事業責任者:組成担当・事業計画策定◇オペレーティングリース事業◇東証プライム上場G★総研リース
800~2500万
株式会社総研リース
東京都千代田区
800~2500万
株式会社総研リース
東京都千代田区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
事業別責任者
【募集背景】 現在、同社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容詳細】 同社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げております。 事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ◉オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ◉オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ◉オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ◉その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 【ポジションの特徴】 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる 【社風】 ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土 ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・成果を出したら大きく還元される環境 【選考フロー】 面接回数:2回 提出書類:履歴書・職務経歴書 ★総研リースについて★ 総研リースは、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。 具体的には、船舶リース商品組成や、金融機関・会計事務所との関係構築、営業資料作成、提案内容設計などを担当する担当者を募集しており、新規事業の立ち上げに携わる機会を提供しています。 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ★M&A総合研究所について★ 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜2,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時差出勤制度あり
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:571,429 円〜1,785,715円 想定年収:800万円〜2500万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収800万の場合の内訳】 基本給355,286円、生涯設計手当55,000円、固定残業代161,143円(内、深夜残業19,429円を含む)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 【アクセス】 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分 ■大手町駅 B7出口より徒歩2分 ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分
交通費支給(上限50,000円/月) 部活動支援制度(クオンツ総研HD各子会社の部活動に参加可能) 確定拠出年金制度(任意)
〜2回
株式会社M&A総合研究所 事業内容:M&A仲介事業 設立:2018年10月12日 代表取締役社長:佐上 峻作 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
株式会社クオンツ・コンサルティング 事業内容:総合コンサルティング事業 設立:2023年10月17日 代表取締役社長:佐上 峻作 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
オペレーティングリース事業 同社は、2025年1月に設立されたばかりのオペレーティングリース事業を展開する会社です。親会社であるM&A総研ホールディングスのM&A仲介、クオンツ・コンサルティングの総合コンサルティング事業と合わせて、グループの「三本柱」の一つとして国内企業が抱える課題解決を目指しています。
最終更新日:
700~1100万
バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定 / 予実管理
・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBCの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
-
800~1000万
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 戦略コンサルの経験
-
972~1551万
業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
-
800~1300万
<お任せする仕事内容> 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 店舗向けオプション開発(既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討) 新チャネルの企画・検証・具現化(すでにメインチャネルは確定済) 店舗とのコミュニケーション設計(説明・コンサル機能などの設計) チーム横断的に立ち上げ全体を支援(必要に応じて泥臭い実行も含む)
戦略・ITコンサルティングファームでの経験 事業会社における事業開発/企画/PMO業務
-
500~600万
同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展(展示会・自社主催)をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。 ※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます 【会社について】 大企業の新規事業を、アイデア出しから実際の売上が立つまで、一緒に手を動かして作る会社です。 通常のコンサルは「こういう戦略でいきましょう」という提案書を渡して終わることが多いですが、同社は実装・検証・市場投入まで自分たちがプレイヤーとして関わるのが特徴です。 自社でもスタートアップスタジオとして社内外の起業家と事業を共同創出しており、支援会社でありながら自らも事業を作り続けている点が他社と大きく異なります。 【募集背景】 seeinkは創業5年で上場企業100社超を支援してきた新規事業特化型のコンサルティングファームです。今回は事業拡大に伴う組織体制強化のため、イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行をリードしていく仲間を募集します。
・BtoB企業(大手クライアントがターゲット)でのマーケティングまたはセールス関連の実務経験2年以上 ・大卒以上
-
600~800万
第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ
【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【歓迎】 ・M&A(DD、PMI)の経験がある方 ・メガバンクの経験者
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
1600~2000万
■ポジションの概要: 自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容: ①開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ②パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ⑤メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成
■必須要件: ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業
700~3000万
電機、ハイテク、通信、メディア、エンタメ業界の大手クライアントに対し、経営戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 【プロジェクト事例(すべてに携わるチャンスがあります)】 大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM(市場参入)戦略 メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計
コンサル出身者: 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入などのPJ・PM経験 事業会社出身者: 通信・メディア・電機ハイテク業界での「経営戦略」「経営管理」「セールス・マーケティング」「事業企画」いずれかの経験(チームマネジメントや役員向け資料の作成経験) クラウド推進枠: クラウド(AWS/Azure/GCP等)やソフトウェアの「ビジネス開発」「プリセールス」「アカウント営業」いずれかの経験
-
600~1200万
医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般(ソーシング~エグゼキューション)を担当いただきます。 ■案件ソーシング■ディールストラクチャー検討■事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め■事業計画の作成、バリュエーションの実施■譲渡契約書の確認、条件交渉■投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成■クロージング対応 上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝
【必須】 ■医療・介護・シニア関連事業への強い関心・コミットメント ■財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識 【歓迎】 ■PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM&Aの実行経験 ■投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー、 ■事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験 ■事業再生プロジェクトの経験 ■医療・介護業界での経験
コンサルティング事業、診療報酬債権流動化・ストラクチャードファイナンス、ソリューション事業
600~1500万
■事業概要 私たちプレイドは「データによって人の価値を最大化する」をMissionに掲げ、次のような事業の運営を通じて、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。 ・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供 ・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援 ・企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既存事業変革 ■仕事概要・役割 Business Operationの名の通り、経営陣によるビジネス戦略(Biz)と現場のオペレーション(Ops)をつなぐことで組織と事業の運営を高度化していく役割を担います。経営と現場、マーケティング〜営業〜カスタマーサクセス、プロダクトとマーケットなど様々なレイヤー・部署の接続を滑らかにし、全体最適と個別最適のバランスを取りながら効率的・効果的に事業を運営するためのプロセスを構想し、仕組み化し、浸透させることがミッションです。 ■仕事内容の一例 ・事業戦略/計画策定から現場の実行・改善のためのオペレーション設計 ・SaaS事業の事業計画策定 ・KPI / 目標数値の設定とForecast管理 ・事業レポートや部門 / 業界戦略のプラニングフォーマットの設計 ・事業運営や企業 / 事業のブランディング等に関するデータの収集・管理・分析 ・SaaS事業領域における部門横断(営業 / カスタマーサクセス / マーケティングなど)の会議体運営 ・SaaSプロダクトおよび事業運営・リスク対応に関するオペレーション業務 ・新規サービス / プロダクトのリリース等に伴う規約変更や事前通知フローの管理・改善 ・インシデント関連における対策チーム組成と実行主導・要因分析・顧客への説明 / 対応方針設計および再発防止策の運用管理 ・KARTEユーザー向け公式認定資格制度「Certificate of KARTE」の運用管理・講座プログラム設計 ・その他、会社・グループで前例のないオペレーションの対策立案や初期のプロジェクトマネジメント ・SaaS事業の業務プロセス管理・改善およびSFAマネジメント ・見積 / 契約 / 請求 / 入金のプロセス運用・改善 ・SFA(Salesforce)のオブジェクト管理や運用ルールの設計 ・AI活用による事業サイドの業務自動化・効率化・高質化 ・ハンズオンでの事業サイドのオペレーション設計・構築の推進 ・グループプロダクトの販売オペレーションの整備等を通じたグループシナジー促進 ■募集背景 プレイドは2025年1月から「強い経営体制」と名付けた新しい経営チームを組成し、一貫性ある意思決定と実行、グループ含む全社での大きなPDCAを実現と高度化を目指しています。また、2025年度は過去最高規模での採用を行い、およそ400名の組織になりました。そこで、全社単位のPDCAサイクルにおける舵取りを担うBizOpsメンバーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaS・IT・AI業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験 ・事業部門や事業部門責任者と連携し、オペレーション構築 / 設計 / 業務改善を推進した経験 ・CRMツールやMAツールなどの運用や導入の実務経験またはそれに準ずる経験 ・スタートアップ企業やベンチャー企業でのジェネラリスト・管理職経験 ■歓迎条件 ・営業 / カスタマーサクセス / マーケティングなど、複数のビジネス部門での業務経験 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験 ・SQLを用いたデータの取り扱いやデータベース設計に関する業務経験 ・経理・会計や法務に関する基礎知識(上場企業での) ・内部統制の対応経験 ・事業推進 / 事業企画 / XOps職での業務経験 ・PM / PdM / PMM ポジションでの業務経験 ■求める人物像 ・Purpose「PLAY&AID」に共感するかた ・Mission「データによって人の価値を最大化する」に共感するかた ・行動原理「MADE」に共感するかた ・事業インパクトを考慮し、責任感を持って粘り強く業務を推進できるかた ・曖昧な状況から本質的な課題や論点を見つけ出し、自ら解決策を導き出せるかた ・部門を超えて、多様な視点と柔軟性を持って周囲を巻き込めるかた
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など