◤CONNECT◢ 機関投資家と企業を繋ぐCAセールス【大和証券】
500~1500万
大和証券株式会社
東京都中央区
500~1500万
大和証券株式会社
東京都中央区
証券法人営業
営業企画
その他営業
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
500万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
◤福利厚生◢ - 雇用形態:正社員 - 給与:応相談 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 交通費支給 - 各種研修制度(専門知識やスキルアップをサポート)
最終更新日:
450~700万
<ミッション> 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。 あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。 課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。 経営戦略、新規事業、DX、組織改革……日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。 課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。 <主な業務内容> 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 本ポジションでは、主に日本顧客に対する海外エキスパート提案をお任せいたします。 クライアントからの「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対して、提案を行います。 顧客との要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域や業界・職種)のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー(RM)と呼ばれる職種です。 https://drive.google.com/file/d/12AEMYK7SXYCVlWKkW44SAGCPpP9As6wG/view?usp=sharing 1、要件定義・課題の整理 海外エキスパート提案を主に担当し、クライアントからの多様な調査依頼に対して要件を丁寧に精査・定義します。業界特性や依頼背景を深く理解し、調査の目的やゴールを明確化します。 2、エキスパートのリサーチ・提案 定義した要件に基づき、最適な業界・職種の候補をリサーチ。自社のデータベースや外部ネットワークを活用し、知見・経験を有するエキスパートをスクリーニングのうえ、迅速かつ精度の高い提案リストを作成します。 3、プロジェクトの推進: 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーに業務の範囲を広げていきます。 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R):800点以上目安) ・ネイティブレベルの日本語力
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450~700万
◆◇ ミッション ◇◆ 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。 あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。 課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。 経営戦略、新規事業、DX、組織改革……日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。 課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 1、課題のヒアリング・整理: 顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。 2、エキスパートの探索・提案: 世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。 3、プロジェクトの推進: 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
400~600万
◤仕事内容◢ - 機関投資家営業部コーポレートアクセス推進室におけるCAセールス業務 ◤会社の特徴◢ - 大和証券株式会社 - 本社:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 - 代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 - 資本金:1,000億円 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ◤仕事の魅力◢ - 大手証券会社である大和証券で働く安定性とブランド力 - 機関投資家と企業経営層を繋ぐ、金融市場における重要な役割 - 企業価値向上に直接貢献できるやりがいと達成感 - 金融市場のダイナミズムを肌で感じながら業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 機関投資家営業の専門性を深め、金融市場のプロフェッショナルを目指せる - 金融業界における幅広いネットワークを構築し、キャリアの可能性を広げられる - 将来的にはマネジメント職や、より専門性の高いポジションへの昇進も可能 - 大和証券グループ内での多様なキャリアパスを検討できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 機関投資家 / CAセールス / コーポレートアクセス / 大和証券 / 証券会社 / 金融商品取引業 / 営業 / 法人営業 / IR / 企業分析 / 市場分析 / 株式 / 債券 / 投資銀行 / 金融市場 / プロフェッショナル / コミュニケーション / ネットワーク / コンサルティング / 企業価値 / 正社員
◤必須スキル・経験◢ - 金融業界での営業経験(特に機関投資家向け営業経験があれば尚可) - 高いコミュニケーション能力と交渉力 - 市場分析や企業分析に関する基礎知識 - 証券外務員資格(入社後取得も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - コーポレートアクセス業務の経験 - 英語力(海外機関投資家とのコミュニケーション能力) - M&AやIRに関する専門知識 - プレゼンテーション能力 ◤求める人物像◢ - 金融市場への強い関心と学習意欲がある方 - 高い倫理観とプロフェッショナル意識を持って業務に取り組める方 - 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 - チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
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500~600万
<この求人のPRポイント> アキュイティー株式会社は、画像処理・AI・センサー技術を活用し、あらゆる現場で、人やモノの動きのデータ化・可視化を行う技術系企業です。そのデータを活用することで、作業品質の向上や技能の継承、生産性の改善といった現場の課題解決に加え、スポーツ分野におけるパフォーマンス向上など、幅広い領域での持続的な成長を支援しています。 <事業内容> ■事業概要 画像処理とAI技術を駆使し、現場業務の可視化・自動化・効率化を実現する「Bright Capture Solution®」を提供する企業。製造業や物流業、医療、研究開発など幅広い分野で産業課題の解決実績を有する。「視えることは、変えられる」をスローガンに、人・モノ・しくみを可視化し、複雑な課題を分析・整理。技術伝承やDX推進、省人化、トレーサビリティなど多様なニーズに対応し、現場の課題解決と業務価値の向上を支援する。 ■事業領域 ・ITサービス ・SaaS / データ分析ソリューション ■なぜやっているのか ・データとAIを活用して、業務プロセスや現場の見えない課題を可視化 ・クライアントが抱える複雑な業務課題を解決し、効率化と価値創出を支援 ・「視えることは、変えられる」というスローガンのもと、意思決定の精度向上と業務革新に貢献 ■何をしているのか ・Bright Capture Solutionによる現場業務データ収集・解析・可視化 ・IoTデバイス・AIを活用したリアルタイム業務監視・効率化支援 ・データドリブンな意思決定支援および課題解決の提案 ・導入・運用支援を通じた継続的な業務改善と成果創出 《技術提供分野》 ◆ 製造業:熟練工の技を0.1mm精度でデータ化→若手への技術継承 ◆ 工場:組立作業をAIがリアルタイム確認→組立工程の抜け漏れ防止(ネジの締め忘れ防止など) ◆ スポーツ:選手の動きを3D解析→パフォーマンス向上 <仕事内容> 現場で働く方々の「業務」を最先端映像技術で変革する、新規提案セールス職です。 【主な担当業務】 ・新規顧客開拓と既存顧客フォロー ・課題解決型の製品提案とデモンストレーション ・提案書・見積作成と契約交渉 ・プロダクト導入プロジェクトの進行サポート ・展示会・セミナーでのリード獲得 ・市場動向の分析とフィードバック
・大学卒業以上 ・顧客折衝経験、営業経験
・ITサービス ・SaaS / データ分析ソリューション
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネス環境の変化に伴う人事部の課題に対し最適なHRテクノロジー戦略とグランドデザインを策定する ✅海外SaaS製品など最新のAIソリューションを活用したHR領域の企業変革をリードする ✅業務生産性向上や高度化に向けたAI活用の全体構想立案からシステム化計画策定まで支援する ✅AIソリューションの実装や導入プロジェクトの管理および活用に向けたガバナンス構築を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事とテクノロジーの分野で多くの日本を代表するクライアントに対して高付加価値なサービスを提供できる ・生成AIやAIエージェントなど最先端のHRプラットフォームを通じた業務設計スキルが身につく ・ジョブ型雇用や働き方改革など社会的に注目度の高いテーマに最前線で取り組むプロフェッショナルになれる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しヒトに関する答えのない課題解決に挑み続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で経験や能力に応じた評価と年1回の業績賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務やリモートワークが活用できるため通勤の負担を抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造や金融など幅広い業界に対して人事管理やタレントマネジメントといった基幹業務の変革を支援できる ・海外SaaS関連のAIソリューションを活用しクライアントの業務自動化や高度化に直接貢献できる ・コンサルタント出身者だけでなくSIerや事業会社の人事部出身者など多様な人材から刺激を受けられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformation Consultingチームに所属しHRテクノロジーを用いた企業変革を牽引する ・中途入社者が多くを占めており様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の経験を活かして活躍している ・一人が全てのスキルを持つのではなく各方面の専門家と連携するコラボレーションを重視している ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SAP JouleやWorkday IlluminateなどのAIプラットフォームを通じた業務設計による生産性向上支援 ✅AIを活用した給与業務の自動化や採用プロセスのAIエージェント化に向けた設計および実装 ✅年末調整や各種問い合わせ対応業務におけるAIエージェントの設計と実装および運用サポート ✅グループやグローバル全体でのタレントマネジメント業務におけるAIソリューション導入とPMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外SaaS製品を中心とした人事や給与およびタレントマネジメント領域の業務改善プロジェクト経験 ・企画構想や要件定義から稼働後支援までの経験と高い論理的思考力およびコミュニケーションスキル ・シニアアソシエイトからシニアマネージャーまで経験に応じたコンサルティングまたはシステム導入の経験 ・大卒以上で英語を用いたプロジェクト経験があれば大歓迎でありチームワークを重視するマインドがあること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 上場企業・大手企業、中堅・中小企業の成長戦略や事業承継ニーズに対し、M&Aアドバイザリーを提供します。 - アウトバウンド営業を通じて、譲渡検討企業(売り手)のソーシングを行います。 - 譲受企業(買い手)とのマッチングから、M&Aの実行(エグゼキューション)、最終契約締結(クロージング)まで、M&Aの全工程を一人のアドバイザーが担当します。 - 譲渡企業と譲受企業の双方をソーシングするため、幅広い提案が可能です。 - M&Aを通じて生み出す価値は、アドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられています。 ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とするM&Aキャピタルパートナーズグループです。 - 2005年10月設立、従業員数(連結)364名(2025年9月30日現在)の企業です。 - 上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績があります(東京商工リサーチ調べ)。 - グループ会社には、M&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる高い裁量と達成感があります。 - 上場・大手企業から中堅・中小企業まで、幅広い規模のM&A案件に携わり、企業の成長戦略や事業承継に貢献できます。 - 高い成果に応じた成約インセンティブがあり、平均年収3,000万円超(在籍1年超アドバイザー平均)と高収入を実現できる環境です。 - 初年度から約750万円の想定年収に加え、賞与前倒し支給(1~2年目年間120万円)など、安定したスタートアップを支援する制度があります。 - 社会貢献性の高いM&Aを通じて、企業価値の最大化に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして、上場・大手企業から中堅・中小企業まで多様なM&A案件の経験を積むことができます。 - M&Aの全工程(ソーシング、マッチング、エグゼキューション、クロージング)を経験し、M&Aの専門家としてのスキルと知見を深めることができます。 - 年2回の昇給・昇格機会があり、成果に応じて早期にキャリアアップ・報酬アップが可能です。 - 高額なインセンティブ制度により、自身の営業力とM&Aスキルが直接年収に反映され、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&Aアドバイザー / M&A仲介 / 企業情報部 / 成長戦略 / 事業承継 / ソーシング / マッチング / エグゼキューション / クロージング / アウトバウンド営業 / 高年収 / インセンティブ / 金融業界 / 営業経験 / 公認会計士 / 弁護士 / トップセールス / 上場企業 / 大手企業 / 中堅・中小企業 / 裁量 / フルプロセス / 東京ミッドタウン八重洲 / M&Aキャピタルパートナーズ
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - 金融業界(銀行・証券・保険等)での営業経験1年以上で、成績が上位10%程度の方。 - 公認会計士または弁護士資格を保有し、営業志向のある方。 - FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産などにおけるトップセールス等のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - M&Aを通じて企業の成長戦略や事業承継に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 - 高い目標達成意欲と、成果への強いコミットメントがある方(トップセールス経験や成績上位の実績)。 - M&Aの全工程を自ら推進し、大きな裁量を持って業務に取り組みたい方。 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方。 - 変化を恐れず、常に自身の成長を追求できる向上心のある方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 買い手企業の持続的成長のための「経営戦略」全体を描き、バトンズのSaaSプロダクトとM&A戦略を組み合わせたソリューションを提案・実現します。 - 単なるプロダクト導入やM&A仲介に留まらず、M&Aを成長戦略の中核と捉える経営層に対し、市場・事業構造への深い洞察に基づき最適な成長戦略を提案します。 - 経営戦略と連動した「SaaS+M&A戦略」の策定とソリューション提案を主導します。 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計を行い、M&A戦略を構築します。 - 策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、SaaS内DBや市場情報を駆使して「最有力売り手リスト」を戦略的に策定します。 - 買い手企業の社長・経営層に対し、SaaS導入の戦略的価値、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。 - 経営層と一体となってM&A戦略の検討と合意形成を行います。 - プロダクト導入から戦略策定、売り手リストアップ、有力候補との面談セッティング・初期合意形成まで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走支援します。 ◤会社の特徴◢ - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 - 会社や事業を「売りたい方」「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。 - 初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポートします。 - 独自の企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用しM&Aプロセスを効率化しています。 - 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けています。 ◤仕事の魅力◢ - SaaSと経営戦略の融合により、企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場である経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&A戦略の根幹である「どの企業を買収すべきか」を決める超上流工程に深く関与し、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走支援することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高められます。 - 高い成果とチームを牽引する意欲に応じて、買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントに早期に挑戦できます。 - 経営会議等に参画し、社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛えることができます。 - M&Aの超上流工程から実行まで伴走することで、真の戦略コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / SaaS / コンサルティング / 営業 / 経営戦略 / 成長戦略 / 事業承継 / プラットフォーム / ITソリューション / ビジネス構造分析 / シナジー予測 / 売り手リスト / 経営層 / プレゼンテーション / 伴走支援 / リーダーシップ / 事業拡大 / 企業価値算定 / AIマッチング / 後継者不在
◤必須スキル・経験◢ - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ◤求める人物像◢ - 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己成長と事業成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
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480~1200万
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ★業務のポイント ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
■必須 ・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住 ■歓迎 ・複数の求人広告媒体を扱ったご経験(例:doda、マイナビ転職、エン転職 等) ・経営者・人事責任者クラスへの提案経験 ・採用成功に向けた改善提案・レポーティングのご経験 ・リピート獲得や紹介など、継続取引につなげたご経験 ・後輩育成・チーム内でのナレッジ共有のご経験
1.求人広告代理店事業 ・中途採用向け求人広告の代理販売および運用支援 2.転職エージェント(人材紹介)事業 ・企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開 3.バディトラ ・転職エージェント向けの送客サービス 4.TRUPO ・完全成果報酬型のRPO(採用代行)サービス
300~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネス環境の変化に伴う人事部の課題に対し最適なHRテクノロジー戦略とグランドデザインを策定する ✅海外SaaS製品など最新のAIソリューションを活用したHR領域の企業変革をリードする ✅業務生産性向上や高度化に向けたAI活用の全体構想立案からシステム化計画策定まで支援する ✅AIソリューションの実装や導入プロジェクトの管理および活用に向けたガバナンス構築を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事とテクノロジーの分野で多くの日本を代表するクライアントに対して高付加価値なサービスを提供できる ・生成AIやAIエージェントなど最先端のHRプラットフォームを通じた業務設計スキルが身につく ・ジョブ型雇用や働き方改革など社会的に注目度の高いテーマに最前線で取り組むプロフェッショナルになれる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しヒトに関する答えのない課題解決に挑み続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は300万円から1000万円で経験や能力に応じた評価と年1回の業績賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務やリモートワークが活用できるため通勤の負担を抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造や金融など幅広い業界に対して人事管理やタレントマネジメントといった基幹業務の変革を支援できる ・海外SaaS関連のAIソリューションを活用しクライアントの業務自動化や高度化に直接貢献できる ・コンサルタント出身者だけでなくSIerや事業会社の人事部出身者など多様な人材から刺激を受けられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformation Consultingチームに所属しHRテクノロジーを用いた企業変革を牽引する ・中途入社者が多くを占めており様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の経験を活かして活躍している ・一人が全てのスキルを持つのではなく各方面の専門家と連携するコラボレーションを重視している ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SAP JouleやWorkday IlluminateなどのAIプラットフォームを通じた業務設計による生産性向上支援 ✅AIを活用した給与業務の自動化や採用プロセスのAIエージェント化に向けた設計および実装 ✅年末調整や各種問い合わせ対応業務におけるAIエージェントの設計と実装および運用サポート ✅グループやグローバル全体でのタレントマネジメント業務におけるAIソリューション導入とPMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外SaaS製品を中心とした人事や給与およびタレントマネジメント領域の業務改善プロジェクト経験 ・企画構想や要件定義から稼働後支援までの経験と高い論理的思考力およびコミュニケーションスキル ・シニアアソシエイトからシニアマネージャーまで経験に応じたコンサルティングまたはシステム導入の経験 ・大卒以上で英語を用いたプロジェクト経験があれば大歓迎でありチームワークを重視するマインドがあること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
800~1000万
◤仕事内容◢ - 上場企業・大手企業、中堅・中小企業の成長戦略や事業承継ニーズに対し、M&Aアドバイザリーを提供します。 - アウトバウンド営業を通じて、譲渡検討企業(売り手)のソーシングを行います。 - 譲受企業(買い手)とのマッチングから、M&Aの実行(エグゼキューション)、最終契約締結(クロージング)まで、M&Aの全工程を一人のアドバイザーが担当します。 - 譲渡企業と譲受企業の双方をソーシングするため、幅広い提案が可能です。 - M&Aを通じて生み出す価値は、アドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられています。 ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とするM&Aキャピタルパートナーズグループです。 - 2005年10月設立、従業員数(連結)364名(2025年9月30日現在)の企業です。 - 上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1の実績があります(東京商工リサーチ調べ)。 - グループ会社には、M&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 ◤仕事の魅力◢ - M&Aのソーシングからクロージングまで、全工程を一貫して担当できる高い裁量と達成感があります。 - 上場・大手企業から中堅・中小企業まで、幅広い規模のM&A案件に携わり、企業の成長戦略や事業承継に貢献できます。 - 高い成果に応じた成約インセンティブがあり、平均年収3,000万円超(在籍1年超アドバイザー平均)と高収入を実現できる環境です。 - 初年度から約750万円の想定年収に加え、賞与前倒し支給(1~2年目年間120万円)など、安定したスタートアップを支援する制度があります。 - 社会貢献性の高いM&Aを通じて、企業価値の最大化に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして、上場・大手企業から中堅・中小企業まで多様なM&A案件の経験を積むことができます。 - M&Aの全工程(ソーシング、マッチング、エグゼキューション、クロージング)を経験し、M&Aの専門家としてのスキルと知見を深めることができます。 - 年2回の昇給・昇格機会があり、成果に応じて早期にキャリアアップ・報酬アップが可能です。 - 高額なインセンティブ制度により、自身の営業力とM&Aスキルが直接年収に反映され、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&Aアドバイザー / M&A仲介 / 企業情報部 / 成長戦略 / 事業承継 / ソーシング / マッチング / エグゼキューション / クロージング / アウトバウンド営業 / 高年収 / インセンティブ / 金融業界 / 営業経験 / 公認会計士 / 弁護士 / トップセールス / 上場企業 / 大手企業 / 中堅・中小企業 / 裁量 / フルプロセス / 東京ミッドタウン八重洲 / M&Aキャピタルパートナーズ
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - 金融業界(銀行・証券・保険等)での営業経験1年以上で、成績が上位10%程度の方。 - 公認会計士または弁護士資格を保有し、営業志向のある方。 - FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産などにおけるトップセールス等のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - M&Aを通じて企業の成長戦略や事業承継に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 - 高い目標達成意欲と、成果への強いコミットメントがある方(トップセールス経験や成績上位の実績)。 - M&Aの全工程を自ら推進し、大きな裁量を持って業務に取り組みたい方。 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方。 - 変化を恐れず、常に自身の成長を追求できる向上心のある方。
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