ITスキルで不正を暴く【 KPMG】企業の未来を守るサイバーセキュリティ・ITコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤ENERGY EXPERT◢ 原子力知見を活かし次世代エネルギーを創造するコンサルタント

  750~3000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 株式
  • 分析
  • プラント
  • コンサルタント

  ベイカレントコンサルティング東京都港区

  ◤ENERGY EXPERT◢ 原子力知見を活かし次世代エネルギーを創造するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーー仕事内容ーーーーー - 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決します。 - ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画できます。 - プロジェクト事例: - 原子力事業の新規事業・DX検討 -次世代エネルギーの事業化検討 -原子力プラントの安全性及びグローバルな新炉の新設事業 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - プライム市場に上場する日系大手総合コンサルティングファームです。 - 戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団です。 - 国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。 - 上場以来連続増収増益を遂げ、直近で時価総額1兆円を超える拡大フェーズの成長企業です。 - 2024年9月1日付で持株会社体制へ移行し、コンサルティング事業は「株式会社ベイカレント・コンサルティング」として展開します。 - 同社特有の「ワンプール制」により、フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。 - 充実した研修制度（新規入社向け、コアスキル、専門スキル、業界別）で一流のコンサルタントを目指せる環境です。 - ホワイト企業認定を受けており、所定外労働時間平均22時間/月（2023年度）、産休・育休取得率（女性100％・男性80％前後）と働きやすい環境です。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - コンサルティング未経験から、時価総額1兆円超えの大手総合系コンサルティングファームに挑戦できる絶好の機会です。 - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の変革に直接貢献できるやりがいがあります。 - ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画し、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に深く関わり、社会貢献性の高い仕事ができます。 - 充実した研修制度とキャリア支援制度により、着実に一流のコンサルタントへと成長できる環境です。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実しています。 - 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度など、自己成長を支援する制度が豊富です。 - ワンプール制により、特定の領域に限定されず、様々なプロジェクトを通じて専門性と汎用性の双方を身に付け、多角的なキャリアパスを築けます。 - 新規入社向け研修、コンサルのコアスキル研修（論点・仮説思考、分析・問題解決基礎など）、専門スキル研修（戦略、デジタルなど）、業界別研修など、体系的な研修制度で継続的なスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 大卒以上 - 社会人経験4年目以上 - 原子力の知見 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー -事業会社での原子力にかかわる職務経験 - 企画系の経験がある方 - 経営企画の経験がある方 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の改革に貢献したい方 - 未経験から大手総合系コンサルティングファームでキャリアを築きたい意欲のある方 - 多様な業界や領域のプロジェクトに挑戦し、幅広い経験とスキルを身につけたい方 - 常に学び、成長し続けることで、一流のコンサルタントを目指す向上心のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1100万】CIO直下｜DX戦略・業務改革を担うIT企画（裁量大／フレックス）

  800~1200万

  東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区

  【年収～1100万】CIO直下｜DX戦略・業務改革を担うIT企画（裁量大／フレックス）気になる

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  仕事内容

  社内の業務フロー改革を目的としたDX推進を担っていただきます。 単なるIT導入ではなく、現場課題の抽出から企画・実行まで一気通貫で関与いただくポジションです。 具体的には、各部門へのヒアリングを通じて業務課題を可視化し、デジタル化による最適な業務プロセスを設計。要件定義やベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトの立ち上げから推進・定着までリードしていただきます。 CIO直下の環境で、経営に近い立場から全社横断のDX戦略に関われるため、裁量と影響力の大きさが特徴です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 ・IT企画／DX推進の経験 ■歓迎 ・金融業界でのIT企画経験

  事業内容

  証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。

• エージェント求人

  AI×SalesTechでエンタープライズ企業の営業組織変革を牽引するソリューションコンサルタント

  800~1200万

  • KPI設定
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 商談
  • アドバイザリー
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • ロードマップ策定
  • 提案
  • PoC
  • 営業
  • 開発
  • 戦略提案
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • ツール導入
  • 資料作成
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • SaaS

  amptalk株式会社東京都渋谷区

  AI×SalesTechでエンタープライズ企業の営業組織変革を牽引するソリューションコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ⚫︎募集背景 amptalkは、電話やオンライン商談をAIで解析・可視化し、企業の営業活動を科学する「SalesTech」カンパニーです。 多くの企業様にご導入いただき、事業は急拡大しています。 事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。 アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武器に「実行フェーズ」の当事者として事業の収益化まで継続的にコミットしたい方を募集しています。 ⚫︎この仕事の魅力 ・「戦略立案」から「実行・収益化」までの当事者になれる 第三者としての助言ではなく、自らロードマップを描き、泥臭い実務も含めてプロジェクトを推進し、事業を創り上げる手触り感を得られます。 ・エンタープライズ企業の業務変革をリードする 顧客の複雑なステークホルダーを巻き込み、AI技術を用いた最先端の営業組織のあり方を現実のものへと変えていくダイナミズムがあります。 ・実力次第で広がる圧倒的なキャリアパス 既存の枠組みにとらわれず、成果次第で早期にマネジメント層や事業責任者、将来的にはCXOへのステップアップも狙える環境です。 ⚫︎具体的な業務内容 エンタープライズ企業を対象としたソリューション提案からPoC実行、定着化までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンタープライズ向けPoCの設計と実行 ・顧客の経営層や事業責任者と対峙し、潜在的な課題を抽出。 ・「amptalk」を活用した課題解決のロードマップ策定と、サクセスに向けたPoCのKGI/KPI設計。 ・複雑なステークホルダー間の合意形成と、プロジェクトの進行管理。 業務変革（BPR）の支援と仕組み化 ・単なるツール導入ではなく、顧客の営業プロセスそのものの再構築を支援。 ・得られた知見を社内に還元し、エンタープライズ向け導入の「型（プレイブック）」を開発・標準化。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・以下いずれかの実務経験（3年以上） 　- コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 　- IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験 ・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力 ・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaSビジネスの仕組みやKPIに関する理解 ・業務プロセス改善の経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の経験 ■求める人物像: ・「やり切り力（Grit）」と泥臭さを受容できる方 リソースが限られた環境下でも、できない理由を探さず、資料作成等の実務も含めて最後まで責任を持てる方。 ・自律駆動型の方 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、社内外を巻き込んで推進できる方。 ・最先端の営業組織のあり方を現実に変える力がある方 論理的な正しさだけでなく、「社会をどう変えたいか」というビジョンを描き、それを実行に移せる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC　アプリケーションエンジニア（社会インフラ・道路)　3571

  480~930万

  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • SQL
  • システム開発
  • アプリケーション設計
  • プロジェクト
  • アーキテクト
  • スクラッチ開発

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　アプリケーションエンジニア（社会インフラ・道路)　3571気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当部門では、国土交通省やNEXCO向けプロフェッショナル集団として効率的な解決策を提案するシステムの開発を行っています。 現在、インフラの老朽化による点検・補修が国の重要課題になっており、作業量が膨大になっています。そのためITを使った業務の効率化が急務であり、NECとしての市場も急拡大しているため、メンバーを募集します。 【職務内容】 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています： 高速道路に関わる幅広い業務システム（通称RIMS＝Road　Infrastructure　Management　System）の開発 ・道路構造物（橋やトンネル等）の維持管理を行うアセットマネジメントシステム（Web）の開発 ・道路構造物の点検結果を現場で記録するiOSアプリケーションの開発　等 ・顧客の要求事項整理（システム化構想）、顧客やBPに対する調整・交渉 ・システム企画、システム提案、一連のSI活動（要件定義、設計、製造、構築全般、運用）　等 ・点検業務の高度化・効率化を実現するアプリの開発 　点検支援アプリの開発 ・橋のデジタルツインを構築して点検を効率化 　3Dモデルに画像をマッチングする技術を開発 具体的には以下の業務を行います。 ＜システム企画・提案：10％＞ ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 ＜要件定義：20％＞ ・顧客の要求事項等の整理からシステム要件定義まで実施 ・既存新規システムの開発がメイン（既存システムの改造も有り） ＜設計・開発フェーズ：60％＞ ・当社グループ会社やベンダーと協力し、同じ拠点で設計・開発 ・ベンダーが中心に作業し、当部門では進捗、品質を管理する ＜運用フェーズ：10％＞ ・顧客が持つシステム保守部隊の運用支援 【ご入社直後にお任せしたい業務】 以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。 　・新規システム開発の基本設計工程からのプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー（10人規模） 　・大規模データベース構築のプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー（10人規模） 　・アジャイル開発のスクラムマスター（4～8人規模。PJとしては30人規模） 【開発環境/技術環境】 言語：C#.NET、ASP.NET、Python、JavaScript、Swift、Storyboard DB：SQL Server、SQLLite、Amazon DynamoDB 基盤：AWS ■配属予定の組織構成 └リーダーが主に担当している業務内容：プロジェクトマネジメント（単一PJ）、顧客調整、協力会社管理 └メンバーが主に担当している業務内容：プロジェクトリーダー、設計、製造・テスト、マニュアル作成　等 ・組織の雰囲気：20～30代が主であり、大企業ながらベンチャー気質がある雰囲気です ・育成体制：プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダーの基で業務を覚えていく（又は引き継いでいく） ・現場メンバーがやりがいに感じている点：自らの手で事業を拡大していけること。またその実績が人事評価に繋がる点 【ポジションのアピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。 ・当社担当者がシステムを熟知してマネジメントする形態を取っていますので、SEとして確実に成長できるグループです。 ・当ビジネスユニット内でのプロジェクト表彰や若手同士のつながりによるコミュニティなど、社員が成長し、楽しく働けるような取り組みも多数実施しております。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・費用会社負担の技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 ・テレワーク可能、フルフレックス（コアタイムなし）、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です ・残業時間：繁忙期　10時間　/ 平常時　8時間 ◇当部門マネージャー　インタビュー記事 身近な場所から変えていくことで、全体に変化を生み出したい

  求める能力・経験

  ■担当の場合 【MUST】 下記1)～3)の全てを満たすこと 1)スクラッチ開発(制御系の開発は除く)の「設計、コーディング、テスト、リリース」の経験を計3年以上有すること 2)「顧客折衝」と「要件定義」の経験を複数有すること 3)PM経験1年以上有すること 【WANT】 資格：ITアーキテクト、NWスペシャリスト、ITスペシャリスト ■主任の場合 【MUST】 経験：3～10人のプロジェクトマネジメントを1年以上 【WANT】 資格：プロマネ系の資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ■担当の場合 ・積極性、協調性 ■主任の場合 ・プレイングマネージャー ・リーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🚀"人"にフォーカスを当てた唯一のコンサルファーム／経営幹部職採用🚀年収〜3,500万円

  1300~3200万

  • プロジェクト
  • ブランディング
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 事業計画
  • 幹部
  • ロードマップ策定
  • 新規案件開拓
  • クラウド
  • 事業計画策定
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 部長
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義

  株式会社ノースサンド東京都港区, 大阪府大阪市

  🚀"人"にフォーカスを当てた唯一のコンサルファーム／経営幹部職採用🚀年収〜3,500万円気になる

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  仕事内容

  【コンサルタントとしてのミッション】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 【経営幹部としてのミッション】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 （書籍出版などもあり） デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上） ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月商800〜1000万成長中｜20億グループ基盤｜解約リスクなし｜年収700〜800万｜年休121日

  700~800万

  • 転職支援
  • 課題設定
  • 商談
  • 資料作成
  • 提案
  • 分散
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社Sunways東京都港区

  月商800〜1000万成長中｜20億グループ基盤｜解約リスクなし｜年収700〜800万｜年休121日気になる

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  仕事内容

  月商800〜1000万成長中｜20億グループ基盤｜解約リスクなし｜年収700〜800万｜年休121日 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 立ち上げ1年未満で月商800〜1000万 ✅ グループ売上20億円の経営基盤あり ✅ インフラ型で解約リスクほぼゼロ ✅ 年収700〜800万円。昇給年4回 ✅ 年間休日121日。週2〜3日リモート可 ✅ 代表・前田の商談にOJT同席からスタート - ＼ 数字で証明する安定と成長 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートアップに転職したいけど、 家庭もあるしリスクが怖い。 その不安に正直に答えます。 - ◎ 経営基盤 　グループ売上20億円。 　Sunways・energy・SPG Holdingsの 　複数事業体制でリスク分散済み。 - ◎ ビジネスモデル 　電話回線×AIのインフラ型のため、 　一度導入された顧客は外れにくい。 　ストック収益が積み上がるモデルです。 - ◎ 成長速度 　立ち上げ1年未満で月商800〜1000万。 　毎月導入社数が増加中。 - 入社後は代表・前田の商談にOJT同席。 コールセンター100席経営×音声AI3年の 代表の型を毎日の商談で直接継承します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備

  求める能力・経験

  ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（2年以上） ・商談〜受注まで主体的に進めた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🛻国内最大のデリバリーサイトを支える【コーポレートエンジニア】🛻

  500~800万

  • 株式
  • 開発
  • SaaS
  • Slack
  • Confluence
  • Jira
  • コードレビュー
  • 運用設計
  • Zoom
  • 要件定義
  • Git

  株式会社出前館東京都渋谷区

  🛻国内最大のデリバリーサイトを支える【コーポレートエンジニア】🛻気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 AIを活用した業務改善 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 iPaaSを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【募集背景】 事業拡大のため（増員ポジション）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ SaaSの運用、管理 APIを利用したSaaS間の連携経験 何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験 ＜歓迎スキル＞ ワークフローシステムのAPIを利用した業務自動化経験 要件定義のご経験（規模は問わない） Zoom、Slack、Box、Confluence、JIRA、Git利用のご経験 iPaaS構築・運用設計の経験（Workatoなど） Okta Workflows利用経験 コードレビューの経験 求める人物像 オープンコミュニケーションが好きな方 自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 セルフスターターな人 新しい技術に触れることが好きな方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  アーキテクト◤シンプレクス◢金融IT×DX×テックリード｜Java・AWSで挑む最先端システム開発

  798~1980万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  アーキテクト◤シンプレクス◢金融IT×DX×テックリード｜Java・AWSで挑む最先端システム開発気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・戦略策定から開発、運用まで一気通貫で担うITコンサルティング企業 ・1997年創業、金融領域のミッションクリティカルなシステムで豊富な実績 ・近年は金融で培った技術力を武器に、幅広い業界のDX支援を加速中 ・2021年に東証プライム上場、グループ全体で1,700名超の精鋭集団 ・「技術でビジネスを勝たせる」プロフェッショナルとしての誇りを持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テックリードとして特定プロジェクトに配属され、技術選定や設計を牽引 ・要件定義から実装、リリース後の改善提案まで一気通貫でテクノロジーを主導 ・部署横断組織（SDC）に所属し、社内の技術知見共有や研修活動に貢献 ・最新の技術トレンドを追い、プロジェクトへの導入メリットとリスクを評価 ・メンバーの強みを引き出し、技術的な成長を支援するメンタリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手証券・銀行向けの超高速トレーディングシステムやリスク管理システム ・暗号資産取引所や個人向けFXトレーディングアプリの新規構築・刷新 ・国内大手生損保企業における大規模な基幹システムのリプレースプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義の報酬体系：在籍年数不問。純粋な貢献度と希少性で評価 ✅ 最高峰の技術環境：金融水準の可用性と最新スタックを両立した開発 ✅ キャリアの柔軟性：管理職にならずともスペシャリストとして高年収を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「札入れ」と呼ばれる公開評価会議により、納得感の高い透明な評価を徹底 ・夕食無料ビュッフェやフリードリンク等、エンジニアが集中できる職場環境 ・技術者の上席者が評価に完全参画し、コードの品質や解決能力を正当に評価

  求める能力・経験

  ・システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサルタント(IT業界未経験歓迎)】広くコンサルティング業務に従事可能｜東京・大阪・福岡

  400~1300万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 新規事業立案
  • プロジェクトマネジメント
  • システム統合
  • 開発
  • PMO
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 分析
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【コンサルタント(IT業界未経験歓迎)】広くコンサルティング業務に従事可能｜東京・大阪・福岡気になる

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  仕事内容

  ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例: ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

  求める能力・経験

  ■IT業界未経験の方 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ※未経験の場合は、長期勤続によるキャリア形成の観点において、広く若手を募集しております。 ■IT業界経験者 下記、いずれかの経験 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。

  事業内容

  ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ

• エージェント求人

  三井物産／DX推進

  600~1800万

  三井物産東京都千代田区

  三井物産／DX推進気になる

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  仕事内容

  現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営／DX戦略 ■DX組織経営／DX人材 ■DXコンサルティング／DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング／DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ

  求める能力・経験

  ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

  事業内容

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