408442912/【京都】社内インフラエンジニア(運用・導入)〈土日祝日休み〉
450~650万
ニッセン・クレジットサービス株式会社
京都府京都市
450~650万
ニッセン・クレジットサービス株式会社
京都府京都市
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【職務概要】 社内のシステム環境を維持するための取り組みが主な職務です。構築、運用チームの一員として、インフラの運用・保守や新システム導入時の企画・要件定義に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■サーバ・ネットワークの運用・保守 ・Windows系サーバへの定期的なセキュリティパッチ適用、脆弱性対応(設定変更など) ・ネットワーク関連のセキュリティ対応に伴う、社内および外部ベンダーとの事前調整 ・セキュリティ関連ツールの設定 ■システムリプレースにおける企画・要件定義・導入推進 ・新システム導入に伴う企画立案、要件定義、導入までの一連のプロジェクト管理 ・外部ベンダーによる構築作業の進捗・品質管理 ■ヘルプデスク業務 ・PCトラブルの一次対応および解消サポート ・業務アプリケーション・Officeなどビジネスソフトの問い合わせ対応・トラブルシュート ・PCセットアップ(OS初期設定、アプリインストール、各種個別設定の実施) ・クライアント端末のWindows Update適用管理および不備発生時の是正対応 ・ActiveDirectory、業務アプリケーションなどのアカウント管理
【必須】 ・自社の情報システム部門、またはIT担当として3年以上の実務経験もしくはSIerで3年以上の実務経験 ・システムアドミニストレーター資格、または同等レベルの知識 ・VBS、DOSコマンド、SQLを用いた簡易プログラミングが可能なレベル 【尚可】 ・インフラシステム導入における要件定義の経験 ・社内外との調整・折衝経験(関係部門、外部ベンダーなど) ・インフラ・セキュリティ領域の知見 ・AWS・GCPなどクラウド環境の導入・運用経験
正社員
有
450万円〜650万円
■勤務時間 フルフレックスタイム制 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:450万円~650万円 賃金形態:年俸制 賞与:年2回(別途会社業績、個人評価により業績賞与あり) 昇給:年1回
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都府京都市南区西九条院町26番地 JR各線「京都」駅より徒歩5分
有
退職金制度、アワード制度、残業手当、通勤手当:適用の有無等は給与規程に基づく(適用可の場合は公共交通機関の6ヶ月以内の通勤定期代相当額を支給)
〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地
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金銭貸付業、クレジットカード業、生命保険の募集に関する業務および損害保険代理業、情報提供サービス業、これらに関連するコンサルティング業など
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最終更新日:
400~500万
社内SEとしてIT環境の運用管理・サポートをお任せします。現場の社員や工場関係者と密に連携し、ITの側面から事業の安定稼働を支える重要な役割です。 ■社内サーバー、ネットワークの運用・管理■社内PC、携帯電話、周辺機器の管理・設定■Windowsアカウント、各種ITアカウントの管理■社内・工場からのITに関する問い合わせ対応、トラブル対応■IT機器の導入・入替時の調整、設定作業■外部ベンダーとの連携、調整業務■その他、社内ITに関する業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■社内ITサポート、ヘルプデスク、システム管理などの経験をお持ちの方■IT機器の管理やサポート業務に興味・関心のある方 ※プログラミング経験は不要です。 【歓迎】■PC(Windows)や周辺機器のセットアップ、トラブル対応の経験■サーバーやネットワークに関する基礎知識(運用・管理レベル)■IT機器(PC・携帯電話・プリンター等)の導入、入替対応の経験■製造業での勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方■相手の立場に立って、分かりやすく説明できる方■トラブルや問い合わせに対して、粘り強く対応できる方
グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 不動産事業・売電事業
690~970万
【職務】 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 AI・IoT・DXが言われて久しい時代に、最先端の研究開発を支えるITを構築・運用できる人財が不足しており、キャリア採用で補充したい。 【求人魅力】 所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジャーまで広範な業務を担当・経験することが可能。 研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関われます。 最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わって頂けます。
【職種/業界経験】 特に問わない 【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 ◇ITサポート ◇ITシステム設計・構築・運用 ■歓迎条件 ◇PCLCM運用経験 ◇仮想基盤設計・構築・運用 ◇WindowsServerによるサービス提供 ◇Linuxに関する知識・経験 ◇クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
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400~900万
■お任せしたいポジションは、当社のIT企画開発部門にて、全社の業務改善プロジェクト推進を行う仕事です。 ※以下の中から、スキルや志向に応じて担当領域を決定します。 【アプリケーション領域】 ・手書きや音声認識、AIなど最新技術を使って現状の業務を見直す提案と設計 ・配車業務のデジタル化を行い、大量の荷物を車両に振り分けるシステムの提案と設計 ・Microsoft365を使った事務処理自動化提案と設計 【インフラ領域】 ・情報セキュリティ強化、およびPC、スマートフォンを含むエンドポイント管理の高度化提案 ・ネットワークサービスの戦略的マネジメント
■以下いずれかに当てはまる方 ・分野問わず一定の成果を上げた経験がある方、管理者を目指す人 ★将来的にアプリケーション領域およびインフラ領域双方を統括する管理者を目指す方を募集いたします。 <歓迎要件> ・ITシステム導入や業務改革等のプロジェクトのPL/PMとして活躍されたご経験がある方 ・RDBMS,ネットワーク,セキュリティ,クラウド等の専門知識を有する方 ・Microsoft365導入のご経験(Power Automate、Copilot Studio、SharePoint等) ※まずはご経験を活かせる分野から業務をお任せします。
グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数:連結ベース210名(2025年3月31日現在)
350~450万
新車・中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る関西最大級のカーディーラーの当社にて、総務部のシステム担当として、社内システムの管理業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】ベンダー管理、回線管理、アカウント管理、デバイス管理、発行予備管理などの社内システム管理業務を中心にお任せします。外注先との連携も行いながら、社内の課題解決に取り組んでいただきます。将来的にはシステム部門の独立を見据え、責任者としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。ご本人の志向に応じて企画・開発等の上流工程にも挑戦可能、成長を後押ししていただける環境となります。
【いずれか必須】■事業会社のシステム部門でのご経験 ■システムエンジニアとしてのご経験 ■ネットワーク等のインフラ関係の知識がある方 【魅力】■やりたいことを実現できる環境:開発がやりたい方には内製化の機会を提供し、外注先の勉強会への参加も可能。ご本人の志向性に合わせてキャリアをコーディネートします ■システム部門責任者への道:将来的なシステム部門の独立を見据え、責任者としてのキャリアを築けるストーリーを用意しています ■成長企業での挑戦:日本一を目指す企業で、従業員への還元意識が高く、ベースアップも段階的に実施しています
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
420~700万
仕事内容 自社メインWEBシステムの内製開発を担当。Javaを中心としたWEBアプリケーション開発を行い、要件定義から設計・実装・改善提案まで一貫して関与。モノリシックな既存システムのモダナイズ、AI活用によるコードレビューや自動テスト導入など、技術的チャレンジにも取り組む。 PRポイント 東証プライム上場の安定基盤/自社プロダクトの完全内製化推進/上流〜下流まで一貫して経験可能/フレックス・リモート併用可 「理念・ビジョン」に関すること 金融サービスを通じて顧客の生活を支える社会的意義の高い事業 「仕事・事業」に関すること 大規模金融システムの内製化・モダナイズに携われる 「働く人・社風」に関すること 落ち着いた社風で中長期的なキャリア形成が可能
応募条件 JavaでのWEBアプリケーション開発実務経験
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600~1100万
【職務内容】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■当行データセンター設備の企画検討及び維持、管理、運営 ■データセンター設備やリスク・セキュリティ・運営に関する様々な問題、課題管理と解決策の立案および推進 ■システム開発、運用部門との協業によるシステム安定稼働・セキュリティの堅持、データセンター機能維持・強化、円滑化の推進 【魅力・やりがい】 データセンター運営の現場は、ITシステム部門と協力しながら、銀行の基幹インフラの安定運用に携わります。 多様な課題への対応や危機管理を通じて、技術力だけでなく調整力や課題解決力も磨ける環境です。 社会的意義の高い仕事に挑戦しながら、幅広い知識と高い視座を身につけ、成長を実感できるポジションです。 【想定キャリアパス】 設備管理の専門性を磨いた後は、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざせます。キャリアの中では、システム運用部門への異動を通じて、銀行全体のITシステムを学ぶ機会を設けます。IT領域での経験も積みながらスキルの幅を広げることで、将来的にチームの中心メンバーやマネジメントポストへの登用も目指せるポジションです。(求人ID:406569)
【必須】 ※下記いずれかにおける3年以上の実務経験 ・データセンターやコンピュータルームでの設備管理・保守・運用経験 ・サーバー、ネットワーク機器、IT関連機器の導入・設置・保守経験 【歓迎】 ・大型データセンターの企画・運営・設備管理経験 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー等)の設計・構築・運用経験 ・ベンダーや関係部門との調整・協業経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
600~800万
当社の社内SEとして1名体制で、親会社であるエムスリー(株)のIT部門と連携しながら、セキュリティ面の強化や、インフラの整備・更新をはじめ、ゆくゆくは企画から携わって頂くことを期待しています。 <詳細> ・親会社(エムスリー)のIT担当と連携した当社ITインフラの更改計画の立案と推進 ・システム、ネットワークサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応) ・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等)
【必須】 ■Windowsサーバー、またはネットワークの運用保守経験のある方 ■ITトラブルに対して、粘り強く原因究明にあたれる方 【歓迎】 ■システム開発の経験(言語不問、VBAやPowerShellなども歓迎) ■複数拠点を持つ企業での情シス経験
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
380~450万
社内の店舗・本部で利用される情報機器や外部サービスの導入・運用を支援する業務をお任せします。26年5月の京都への本社移転を見据えた増員採用となります。 【具体的な業務内容】◎店舗販売レジ設定(Excelでのメニュー登録)◎データ集計整理、分析、整理、分析・管理業務(アンケート分析、タスク管理表の作成等)◎LP更新(WEB広告などの効果測定)◎ECサイト運営(商品変更、お客様対応)◎商品データ・画像管理(撮影画像のコード管理、商品メニューコード収集)◎メディア管理(ホットペッパー・食べログの更新、予約システム◎HP更新(自社HPや施設ショップニュース)
【いずれか必須】 ◎店舗販売レジ設定など業務内容に記載した業務のご経験をお持ちの方◎SE経験をお持ちの方◎データ分析経験をお持ちの方 【歓迎】◎データ分析(Excelマクロ・ピボット・簡易BIなど)◎Pythonやノーコードツールの活用経験 【求める人物像】ベテラン社員が丁寧に引き継ぎは行いますが、少数精鋭部署となりますので、わからないことは自ら質問してキャッチアップできる方を求めております!
■フランチャイズチェーンシステムを含む、『レストラン』及び『カフェ』等の 事業を行う子会社の経営管理等。
年収非公開
採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 ポジションミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リードエンジニア(インフラ)として、テクロスが展開する自社オリジナルIPゲームの成長を支えるスケーラブ
必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフラの設計/要件定義/運用の実務経験3年以上 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等いずれか)環境下での実務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトのリード経験 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大規模サイトのネットワーク運用保守経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等)の設計/構築/運用経験 特にAWSとTencent Cloud両方の実務経験者優遇 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・リーダーシップが取れる方 ・
■ソーシャルゲームの開発・運営 同社は「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。大手プラットフォームにて会員数650万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。 ◆VISON/POLICY ◇VISON:世界
年収非公開
採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スマートフォン向けゲームのインフラの設計/構築/運用
必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インフラの設計/要件定義/運用の実務経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等いずれか)環境下での実務経験 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大規模サイトのネットワーク運用保守経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP/Tencent Cloud/Alibaba Cloud等)の設計/構築/運用経験 特にAWSとTencent Cloud両方の実務経験者優遇 ・チームメンバー教育、またはプロジェクト補佐などの経験 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・指示待ちではなく、能動的にリスクマ
■ソーシャルゲームの開発・運営 同社は「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大してきました。大手プラットフォームにて会員数650万人超を誇る『神姫PROJECT』や、『あやかしランブル!』『れじぇくろ!』などの人気タイトルを複数運営しており、累計登録者1,100万人超のオリジナルIPのソーシャルゲームを開発・制作・運用をおこなっているゲーム会社です。 ◆VISON/POLICY ◇VISON:世界