っております。 【具体的には】 新規事業立ち上げにあたりシステムも複数メディアを管理できるような汎用化、 オペレーションの効率化を目指したツールの提供などを目的として、 現在複数媒体広告配信システムの開発を行っています。 この新しい広告配信システムにおける ・Android用ライブラリ及びアプリケーションの要件定義、設計、開発および運用 ・事業やサービスへの導入に向けたオペレーション(キッティング等)の支援 ・事業開発とオペレーション改善双方に向けて技術力と推進力を持ってドライブ 等をお任せしていきたいと考えております。(求人ID:390202)
【必須】 ・Android KotlinもしくはJavaを使ったAndroidアプリケーションの開発経験(目安4年以上) ・チーム開発経験・gitを使ったソースコード管理の経験 【歓迎】 - Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 - Public Cloud を使ったサーバー構成の運用経験 - A/Bテストの設計と実施及び評価の経験 - テスト駆動開発やCI/CD等の運用経験 - docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験 - プロジェクト管理経験 - ステークホルダーとの折衝、要件定義、計画作成、進行管理など - ピープルマネジメント経験 - フロントエンド開発経験
『人に人らしい仕事を』 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
620~660万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(1年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(1年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※当社エンタープライズ事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【担当業界】 ・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等 【業務内容】 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 【歓迎(WANT)】 ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
800~1200万
【業務内容】 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。 フルスタックである強みを活かし、ユーザー体験を高いレベルで実現して頂きたいと考えています。エンジニアとしての経験をさらに積まれた後、将来的にはリードエンジニアとしてWebフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等を広く見通した上での設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 ■職務内容 ・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムの開発 ・アーキテクチャの設計 ・開発効率の管理 ・サービスの運用(求人ID:402918)
【必須】 ・設計の基礎的な知識 ・ネットワークの基礎的な知識(HTTP、 DNSなどのプロトコル含む) ・セキュリティの基礎的な知識 ・バックエンドの開発経験 ・フロントエンドの開発経験(Webフロントエンド、ネイティブアプリ等) ・バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験 【歓迎】 ・Go言語、Next.js、React Nativeを利用したシステムの開発経験 ・ソフトウェアをゼロから開発し、長期の運用までスケールさせた経験 ・チームとソフトウェアのスケーラビリティを統合して両者を設計・実践した経験 ・大規模トランザクション下での開発・運用経験 ・分散システムの実践的な開発・運用経験
不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。
700~1500万
【職務内容】 ベネッセグループは、介護HRサービスを中心に、介護領域の発展を支援する事業運営を行っています。 テクノロジーを活用し、介護業界の人材不足という課題解決に貢献するため、介護人材サービスを提供し、 離職率低下や採用コストの最適化を目指しています。 介護施設運営の知見を活かし、現場業務の切り出しと適切な人材マッチングを特徴としたHRサービスを展開し ています。 事業責任者やマーケターと連携し、求職者や介護事業者の課題分析から新機能の企画、開発、実装、テスト、 効果検証、改善まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・ 仕事内容:自社で展開する介護HRサービス(単発バイトマッチングアプリ「キャリオス1DAY」、 転職支援サイト「介護求人ナビ」等)の開発・運用全般 ・ 業務の流れ: ・ 課題発見・企画:事業責任者やマーケターと共に、求職者・介護事業者の課題を分析し、 解決策となる新機能やサービス改善を企画 ・ 要件定義・設計:企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計 ・ 開発・実装:アジャイル(スクラム)な開発スタイルで、サーバーサイド(API、ビジネスロジック)、 フロントエンド(UI/UX)の実装 ・ テスト・リリース:自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、 迅速かつ安定したサービス提供を目指す(求人ID:415617)
【必須】 ・ バックエンド開発経験: Java/Python/Go/Ruby/TypeScript等の言語を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上、または同等のスキル。 ・ フロントエンド開発経験: React/Vue.js/Angular等のモダンフレームワークとTypeScriptを用いた開発経験3年以上、または同等のスキル。 ・ インフラ・DevOps経験: AWS/GCP/Azure等のクラウド環境、またはDocker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた構築・運用経験3年以上、または同等のスキル。 ・ チームリーダーや小規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ 大規模トラフィックのWebサービスやマッチングアプリの開発・運用経験 ・ CI/CD環境の設計・構築経験(GitHubActionsなど) ・ アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・ 個人でのWebサービス開発やOSSへの貢献経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※当社情報通信事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【担当業界】 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 【業務内容】 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 一例) <ネットワークエンジニア> 大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。 ・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件 ・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト ・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務 ・法人企業向けのネットワーク構築業務 <インフラエンジニア> クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。 サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。 ・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計 ・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ ・各種システム(クラウド/オンプレミス)提案 ・AWS/Azure/GCPの設計及び構築 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。 キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。 ◆携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます ◆若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土 ◆役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ◆テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり ◆海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多 ◆トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。 海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】※いずれも5年以上のご経験 <ネットワークエンジニア> ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験 ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア> ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験 ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験 ・データベース構築、管理、運用の経験 【歓迎(WANT)】 <ネットワークエンジニア> ・通信キャリアのNWプロジェクトの経験 ・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル ・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験 <インフラエンジニア> ・仮想化技術(SDN、NFV、OpenStack、Kubernetes)等の知識と経験 ・クラウド(Private/Public、IaaS/PaaS)の知識と経験 ・仮想化共通基盤など中・大規模インフラプロジェクトの経験 ・Ansible/Phythonなどを使用した自動化による構築の経験 ・WebServer、Firewallの構築・コンサルティング経験 ・マルチベンダーソリューション・製品の経験(提案~設計・構築) 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他