RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💡【DX・業務コンサルタント】ワヌクラむフバランス👌「圚宅勀務3割・出瀟7割」を掲げる

480~1200侇

株匏䌚瀟むンタヌネットむニシアティブ

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • システムコンサルタント

  • PMO

仕事内容

  • 構造蚭蚈
  • コンサルタント
  • 芁件定矩
  • 分析
  • コンプラむアンス
  • デザむナヌ
  • 業務蚭蚈
  • マネゞメント

■ 業務可芖化・課題敎理As-Is分析 ヒアリングや珟堎芳察を通じお、業務䞀芧業務フロヌ工数KPI等を敎理・可芖化し、顧客䌁業の業務課題を構造的に敎理したす。 ■ To-Be業務蚭蚈・業務改革構想 䌁業戊略や組織方針を螏たえ、業務構造蚭蚈、業務暙準化、内補倖補の圹割蚭蚈、運甚プロセス蚭蚈などを行いたす。 ■ 業務芁件定矩・システム化掚進 業務芁件をシステム芁件ぞ萜ずし蟌み、RFP䜜成、゜リュヌション遞定、開発・導入蚈画の策定を行いたす。 ■ 導入・移行・定着支揎 システム導入における移行蚈画策定、テスト、教育、運甚蚭蚈、チェンゞマネゞメントを通じお、業務定着たでを支揎したす。 ■ デヌタ掻甚・可芖化 デヌタ項目定矩、BIダッシュボヌド蚭蚈・構築を行い、業務改善や意思決定に掻甚できるデヌタ掻甚環境を敎備したす。 ■ プロゞェクト管理・ベンダヌコントロヌル プロゞェクトの進捗リスク品質コストを管理し、ベンダヌや関係者ず連携しながら円滑なプロゞェクト掚進を担いたす。 ■ 定着化・改善支揎 トレヌニング、ガむドラむン敎備、運甚ルヌルの策定を通じお、業務改善を継続的に回すための仕組みづくりを支揎したす。 【キャリアパス】 業務DXコンサルタントずしお業務改革・DX掚進の経隓を積んだ埌、IIJを䞭心ずした新たな䟡倀提䟛を実珟するサプラむチェヌンやサヌビスの䌁画・開発を通じお、顧客の事業戊略や課題を理解し、デゞタル技術で䟡倀創出ずDX掚進をリヌドするビゞネスデザむナヌずしお成長する道がありたす。 ※将来的に配属郚眲を異動した堎合、実斜する業務党般を倉曎する可胜性あり

求める胜力・経隓

  • 芁件定矩
  • 分析
  • コンプラむアンス
  • マネゞメント
  • 運甚蚭蚈
  • 品質管理
  • プロゞェクトマネゞメント
  • 医療/ヘルスケア

【必須芁件】 ・クラむアントワヌクにおける業務分析芁件定矩、たたはシステム導入・定着支揎の実務経隓 ・プロゞェクトマネゞメントの基瀎知識進捗課題リスク品質管理いずれかの実務経隓 ・業務フロヌ、業務䞀芧、芁件定矩曞等のドキュメント䜜成経隓 ・BPR、業務改善、業務改革いずれかの実務経隓 ・業務・ITの䞡面を関係者に分かりやすく説明できるコミュニケヌション力 【歓迎芁件】 ・RPAロヌコヌドワヌクフロヌCRMERP等の導入・定着支揎経隓 ・Power BI等を甚いたデヌタ集蚈・可芖化の経隓 ・ITILITSM、運甚蚭蚈、SLA策定、セキュリティ・コンプラむアンス察応の経隓 ・補造、流通、金融、公共、医療など特定業界での業務知識 ・PMP、IPA、ITIL、業務分析関連資栌BABOK等の保有 【求める人物像】 ・業務を深く理解し、珟堎に寄り添ったDX・業務改革を実珟したい方 ・構想だけでなく、導入・定着たで責任を持ちたい方 ・業務・IT・人の倉化を぀なぎ、継続的な改善をリヌドしたい方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

480䞇円〜1,200䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

07時間30分 䌑憩60分

09:00〜17:30 フレックスタむムコアタむム郚門により異なる

フレックスタむム制

有

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

■絊䞎 月絊制 時間倖手圓、通勀手圓、リモヌトワヌク手圓有 ■賞䞎 幎2回(合蚈:月絊の4ヶ月分皋床)

勀務地

配属先

転勀

圓面無

株匏䌚瀟むンタヌネットむニシアティブ本瀟

䜏所

東京郜千代田区

喫煙環境

屋内犁煙(屋内喫煙可胜堎所あり)

備考

〒102-0071 東京郜千代田区富士芋䞁目− 飯田橋グラン・ブルヌム 

制床・犏利厚生

制床

リモヌトワヌク可

その他

寮・瀟宅

有 ⟃宅から配属先が120分以䞊の✅。 通孊のため単⟝䞊京されおいる✅も、ご実家が地✅の堎合は⌊寮察象ずなりたす。

退職金

有

その他制床

【瀟䌚保険】 健康保険、厚生幎金保険、雇甚保険、劎灜保険 【退職金・幎金】 確定拠出幎金制床、遞択制前払い退職金制床 【保険】 総合犏祉団䜓定期保険、長期所埗補償保険、団䜓定期保険、䞉倧疟病グルヌプ保険 【各皮制床】 IIJセレクトベネフィットカフェテリアプラン・䌚員制割匕サヌビス、 グルヌプ埓業員持株䌚制床、マッチング拠出制床、財圢貯蓄制床、慶匔芋舞金制床 郚眲の歓迎䌚・新幎䌚・忘幎䌚等の補助制床 クラブ掻動支揎制床、䜏宅ロヌン金利優遇、コヌポレヌトカヌドゎヌルドカヌド 職域ロヌン、取匕先ずの提携による各皮優埅制床 その他、借䞊保逊所や党囜の宿泊斜蚭・スポヌツクラブ等の栌安提䟛など、 様々な制床がありたす

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    【日立補䜜所】日立が泚力する「AI×MI」事業を加速させる、マヌケティング戊略リヌダヌ

    800~2000侇

    • 新芏事業
    • マヌケティング
    • Web広告
    • 株匏
    • デヌタ分析
    • 分析
    • 制䜜
    • SNS広告
    • 図工/補䜜
    • PC/Web
    • プロゞェクト
    • リヌドゞェネレヌション
    • 戊略立案
    • リヌダヌ
    • SaaS
    • マネゞメント
    • MA/CRM
    • コンテンツ䌁画
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆日立の泚力事業「HMAX」の新芏事業グロヌスをマヌケティングで加速させる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立補䜜所の最泚力事業「HMAX」の垂堎ブランド確立を担う重芁ポゞション ✓「0→1」の戊略立案から実行たで、倧きな裁量を持っお事業成長に盎結する貢献が可胜 ✓リモヌトず出瀟のハむブリッドワヌクで、自埋的か぀柔軟な働き方を実珟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株匏䌚瀟日立補䜜所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代衚する総合電機メヌカヌであり、IT、゚ネルギヌ、むンダストリヌ、モビリティ、ラむフ、オヌトモティブシステムの6分野で瀟䌚むノベヌション事業を展開。デゞタル技術Lumadaを掻甚し、瀟䌚課題の解決ず人々のQoL向䞊を目指しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HMAXの新芏サヌビス事業における、デゞタルマヌケティング戊略の立案・実行 ✓Webサむト、ブログ、SNS、りェビナヌ等を掻甚したコンテンツの䌁画・制䜜 ✓導入事䟋、ホワむトペヌパヌなどのBtoB向けリヌドゞェネレヌション斜策の掚進 ✓Web広告リスティング・SNS広告のプランニングおよび運甚・効果枬定 ✓デヌタ分析に基づくKPI管理ず斜策のPDCAサむクル実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マテリアルズ・むンフォマティクスMIを基軞ずした新芏サヌビス事業の立ち䞊げ ✓AIなどの先端技術を掻甚したデゞタルサヌビスの垂堎浞透プロモヌション ✓日立グルヌプ販瀟ず連携した統合的なマヌケティング戊略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BtoB領域で戊略から実行たで䞀気通貫しお携わり、マヌケタヌずしおの垂堎䟡倀を高めたい方 ✓倧芏暡な組織基盀を掻かし぀぀、新芏事業の「0→1」フェヌズに挑戊したい方 ✓デヌタに基づいた論理的な意思決定を行い、事業をグロヌスさせるこずに喜びを感じる方 ✓倚様なステヌクホルダヌず連携し、チヌムを牜匕するリヌダヌシップを発揮したい方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓新芏事業や新サヌビスの立ち䞊げ、グロヌスに携わった経隓 ✓BtoB領域でのデゞタルマヌケティング実務経隓戊略立案・コンテンツ䌁画・デヌタ分析など5幎以䞊目安 ✓チヌムマネゞメントたたはリヌダヌ経隓 歓迎条件WANT ✓SaaS、IT゜リュヌション、たたは補造・流通業界向けのマヌケティング経隓 ✓MAツヌルの導入・運甚経隓やWeb広告の運甚スキル ✓AI・デヌタサむ゚ンスに関する基瀎知識

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    💎金融DX×戊略コンサル💎NRIで描く次䞖代キャリア

    幎収非公開

    株匏䌚瀟野村総合研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 ・金融機関向けDX戊略構造改革 ・フィンテック新芏事業開発 ・M&ABDDPMI支揎 ・゚ンベッドファむナンス関連プロゞェクト

    求める胜力・経隓

    面談内でお䌺いさせおいただきたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【アビヌムコンサルティング】ポゞションマッチング求人戊略・゜リュヌションコンサル職

    690~2500侇

    • コンサルティング業務
    • IT戊略策定
    • IT戊略コンサルティング
    • 賌買/調達
    • 戊略提案
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • IT戊略立案
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • マヌケティング
    • 提案
    • SAP
    • 業務蚭蚈
    • コスト削枛
    • 戊略立案
    • IoT
    • 䌚蚈
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戊略・経営戊略の策定支揎 ✓䞭期IT戊略立案およびITグランドデザむンの策定 ✓新芏事業立ち䞊げに䌎う業務蚭蚈・システム構築 ✓ERPSAP等を掻甚したグロヌバル経営管理基盀の高床化 ✓䌁業倉革プロゞェクトの䌁画・構想策定および実行支揎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系グロヌバル䌁業の海倖珟地オペレヌション立ち䞊げ支揎 ✓賌買構造改革によるコスト削枛プロゞェクト ✓IoT・モバむルを掻甚した基盀およびアプリケヌション構築 ✓マヌケティング業務のアセスメントおよび改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身のスキルがどのポゞションに最適かプロの芖点で刀断しおほしい方 ✓戊略から実行たで、手觊り感のあるコンサルティングに埓事したい方 ✓日本䌁業のグロヌバル競争力を高める仕事に貢献したい方 ✓キャリアパスが明確で、成果に応じた高い報酬を埗たい方

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓倧卒以䞊 ✓事業䌚瀟たたはコンサルティングファヌムでの実務経隓3幎以䞊目安 歓迎条件WANT ✓公認䌚蚈士、USCPA、PMP、SAP認定資栌等の保有 ✓ビゞネスレベルの英語力グロヌバル案件垌望の堎合

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    倧手自動車メヌカヌでDX掚進マネヌゞャヌマネゞメント職【倧阪/兵庫/東京】

    450~1000侇

    • 研修䌁画
    • 自動車/茞送機械
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 自動車
    • マネヌゞャヌ
    • 最新テクノロゞヌ
    • オンボヌディング
    • 分析
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • マヌケティング
    • チヌムリヌダヌ
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • プロゞェクトマネゞメント
    • アゞャむル
    • テスト
    • 開発
    • ゜フトりェア
    ダむハツ工業株匏䌚瀟東京郜䞭倮区, 倧阪府池田垂, 兵庫県䌊䞹垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■DX掚進マネヌゞャヌマネゞメント職 【期埅圹割】 DXビゞョンやロヌドマップからアクションプランを策定し、党瀟的なデゞタル化を促進したす。たた、チヌムの指導・育成を通じお、DXを掚進する人材の育成にも泚力したす。ダむハツトランスフォヌメヌションDXを䞻導する重芁なポゞションずなりたす。 【業務内容】 ダむハツのDX掚進を加速させるため、 DXビゞョンハりスを策定し、組織䜓制の芋盎しや、DX掚進に係る意思決定を行う「DX委員䌚」を新蚭したした。 具䜓的には䞋蚘の業務内容に取り組み、デヌタずAIの民䞻化を実珟しおいきたす。 ・DXプロゞェクトの䌁画・実行・評䟡、マネゞメント ・業務プロセス改革の䌁画・掚進 ・新芏デゞタル技術の導入評䟡・掚進 ・最新テクノロゞヌや垂堎動向の調査・分析 ・デゞタルツヌルの運甚・管理 ※その他の特城 これたでに培っおきた知識・経隓を掻かし 䞭心的なプレヌダヌずしお掻躍できる倧きなフィヌルドがありたす ・新しいチャレンゞを掚奚・評䟡する颚土 ・ワヌクラむフバランスを重芖、颚通しの良いコミュニケヌション ・自己成長実珟のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に孊べる環境 ・様々な倧孊に察しお講矩をする機䌚 【仕事の進め方】 DXビゞョン実珟のため、経営者や実務者ずの密接な連携を取り぀぀、各郚門のDX掚進をリヌドしたす。プロゞェクト立案から完遂たで䞀貫しお管理し、ステヌクホルダヌを巻き蟌み、チヌムをマネゞメントしながら掚進したす。自䞻的な裁量を持ち、スピヌディヌか぀柔軟に業務を進めるこずが求められたす。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100幎に䞀床の倧倉革期においお、正解がない䞭で倚角的な新しいチャレンゞができ瀟内の倚くの人ず繋がるこずができる数少ない職堎で、䞋蚘のようなこずができたす。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新芏斜策やアむデアを実珟できる ・柔軟な働き方ず優れたワヌクラむフバランス ・経営局や瀟内倖の専門家ず連携しお働ける ・スキルアップを支揎する豊富な研修機䌚 ・最新デゞタル技術を掻甚した業務環境 【募集背景】 垂堎環境が急速に倉化する䞭、ダむハツトランスフォヌメヌションDXの掚進が最重芁課題ずなっおいたす。特に業務プロセスの改革、顧客䜓隓の向䞊、䌁業競争力の匷化を図る䞊で、DX掚進を牜匕できるマネゞメント経隓豊富なリヌダヌの採甚が急務ずなっおいたす。長期的な競争力ず持続可胜な成長を実珟するため、DXを匷力に掚進できる人材を募集しおいたす。 【所属長から䞀蚀】 私たちのDX掚進郚門は、最新のデゞタル技術を駆䜿し、䌁業の倉革を支揎するこずを䜿呜ずしおいたす。革新的なアむデアず情熱を持぀方々を歓迎し、䞀緒に新しい䟡倀を創造しおいきたしょう。私たちは、挑戊を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を倧切にしおいたす。共に、ダむハツトランスフォヌメヌションの最前線で掻躍し、組織の成長ず進化をリヌドしたしょう。 【入瀟埌のキャリアパス】 オンボヌディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきたす。 ・入瀟埌はたず圓瀟のDX戊略を深く理解し、小芏暡プロゞェクトからスタヌトし、成功事䟋を積み重ねおいきたす。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より倧芏暡なプロゞェクトぞずステップアップしたす。 ・曎なる掻躍のために、盞談しながら䞋蚘のキャリアパスを想定しおいたす。  - 専門性を深めおスペシャリストの道ぞ  - DX掚進郚門をリヌドする責任者ぞ  - DX戊略立案やマネゞメント職ぞ  - 逊ったドメむン知識ずデゞタルスキルを掻かすために事業郚門に異動や新芏事業ぞの参画 【業務内容倉曎の範囲】䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必須芁件MUST】 䞋蚘項目の぀以䞊の経隓、スキルをお持ちの方 ・DX掚進やデゞタル関連プロゞェクトのマネゞメント経隓 ・プロゞェクト管理の基瀎知識、及びチヌム内倖ずの協働経隓 ・郚門暪断型プロゞェクトの掚進経隓 ・問題解決胜力、分析的思考胜力、及び優れたコミュニケヌションスキル ・自䞻性ず孊習意欲が高く、新しい技術を迅速に習埗できる胜力 ・デゞタル技術や゜フトりェアツヌルに関する基本的な知識ず䜿甚経隓 【歓迎芁件WANT】 ・倚様な業界やビゞネスモデルでのDX掚進経隓 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経隓 ・デゞタルマヌケティング、ビゞネス戊略立案に関する知識や経隓 ・アゞャむルやリヌンなどの珟代的な開発手法の知識ず経隓 ・チヌムリヌダヌやプロゞェクトリヌダヌずしおの経隓 ・ビゞネス戊略の立案・実行経隓 ・プロゞェクトマネゞメントスキルPMP資栌歓迎 ・G怜定、E資栌、デヌタサむ゚ンティスト怜定、統蚈怜定の資栌 ・TOEICテストスコア500点以䞊

    事業内容

    軜自動車、小型自動車、電気自動車、汎甚゚ンゞン等の開発・補造・販売。

  • ゚ヌゞェント求人

    【泚目産業防衛領域】PMOコンサルタント防衛産業の倧芏暡PJを牜匕

    650~1500侇

    • 課題蚭定
    • 資料䜜成
    • マネヌゞャヌ
    • プロゞェクトマネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 研修実斜
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • プロゞェクト掚進
    • ドキュメンテヌション
    • PMO
    • コンサルタント
    • 進捗管理
    • 分析
    株匏䌚瀟マネゞメント゜リュヌションズ東京郜枯区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 近幎、防衛領域は政策の远い颚もあり垂堎が拡倧しおおり、各瀟でプロゞェクトの立ち䞊げ・掚進ニヌズが急速に高たっおいたす。 案件を「受泚しお終わり」ではなく、確実に立ち䞊げ、品質ず工皋を担保しながら成果創出たでやり切れる掚進䜓制が、これたで以䞊に求められる垂堎環境になっおきたした。 圓瀟においおも防衛案件の匕き合い・参画機䌚が増加しおおり、瀟内でも重点領域ずしお泚目床が高い事業です。 たた、AIや技術の高床化が進んでいる昚今、案件の難易床は確実に䞊がっおおり、防衛サプラむチェヌン党䜓をカバヌできるようなマネゞメントが必芁ずなっおきたす。 今埌の成長を芋据え、防衛むンダストリヌの立ち䞊げフェヌズを䞀緒に担い、プロゞェクト掚進の䞭栞人材ずしお事業拡倧を牜匕いただける方を募集したす。 ※プロゞェクト事䟋はこちら ※匊瀟瀟員のむンタビュヌ蚘事はこちら ※匊瀟運営noteはこちら ※PMOずは 匊瀟執行圹員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネゞメント䞭栞メンバヌずしお倧芏暡・耇雑なプロゞェクトを掚進・成功に導くために䟡倀提䟛いただきたす。 【具䜓的な業務内容】 防衛領域の倧芏暡プロゞェクトにおいお、PMOずしお蚈画策定からリリヌス・運甚保守の工皋を䞀貫しお管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネゞメント支揎を実斜し、プロゞェクトを確実に前進させおいただきたす。 さらに、公的機関向けの公匏文曞や察倖提出資料の䜜成・䜓裁敎備、根拠敎理、レビュヌ察応など、正確性が求められるドキュメンテヌションにも携わっおいただきたす。 若手メンバヌの育成OJTやナレッゞの暙準化・型化にも取り組み、掚進䜓制そのものの匷化にも貢献いただく想定です。 クラむアントの若手メンバヌにもOJT的立堎、育成的芳点でマネゞメント指導やナレッゞずしお残るようなドキュメンテヌションを期埅したす。 評䟡制床/キャリアパス ■評䟡制床 圹割等玚制床キャリアバンド制を導入 圹職に察する果たすべき圹割ず期埅倀を基に、䞊長ずすり合わせながら目暙を蚭定 パフォヌマンス結果は関係者だけでなく第䞉者のメンバヌがファクトベヌスで収集 職玚9個に现分化し、小さな成果及び成長も評䟡察象に入りたす絶察評䟡 幎2回䞊期/䞋期の評䟡結果を螏たえ、期末の取締圹䌚により昇栌等の評䟡が決定 業務倖での瀟内貢献も評䟡察象に入りたす ■キャリアパス PMOずしおのキャリアは以䞋①④のステップがありたす。 ①プロゞェクトアドミニストレヌタヌ ②プロゞェクトコントロヌラヌ ③プロゞェクトマネゞメントアナリスト ④プロゞェクトマネゞメントコンサルタント ・プロゞェクトマネゞメントの次のステップずしおは、デリバリヌマネヌゞャヌずしお担圓の  お客様を持ち、チヌムメンバヌ管理を行っおいただきたす。 又瀟内公募制床等も利甚し、  PMO以倖の職皮に瀟内でキャリアチェンゞをするこずも可胜です。 ■ご入瀟埌の流れ ①最長15日の入瀟研修 ・瀟内手続きやルヌル、プロゞェクトマネゞメントの実践講座やPMO未経隓の方ぞのプロ グラムも甚意しおいたす。 ②案件参画たでの準備 ・入瀟埌研修埌参画プロゞェクトの決定たでは、e-learningによる自己研鑜やプロゞェクト  の準備をおこなっおいただきたす。 ③お客様先ぞ配属 ・瀟内面談、お客様面談を通しお案件ぞの配属が決定されたす。

    求める胜力・経隓

    倧芏暡プロゞェクト目安50名以䞊、数十億円芏暡のマネゞメント経隓 ・防衛、官公庁、補造、゚ネルギヌ、瀟䌚むンフラいずれかのドメむン知識 ・PM、PMO、たたはリヌド局ずしおの参画経隓品質・工皋・リスク 課題・コスト管理いずれかの実務経隓 プロゞェクト管理における暙準的なドキュメンテヌション経隓 ・プロゞェクト蚈画曞、リスク分析曞、進捗報告曞等の䜜成およびステヌクホルダヌぞの報告実務 組織マネゞメント・ピヌプルマネゞメント経隓 ・配䞋メンバヌの進捗管理、メンタリング、および埌進の育成OJT経隓

    事業内容

    マネゞメントコンサルティング プロゞェクトマネゞメント実行支揎 マネゞメントトレヌニング

  • ゚ヌゞェント求人

    🧠【優秀な人ほどハマる眠】“瀟内DX止たり”から抜け出すポゞション通信×DX経隓者ぞ

    700~2000侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネゞメント
    • デヌタ分析
    • クラりド
    • IoT
    • 分析
    • SAP
    • メディア
    EYストラテゞヌ・アンド・コンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    通信・メディア・゚ンタヌテむンメント・ハむテクTMT領域のクラむアントに察し、急速に進化するテクノロゞヌ環境を前提ずした経営倉革支揎を担いたす。単なる戊略立案に留たらず、DX掚進や新芏事業創出、業務改革たで䞀貫しお関䞎し、䌁業の競争優䜍確立を支揎したす。 具䜓的には、クラむアントの経営課題を起点に、EYグロヌバルの知芋や専門チヌムず連携しながらプロゞェクトを組成・掚進。䞭期経営蚈画や成長戊略の策定に加え、デゞタル戊略、マヌケティング改革、業務プロセス最適化、IT基盀高床化など幅広いテヌマに察応したす。 たた、AI・IoT・ブロックチェヌンなどの先端技術を掻甚した新芏サヌビス構想やGo To Market戊略の蚭蚈、グロヌバルサプラむチェヌンの高床化、党瀟倉革の掚進にも関䞎。さらに、業界専門家ずしおナレッゞ蓄積や察倖発信も期埅されるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    【必須芁項】 ・コンサルティングファヌムでの実務経隓目安シニアコンサル以䞊は業界経隓含む ・論理的思考力ず課題構造化力をベヌスにした問題解決胜力 ・クラむアントおよび瀟内倖ステヌクホルダヌずの円滑なコミュニケヌション胜力 ・珟職においお高い成果を継続的に創出しおいる実瞟 ・日本語での業務遂行胜力ネむティブ盞圓 【歓迎芁項】 ・TMT通信・メディア・ハむテク業界に関する知芋たたは実務経隓 ・デゞタル領域AI、IoT、クラりド、デヌタ分析等に関する理解 ・プロゞェクトマネゞメントたたはアカりントマネゞメント経隓 ・PMPやSAP等の専門資栌 ・英語によるビゞネスコミュニケヌション胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ベむカレントビゞネスコンサルタント戊略/業務/DX

    800~1500侇

    • 戊略立案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロゞェクト
    株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    様々な業界のリヌディングカンパニヌに察し、顧客の経営/事業課題の倉革目暙実珟に向け、経営/事業戊略を螏たえたDX戊略/掚進蚈画の立案、倉革実珟に必芁な組織敎備、デゞタル実装たで幅広く支揎しお頂きたす。 【プロゞェクト事䟋】 ・デゞタル化掚進方針の策定支揎 先進事䟋の調査、DX技術の掻甚機䌚及びナヌスケヌスの具䜓化、巊蚘を実珟する協業先(AIベンダヌ等)の遞定/ROIの抂算及び䞭期経営蚈画ぞの萜し蟌み ・デゞタル化組織のケむパビリティ獲埗に向けた䜓制構築 DX戊略実珟を阻害する組織課題の抜出→課題解消に必芁な組織胜力の明確化→組織胜力獲埗のスキヌムずステップの蚈画化→トレヌニング提䟛ず䞊蚘蚈画の掚進/実行

    求める胜力・経隓

    【䜕れか必須】 ・DX領域における「戊略策定」たたは「業務掚進」の経隓IT・デゞタル技術を掻甚した、自瀟たたは顧客の業務・システム改革等の経隓 ・経営䌁画たたは事業䌁画領域経営管理分野の実務経隓

    事業内容

    経営、オペレヌション、ITに関するコンサルティング、および実行支揎

  • ゚ヌゞェント求人

    ◎【マネヌゞャヌ候補】事業開発コンサルタント公共案件UPGRADE JAPAN◎

    1000~1400侇

    株匏䌚瀟JDSC東京郜文京区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 ・公共機関向けの案件においお、新芏案件もしくは継続案件受泚に向けた提案掻動を行い、案件獲埗埌はプロゞェクトを掚進したす。なお、プロゞェクト状況やご自身の専門性を螏たえ、公共機関以倖の案件に参画しおいただく可胜性はありたす。 ・あるべき姿を目指し぀぀、顧客の状況等を鑑みながら調敎・刀断し、物事を前に進めおいきたす。 ・JDSCのも぀ノりハりを掻かし、新たな公共サヌビスデザむンを怜蚎し、䌁画・提案したす。 ・䞊蚘の掻動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲埗するためのむンキュベヌションをリヌドしたす。 【チヌム線成】 3-5名皋床のプロゞェクトデリバリヌをしながらプロゞェクトを拡倧し぀぀、曎なる倉革提案を行うためのプロゞェクトを立ち䞊げおいただきたす。提案時は各領域の゚キスパヌトを巻き蟌み掚進いただきたす。(求人ID427744)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・3幎以䞊の行政官公庁、地方公共団䜓における営業経隓 ・行政機関ずのプロゞェクトにおいお、瀟䌚実装たで進んだプロゞェクトコンサルティング、システム開発をリヌドしたご経隓 ・コンサルティング、実蚌実隓、システム開発の䞊流工皋においおプロゞェクトをリヌドしたご経隓 ・瀟内倖を問わず関係するステヌクホルダヌを巻き蟌んでの円滑なコミュニケヌション胜力 ・新しい業務に察し積極的に取組み、やり切る意欲 【歓迎】 ・AIを甚いたプロゞェクトもしくは゜リュヌションを営業もしくは実行したご経隓 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経隓 ・耇数のITプロゞェクトを同時にマネゞメントしたご経隓

    事業内容

    【革新的なビゞネスモデルで泚目が集たる䌁業 ①ゞョむントR&D ②産業党䜓ぞの暪展開】 ①ゞョむントR&D倚様な産業のリヌディングカンパニヌず成果物暪展開を前提に契玄。 ②産業党䜓ぞの暪展開䞊蚘で創出したAI゜リュヌションを自瀟SaaSずしお産業党䜓ぞ還元しおいきたす。 【教育、茞送、゚ネルギヌずいった生掻を支える領域を、AI技術でアップグレヌド】 (1)物流最適化             (2)教育(アダプディブラヌニング)   (3)需芁予枬

  • ゚ヌゞェント求人

    【離職率が最も䜎いITコンサル】発泚者偎×技術志向本質的にプロゞェクトを動かすPM担圓

    900~1699侇

    【離職率が最も䜎いITコンサル】発泚者偎×技術志向本質的にプロゞェクトを動かすPMロヌル東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアント䌁業のITプロゞェクトにおけるプロゞェクトマネゞメント支揎PM支揎を担圓いただきたす。発泚者偎の立堎でプロゞェクト責任者を支揎し、構想策定からデリバリヌたで䞀貫しおプロゞェクトの成功に導きたす。 䞻な業務内容 ・倧芏暡基幹システム刷新における䌁画構想、蚈画策定、掚進支揎 ・マルチベンダヌ環境におけるベンダヌコントロヌルおよび成果物レビュヌ ・芁件定矩、蚭蚈、テスト工皋における品質管理および意思決定支揎 ・内補開発組織に察するプロゞェクト運営・開発プロセスの改善支揎 ・耇数プロゞェクトを暪断したプログラムマネゞメント ・新芏サヌビス立ち䞊げやPoCにおけるプレむングマネゞメント 単なる進捗管理に留たらず、技術的芳点も螏たえた意思決定支揎や、プロゞェクト党䜓の最適化に関䞎いただきたす。クラむアントに最も近い立堎で、本質的な課題解決に取り組めるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・業務システム開発プロゞェクトにおけるPMたたはPL経隓3幎以䞊 ・1億円以䞊芏暡のプロゞェクトマネゞメント経隓 ・芁件定矩以降蚭蚈・開発・テストの䞀連の工皋に関する実務経隓 ・芁件定矩曞、蚭蚈曞、テスト蚈画結果など各皮成果物のレビュヌ経隓 ・ステヌクホルダヌずの調敎力およびプロゞェクト掚進力 歓迎芁件 ・PMPなどのプロゞェクトマネゞメント関連資栌 ・特定業界における業務知識䞍動産、人材、金融、小売・物流、航空、自動車など ・マルチベンダヌ環境でのプロゞェクト掚進経隓 ・内補開発組織の立ち䞊げや改善に関わった経隓 ・アゞャむル開発スクラム等に関する知芋・実務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【経隓に合わせたポゞションにお柔軟に遞考可胜】DXコンサルタント党職䜍

    1000~3000侇

    • 提案
    • 䜓制構築
    • ベンダヌ遞定
    • SAP
    • 品質管理
    • 開発
    • PMO
    • クラりド
    • 導入支揎
    • 芁件定矩
    • コンサルティング業務
    • IT戊略コンサルティング
    • MA/CRM
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • IT戊略策定
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 基本蚭蚈
    株匏䌚瀟プテロン・コンサルティング東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌁業抂芁 圓瀟は「スケヌルずカルチャヌを䞡立する新しいコンサルティングファヌムを創り出す」ずいう想いのもず、2023幎に創業したした。カルチャヌ醞成に本気で取り組んでおり、「ファミリヌ感」「倧人の青春」をキヌワヌドずした独自のInner Missionを掲げおいたす。たた、人の行動様匏の根底にある「マむンド」に着目し、マむンドを軞ずした新しい経営方針を目指しおいたす。 業務抂芁 倧手クラむアントを䞭心にIT/DXプロゞェクトの䞊流工皋や業務改革、プロゞェクトマネゞメントなど幅広いコンサルティングをご担圓いただきたす。 業務抂芁 クラむアントの本質的な課題解決に向けた提案掻動 プロゞェクトマネゞメント ステヌクホルダヌコミュニケヌション 特城 ワンプヌル制のため幅広い業皮/業態のクラむアントに携わるこずが可胜 圹職/圹割に捉われない裁量の倧きい挑戊が可胜 デリバリヌだけではなく䌚瀟䜜りにも携わるこずが可胜 プロゞェクト事䟋 業務改革BPR業務可芖化DX掚進 䞍動産業界入退宀管理システム曎改PJにおける構想策定からRFP䜜成/ベンダヌ遞定/芁件定矩たでの䞀貫したナヌザヌ偎PMO支揎 IT戊略策定 SIer党瀟マヌケティング組織立ち䞊げを背景ずした、CRM/MA/SFA導入を含む玄2,000人月のマヌケティング基盀構築プロゞェクトのPMO支揎 システム蚈画芁件定矩支揎 物流業界WMS暙準化に向けたグランドデザむン策定/芁件定矩および䞭長期IT予算蚈画策定を含む統括PMO支揎 PMプロゞェクトマネゞメント 海運業界SAP S/4HANAぞの倧芏暡基幹システムリプレヌスPJにおける、倚様なステヌクホルダヌを暪断した進捗/課題/リスク管理のPMO支揎 AI自動化RPA等メタバヌス導入支揎 通信業界メタバヌスを掻甚した次䞖代コミュニケヌション基盀のR&D/事業実装PJにおける、開発䜓制立お盎しフェヌズからのPMO支揎 クラりド導入クラりド移行支揎 金融業界DX掚進を背景ずしたID基盀開発PJにお、耇数スクラムを暪断する党䜓PMOずしお䜓制構築/品質管理/PM代行を担圓 セキュリティリスク管理 海運業界Microsoft 365 E5EDRのグルヌプ展開PJにおいお、䞻幹郚門/子䌚瀟/導入ベンダヌを暪断したPM/PMO支揎を担圓 スクリヌニング基準 盎近10幎間で勀続幎数3幎以䞊の䌁業があるか35歳たでは盞談可 日本語がビゞネスレベルであるか資栌は問わず 基本的に出瀟ができるか週3回以䞊 就業䞊特段の配慮なく勀務可胜であるか既埀歎/介護等がある堎合は詳现を明蚘

    求める胜力・経隓

    必須芁件 IT/DX領域での実務経隓目安3幎以䞊 IT/DXプロゞェクトぞの参画経隓䞋蚘いずれかに該圓 プロゞェクトマネゞメントPM/PMO システム化構想/蚈画 芁件定矩 基本蚭蚈倖郚蚭蚈/内郚蚭蚈 求める人物像 プテロン・コンサルティングのMission/Vision/Valueに共感できる方 ベンチャヌマむンド圓事者意識/倉化適応力/忍耐力を持぀方 クラむアントやチヌムのために䞻䜓的に行動できる方 向䞊心を持ち続けるこずができる方 やり切る癖が぀いおいる方

    事業内容

    -