【オリックス株式会社】戦略投資担当(社長室)/海外M&A・数千億規模の戦略投資・PMIを担う精鋭部門
600~1000万
オリックス株式会社
東京都港区
600~1000万
オリックス株式会社
東京都港区
海外事業企画/開発
経営企画
マーケティング戦略企画
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却の実行・サポート ✓国内外のグループ各社が立案するEquity投資案件のプロセス支援 ✓トップマネジメント(経営層)からの特命事項への対応 ✓既存戦略投資先に対するPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)のサポート ✓グループ全体の戦略立案に関わるサポート業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外企業を対象とした数千億円規模のM&A案件の検討・実行 ✓グローバルなベンチャー企業へのキャピタル・アライアンスおよび投資実行 ✓グループ内組織再編に伴うEquityスキームの構築と実行支援
必須条件(MUST) ✓金融、M&A、投資に関する基礎知識をお持ちの方 ✓TOEIC 730点以上の英語力(読み書き、交渉への意欲) 歓迎条件(WANT) ✓金融機関等でのエクイティ関連ビジネス(投資、仲介、分析等)の従事経験 ✓FAS、戦略・経営コンサル等での分析実務経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、カフェテリアプラン(年6万円分) ✓リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続取得で年1回一律5万円支給) ✓持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所、住宅手当
最終更新日:
1100~1400万
当ポジションは、全社で2番目の規模を誇る中核事業であり、特にEV・次世代モビリティ分野をはじめとする成長市場において、今後さらなる拡大が期待されています。 現在、ビジネスユニットのトップはヨーロッパ在住のビジネスリーダーがグローバル全体を統括しており、世界規模での事業強化を加速させています。一方で、製品開発機能は日本にあり、生産も日本およびタイで行っていることから、日本拠点は事業運営上極めて重要な役割を担っています。 このような体制のもと、グローバル視点での経営管理を強化し、事業成長を財務面から牽引できるFinance Controllerの採用が急務となっています。 ビジネスユニットのトップ直下で、グローバル事業の財務戦略立案、予算管理、業績分析を担い、意思決定を支援し収益最大化を推進する中核ポジションで変革を牽引する日本発で世界を動かす経営の要の役割です。 <BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。 また、ビジネスユニットのコントローラーとして会社のことを習熟頂いた後は、ビジネスユニットのコ ントローラーと兼務で、グローバル本社または⽇本のビジネスユニットの制度会計や FP&A も担っていた だく予定で、キャリアの広がりのあるポジションとなります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。
600~1000万
■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 ■募集背景 アンドパッドでは、事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのBizOps組織が不可欠です。 そのためにグロースやガバナンスの多様な観点を持ち、急激な事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り(Salesforceを中心としたあらゆるシステム、業務フローやシステムの改善、ルールの整備)を力強く推進していくメンバーを募集します。 ■仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 課題抽出・戦略立案 経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 プロジェクトマネジメント グループ横断(セールス、CS、プロダクト、法務等)のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ビジネスプロセスの再設計 営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 契約管理システムの刷新PJ M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 新規事業における見積〜契約~プロダクト設定までの業務フロー構築 カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し〜システム改修〜実行リード 社内AI活用推進PJ 【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 Salesforce Sansan Slack Looker 等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド:AWS, GCP 開発言語:Python IaC:Terraform DWH:BigQuery BIツール:Metabase, Looker データトランスフォーメーション:dbt, Dataform VCS:GitHub ■POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。
■必須スキル/経験 オペレーションの構築・改善経験 Salesforceに関する知識・運用経験 多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ドキュメンテーションスキル ■歓迎スキル/経験 見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI/ツール開発経験 SQLを用いた業務経験 生成 AI/LLM を活用したツール/PoCの設計・実装経験 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 財務戦略・構造改革戦略ユニットに所属し、企業価値向上に資するインオーガニック戦略(M&A・カーブアウト、グループ内組織再編など)の策定から実行までを一貫して支援いたします。 - コーポレートファイナンス/M&Aにおける戦略策定・実行支援、トランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走いたします。 - 財務戦略として、M&AにおけるESG経営の考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援なども行います。 - 構造改革として、組織横断での企業競争力獲得支援、グローバル競争力向上に向けたM&A・アライアンス、SSCやBPOといった組織構造改革構想、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンス改革支援などを担当いたします。 - 担当プロジェクト例:買収検討支援(FA)、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界問わずグローバルプロジェクトも多数ございます。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員数8,816名(連結)の独立系総合コンサルティングファームです。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長傾向にあり、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、2024年度は52.5%と、中途入社者が活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 各企業の不連続な変化とスピード感ある成長を、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスで支援する、市場ニーズの高い領域に携わることができます。 - M&A戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーション、PMI(構造改革)まで、トータルでの変革実現に伴走し、企業価値向上に貢献するやりがいがございます。 - ESG経営、海外展開支援、SSC/BPO構想、グローバルガバナンス改革など、幅広いテーマと具体的なプロジェクトを通じて専門性を深めることが可能です。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切ることで、プロジェクト全体を動かす経験を積むことができます。 - 社内外の関係者を巻き込みながら、企画を推進していく主体性と影響力を発揮できるポジションです。 - 業界を問わず、グローバルなプロジェクトに多数参画する機会があり、多様な経験を通じてキャリアの可能性を広げることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があり、実績に応じたキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も早期に活躍し、キャリアを築ける環境です。 - 語学力(英語)があれば、グローバルプロジェクトへの参画を通じて、より幅広いキャリアの可能性を追求できます。 - 会社の定める業務や日本国内外の事業所、リモートワークを含む多様な勤務地での経験を通じて、幅広い業務知識とスキルを習得できます。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門知識の向上とキャリア形成をサポートいたします。 - M&A戦略からPMI、構造改革まで一貫したプロジェクト経験を積むことで、高度な専門性と全体を俯瞰する視点を持つコンサルタントとして成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / M&A / PMI / コーポレートファイナンス / カーブアウト / 企業価値向上 / ESG経営 / デューデリジェンス / グローバルプロジェクト / 組織再編 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 業務改革 / 実行支援 / コンサルティング / 投資銀行 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 - *財務戦略 - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験 - M&A後のPMI経験(統合計画書作成、業務の統合(BPR)、チェンジマネジメント、組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI)。経験年数3~4年 - プレディール経験(M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築)。特にBDDと企業価値評価の経験。経験年数3~4年 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験。経験年数3~4年 - *構造改革 - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験 - 大手企業の企画系部門において、業務改革を実施した経験。製造業出身者尚可 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 机上の検討のみでなく、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切りたい方 - 社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方
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800~1500万
■募集の背景 当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 これに伴い、CEO直轄の新たな戦略組織を設立する構想が進んでいます。 この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。 今回募集するChief of Staff (CoS)は、CEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り、戦略・事業・組織を横断して経営の意思決定と実行のサイクルを設計・運用する極めて重要なポジションです。 既存の枠組みにおける「調整役」ではなく、CEOのアジェンダを組織全体の実装コードに翻訳し、実行をリードする「経営のプロフェッショナル」を求めています。 ■業務概要: CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細: 1. 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 2. 戦略と事業現場の連結 ・「3〜10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 3. プロジェクト推進と実行モニタリング ・ 特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例:全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務
■必須スキル: ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験
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500~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不動産事業全体の事業計画策定のとりまとめ、進捗モニタリング ✓KPIモニタリング、事業別・案件別の収益分析および業績予測 ✓経営層向けの報告資料作成および意思決定のサポート ✓既存事業への助言・協力、および新規事業に関わる調査・企画・推進 ✓ガバナンス・内部統制関連業務および会議体の運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社的な中長期経営計画の策定と各部門への落とし込み ✓新規アセット投入時や新規事業参入時における収益性・リスク分析 ✓各運営施設(ホテル・水族館等)の収益改善に向けた計数的アドバイス
必須条件(MUST) ✓デベロッパー・AM・PM等での経営管理・企画業務経験(目安3年以上) ✓財務・管理会計の基礎知識(目安:簿記2級レベル) ✓Excel、PowerPoint等を用いた高い資料作成・分析スキル 歓迎条件(WANT) ✓不動産投資・開発、施設運営等の事業構造に対する深い理解 ✓不動産証券化協会認定マスター資格保有者 ✓英語力(読み書き対応レベル)
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300~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネス環境の変化に伴う人事部の課題に対し最適なHRテクノロジー戦略とグランドデザインを策定する ✅海外SaaS製品など最新のAIソリューションを活用したHR領域の企業変革をリードする ✅業務生産性向上や高度化に向けたAI活用の全体構想立案からシステム化計画策定まで支援する ✅AIソリューションの実装や導入プロジェクトの管理および活用に向けたガバナンス構築を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事とテクノロジーの分野で多くの日本を代表するクライアントに対して高付加価値なサービスを提供できる ・生成AIやAIエージェントなど最先端のHRプラットフォームを通じた業務設計スキルが身につく ・ジョブ型雇用や働き方改革など社会的に注目度の高いテーマに最前線で取り組むプロフェッショナルになれる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しヒトに関する答えのない課題解決に挑み続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は300万円から1000万円で経験や能力に応じた評価と年1回の業績賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務やリモートワークが活用できるため通勤の負担を抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造や金融など幅広い業界に対して人事管理やタレントマネジメントといった基幹業務の変革を支援できる ・海外SaaS関連のAIソリューションを活用しクライアントの業務自動化や高度化に直接貢献できる ・コンサルタント出身者だけでなくSIerや事業会社の人事部出身者など多様な人材から刺激を受けられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformation Consultingチームに所属しHRテクノロジーを用いた企業変革を牽引する ・中途入社者が多くを占めており様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の経験を活かして活躍している ・一人が全てのスキルを持つのではなく各方面の専門家と連携するコラボレーションを重視している ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SAP JouleやWorkday IlluminateなどのAIプラットフォームを通じた業務設計による生産性向上支援 ✅AIを活用した給与業務の自動化や採用プロセスのAIエージェント化に向けた設計および実装 ✅年末調整や各種問い合わせ対応業務におけるAIエージェントの設計と実装および運用サポート ✅グループやグローバル全体でのタレントマネジメント業務におけるAIソリューション導入とPMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外SaaS製品を中心とした人事や給与およびタレントマネジメント領域の業務改善プロジェクト経験 ・企画構想や要件定義から稼働後支援までの経験と高い論理的思考力およびコミュニケーションスキル ・シニアアソシエイトからシニアマネージャーまで経験に応じたコンサルティングまたはシステム導入の経験 ・大卒以上で英語を用いたプロジェクト経験があれば大歓迎でありチームワークを重視するマインドがあること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
400~600万
仕事内容 ナハトグループの最前線で活躍する人材を育成することを目的とした弊社にて、WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 【詳細】■広告の構成制作■広告に利用する動画、画像制作■掲載するWEB広告の時間設定管理■別部署への依頼指示や入稿チェックの実施■WEB広告の配信状況モニタリング、チェック、分析、最適化■構成~作成~運用と最初から一気通貫で行えるため、マーケターとしての幅広い能力アップが目指せます。<運用する広告>■SNS広告(Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X)■リスティング広告
★未経験OK★ 歓迎条件 ・人気者な方(友達が多い、周りから可愛がられるようなイメージ) ・人の感情を考えられる方 ・ハングリー精神旺盛な方(現在、飲食業界出身者が活躍中) ・個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験
同社は、株式会社ナハトを親会社に持つグループ企業として、デジタル広告領域における実務人材の育成と成果創出を担う専門組織です。 ナハト本社が「マーケティング産業を動かすプロフェッショナル集団」として企業の売上最大化やブランド成長を支援するのに対し、ナハトエース様は「人の人生を動かす」ことをミッションに掲げ、未経験・ポテンシャル層の育成を通じて次世代マーケターの創出とキャリアの再構築を支援しています。
620~800万
創業96年、調剤薬局事業をはじめ、食品製造・小売り事業や飲食、ヘルスケア、ライフスタイルなどの多岐に渡る事業を統括する当社にて、グループをまたぐ横断的な広報業務や販促施策の立案・実行をご経験に応じてお任せします。 調剤薬局・台湾茶・自然食品・スーパーマーケットといった多様な事業を展開しながら、創業100周年(2027年)に向けて、さらなるブランド強化と事業成長を目指しています。 【詳細】 ■当社及び当社グループ企業における外部メディアとの連携及び広報活動 ■同販売促進にかかわる施策立案と実行 ■チーム/メンバーマネジメント(マネージャー対象) 【やりがい】 ■地域の健康を支えるため100年近く地域密着型の運営を行っている強みがあります。 ■グループ企業を含め様々な発信をすることができます。 ■会社・事業の強みを見つけ広報企画立案・実行していくことができます。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 【ポジションの魅力】 ・ホールディングス化に伴う新設ポジション これまで各事業部で分散していたマーケティング・プロモーション機能を集約し、グループ全体の戦略を描き、実行する専任ポジションです。 ・経営に近い距離で、裁量大きく活躍 経営企画部と連携しながら、企業広告、SNS販促、台湾茶イベントの企画・運営など、幅広い領域をお任せします。 代表直下でスピード感を持って動ける、やりがいのある環境です。 ・多様な事業を横断し、「売れる仕組み」をつくる 調剤・お茶・サプリメント・スーパーといった複数事業を横断し、成長戦略を描く。 海外展開やメディア連携など、チャレンジングな取り組みにも関われます。 【当社について】 ■調剤薬局事業をメインに展開する創業93年の老舗企業。グループ会社では、お茶や茶器の製造販売を行っております。 ■老舗でありながら常に新しい事業にチャレンジをしています。 ■薬局事業を主軸に、新規事業も順調に売上げを伸ばしており、今後も更なる成長を見込んでおります。 ■代表の大塚祐一氏のもとで、経営に近い距離で働けること。 大塚氏は、強い野心と推進力を兼ね備えたリーダーであり、まるでベンチャー企業のようなスピード感と情熱を持って、グループ全体の成長を牽引しています。「医療だけでは限界がある。だからこそ、サプリメントやお茶といった新たな柱を本気で育てていきたい」そんな想いを持つ社長のもとで、変化を楽しみながら、自ら手を動かし、事業を前に進めていける方を求めています。
【必須】 WEBプロモーション/マーケティングの企画・立案経験がある方 【歓迎】 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報の経験がある方
株式会社Aeronaut Holdingsは、1928年創業の薬局「雄飛堂」をルーツとする企業で、現在は 調剤薬局事業、茶葉の輸入・卸販売、キッチン雑貨の企画開発、オーガニック食品やウェルネス商品の販売 を中心に、多角的に事業を展開するホールディングス会社です。2025年1月にグループ全体を統括する体制へ移行
600~1500万
■仕事の概要 当社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO・CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ●出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ・経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ●経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ・出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ・自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ・多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます(ジュニア) ●経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ・既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO/COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。など
■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験 ■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 地域づくり全般における社会課題解決、ソーシャルデザインに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 - 地方都市の活性化、サステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現に向けた事業戦略立案、事業化支援、調査研究を行います。 - 未来洞察などの独自メソッドを活用し、あるべき未来をデザインし、その実現手段の検討・実践を推進します。 - 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体など、多様なクライアントのプロジェクトに参画します。 - 人間中心の地域づくり、スマートシティ、地域DX、SDGs、防災・レジリエンスなど、多岐にわたるテーマに取り組みます。 - 政策立案支援やビジネスコンサルティングプロジェクトにおいて、デリバリー業務の中心的な役割を担っていただきます。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社NTTデータ経営研究所は、1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 社会課題解決や企業変革支援を専門とし、政策・戦略立案から新規事業開発、実証まで一貫したコンサルティングを提供しています。 - 多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織を超えた連携を通じて新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 地球規模の社会課題から個々人のWell-Beingまで、幅広いテーマで地域づくりに貢献できます。 - 地域のリアルな課題に対し、未来志向のソリューションを検討・提案・実装し、「もっと暮らしやすい未来」を共創するやりがいがあります。 - コンセプト立案力、戦略立案力、発想力、提案力といったコンサルタントとしての専門スキルを磨くことができます。 - 産官学の幅広い人的ネットワークを構築し、多様なステークホルダーとの連携を通じて成長できます。 - 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体など、多様なクライアントとのプロジェクトを通じてバランスの取れた経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからマネージングディレクターまで、明確なキャリアパスが用意されています。 - 入社後はコンサルティングのデリバリー業務を通じて専門性を高めていただきます。 - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメント、事業戦略立案といった経営に近いミッションへと業務の幅が広がります。 - 着実にステップアップし、社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地域づくり / 社会課題解決 / ソーシャルデザイン / コンサルティング / 事業戦略立案 / 事業化支援 / 調査研究 / 未来洞察 / サステナビリティ / レジリエンス / Well-Being / スマートシティ / 地域DX / SDGs / 政策立案 / ビジネスコンサルティング / 産官学連携 / ロジカルシンキング / ドキュメンテーション / コミュニケーション
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業または大学院修了の学歴をお持ちの方。 - 地域づくりや社会課題解決への強い情熱をお持ちの方。 - コンサルティングワークを通じて社会課題解決や地域の活性化を実現したい意欲をお持ちの方。 - ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力を有する方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - DX系の業務経験をお持ちの方。 - コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサルティング、SIerでのご経験。 - 銀行、中央省庁、地方公共団体でのご経験。 - 広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタントでのご経験。 ◤求める人物像◢ - 地域づくりや社会課題解決に対し、強い情熱と意欲をお持ちの方。 - 未来の社会や地域のありたい姿を共に描き、その実現に向けて主体的に行動できる方。 - 論理的思考力、優れたドキュメンテーション能力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方。 - 多様なバックグラウンドを持つ方々を歓迎し、共に「もっと暮らしやすい未来」を共創できる方。
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