企画・営業（イベント事業）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  カスタマーサクセス部　パートナーコンサルティング・第一コンサルティンググループ担当

  550~860万

  • マーケティング
  • 決済サービス
  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ＮＴＴドコモ東京都千代田区

  カスタマーサクセス部　パートナーコンサルティング・第一コンサルティンググループ担当気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション 共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および「マーケティングソシューション」提案を通じて、パートナー様の事業貢献と図るとともに、ご利用のユーザーへも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。 ■組織の業務概要 ・共通ポイントプログラム「dポイント」/スマホ決済サービス「d払い」の既存加盟店に対する加盟店の運営およびコンサルティング活動、広告CRM商材等のマーケティングソリューションを提案し、カスタマーサクセスを実現する。 ■担当いただく業務概要 <担当業務> 共通ポイントサービスである「ｄポイント」及びスマホ決済サービス「ｄ払い」加盟店を中心としたアライアンス運営、カスタマーサクセスの実現（深耕営業） ・既存加盟店へのコンサルティング活動 └決済/送客サービス（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討 ・提案、コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進 ・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携(共同提案を含む) <業務の魅力> ・ドコモにおける事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な、共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、カスタマーサクセスの実現、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能です。 ・社内外の多くのステークホルダー（加盟店様、他部署、支社/支店/全国のドコモショップ等）とのリレーション構築を通して交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■候補者へのメッセージ ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、 1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。 この中で、まさに今、市場に存在感を示している「共通ポイント」「決済」「マーケティングソリューション」を手掛けているカスタマーサクセス部で働きませんか？ 共通ポイントである「dポイント」開始以降、カスタマーサクセス部は様々な企業会中途採用を受け入れ、毎年大きな成長を遂げており、ドコモというフィールドで、日本に新しい価値を生み出す等、あなたの夢をかなえてみませんか？ あなたがこれまで培ってきた「力」を、ドコモでフルに発揮してください！

  求める能力・経験

  <必須> ・新たなチャレンジを模索し、戦略思考、挑戦思考が持てる方 ・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割やりきる責任感と行動力のある方 <求めるスキル> 以下のいずれかの経験を有する方 ・大手法人に対する営業・コンサルティング経験（2年以上） ・ECや決済領域での業務経験（1年以上） ・決済・広告等ビジネスでの業務経験（1年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)

  500~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🌟東京/ビズリーチ🌟セールスオープンポジション｜ビズリーチ事業(東京本社)気になる

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  仕事内容

  ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部：外部パートナー（代理店及びRPO）を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 ・クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ・ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 ■ パートナーセールス ビズリーチを販売いただく代理店企業様の中長期的な事業戦略に基づき、経営層に対して契約価格設定や販売戦略を提案 営業現場責任者と営業活動における課題をすり合わせ、販促施策や営業力向上のための勉強会を実行

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ※学歴、年齢、経験など総合的に判断致します。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/豊島】求人広告営業／高還元インセンティブ／テレアポ無／フルリモート＆フレックス／年休125日

  480~1200万

  • 課題設定
  • マーケティング
  • リファラル/縁故採用
  • 商談
  • 提案
  • 撮影
  • 営業
  • 発注
  • 求人広告
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 人材開発コンサルティング
  • 採用代行
  • Excel IF関数
  • 開発
  • CPA/cost per ac...
  • 人事
  • ヒアリング
  • レポーティング

  Trust Design株式会社東京都豊島区

  【東京/豊島】求人広告営業／高還元インセンティブ／テレアポ無／フルリモート＆フレックス／年休125日気になる

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  仕事内容

  採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ★業務のポイント ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！

  求める能力・経験

  ■必須 ・求人広告営業のご経験（目安：3年以上） ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング～企画提案～掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値（応募数・CPA・採用単価等）をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住 ■歓迎 ・複数の求人広告媒体を扱ったご経験（例：doda、マイナビ転職、エン転職 等） ・経営者・人事責任者クラスへの提案経験 ・採用成功に向けた改善提案・レポーティングのご経験 ・リピート獲得や紹介など、継続取引につなげたご経験 ・後輩育成・チーム内でのナレッジ共有のご経験

  事業内容

  １．求人広告代理店事業 ・中途採用向け求人広告の代理販売および運用支援 ２．転職エージェント（人材紹介）事業 ・企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスを展開 ３．バディトラ ・転職エージェント向けの送客サービス ４．TRUPO ・完全成果報酬型のRPO（採用代行）サービス

• エージェント求人

  【東京】建設業界の未来を創る!人材紹介事業責任者として社会課題解決に挑戦

  650~1300万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 業務設計
  • 人材紹介
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】建設業界の未来を創る!人材紹介事業責任者として社会課題解決に挑戦気になる

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  仕事内容

  仕事内容 建設業界の深刻な人材不足という社会課題に、事業責任者として挑む 少子高齢化により建設業界では、シニア向け住宅のリフォームや建て替えニーズが急増する一方、深刻な人材不足が顕在化しています。当社は2022年に建設業界特化型の人材紹介事業を立ち上げ、業界NO.1を目指して成長フェーズに入っています。 具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行(事業領域責任者と共に議論しながら推進) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・PLマネジメント(事業領域責任者がサポート) ・マーケット分析と競合調査 現在は少数精鋭のチームですが、今後数年で急成長を目指しており、本ポジションでは事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきます。

  求める能力・経験

  応募条件 ・人材紹介におけるCA(キャリアアドバイザー)の経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報を取りに行くなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼【リモート可】BizDev（グロース上場）▼

  600~1000万

  株式会社プレイド東京都中央区

  ▼【リモート可】BizDev（グロース上場）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。 その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。 【具体的には】 ・メディアサイド/広告主サイドの開拓と支援 -「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディア/広告主サイド）への提案活動。 - パートナーの広告収益最大化に向けた新規事業/マネタイズ提案/アップセル/クロスセルの推進。 ・プロダクト・社内連携: - エンジニアと密に連携し、市場のニーズをフィードバックしてプロダクト開発・改善を推進。 - マーケティングチームと連携した市場啓発活動やリードジェネレーション施策の企画・実行。 ・新規プロダクトの本ポジションの魅力 　- 既存広告手法で解決できなかった課題を解決するための試行錯誤ができる。 - 新規プロダクトのためプロダクトのグロース及び改善の両方に携わることができる。 - 自身の意見が戦略戦術やプロダクトに直に反映することができる。 ・KARTE Offersとは 自社ECサイトやアプリの顧客データ（行動・購買履歴）を最大限に活用し、広告収益化を目指すコマースメディア構築サービスです。 独自のAIモデルが顧客の行動を自動で解析し、顧客一人ひとりの興味関心に合ったパーソナライズされた広告枠を開発することで、ユーザー体験を損なわず、企業に新たな広告収益をもたらします。(求人ID：417355)

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下のいずれかの領域において、2年以上の実務経験、または同等のスキルレベルを有すること。 - インターネット広告、アドテクノロジー、またはリテールメディア/コマースメディア業界における実務経験 - 新規事業開発、アライアンス実務経験 【歓迎】 ・社内外の多様なステークホルダー（経営層、エンジニア、法務など）を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験 ・新規事業における、対象市場の動向分析に基づいた事業戦略の立案経験。 ・事業成長の鍵となるアライアンス先の選定、開拓、交渉、および関係構築経験。 ・メディアパートナー（コマースサイト等）に対して、広告収益最大化のための具体的な戦略立案、実行、およびアップセル/クロスセルを成功させたコンサルティング経験。 など

  事業内容

  同社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を理解し、新しい価値創造を目指しています。 企業が保有する1st Partyデータを中心に、あらゆるデータをリアルタイム・マルチチャネルで活用可能にするプロダクトを提供。CXプラットフォーム「KARTE」**をはじめとした多様な製品群で、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題解決を支援し、優れた顧客体験（CX）の実現に貢献しています。

• エージェント求人

  【サイバーエージェント】〜800万円｜20代からネット広告の仕掛け人として市場価値を最大化。

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 効果検証
  • 検証
  • 広告運用
  • 分析
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業
  • マーケティングコンサルティング
  • アカウントプランに基づく営業

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  【サイバーエージェント】〜800万円｜20代からネット広告の仕掛け人として市場価値を最大化。気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 目的（アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等）達成のために広告運用 効果検証 クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作　等 顧客：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 ポジションの魅力 日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能 入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能

  求める能力・経験

  必須要件 法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験 多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで PDCAサイクルを回したご経験 ※以下、いずれかのご経験 マーケティング、コンサルティング業務のご経験 広告代理店、広告運用媒体社での就業経験 歓迎要件 インターネット広告（運用など種類を問わず）やアドシステム系の知見をお持ちの方 業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方 保険/旅行代理店/不動産などのコンサルティング業務を伴う法人営業のご経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【カスタマーサクセス/職種未経験可能】■業界トップの飲食店予約管理システム

  491~700万

  

  株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区

  【カスタマーサクセス/職種未経験可能】■業界トップの飲食店予約管理システム気になる

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  仕事内容

  飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきた当社にて、すでにご契約いただいているエンタープライズ（大手外食チェーン企業等）に向けた提案型営業を担当いただきます。 【業務詳細】■顧客課題の深堀りやニーズ分析と課題解決型の提案■顧客ごとにカスタマイズした提案シナリオおよび資料作成■営業/カスタマーサクセス/プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携し、一丸となって顧客課題を解決する提案活動及び定期的なMTGを実施■複数の部門や関係者を巻き込んだクロスセル及び活用支援■既存顧客への商談獲得からクロージング、受注後の活用促進までの一気通貫マネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■基礎的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【上記に加えいずれかのご経験（目安2年以上）】 ■法人向け無形商材の営業職 ■SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ■コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 【ebica（エビカ）】飲食店向けに開発されたクラウド型の予約/顧客台帳システムです。各飲食店の予約管理ニーズに応じた設定ができ、ネット予約も電話予約も含めた集客ソリューションを提供しています。

  事業内容

  ■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

• 企業ダイレクト

  [東京]フィールドセールス(エンタープライズ担当)■業界NO.1の飲食店予約管理

  491~700万

  

  株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区

  [東京]フィールドセールス(エンタープライズ担当)■業界NO.1の飲食店予約管理気になる

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  仕事内容

  大手外食チェーン企業に向けて飲食店向け予約管理システム「ebica」の提案を行い、外食サービスのEC化を支援します。プロダクト導入提案にとどまらず、顧客課題の深堀りやニーズ分析と課題解決型の提案を行います 【業務内容】■顧客ごとの提案シナリオおよび資料作成、商談から導入、定着支援までのプロジェクトマネジメント■マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携し、一丸となって提案 【競合優位性】複数グルメサイト経由の予約を一括管理する機能を搭載。顧客志向の理念と、LINE出身のCTOを筆頭に高い技術力を誇ります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■基礎的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■法人向け新規開拓営業経験2年以上（無形商材） 【歓迎】■SFAツール又はCRMツール（salesforce等）の利用経験■WEBサービス会社での営業経験■各種外食向けDXサービス（グルメサイト/POS/決済サービス）や求人広告等、飲食業界への営業経験 【ebica（エビカ）】飲食店向けに開発されたクラウド型の予約/顧客台帳システムです。各飲食店の予約管理ニーズに応じた設定ができ、ネット予約も電話予約も含めた集客ソリューションを提供しています。

  事業内容

  ■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

• エージェント求人

  リクルート【飲食/KS社員】

  年収非公開

  株式会社リクルート東京都千代田区

  リクルート【飲食/KS社員】気になる

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  仕事内容

  3年間の契約社員という雇用形態の中で、『ホットペッパーグルメ』の広告提案を通じ、 飲食店の売上や集客を支援を行って頂きます。 企画営業職としての3年間で、どこでも通用する営業の基礎スキルが磨けます。 ■遂行力（目の前の仕事をやり切る力 ） ■課題設定力（今何が足りていないかをとらえる力） ■問題解決力（様々な課題をどう解決するか考える力） ■関係性構築力（より良い仕事ができるよう働きかける力） ■対人理解力（相手の状況を考え理解する力） ■情報収集力（多角的に物事を見聞きする力 未経験から営業にチャレンジでき、どこでも活躍できるスキルが身につくというのは最大のメリットになります。

  求める能力・経験

  ＜求める人物像＞ ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※基本的な選考基準や方針に変更はないため、 　過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 【歓迎】 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼『BASE』営業（250万を超える日本最大級のネットショップ作成サービス）▼

  700~1000万

  BASE株式会社東京都港区

  ▼『BASE』営業（250万を超える日本最大級のネットショップ作成サービス）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 BASEのさらなる流通額（GMV）拡大に向け、自ら新規ショップの開拓（スカウト）を行うとともに、戦略立案およびチームリードを担っていただきます。 単に店舗数を増やすだけでなく、売上ポテンシャルの大きい「BASE」新規利用事業者（法人を中心に個人事業主を含む）へアプローチし、2027年以降の事業成長の道筋を作る非常に重要度の高いポジションです。 ご自身で売上ポテンシャルの大きい領域に対しての企画立案、仮説検証の実行、成果を加速させるため、企画から実行までを一気通貫で担当していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・新規獲得すべき加盟店の属性定義および、ターゲット別の営業戦略・アプローチ方針の立案 ・加盟店の獲得数、および獲得後の売店継続率向上に向けた営業KPIの設計とモニタリング ・提供価値（顧客課題×自社強み）の言語化と、カテゴリ別のメイン訴求軸・ユースケースの定義 ・業務委託を中心とした営業チームのマネジメント、およびメンバーの成果最大化に向けたフォロー ・高い成長ポテンシャルを持つ特定ショップに対する、自らフロントに立ってのスカウト・提案活動 ・営業現場で得た加盟店ニーズの抽出と、新機能開発・改善に向けた開発チームへのフィードバック ・獲得したショップが早期に売上を立てるための、カスタマーサクセスチームと連携したオンボーディング施策の改善 ※2~3ヶ月に一度程度の出張がございます。 【「BASE」について】 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに250万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。(求人ID：416178)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ ITサービス(無形商材)での新規営業経験3年以上 ・ セールスパイプラインの設計・運用のご経験構築や、SFA・CRM(Salesforce、HubSpotなど)を活用した営業管理のご経験 ・ 既存セールス、カスタマーサクセスのご経験 【歓迎】 ・ ネットショップ・ECドメインの知識・経験 ・ SMB向け法人営業での営業経験 ・ 営業リーダーやマネージャー経験

  事業内容

  BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。