【東京・大阪】発注者側の施工管理/建築~日鉄興和不動産100%出資~大型オフィスビル/営繕・改修
500~770万
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
500~770万
日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市
CM/コンストラクションマネジメント
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
【売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】 ■採用背景 現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。 ■業務内容 同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】 【業務割合】 内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。 【物件規模】 5000㎡~30万㎡のオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度 都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。 【工事内容】 数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当) 【具体的には】 ・営繕工事の提案、計画 ・積算、見積 ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ ・進捗管理等の施工マネジメント 等 ■組織構成 エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。 ■働きやすさ 土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。 ■入社後について 入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。 現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。 ■同社の魅力と社風について 日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【必須条件】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士 ・一級建築士/二級建築士
正社員
500万円〜770万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、有給休暇、積立有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 550万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 <資格手当> ▼一級建築士/1級建築施工管理技士 管理職 :50,000円 非管理職:40,000円 ▼1級建築施工管理技士補/二建築士/2級建築施工管理技士 管理職 :25,000円 非管理職:20,000円
無
東京都港区
大阪府大阪市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・通勤手当:交通費全額支給 ・家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:補足事項無し ・健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など) ・資格取得支援 ・資格取得お祝い一時金 ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続表彰 ・カフェテリアプラン ・住宅手当 ・他各種手当 ・残業手当 ・夜勤手当 ・子女手当 ・定年62歳 ・定年後再雇用制度
日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。
最終更新日:
750~1095万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率7.5% ■年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心あふれる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です! 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
■必須: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他
515~721万
弊社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ·安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ·社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ·いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h 部署としてマネージャー以上の管理監督者から代休をとるように指示しており、お休みを取りやすい雰囲気です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 【受賞歴】 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
【必須】 ■2級建築施工管理技士、二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築施工管理技士補 ■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他
480~660万
■中層階分譲マンションの施工管理をお任せいたします。 ■担当エリアは東京・埼玉・神奈川・千葉がメインとなります。 【業務内容】■工程・品質・安全・予算・環境を管理し、分譲マンション(RC造・中層階)の施工に携わります。一都三県エリアの案件を主にご担当いただきます。年間約30棟、10億円以上の案件を中心に扱っています。■1案件につき、当社社員が2-3名と派遣技術者1-2名が主担当です。入社から数年は上長の次席としてサポート業務を行っていただきその後、現場代理人として従事していただきます。
【必須】建築施工管理(RC造中心)の実務経験 【歓迎】建築施工管理技士の有資格者 【職場環境・福利厚生】中途入社の方多数で入社後も安心して働けます!年間休日120日以上、有休取得率60%、代休・振休制度、特別休暇制度など働きやすい職場環境整備に力を入れています。財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。また、社内表彰制度や2年に1回働く環境や今後のキャリアについて、社員との面談を実施しており、社員の働くモチベーションの維持・向上に努めています。
■総合建設業(営業企画、不動産・開発、施工、総合管理) マンション建設を強みとし、そのノウハウを商業施設、医療福祉施設、そして大規模改修工事へ。高度な技術を求められる土木工事、都市開発へと事業拡大中。
480~660万
■中層階分譲マンションの施工管理をお任せいたします。 ■担当エリアは大阪・京都・兵庫がメインとなります。 ■工程・品質・安全・予算・環境を管理し、分譲マンション(RC造・中層階)の施工に携わります。 大阪・京都・兵庫の案件を主にご担当いただきます。年間約30棟、10億円以上の案件を中心に扱っています。■1案件につき、当社社員が2-3名と派遣技術者1-2名が主担当です。入社から数年は上長の次席としてサポート業務を行っていただきその後、現場代理人として従事していただきます。 ※自宅から通えないエリアの案件の担当になる可能性は低いです。 ※広島・福岡の案件が発生する場合があります。
【必須】建築施工管理(RC造中心)の実務経験 【歓迎】建築施工管理技士の有資格者 【職場環境・福利厚生】中途入社の方多数で入社後も安心して働けます!年間休日120日以上、有休取得率60%、代休・振休制度、特別休暇制度など働きやすい職場環境整備に力を入れています。財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。また、社内表彰制度や2年に1回働く環境や今後のキャリアについて、社員との面談を実施しており、社員の働くモチベーションの維持・向上に努めています。
■総合建設業(営業企画、不動産・開発、施工、総合管理) マンション建設を強みとし、そのノウハウを商業施設、医療福祉施設、そして大規模改修工事へ。高度な技術を求められる土木工事、都市開発へと事業拡大中。
600~1000万
CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ・非住宅の設計のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理(RC造・S造・SRC造)のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
建設PJの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーが阪急CMです。 事業主様にとって、複雑で⻑期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティが求められます。当社は、阪急電鉄株式会社を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションをご提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援してまいります。
500~650万
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などのお客様に対しインテリア・内装のトータルコーディネート提案や施工業者への指示や現場の段取りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング:施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。 ・プランニング:幅広い商材から最適な空間構成を提案(既存顧客メイン)。 ・現場ディレクション:決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。 ・飛び込み・テレアポなし:既存顧客メインでご紹介やHP・SNS経由の依頼が中心です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界などでの施工管理経験 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などのお客様に対しインテリア・内装のトータルコーディネート提案や施工業者への指示や現場の段取りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング:施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。 ・プランニング:幅広い商材から最適な空間構成を提案(既存顧客メイン)。 ・現場ディレクション:決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。 ・飛び込み・テレアポなし:既存顧客メインでご紹介やHP・SNS経由の依頼が中心です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界などでの施工管理経験 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
700~1100万
建築施工管理職を担当。大型建築プロジェクトの施工管理に携わります。 【施工管理職(建築・土木・設備)】 国内外の大型プロジェクト(オフィスビル、マンション、インフラ、工場等)における施工管理業務を担当します。 ■主な業務内容 ・工程管理:工事スケジュールの作成 ・進捗管理 ・品質管理:施工品質の確保・検査対応 ・安全管理:現場安全の確保・安全教育実施< ・原価管理:工事コストの管理・調整 ・協力会社との調整・指導 ・発注者・設計事務所との折衝 ■特徴 東証プライム上場。国内外で大型建築・土木工事を展開。2024年度の技術系中途採用比率は21.4%と高く、経験者への門戸が広い。
・大型現場での施工管理経験
-
600~1200万
創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし 関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループの建設を手掛ける同社で新築建築工事の施工管理をお任せします。 具体的には… ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
RC・S造の建築施工管理経験
信和建設は、明治25年の創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員です。 現在、建設・不動産事業に留まらず、ホテル、介護施設、貸し会議室、温浴施設の運営など、幅広く事業展開しておりますが、今後はこれらの事業のみならず、新たな事業、複合的施設の建設など多くの事業を発展させて参ります。
650~900万
【仕事内容】 ※発注者側【KOKUYO/建築キャリアを活かしスケールアップ/建築と不動産に関わる事業企画や企画設計】~好奇心を人生に/リモート併用/フルフレックス~ ◆職務内容 新規事業として、不動産企画からリノベーション、運営までを自社にて行う既存ビルの再生収益化プロジェクトを開始しました。 発注者・事業主体の立場で、対象物件のアセットバリューを向上するための企画立案と実行を担当いただきます。 建築と不動産に関わる事業企画や企画設計を担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進に挑戦いただきます。 ◆職務詳細 ①企画設計(プランニング) バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画 ・現地調査、物件確認(新築時との違いの確認) ・面積表作成 ・各種条件調査 ・プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定) ・類似施設の情報収集 ②プロジェクト推進(発注者業務) ・設計パートナーやデザイナーとの各種調整 ・実施設計やデザイン内容の確認と承認 ・概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など) ・設計・施工スケジュールの確認 *ご経験に応じて不動産領域の企画業務(案件獲得や用途の検討など)にもご挑戦いただきます ◇第一号案件として、蔵前の空きビル一棟を取得。ものづくり系ショップや飲食店、インバウンド滞在も多い地域特性を活かしつつ、働く場としてもより魅力的な街づくりに寄与する施設を目指しバリューアップを実施します。 ◇自社ビル品川オフィスのリニューアルでは、コーヒースタンドを設置。一般向けに一部開放するなど、地域住民とのつながりや町全体の魅力向上に取り組んでいます。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/special/renovation/ ◆柔軟な働き方が可能! フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方を実現しています。 *「ABW(Activity-Baced Working)」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能
◆応募要件 ・オフィス、集合住宅等の意匠設計もしくは施工管理経験 ・一級建築士資格 ※建築領域の実務経験をベースに不動産の事業企画・コンセプト立案と実行・案件ソーシングや獲得など幅広くプロジェクトに関わりたい方 ◆歓迎要件 ・一棟ビルリノベーション経験 ・発注者経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界における何らかの経験 【社会人経験年数】 8年~25年
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。