408440235/【静岡】高校部教師(化学担当)※藤枝本部〈上場企業〉
380~500万
株式会社秀英予備校
静岡県藤枝市
380~500万
株式会社秀英予備校
静岡県藤枝市
学習塾講師
【職務概要】 高校生・卒業生を対象とした学習指導、進学指導、および生徒募集活動など全般を担当いただきます。担当教科は「化学」です。 【職務詳細】 ・高校生・卒業生への化学の集団授業および個別指導 ・進路相談、学習アドバイスなどのメンター業務 ・季節講習の企画、実施 ・生徒募集に関する広報・面談活動 ・教材作成、授業準備 【1日の流れ(例)】 13:00 出社・ミーティング 13:30 授業準備 15:00 休憩 16:30 生徒出迎え・デスクワーク 18:20 授業 21:40 授業終了・見送り 22:00 終業
【必須】 ・4年制大学卒業以上の方 ・教育業界での学習指導経験をお持ちの方(理科・化学) 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員免許をお持ちの方、または教員経験のある方 【教育体制・働く環境】 ・バックアップ体制:専門部署が事務作業等をサポートし、教師が授業に専念できる環境を整えています。 ・DX推進:業務効率化を進めており、就業環境の改善を継続的に行っています。 ・研修制度:入社後は本社研修、配属後はメンターによるOJTを実施。定期的な授業研修でスキルを磨けます。
正社員
有
380万円〜500万円
■勤務時間 13時30分~22時30分 ■休憩時間 60分
有
115日
有給、夏期、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:380万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:283600円~ 賞与:2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
静岡県藤枝市
屋内全面禁煙
藤枝本部(静岡県藤枝市駅前3‐17‐17)※静岡・清水・浜松本部いずれかに配属の可能性有 JR線「藤枝」駅より徒歩7分程度※配属先により異なる
有
有
団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金制度あり)、退職金制度、生活習慣病検診、予防接種、リゾートホテル法人会員、社宅制度、准社員制度、再雇用制度、従業員子等女授業料割引制度、週休3日選択制勤務制度、6時間正社員制度、前2時間短縮勤務制度、車両手当、移動手当、単身赴任手当等
〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
株式会社東日本学院/有限会社シューエイ
最終更新日:
380~500万
【職務概要】 高校生・卒業生を対象とした学習指導、進学指導、および生徒募集活動など全般を担当いただきます。担当教科は「化学」です。 【職務詳細】 ・高校生・卒業生への化学の集団授業および個別指導 ・進路相談、学習アドバイスなどのメンター業務 ・季節講習の企画、実施 ・生徒募集に関する広報・面談活動 ・教材作成、授業準備 【1日の流れ(例)】 13:00 出社・ミーティング 13:30 授業準備 15:00 休憩 16:30 生徒出迎え・デスクワーク 18:20 授業 21:40 授業終了・見送り 22:00 終業
【必須】 ・4年制大学卒業以上の方 ・教育業界での学習指導経験をお持ちの方(理科・化学) 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員免許をお持ちの方、または教員経験のある方 【教育体制・働く環境】 ・バックアップ体制:専門部署が事務作業等をサポートし、教師が授業に専念できる環境を整えています。 ・DX推進:業務効率化を進めており、就業環境の改善を継続的に行っています。 ・研修制度:入社後は本社研修、配属後はメンターによるOJTを実施。定期的な授業研修でスキルを磨けます。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
450~1000万
【職務内容】 ・二輪免許取得における教習業務(技能教習/学科教習) ・一般向け二輪安全普及イベント(スクール・ツーリング・安全運転関連など)の企画・運営 ・社内向け安全普及・ライディングスキル向上のための講習・イベントの企画・運営 ・教習の質の向上や入校促進に関わる企画・推進 ・ほか、施設運営全般 【やりがい・魅力】 ・二輪車に乗るうえで第一歩目となる「二輪免許取得」に関わることで、その人が描くバイクライフの実現に貢献するとともに、“正しく・安全に”乗ることで“楽しい乗り物”である二輪車の良さを多くの人々に伝えることができる仕事です。 同社の企業目的である“感動創造”に貢献できる仕事です。
【応募資格】 ・学歴不問 《必須要件》 ・教習指導員(二輪)の資格を有し、教習業務ができる方 ・他教習所における教習や関連イベントに関する業務経験 《歓迎要件》 ・技能検定員を保有している方 【求める人物像】 《必須要件》 ・二輪普及や二輪の楽しさを伝える仕事に興味がある人 ・周囲(お客さま・スタッフ)と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ・指示された業務だけでなく、自ら課題感を持って業務を進めていくことができる人 ・既存のやり方に捉われない新たな発想や視点を取り入れながら業務を進めることができる人
-
336~464万
【職務概要】 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です! 【職務詳細】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Assistant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
【必須】 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,PowerPointの基本操作)をお持ちの方 【尚可】 ・スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
327~440万
教師職 小学生・中学生を対象にした集団授業の担当 ◆具体的には… 担当教科は英語・数学から1教科と、理科・社会から1教科の計2教科です。 また小学生の国語は文系教師、中学生の国語は指導可能が担当します。(ご希望の教科を担当していただきます!) 1クラスの人数は20~30名程度で構成されています。室長になると校舎マネジメント業務もお任せします。 【1日の流れ】 13:30 始業・ミーティング 14:00 授業準備 15:00 休憩・校舎移動 16:00 校舎ミーティング 16:50 授業(小学生) 19:20 授業(中学生) 22:30 終業 【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT有 入社→本社研修(1週間程)→配属・授業デビュー(OJT研修スタート) 配属後、最初は授業練習がメインとなります。(徐々に授業へ入っていただき、個人のペースでコマを調整していきます。) *授業だけでなく、授業前トークや面談研修など、一人前になるまで段階的に必要な研修を行います。 *1年目はメンターがつくので、悩みや不安を相談できる環境があります。 独り立ちした後も分からないことは上司・先輩に聞きやすい環境です。
未経験OK! 【歓迎】教育業界での就業経験/教員経験/ 接客・サービス業・営業経験
設立:1984年 資本金:2,089百万円 従業員数:656名 ≪事業内容≫ ・小中学部:小3~中3の学習・進学指導、小1~小5の学童保育 ・高校部:高1~高3・卒業生の学習・進路指導 ・教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、 ・映像授業動画配信、フランチャイズ推進
380~500万
【職務概要】 同社の高校部教師として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■高校生・卒業生の学習 ■高校生・卒業生の進路指導 ■生徒募集活動全般 ■英語・数学のうち1教科を担当 等 【勤務地情報詳細】 エリアの区分無く、下記拠点のいずれかでの勤務予定 札幌本部、沼津本部、富士本部、静岡本部、清水本部、藤枝本部、浜松本部、名古屋本部、四日市本部、大橋本部(予定) 【フリー社員とエリア社員について】 ■フリー社員:昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指していただく社員です。全国転勤があります。 ■エリア社員:エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますが、エリア外への転勤はありません。 ※本ポジションはフリー社員のみの募集です。
【必須】 ■生徒、保護者との会話から、ニーズをくみ取る傾聴力を有する方 ■教育への興味や関心を有する方 ※初任地から全国転勤の可能性有り ※単身用社宅有り(月額利用料:フリー社員19,000円、エリア社員30,000円) 【こんな方々が中途入社で活躍中です!】 ■システム系の営業職 ■建材メーカーの総務 ■自動車部品メーカーの品質管理 等
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
327~440万
【職務概要】 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。 ■業務の一日の流れ 13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認 13:30 全体ミーティング 14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング 17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど 22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など
【必須】 ・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員経験 ・接客・サービス業・営業経験 ■キャリアについて: 同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
327~440万
【職務概要】 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。 ■業務の一日の流れ 13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認 13:30 全体ミーティング 14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング 17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど 22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など
【必須】 ・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員経験 ・接客・サービス業・営業経験 ■キャリアについて: 同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
327~440万
【職務概要】 小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動を行っていただきます。担当教科は英語・数学から1教科と、理科・社会から1教科の計2教科です。また小学生の国語は文系教師、中学生の国語は指導可能が担当します。(ご希望の教科を担当していただきます!)1クラスの人数は20~30名程度で構成されています。室長になると校舎マネジメント業務もお任せします。 ■一日の流れ: 13:30 始業・ミーティング 14:00 授業準備 15:00 休憩・校舎移動 16:00 校舎ミーティング 16:50 授業(小学生) 19:20 授業(中学生) 22:30 終業 ■キャリアについて: 同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。 キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
【必須】 ・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員経験 ・接客・サービス業・営業経験 ■働く環境: 平均勤続年数12年、長く働ける環境が整っています。年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。集団授業を担当できるアルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
327~440万
【職務概要】 小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動を行っていただきます。担当教科は英語・数学から1教科と、理科・社会から1教科の計2教科です。また小学生の国語は文系教師、中学生の国語は指導可能が担当します。(ご希望の教科を担当していただきます!)1クラスの人数は20~30名程度で構成されています。室長になると校舎マネジメント業務もお任せします。 ■一日の流れ: 13:30 始業・ミーティング 14:00 授業準備 15:00 休憩・校舎移動 16:00 校舎ミーティング 16:50 授業(小学生) 19:20 授業(中学生) 22:30 終業 ■キャリアについて: 同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。 キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
【必須】 ・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員経験 ・接客・サービス業・営業経験 ■働く環境: 勤続年数12年、長く働ける環境が整っています。年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。集団授業を担当できるアルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
327~440万
【職務概要】 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。 ■業務の一日の流れ 13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認 13:30 全体ミーティング 14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング 17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど 22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など
【必須】 ・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員経験 ・接客・サービス業・営業経験 ■キャリアについて: 同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業