【東京/企画営業(法人)】自社で企画から納品まで/EXPO等で展示を展開
450~600万
株式会社昭栄美術
東京都中央区
450~600万
株式会社昭栄美術
東京都中央区
イベント法人営業
イベント管理
イベント等を開催する出展企業に対し、ブース装飾・施工・演出提案などを行う法人営業をお任せします。顧客の目的や課題をヒアリングし、社内各部門と連携しながら最適なプランを実現まで導くポジションです。 ◆展示会主催者・出展企業への企画提案営業(新規/既存) ◆展示ブースや会場装飾、映像演出などの企画提案・見積作成 ◆小間割・レイアウト計画に関する打合せおよび調整 ◆制作・施工・デザイン部門との社内連携、進行管理 ◆受注後の顧客フォローおよび当日現場対応 ◆次回展示会や別イベントに向けた追加提案・関係構築
【いずれか必須】■代理店営業のご経験(業界不問) ■展示会・イベント・空間装飾・広告・SP業界での営業または進行管理経験■無形商材または企画提案型営業の経験 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 257,500円~328,000円 月給¥257,500~¥328,000 基本給¥257,500~¥328,000 を含む/月 ■昇給:年1回■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与支給) ■業績賞与:入社翌年から支給対象 ※昨年度実績6ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
標準就業時間 09:00~18:00・10:00~19:00で就業している方が多数です。
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給 ※想定年収には、月平均残業時間30時間分の残業手当も含んでおります。
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(ハザマ休暇(GW、クリスマス等))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《各種PR動画》 会社動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg 【昇給】年1回(1月) 【業務内容変更の範囲】:当社が指定する業務 【手当一覧】■割増賃金(時間外手当:実残業時間に応じて支給) ■役付手当(主任以上) ■資格専門手当(建築、衛生、電気系統の一部資格) ■子ども手当(18歳まで) 繁忙期は土日のいずれかの出勤がございます。 モデル年収】 ・30歳/主任/年収620万円以上 ・35歳/係長/年収730万円以上 ・40代/課長/年収900万円以上 ・50代/部長/年収1000万円以上
営業推進部 部長(兼任)1名、課長1名、係長2名、メンバー6名
当面無 基本的にはございません。
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社が指定する事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【その他休暇】■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■バースデー休暇 ■チャージ休暇
【福利厚生】■退職金有(勤続3年以上) ■健康経営優良法人2026 大企業部門に認定 ■健康ドリンク(全拠点) ■朝食サービス(ベイスタジオ) ■社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等) ■クラブ活動補助(フットサル、釣り、アウトドア等) ■コミュニケーション補助(部内、課内交流) ■法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談) 【研修制度】 ■海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等) ■資格取得支援制度(費用補助) ■階層別研修(主任、係長、課長、役員) ■eラーニング研修(動画視聴型研修) ・繁忙期(2~3月、9~11月)は勤務時間が増えます(後日、休日調整等でしっかり休めます)
2名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有
■展示会・イベントの企画立案から、設計/施工/運営まで製販一体体制で事業を運営。案件も増えており事業拡大中! ■健康経営優良法人2026年に認定されており、一人ひとりの社員が働き易い環境を構築中です!
■1979年の創業以来、展示会・イベントの企画立案から、設計、施工、運営管理までワンストップで手掛けてきました。イベント業界では営業、デザイン、施工など各業務を別々の会社で請け負うケースが多いですが、当社は全ての業務を社内で運営。「製販一体」が強みです。■社内はオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根を越え、気軽に会話しやすい雰囲気です。職種が異なる社員同士でも「イベントを成功させたい」「お客さまの満足につなげたい」「手掛ける仕事の質を高めていきたい」という想いは共通で、社員の仲が良い会社です。■健康経営優良法人(大規模法人部門)を認定され、福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。 ■持続可能な展示会・イベントの仕組みを社内に構築・運用する「ISO20121」を2020年4月に認証取得。SDGsにも積極的に取り組むことで多くのお客様に評価され、成長し続けています。■また、できる限り不要な廃棄物をなくしていく「サーキュラーエコノミー」を実現するために大型3Dプリンターによる資源活用を実施し、FSC認証(森林管理における国際的な認証制度)を取得しています。
〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
SHOEI ベイスタジオ、佐倉スタジオ/千葉第1・第2スタジオ、東金スタジオ、大阪スタジオ
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 9,600百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 13,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品(加熱式たばこ(HNB:Heat-Not-Burn))のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン(例:カラオケチェーン、飲食チェーンなど)との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。
・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ/販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン/オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル/フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム(Salesforce など)の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験
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600~1200万
仕事概要 <期待する業務内容> ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得
【必須(MUST)】 ・広告・タイアップ・マーケティング関連業務の実務経験 ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させるプロジェクトマネジメント力 【歓迎(WANT)】 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・音楽業界・エンタメ業界への高い関心と理解 ・Google・AIツールを活用したPCスキル ・ビジネスレベル以上の英語力
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400~500万
「無機質な倉庫」という独自の空間を、 クライアントの理想を叶える 「イベントステージ」へと変える仕事です。 イベントの成功を共に創り上げるパートナーとして、 運営・営業の両面からサポートしていただきます。 <業務詳細> ・クライアントワーク(メイン業務) ┗ 問い合わせへの対応/提案/見積・契約書作成 設営・本番・撤収の現場立ち会い/ 関係各所(行政・施工業者等)との調整 ・施設・事業マネジメント ┗稼働率向上のための施策立案/販促プロモーション 設備メンテナンスの管理(実務は専門業者へ依頼) <補足事項> ・担当する案件は年間130~140件程度 1人あたり平均18件程度の案件を担当 ・撮影等のワンショットイベントから 長期展覧会まで大小さまざま
<以下いづれかの経験をお持ちの方へ> ・顧客の要望を形にしてきた経験 ・施設、店舗の運営経験 ・広告、イベント、メディア関連の経験 ・マーケティング経験
①不動産領域 ・賃貸業/エリア活性化 ②まちづくり領域 ・スタートアップ支援 ③ストレージ領域 ・ワイン、美術品、文書、映像、 音楽、メディアなどの保管・管理 ④アート領域 ・アート関連施設の管理 ・イベントスペースの運用 ”倉庫”という空間を軸に、 ・ジブリの立体造型物展の開催 ・天王洲をアートの一大拠点とする街づくり ・宅配型トランクルームサービス など、様々な事業を展開!
420~500万
■この仕事の魅力✨ ――――――――――― 「美容が好き」をキャリアにしたい方へ。 日本最大級の美容プラットフォームを展開する@cosmeグループで、 話題のコスメイベントを裏側からプロデュースできる営業職です。 ・@cosme TOKYOなどの大型店舗や百貨店でのPOPUPイベントに関われる ・人気ブランドの新商品PRや大型美容イベントに携われる ・フレックス&リモート可で柔軟な働き方 ・少数精鋭で裁量が大きく、キャリアの幅も広がる イベント成功時には、 「SNSで話題に」「来場者で行列」など成果をダイレクトに実感できます◎ ■仕事内容 ――――――――――― コスメブランドのPOPUPイベントにおける 企画~人材手配~当日運営までを一貫して担当します。 具体的には ・イベント案件の企画・提案(既存8割/新規2割) ・スタッフの採用・面談・アサイン ・案件の進行管理(見積・スケジュール調整・研修手配など) ・イベント当日の運営サポート ・請求書発行・スタッフ報酬管理 ・クライアント/スタッフとの関係構築 👉「人材×イベント×美容」を掛け合わせたポジションです ■関われる案件例 ――――――――――― ・@cosme TOKYO/OSAKA/NAGOYAでのPOPUP ・百貨店コスメイベント ・大型美容イベント(例:Tokyo Beauty Week✨) ■配属先 ――――――――――― 株式会社アイスタイルキャリア タレントソリューション部 セールスプロモーショングループ ※株式会社アイスタイルにて採用後、グループ会社へ出向 20〜30代が中心に活躍中! 少数精鋭のため裁量が大きく、アイデアや意見が反映されやすい環境です。 意欲次第で自身の経験やキャリアを広げていくチャンスがあり!
■応募資格(必須) ――――――――― ・化粧品販売経験2年以上 ・企画・分析・提案などを目的としたオフィスソフトの使用経験 ※上記に加え、いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、アパレルなどの店長経験(店舗運営、シフト管理、スタッフ管理等)2年以上 ・法人向け営業経験2年以上 ■応募資格(歓迎) ――――――――― ・人材業界経験 ・美容業界でのイベント(販売職・アーティスト)経験 ・toB ⇔ toC・社内 ⇔ 社外問わず、間に立ってPJTを調整しながら推進した経験 ■求める人物像 ――――――――― ・自ら積極的に行動することのできる方 ・課題を発見し、解決していくことのできる方 ・チームで連携を取りながら業務を進めていくことのできる方 ・変化に柔軟に対応できる方
・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他
450~500万
【仕事内容】 LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションの提案を担当します。 新規顧客リストの作成からテレアポ、商談訪問、契約締結まで一貫して携わる事で営業としてのスキルアップが習得できます! <主な業務内容> ■リスト作成・テレアポ 担当エリア(初期は東京中心)で顧客リストを作成 電話で顧客の課題やニーズをヒアリング 1週間で約160~180件のテレアポを実施し、商談アポを獲得 ■商談訪問・提案 アポ取得後、顧客を訪問して課題解決型の提案を実施 静止画のLEDパネルをまず提案し、次のステップで動画LEDビジョンのアップセル提案 商談は全て対面で実施。飛び込み営業やインバウンド対応は基本なし ■契約手続き・顧客管理 提案が承認されれば契約手続きを担当 契約後の顧客情報や導入進捗を管理 導入後のフォローは専任の担当がいるので、営業活動に集中できます! <研修・独り立ちまでのサポート> ■座学研修 不動産業界知識、商材理解、トップセールス(ハイパフォーマー)の行動学を習得 ■OJT研修 実務を通じて営業手法を習得 大手通信会社『光通信』の元トップセールスによる週2回のテレアポ・営業研修でスキル向上 ■営業ロープレ 代表やトップセールスの前でプレゼン・提案スキルを確認 ロープレ合格で独り立ち(目安:半年) ■営業同行 入社初期は代表・トップセールスと同行して実践経験を習得
【応募条件】 🔶完全ポテンシャル採用!🔶 経歴不問! ◎貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい! スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎! 【歓迎条件】 \\いずれかに当てはまる方はぜひご応募を!// ・法人セールス経験を1~2年お持ちの方 ・成果をきちんと評価、給与に反映されたい方 ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 【こんな方を求めています!!】 ■法人セールス経験がある方 ■コミュニケーション能力がある(QとAが合う) ■成長環境を求めている方 ■キャリアを切り開きたい方 ■自分の考えをどんどんアップデートできる方 ■貪欲に数字に対して向き合える方 すでに先輩社員たちが営業の基盤をしっかり築いているため、 今回は次世代の育成を目的に【未経験歓迎】で新たな仲間を募集します。 これまでにも飲食業やインストラクターなど、 異業種からチャレンジしたメンバーが多数活躍中です!
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。 社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方にも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般など) 【POINT】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容には様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と意識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで、市場買いの高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる”一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することができ、モチベーションにも繋がります。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についてなど、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当も就くので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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500~1000万
国内最大級の格闘技イベントRIZINを運営する当社にて、新規スポンサー獲得や企業タイアップを通じたマーケティング支援をお任せします。単なる広告枠販売ではなく、経営課題解決のパートナーを担います。 ■スポンサー新規開拓:アポイント獲得から提案、契約締結まで。■YouTube・デジタルコンテンツ連動型のマーケティング設計・提案。■企業タイアップ・事業共創:選手やブランドを活用した商品開発・プロモーション施策の立案。■大会当日までの進行管理・実行フォロー。格闘技とエンタメ、ビジネスを融合させ、多面的な収益モデルを推進します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業経験(商材不問)■決裁者(経営層)への提案営業経験【尚可】■代理店営業またはIPビジネス営業の経験■臨機応変に柔軟な対応ができる方■スポーツやエンターテインメントに興味のある方 ■企業のマーケティング課題を深く理解し、解決策を企画・提案できる方を求めています。■スピード感のある環境で、指示待ちではなく「自分に何ができるか」を考えて主体的に動ける方を歓迎します。■RIZINの多面的なブランド価値(イベント、SNS、グッズ等)を活用し、企業との中長期的なパートナーシップを構築できる、柔軟な発想力と実行力が求められるポジションです。
スポーツイベント等の企画、運営、主催/放送番組の制作及び販売/プロスポーツ選手の招聘、斡旋、マネージメント等
550~700万
プレイングマネジャーとして、 ゲーム・エンターテイメント業界の 国内外クライアントに向けた ソリューション企画提案営業をお任せします。 顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、 多様なサービスを組み合わせながら、 課題解決に向けた最適な提案を行っていただきます。 ▼業務詳細 ・開発・運営課題のヒアリング ・課題に応じたソリューションの企画・設計・提案 ・提案資料の作成および、 社内各部門との連携・調整 ・既存顧客に対する関係構築 ・受注後のプロジェクト進行に伴う現場フォロー ・若手メンバーのフォロー、営業観点での案件推進支援
・営業経験 ┗個人・法人・新規開拓など ・チームリーダーや後輩への教育経験 ・ゲーム・エンタメが好きな方
<デバッグ事業> ・発売前のゲームをプレイし、 バグ(不具合)を見つけ出し、クオリティを高める ・海外展開のゲームの翻訳チェック ・日本最大級のゲーム情報サイト「4Gamer.net」の運営 <エンタープライズ事業> ・システムテストやセキュリティ診断など、 ITに関するサービスが不具合なく、 使いやすいものになっているかを確認
500~900万
海外を含むグローバルマーケティング領域に対応するグローバルビジネスプロデューサーとして、国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、イベントやMD(マーチャンダイジング)を含む多様なソリューション提供を推進する。国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案、統合マーケティング施策のプロデュース、イベント・メディア開発・MD施策の設計運用、グローバルブランド対応のプロジェクト/アカウントマネジメント、社内外ステークホルダーとの調整、マーケティング分析を通じた改善提案を担う。
必須:IPの海外展開・マーケティング経験5年以上、海外向けマーケティング戦略/デジタル広告提案/アクティベーション経験、ビジネスレベル以上の英語力、ビジネスレベルの日本語力、デジタルメディア知見、MD・イベントプロモーション・オフライン施策の統合対応経験、エンタメ業界/コンテンツ領域への興味。歓迎:5名以上のマネジメント経験、グローバルブランドのローカライズ・市場導入経験など。求める人物像:0→1で海外事業をディベロップでき、論理的思考力とマーケティング視点を持ち、国際的な視野で柔軟に対応できる方。
eスポーツ広告マーケティング事業