【静岡県島田市】自動車用新規部品のグローバル生産拠点の企画・検討/矢崎総業株式会社
400~700万
矢崎総業株式会社(矢崎グループ) https://www.yazaki-group.com/
静岡県島田市
400~700万
矢崎総業株式会社(矢崎グループ) https://www.yazaki-group.com/
静岡県島田市
部品購買
その他購買/調達
生産管理
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 自動車部品事業拡大に伴う組織体制強化 【部・チームのミッション・業務概要】 開発・営業・生産部門をつなぐ役割として、組織横断でプロジェクトを推進しています。 主な業務は、自動車用部品のグローバル生産拠点の決定に関するプロジェクト対応です。 案件ごとに関係部門と個別に意見交換を行い、各部門の考えや状況を整理しながら、プロジェクトの進捗を主導しています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・受注活動における最適サプライチェーン検討(コスト分析・評価、地政学リスクの考慮、等々) ・日本国内のみならず、海外事業所とも連携を取りながら業務推進することでグローバル感覚が養え、また海外出張もあり。 【部・チームの人数や雰囲気】 部員 計 25名 (男性17名、女性8名) 様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。 中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。 若手からベテランまで幅広い年齢層で構成され、様々なバックグラウンドを持つ(製造現場、海外駐在経験者)方々が活躍しています。 わからないことなどコーチングをして共に学び、成長できる職場環境です。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県島田市横井1-7-1
◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・スキル:【Excel】ピボットテーブルを活用した集計やデータ分析、関数を用いた数値管理などができる方 【PowerPoint/Word】:報告資料や提案資料などビジネス資料の作成経験がある方 ◆歓迎条件 ・部門間折衝業務の経験 ・英語力(使用例:英語での会議に参加、会議・電話での会話、メール、資料作成 等) ◆歓迎する出身業界 ・製造業 ◆その他要望 ・改善意欲を持って仕事に取り組める方 ・過去の社会人経験(開発、営業、原価、生産管理部門等)を活かして新たな仕事で活躍頂ける環境がございます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、高等専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 ◆平均残業時間:20時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00) ◆在宅勤務:あり(入社後1年後から可能)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■日数 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■諸手当:資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
静岡県島田市
屋内全面禁煙
矢崎総業株式会社:静岡県島田市横井1-7-1
有
◆平均残業時間:20時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00) ◆在宅勤務:あり(入社後1年後から可能) 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社員持株会 ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等) ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有) ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 ■企業年金基金制度 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
1名
1回〜2回
・本 社 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F ・Y-CITY 〒410-1194 静岡県裾野市御宿1500
栃木工場,裾野製作所,ものづくりセンター,牧之原工場 鷲津製造部(鷲津分工場),大浜工場,大東工場,新見工場
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
矢崎計器株式会社 (1950年設立) 矢崎部品株式会社 (1959年設立) 矢崎エナジーシステム株式会社 (1963年 矢崎電線株式会社として設立、2012年 商号変更)
非公開
最終更新日:
350万~
旅館やホテルで使用されたシーツや浴衣、タオル類等を扱うクリーニング工場にて、各ラインの作業をまとめるリーダー候補者を大募集!未経験から段階的に業務を学び、将来の現場を支える中心メンバーを目指せます。 工場内各工程の作業責任者として現場管理を担当。【主な業務】1.回収されたリネン類の洗濯 2.半乾燥品の折りたたみ機械投入 3.商品の仕分け 4.ガウン等の手畳み作業の各工程管理。まずは実務で作業の流れをしっかり把握し、慣れてきたらメンバー指導やラインの仕切りなど管理業務へステップアップ。チームで協力しながら円滑な工場運営を目指します。未経験から挑戦できる安心の育成体制を完備。
【必須】★未経験歓迎★ 【志向性】将来的にリーダーや管理職を目指して成長したい方 【仕事観】地域に根差し、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【マッチングポイント】 特別な経験や知識は一切不問です。未経験からでも自動折り畳み機の 導入等により、安心して働きながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。 【将来紡げるキャリア(キャリアパス)】 現場での実務を通じて専門的な知見やスキルを身につけ、将来は生産性向上を担う マネジメント層として、工場長や役員へのステップアップも十分可能です。
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450~550万
クリーニング工場で、副工場長として生産効率の改善・社員育成・工程管理などの業務をお任せします。ゆくゆくは工場長として全体マネジメントを担っていただきます。 ・工場スタッフ約30名のマネジメント ・生産効率化(設備導入含む) ・作業の標準化(配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。) ・従業員教育 ※生産本部はリネン工場(観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど)、ホーム工場(一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング)に分かれております。
【いずれか必須】 ■生産管理のご経験 ■工場長、副工場長、製造リーダーのご経験 ■ミッション:利益の最大化に向け生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで生産性向上に繋げ、次期工場長やひいては生産本部長や役員を目指していただきます。未経験者でも保有スキルにより重要な地位をお任せし、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■働き方:クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。(繁忙期:夏や夏前・閑散期:春や秋)
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350万~
個人衣服や工場の作業服、病院の白衣、レストラン等のユニフォーム等のクリーニング工程を担当するリーダー候補です。 洗濯・乾燥後の仕上げから仕分け、作業指導までをお任せします。 【役割(入社時)】 洗濯、乾燥されたクリーニング品のプレス、仕上げ作業や、仕上がった品を同類のものに仕分けする整理作業等、現場の基本業務から着実に習得していただきます。 【役割(ゆくゆくは)】 現場業務に精通した後、担当するラインの作業指導及び管理をお任せします。将来は工場長やさらなる上位役職も目指せる重要なポジションです。
【必須】★未経験歓迎★ 【志向性】将来的にリーダーや管理職を目指して成長したい方 【仕事観】地域に根差し、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【マッチングポイント】 特別な経験や知識は一切不問です。未経験からでも自動折り畳み機の 導入等により、安心して働きながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。 【将来紡げるキャリア(キャリアパス)】 現場での実務を通じて専門的な知見やスキルを身につけ、将来は生産性向上を担う マネジメント層として、工場長や役員へのステップアップも十分可能です。
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356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
600~1000万
<< 業務の概要 >> 下記をお任せします。 ・専門のIT調達チームで、主に取引先(ITベンダー)管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。 ・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。(新設の業務となります) 【具体的には】 〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり 〇ベンダーとの交渉・契約 〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化 〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達 << 採用背景 >> IT調達コストは年々増加しており、外部委託、クラウドを中心としたライセンス調達に係るコストが、その多くを占めており、個々の技量・能力に依存する選定プロセスから、組織として戦略的にコスト低減を進めることが喫緊の課題となっています。 効率的な調達プロセスの確立、グローバルでの購買集約などを通じて、主要取引先の絞り込み、ライセンス調達コストの徹底的な低減を行います。 ついては専門組織立ち上げから戦力策定、運用を担う人材が必要です。 << 部門のミッション >> ・毎年2%以上のIT調達コストの削減 ・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:IT本部 IT基盤部 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 << 入社後の教育体制 >> ・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践 ・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践(JUAS)などへの派遣 << キャリアプラン >> 【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】ITベンダーマネージメント スキル 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、都合により在宅も可。年数回海外出張があります。(インド) << スズキならではの仕事のやりがい >> 本取り組みは、弊社インド子会社との協業で進めています。 IT部門のシステム担当との協業、他国のスタッフとのふれあいを通じ、世界に通用する人材を目指せます。
<< 必須要件(MUST)>> 次のいずれかで、ITベンダーと関わる経験が5年以上あること ・ 業務アプリケーションシステムの開発責任者(PM) ・ サーバ、ネットワークなどのITシステム基盤の管理運用 ・ IT調達業務でベンダーの選定・交渉・契約業務 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・IT関係資格取得者歓迎します。 (基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・ITベンダー管理の経験がある方 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> TOEIC点数の目安: 700点以上 下記の業務において、英語でのコミュニケーションが必要となります。 ・業務の方針・進め方について、スズキの海外拠点担当者と協働で結論を導く ・海外拠点現地担当者と共に、海外ベンダーとの価格・契約交渉を行う <<求める人物像 >> ・自ら提案し実行できる方を希望します。 ・困難な交渉も最後までやりきる忍耐力のある方を期待します。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務に携わって頂きます。 [具体的には] ●企画段階での製造原価(見積り値)を分析し、原価目標達成に向けて、社内関連部門との調整業務。 ●製造原価を算出するための体系を精査し、改善する業務。 ●必要なKPIを設定し、原価を維持・管理するための仕組みを定着させる業務。
<< 必須要件(MUST)>> ・自動車/家電等の製造メーカーで新商品開発における製造原価の企画や管理に携わった経験者 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・プレス/溶接/塗装/組立て等、クルマを製造するのに必要な生産技術経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定、MT問わず) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<具体的には> 電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。 また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。
<< 必須要件(MUST)>> 下記いずれかの経験を有する方 ・自動車業界での調達または設計 いずれかの経験がある方 ・自動車部品メーカーあるいは電気・電子部品メーカーで調達、営業又は設計の経験がある方 マネージャーは10年以上、チームリーダー・担当者は5年以上の実務年数がある方 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 電話会議等で支障のないレベルの英語力 海外からのお客様と面談する機会があります。英語でのプレゼンテーションを理解出来るとスムーズなコミュニケーションに役立ちます。 インドから来ている仲間と日常的に会話する機会があります。 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 < 求める人物像>> ・電気・電子部品の知識をお持ちの方 ・英語を使うことを厭わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・ 新しい分野や新しい環境でチャレンジできる方
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
【業務の概要】 全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進 【具体的には】 ・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先・生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。 ・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。 ・国内外取引先・生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。 ・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など
【必須要件】 自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・海外関連業務経験3年以上 ・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識 【必須資格】 ・大卒以上 ・普通自働車運転免許(AT限定可) 【必須となるTOEICスコア・語学水準】 ・TOEIC500点以上。 海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
電動化やつながるクルマへ対応するために必要な部品、半導体、コネクテッド部品について、 お取引先様と信頼関係を構築し、戦略に基づいた調達を行う業務に携わって頂きます。 << 具体的には >> スキル・経験等を考慮し、以下の何れか、或いは複数の業務に携わって頂きます。 ①調達戦略策定業務(電動化部品、先進安全部品、車載電子部品、半導体等) ?新しいビジネススキーム立案・構築業務 ?調達・取引先選定業務 電動化部品 / 先進安全部品 / 車載電子部品 / 半導体の調達業務
<< 必須要件(MUST)>> ・自動車業界での調達経験、又は電子装置、半導体業界での調達・営業経験があり、 マネージャークラスは10年以上、チームリーダー・担当者クラスは5年以上の実務年数がある方。 ・電動化部品、電子部品等に加えてソフトウエア調達、新しいビジネスパートナーとの 関係構築や戦略立案ができる方。 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 << 必須となるTOEICスコア/語学水準 >> ・電話会議等で支障のないレベルの英語力をお持ちの方。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
【業務の概要】 全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進 【具体的には】 ・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。 ・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよりシステム構築に貢献していただきます。 ・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。
【必須要件】 自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・部品表設定業務経験 ・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識 【必須資格】 ・大卒以上 ・普通自働車運転免許(AT限定可) 【必須となるTOEICスコア・語学水準】 ・TOEIC500点以上。 海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業