🌱【食×社会課題を変革】官民横断で挑むアグリ・フード戦略コンサル
600~1200万
企業名非公開
東京都品川区
600~1200万
企業名非公開
東京都品川区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
リサーチ/分析アナリスト
農業・食品分野における社会課題(食料システムの持続性、食品ロス、健康・栄養課題など)に対し、民間企業と官公庁の双方へアプローチしながら解決策を設計・実行する戦略コンサルティング業務を担うポジションです。 主に以下の2領域でプロジェクトを推進します。 ・民間向け:食品メーカーや小売・外食企業に対し、フードチェーン全体の構造改革、健康・栄養領域の事業戦略、アグリテック/フードテック導入支援など、事業成長と競争力強化を目的とした戦略立案〜実行支援を行う ・公共向け:スマート農業の普及、研究成果の社会実装、ITを活用した食品ロス削減など、政策・制度や実証研究を通じた社会課題解決プロジェクトを推進 単なる調査・提言に留まらず、実証・導入・実行フェーズまで関与し、民間と公共を横断した価値創出をリードする点が特徴です。ます。
【【必須要項】 ・農業または食品関連ビジネス領域における実務経験 ・社会課題解決に対する関心および主体的な取り組み姿勢 ・事業開発や技術導入など、新領域へのキャッチアップに抵抗がないこと ・大学または大学院卒 【歓迎要項】 ・戦略コンサルティングファームまたはシンクタンクでの実務経験 ・プロジェクトにおいてリーダーまたはサブリーダーとして、社内外関係者を巻き込みながら推進した経験 ・農業・食品領域における研究開発、事業開発、政策関連業務の経験 ・海外案件に対応可能なビジネスレベルの英語力方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,200万円
東京都品川区
最終更新日:
500万~
・経営管理・データ活用戦略の策定 ・業務改革、システム構想策定 ・ERP/EPM/BIなどを活用した経営管理高度化 ・データ基盤の構想・導入支援 ・AIを活用したデータドリブン経営の実現支援
・コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方 ・事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方
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600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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500~1500万
●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 歓迎/尚可 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験
●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 歓迎/尚可 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験
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800~1500万
■ 仕事の内容 国内最大手プライムベンダーにて、事業統括責任者候補として最上流から数十億〜数百億円規模の大規模DXプロジェクトを牽引していただきます。金融・公共・社会インフラなど、国家レベルのミッションクリティカルなシステム構築や、AI・クラウドを用いたモダナイゼーション推進が主なミッションです。デジタル技術と現場の技術を掛け合わせ、社会課題解決に直結するダイナミックな業務であり、プロジェクト管理から組織マネジメントまで幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
■ 必要な能力・経験 システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしての実務経験が必須となります。特に、数十名以上の規模や、数億円以上の予算を伴う大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。また、顧客折衝や要件定義などの上流工程の経験、クラウド環境での開発経験、組織マネジメントの経験がある方はさらにご活躍いただけます。業界知識は不問ですが、最先端技術への関心と、社会貢献性の高い事業に対する強い意欲を重視します。
フロント:ミッションクリティカルな社会インフラを高度なIT/デジタルシステムで実現 ITサービス:各業種のお客さま業務のDXをソリューション、サービスでサポート サービス&プラットフォーム:DXに必要な手法と最新デジタルテクノロジーを提供
600~1200万
◤仕事内容◢ - 国内外の投資取引、新規事業、手数料等取引、その他営業取引の審査業務 - プライベートエクイティ、ベンチャー投資、航空機・船舶投資、新規事業など幅広い投資案件におけるリスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証 - 国内外投資・新規事業案件のモニタリングおよび管理(四半期毎の定期モニタリング、月次の重要変化管理) - 対象事業の現地視察(オンサイトビジット)や海外現地法人とのコミュニケーションを通じた実践的リスク管理 - 事業部門との対話による投資ストラクチャー・リスクの検討および経営の意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - M&A、アセットファイナンス、海外再エネ事業など、多角的な事業領域を横断的に展開するオリックスグループ - 「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」など、社員の自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実 - フレックスタイム制を導入し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる柔軟な就業環境 ◤仕事の魅力◢ - 単一の領域にとどまらず、多様な事業領域に横断的に関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合力を高められる - 単なるチェック機能ではなく、事業部門と協働して投資判断の質を高め、経営の意思決定に深く関与する醍醐味がある - 20〜30代の若手メンバーが中心でダイバーシティに富んでおり、若手から大規模案件に裁量を持って挑戦できる成長環境
◤必須スキル・経験◢ - 論理的な思考力および高いコミュニケーション能力 - 日本語での的確な表現力および文章構成力 - 財務分析のスキルを有し、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること ※英語力は現時点でビジネスレベルである必要はありません(担当領域に応じて必要となります) ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験 - TOEIC 800点程度以上 - HSK5級程度(中華圏案件担当の場合) - 証券アナリスト資格 ◤求める人物像◢ - 金融機関やコンサル等で培った財務分析の実務経験を活かし、早期から審査・モニタリング業務で活躍できる方 - 事業部門と建設的な対話を通じ、リスクの取り方やストラクチャーを含めた最適な投資判断を導くことにやりがいを感じる方 - 投資実行や審査の未経験者であっても、意欲的に専門知識をキャッチアップし、投資プロフェッショナルとして成長したい志向をお持ちの方
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630万~
富士通が2025年4月に新設したコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」にて、国内外の大手企業を中心としたクライアントに対し、経営・事業戦略の立案、DX推進、業務改革、新規事業開発などのコンサルティング業務を担当いただきます。 富士通が持つAI・データ・ITなどの先進技術と、幅広い業界知見を活用し、企業が抱える経営課題や事業課題の解決を支援します。 コンサルティング未経験の方も歓迎しており、入社後は上司や先輩コンサルタントのサポートを受けながら、調査・分析・資料作成などの基礎業務から経験を積み、段階的に専門性を高めていただきます。 具体的な業務内容 ① 経営・事業戦略コンサルティング クライアントの経営課題・事業課題に関する調査・分析 経営戦略・事業戦略の立案支援 新規事業・新サービスの企画検討 市場調査、競合分析、事業環境分析 クライアント向け提案資料・報告資料の作成 ② DX・ITコンサルティング AI・データ・ITを活用したDX戦略の検討 業務プロセスの可視化・業務改革支援 デジタル技術を活用した新サービスの企画 ITソリューションの導入・活用に向けた企画支援 企業のデジタル変革に向けた施策検討 ③ グローバルプロジェクトへの参画 日本企業の海外展開に関する支援 海外企業との協業プロジェクトへの参画 海外拠点・グローバルメンバーとの連携 グローバルな事業環境に関する調査・分析 ④ コンサルティング事業の立ち上げ・組織づくり 新たなコンサルティングサービスの企画・開発支援 社内外の勉強会やナレッジ共有活動への参加 提案活動や新規ビジネス機会の検討支援 2025年に発足した新組織のカルチャー形成・組織づくりへの参画
必須要件(MUST) 業界・職種不問/第二新卒・コンサルティング未経験者歓迎 以下の要件を満たす方を対象としています。 ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・論理的思考力およびコミュニケーション能力をお持ちの方 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・コンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ※コンサルティングファームでの実務経験は不問です。 歓迎要件(WANT) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・法人営業/提案営業/顧客折衝の経験 ・経営企画/事業企画/新規事業開発の経験 ・マーケティング/市場調査/データ分析の経験 ・IT/SIer/エンジニアリング領域での業務経験 ・業務改善/業務改革/DX推進に携わった経験 ・プロジェクト推進やチームリーダーの経験 ・学生時代や社会人経験におけるリーダーシップの発揮 ・英語力、またはグローバルなビジネス環境への関心 言語力 ・日本語(ネイティブレベル)
国内外の企業・官公庁を対象に、ITサービス、システム開発、クラウド、AI、データ活用、DX推進などのソリューションを提供。2025年にはコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」を立ち上げ、経営戦略・事業改革・新規事業開発からテクノロジーの実装まで幅広く支援。サービスソリューション、ハードウェアソリューション等を展開しています。
890~1400万
■部署のビジョン/ミッション 製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。 私たちVC本部は、PLM(Product Lifecycle Management)や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。 単なるシステム導入ではなく、「設計~生産~サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン/Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。 近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。 ■職務内容/期待役割 製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。 PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。 ■主な業務内容 ・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定 ・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計 ・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築 ・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入 ・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装 ・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発 ・業務プロセス改革とIT導入の一体推進 ■プロジェクト例(あくまで一例です) ・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト ・設計~生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築 ・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築 ・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援 ・グローバル設計情報統合プロジェクト ■電通総研のPLMビジネスの強み 当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。 ・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績 ・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力 ・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能 ■このポジションで得られる経験・やりがい 日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。 ・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる ・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる ・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる ・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある ■働く環境・組織文化 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍 ・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能 ・AI・先端技術部門(XI本部等)との連携機会あり
【必須】 ●以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業(特に組立製造業)にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 (=業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方) 【歓迎】 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験(コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか) ・ 製造業における業務改革/業務改善プロジェクトの経験 ・ C++/Java等によるシステム開発経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1360万
【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン: ソフトウェア開発の品質と生産性を同時に高めることを使命に、実装現場に根ざした実効性ある変革を推進し、産業の競争力強化に貢献します。 【仕事内容】 ■期待役割: 自動車業界を中心にニーズが高まっている組み込みソフトウェア領域に対して、開発プロセスの改善やアプリケーションライフサイクル管理(ALM)を対象としたコンサルティングサービスを提供し、ソフトウェア開発の品質と効率の向上を支援します。 ・顧客の開発課題を特定し、プロセス×ツール×運用一体の改善 ・A-SPICE/ALM導入の計画〜定着化まで伴走 ■主な業務内容: ・組み込みソフトウェア開発プロセスの現状診断、改善提案、定着支援 ・A-SPICE/ISO26262等に基づくプロセス定義、テンプレート整備、教育・実査支援 ・ALM導入に向けた業務可視化、課題抽出、業務見直し、評価・選定 ■プロジェクト事例: ・システムレイヤー、ソフトウェア開発レイヤー連携プロセス構築支援 ・A-SPICE業務推進に伴うツール選定および導入支援 ・SAFe適用に向けたALMツール導入支援 ■フレームワーク: A-SPICE、ISO 26262、SAFe、Scrum、アジャイル ■組織構成: 部長1名、GM2名、メンバー12名 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み: 世界有数の自動車メーカー/サプライヤとプライムで対峙し、プロセス×ツール×運用を全体最適で提供。単なるツール導入に留まらず、意思決定を動かす変革まで踏み込みます。 ■働きがいと成長環境: ・プロジェクト内でのOJTを中心に、立ち上がり支援(顧客対応は先輩が伴走) ・上長との1on1や目標設定などで本人のMust/Will/Canや成長度合いを確認しながら、話し合ってキャリアパスを描いていきます ・領域横断の相談・レビュー文化があり、相談しやすい環境です
【必須】 ・組み込みソフトウェア開発領域におけるコンサルティング経験 2年以上 ・組み込みソフトウェア開発(設計~実装、テスト)経験 5年以上 【歓迎】 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーの経験 ・DevOps/アジャイルの知識・実践経験 ・車載組み込み開発経験 ・A-SPICE、ISO 26262の知識・適用経験 ・ALMツールの評価・選定・導入・運用設計の経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
940~1360万
【求職者様向けメッセージ】 製品企画~設計/実験のDXを、上流の“グランドデザイン”から、仕組みの実装/定着まで主導いただくポジションです。 経営層・現場両方に踏み込み、成果獲得までご支援。また、ベンダーフリーなので最適ソリューションで挑めます。 ■組織のミッション・ビジョン: Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。 製品開発プロセス~生産準備プロセスまで全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。 【仕事内容】 ■期待役割: ・経営課題から製品開発DXの意義を再定義するDXグランドデザインの主導 ・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止など、開発プロセス改革施策の実行支援 ・PM/PMOとして複数ステークホルダーの合意形成、リスク/品質/スケジュールなどの統括管理 ■主な業務内容: 「製品企画・開発・実験」のプロセスを主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)の推進を支援していただきます。 ・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定 ・ソリューション導入やシステム開発の統合プロジェクトマネジメント・PMO支援 ■プロジェクト事例: ・改革実現に向けたビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援 ・設計開発プロセスの改革支援 ・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止活動などの実行/定着支援 ・業務改革プロジェクトのPMO支援 ■組織構成: 部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超) 社内の技術チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: ものづくりの根幹であるエンジニリングの強化は製造業永遠のテーマであり、今まさにAIまで含めた新しい製品開発DXが設計開発を再定義し始めています。 電通総研は、MBSE・MBDおよびP-MBSEの知見と、AIを融合した新しい製品開発プロセスの提供を徐々に開始しています。 ■働きがいと成長環境: ・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます ・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています ・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します ・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2–3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
【必須】 ・コンサルティングファームでの製造業向け業務改革/DX推進の経験 3年以上 ・製造業/メーカーでの製品開発の経験 5年以上 【歓迎】 ・ソフトウェア開発/エレキ開発の実務経験 ・プロジェクトマネジメント/PMOの経験 ・AI/機械学習を業務効率化に活用した経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
940~1360万
【求職者様向けメッセージ】 製品開発~生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。 当社主導のグランドデザインで、経営課題と現場をつなぐ意思決定を動かします。 ■組織のミッション・ビジョン: Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。 製品開発プロセス全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。 【仕事内容】 ■期待役割: ・経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示 ・RFP要件定義(業務/データ/非機能)とBOM・BOPデータモデル設計のリード ・意思決定の促進(ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示) ■主な業務内容: ・グランドデザイン:PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します ・要件定義:あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます ・BOM・BOP データモデルコンサル:あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約制約から具体的に定義します ■プロジェクト事例: ・大手製造業向けPLM構想~RFP ・グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化 ・PLM導入PMO ■開発環境・技術スタック: PLM:Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras(標準優先+方針に基づく拡張) 周辺:要件管理/チケット、データ連携(iPaaS等) ※ただし、本ポジションでは開発は行いません ■組織構成: 部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超) 社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: PLM導入はまさにビジネス伸長を続ける分野であり、大手製造業から中堅まで幅広く導入が進んでいます。 電通総研は、BOMのみならずBOPまで対象とできることが唯一無二の強みです。 ■働きがいと成長環境: ・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます ・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています ・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します ・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2–3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
【必須】 ●下記すべての経験、スキルを有する方 ・PLM(BOM/BOP)導入/上流プロジェクト経験(ユーザー/ベンダー/コンサルいずれの関わり方でも可) 3年以上 ・要件定義~RFP作成の実務経験(業務/データ/非機能の整理) ・BOMまたはBOPのデータモデル設計経験 【歓迎】 ・設計/生産技術の実務経験 ・PMOの経験 ・Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Arasの知見 ・BPM/EAツール活用、グローバル拠点連携の経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供