■【東証プライム】巨大組織の「調整役」で終わるか。専門性で選ばれる「物流の設計者」へ。/海外提案営業
400~800万
株式会社エーアイテイー
東京都中央区, 大阪府大阪市
400~800万
株式会社エーアイテイー
東京都中央区, 大阪府大阪市
貿易
物流フォワーダー
その他営業
「稟議と社内調整に、情熱を削られていませんか?」 巨大組織の分業制という「檻」から抜け出し、自らの名前と専門性で勝負する。あなたの市場価値を、看板の重さから解き放つための招待状です。 「見積もり一つ取るのに、なぜこれほど時間がかかるのか」 「現場の状況が見えないまま、決められたルートを売るだけでいいのか」 そんな微かな違和感を抱えながら、デスクでため息をついているあなたへ。 フォワーダーと呼ばれる私たちの仕事は、 単に船のスペースを右から左へ流すことではありません。 アパレル、日用品、食品。 世界中から届く「荷物」の背後にある、顧客の経営課題を物流の力で解決する 「アーキテクト(設計者)」としての役割です。 特に強みを持つのは、世界が注目する中国・東南アジア市場。 東証プライム上場の安定基盤がありながら、社内は驚くほどフラットでスピーディーです。 重層的な承認フローや、縦割りの組織の壁はありません。 「この顧客のために、新しいルートを組みたい」 その意志があれば、即座に形にできる裁量があります。 【仕事の流れ】 ▼顧客の課題ヒアリング 「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など要望、 コストや納期などのポイントをヒアリング ▼提案・見積もり 輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。 中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、 実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを構築します。 ▼受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。 手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。 大手の看板があれば、仕事は勝手に舞い込むかもしれません。 しかし、その環境で10年後、あなた自身の「個の力」はどうなっているでしょうか。 当社で手に入るのは、特定のルートや商材に縛られない 「一気通貫のプロフェッショナル」としての実績。 そして、現場の最前線で磨かれる「市場を見抜く目」です。 もちろん、自由には責任が伴います。 効率化を追求し、時には泥臭い調整も必要でしょう。 しかし、自分の判断がダイレクトに世界の荷動きを変え、 顧客から「あなたにお願いしたい」と言われる実感。 それは、巨大な歯車の一部として働いていては決して得られない、至高の報酬です。 私たちは、安易な転職を勧めるつもりはありません。 ただ、もしあなたが「今の場所では、自分の本当の価値を発揮しきれていない」と感じているなら。 その情熱を、より正当に、より自由に発揮できる舞台を用意してお待ちしています。
【武器を持つプロフェッショナルへの招待状】 ■必須条件 ・フォワーダー、海運、航空業界での顧客折衝と実務の経験(目安3年以上) ・「組織の看板」ではなく「個の専門性」で勝負したいという意志 ■歓迎する「武器」 ・アパレル、雑貨、食品などの特定商材に関する深い知見 ・中国、東南アジア圏の物流事情への明るさ ・英語力を活かし、海外とダイレクトに渡り合いたい方(現状のレベルは問いません) 「安定」は会社が与えるものではなく、自らのスキルが作り出すもの。そう確信している方にとって、これほど刺激的な環境はないはずです。
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 平均残業時間は月20~30時間程度です。 繁忙期には多少増えることもありますが、 「仕事は密度で勝負する」のが私たちのスタイル。 ダラダラと残る文化はありません。
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 250,000円 ~ 350,000円 「生活の安心感」を土台に、成果を正当に還元します。 固定残業代:なし(残業代は1分単位で全額支給) 一律手当:地域手当、住宅手当(規定あり) 背景の補足: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みです。 これは、社員の時間を尊重し、生産性を重視する私たちの姿勢の表れ。 賞与も年2回(昨年度実績:4.0ヶ月分以上)と、 安定したライフプランを描ける体系を整えています。 前職の給与も最大限考慮し、納得感のある提示をさせていただきます。 年収例 5,500,000円 / 入社1年目・28歳/業界経験3年/月給28万円+賞与+残業代 7,200,000円 / 入社1年目・35歳/チームリーダー/月給38万円+賞与+諸手当 9,500,000円 / 入社10年目・45歳/管理職候補/月給50万円+賞与+役職手当 ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月、12月)※2023年度支給実績:4.4ヶ月分 ■交通費(月上限3万5000円) ■地域調整手当(東京支社勤務者のみ、月1万円) ■通関士手当 ■時間外手当 ■出張手当 喫煙環境:禁煙
当面無
東京都中央区
東京都中央区新川 八丁堀駅より徒歩3分、茅場町駅より徒歩5分。 役職名で呼び合う文化はなく、 思いついたアイデアをすぐに上司へ提案できる距離感です。 「大企業病」とは無縁の、スピード感あふれる毎日が待っています。
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区久太郎町 商いの中心地である本町にある風通しの良いオフィス。 本町駅より徒歩3分。 駅チカで、雨の日の通勤や外出もスムーズ。 周辺にはランチスポットも豊富で、ON/OFFの切り替えがしやすい立地です。
有
社員の人生(QOL)を支えるための、実利ある制度。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 ・退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄 ・住宅手当、地域手当(規定あり) ■交通費(月上限3万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■報奨金 制度の羅列ではありません。 これらはすべて、あなたがプロフェッショナルとして長く、 健やかに走り続けるための「メンテナンスキット」です。 週末にしっかりと心身をリフレッシュし、プライベートの充実が仕事の創造性を生む。 そんな当たり前で、贅沢な循環を大切にしています。
「物流を、経営の武器に変える。」 私たちは、国際貨物輸送のスペシャリスト集団です。 中国・東南アジア航路において圧倒的なシェアを誇り、 東証プライム上場企業として安定した成長を続けています。 しかし、私たちの本質は「大手企業」ではありません。 変化の激しいグローバル経済の中で、常に顧客の隣に立ち、 最適な解を導き出す「コンサルティング・フォワーダー」です。 社会のインフラを支え、日本のビジネスを世界と繋ぐ。 その誇りを胸に、私たちは物流の未来を設計し続けます。
プライム市場
最終更新日:
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。特に東京電設はまとまった案件が多く、サブコンやゼネコンなど大きい金額感で受発注が動きます。【採用背景】毎年売上拡大・事業拡大に伴う増員募集。
★営業・業界未経験OK!人柄重視の面接です★【人物像】どんな方とでも打ち解けるコミュニケーション能力のある方※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
330~420万
大手化粧品メーカーなどのお客様に対し、化粧品容器をメインとしたプラスチック容器の法人営業をお任せします。 完全受注生産のオーダーメイド製品であるため、お客様の「こんな容器が欲しい」という想いを形にする、提案型の営業です。 ~具体的には~ 1.顧客との打ち合わせ・提案: お客様の要望をヒアリングし、自社の技術力で実現可能な容器のデザインや仕様を提案します。 見積もり作成や、新製品開発における材料・インクの手配、製造日程の調整なども行います。 また、必要に応じて技術部門の担当者が同行するため、専門知識がなくても安心です。 2.納品後のフォロー: リピート品の納期調整や、万が一のクレーム対応なども行い、お客様との長期的な信頼関係を築きます。 当社では個人ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客との関係性をじっくりと深めることに注力しています。
顧客折衝の経験をお持ちの方 (業務上で何かしらの接客経験があればOK、業界・年数不問)
化粧品・健康食品の容器、検査器具などプラスチック製品の製造と販売
350~400万
◇どんな会社? 大手グループ企業の安定基盤を背景に、建設・設備分野のエンジニアリングサービスを提供している会社です。 社員の働きやすさを大切にしており、年間休日126日、手厚い手当、充実した教育制度が魅力。 アデコからの入社実績もあり安心してスタートできる環境です。 少人数オフィスでコミュニケーションも良好、未経験からでもしっかり成長できます! ◇どんな仕事? 現場従業員の採用業務やフォロー、営業担当の補助など、 「人と関わること」が中心の事務+採用サポートのお仕事です。 主な業務: ・現場へのルート訪問(直行直帰あり) ・採用業務(求人作成、面接、採用手続き) ・契約書作成および商談補助 ・現場スタッフのフォロー ・出張手配、教育研修の手続き ・郵便物管理などの庶務 ノルマや新規開拓は一切なく、ゆっくり仕事を覚えていけます。 ◇この仕事の魅力 未経験から採用・人事領域にチャレンジできる! 年間休日126日でプライベートも充実 出張や現場同行があり、オフィスだけでは味わえない仕事の幅広さ 手当充実(出張手当・運転手当など) 直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 安定基盤の企業で長く働ける
【必須】 ・車の運転に抵抗がない方 ・出張に抵抗がない方 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・対人コミュニケーションが好きな方
環境設備機器の運転維持管理及び補修工事
372~450万
大手家具量販店や有名メーカー向けに、POP等の販促物を企画・提案する法人営業。法人企業様の現状の課題をヒアリングし、社内デザイナーや工場等と連携して、お客様の魅力的な売り場作りを支援します。 ■ヒアリング:「新商品を売りたい/お店がごちゃごちゃしている」等のお店の課題や目指す姿をお客様から直接ヒアリング ■企画・設計:より良い売り場づくりに向けて社内の企画・デザイナー陣と打合せ(ポスターや等身大パネル等の販促物のイメージ案等) ■試作:試作品を作成、お客様と細かくイメージをすり合わせ ■製造・納品:自社工場へ製造指示。発注や納期調整、全国への配送手配など
【いずれか必須】営業、企画、販売接客、飲食店等のご経験 ※入社後は先輩との同行(OJT)から始まり、未経験からでも安心してご入社いただくことが可能です。 【魅力・働き方】 大手家具量販店や有名メーカーへの提案を通じ、次期リーダー候補として裁量大きく活躍できます。 時差出勤や在宅勤務も相談でき、ネイル・服装自由!プライベートを満喫しつつクリエイティブな仕事に没頭できる環境です。
【営業品目】POP・ディスプレイ製作加工一式、大判インクジェット出力、ウッドラックパネル加工、印刷物表面加工
372~450万
大手家具量販店や有名メーカー向けに、POP等の販促物を企画・提案する法人営業。法人企業様の現状の課題をヒアリングし、社内デザイナーや工場等と連携して、お客様の魅力的な売り場作りを支援します。 ■ヒアリング:「新商品を売りたい/お店がごちゃごちゃしている」等のお店の課題や目指す姿をお客様から直接ヒアリング。 ■企画・設計:より良い売り場づくりに向けて社内の企画・デザイナー陣と打合せ(ポスターや等身大パネル等の販促物のイメージ案等) ■試作:試作品を作成、お客様と細かくイメージをすり合わせ ■製造・納品:自社工場へ製造指示。発注や納期調整、全国への配送手配など
【いずれか必須】営業、企画、販売接客、飲食店等のご経験 ※入社後は先輩との同行(OJT)から始まり、未経験からでも安心してご入社いただくことが可能です。 【魅力・働き方】 大手家具量販店や有名メーカーへの提案を通じ、次期リーダー候補として裁量大きく活躍できます。 時差出勤や在宅勤務も相談でき、ネイル・服装自由!プライベートを満喫しつつクリエイティブな仕事に没頭できる環境です。
【営業品目】POP・ディスプレイ製作加工一式、大判インクジェット出力、ウッドラックパネル加工、印刷物表面加工
490~550万
本社のバックオフィス業務をお任せします。会社が成長期であり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 【具体的業務】 ・管理部門業務全般、総務などの実務経験や知識をベースに、社内の管理実務を担っていただきます。 ・法改正等による社内規程や制度の見直しの実施 ・システムの導入(DX)や仕組み化による業務の改善、効率化 【業務の変更の範囲】会社の定める範囲
【必須】・PCスキル(関数、集計) 以下いずれかの業務に携わったご経験 ・総務・法務に関わる何らかの経験 【人物】 ■正確性を重視し、細部まで丁寧に業務を遂行できる方 ■数字や契約内容に対して責任感を持ち、ミスを防ぐ意識を持てる方 ■法令や社内ルールを理解し、適切に判断・対応できる方 ■関係部署や現場と円滑に連携し、調整業務を前向きに取り組める方 ■相手の立場に立って物事を考え、丁寧なコミュニケーションができる方
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負事業、行政受託事業、グローバル人材雇用支援事業
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題に対し、解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに伴走支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング戦略などの事業変革コンサルティングを実行する ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのDXコンサルティングを牽引する ✅プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議までデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略を描くだけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(経験者)コンサルティングファームでの戦略・企画・BPR・ITプロジェクト経験3年以上、およびプロジェクトリーダー経験(特にマネージャー候補) ・(未経験者・第二新卒)コンサルティング未経験でも、論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などの基礎的なコンサルティング適性があること ・DXプロジェクトへの経験または強い興味があり、自律的に課題解決に向けて行動できる主体性と、新たな壁に立ち向かう好奇心 ・4年制大学卒業または大学院修了の学歴(年齢目安:コンサルタント30歳、シニアコンサルタント35歳、マネージャー40歳まで) ※選考では適性検査や課題実施があり、思考力と実践力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題に対し、解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに伴走支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング戦略などの事業変革コンサルティングを実行する ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのDXコンサルティングを牽引する ✅プロジェクトメンバーとして、市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議までデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略を描くだけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(経験者)コンサルティングファームでの戦略・企画・BPR・ITプロジェクト経験3年以上、およびプロジェクトリーダー経験(特にマネージャー候補) ・(未経験者・第二新卒)コンサルティング未経験でも、論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などの基礎的なコンサルティング適性があること ・DXプロジェクトへの経験または強い興味があり、自律的に課題解決に向けて行動できる主体性と、新たな壁に立ち向かう好奇心 ・4年制大学卒業または大学院修了の学歴(年齢目安:コンサルタント30歳、シニアコンサルタント35歳、マネージャー40歳まで) ※選考では適性検査や課題実施があり、思考力と実践力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている
700~1200万
■募集背景:導入後の「信頼」を、揺るぎない「パートナーシップ」へ。 エンタープライズクライアントにとって、システムの導入は組織変革のスタート地点です。導入直後の期待感が高い時期を過ぎ、運用が日常化する中で、組織改編による運用のズレや、ユーザーの定着不足、既存システムとの相性といった「実運用上の壁」が必ず現れます。 アカウントマネージャーの役割は、こうした課題をいち早く察知し、お客様がジョブカンを「使い続ける理由」を創り続けることです。単に不具合に対応するのではなく、お客様の事業計画や組織の成長に合わせて、システムの活用レベルを引き上げ、経営に不可欠なインフラとして定着させる。お客様にとっての「
応募条件(必須) Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対し、導入後の利用定着・活用促進、または契約継続に向けた中長期的な伴走支援経験3年以上 応募条件(歓迎) ・大規模組織特有の「運用の形骸化」や「制度変更に伴う不整合」に対し、業務フローの再設計や活用ロードマップの提示を通じて、利用満足度を引き上げた経験 ・顧客の利用データや組織課題を分析し、定期的なビジネスレビューを通じて経営層や主管部門との合意形成を図ってきた経験 ・エンタープライズ領域におけるリテンション向上施策の立案経験 ・大規模な組織変更やシステムリプレイスに伴うフォローアップの経験 求める人物
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
600~1000万
仕事内容: エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業/営業戦略の立案と実行(アライアンスやセミナー企画含む)/事業立ち上げメンバーとして、マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでの一連のプロセス担当/将来的なThe Model型組織の構築
応募条件: SaaSまたはITソリューションの法人営業経験/普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件: ホリゾンタルSaaSの営業経験/大手企業(エンタープライズ)向け新規開拓営業経験/2~3名以上のチームマネジメント経験・リーダー経験/営業組織の立ち上げや仕組みづくり経験/ノンデスク産業への法人営業経験/パートナーセールスやアライアンスの経験/The Model型組織での実務経験
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