サプライチェーン担当・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業／82499・82501

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• エージェント求人

  【購買・調達スペシャリスト】年間5～8億円の原料調達を代表直下でリード

  500~900万

  • サプライヤー評価/選定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 条件交渉
  • 購買/調達
  • 購買調達
  • オペレーション改善
  • サプライヤー開拓
  • 食品
  • コスト削減
  • 顧客 化粧品メーカー

  自社ブランド×OEMで急成長する美容・化粧品メーカー東京都港区

  【購買・調達スペシャリスト】年間5～8億円の原料調達を代表直下でリード気になる

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  仕事内容

  化粧品・サプリメントのOEM事業を展開する成長企業にて、年間5～8億円規模の原料調達をリードする購買・調達スペシャリストを募集します。 原材料価格が高騰する中、現在は主要サプライヤーへの調達集中を見直し、価格競争力と安定供給を両立する調達体制への再構築を進めています。今回のポジションでは、既存の購買業務を回すだけではなく、サプライヤー構成の最適化から調達の仕組みづくりまで担っていただきます。 【具体的な業務】 ・原料サプライヤー・ディーラーとの価格／条件交渉 ・代替・新規サプライヤーの開拓、選定 ・調達先の分散・最適化 ・調達体制・購買フローの構築、改善 ・研究開発・購買担当者と連携したオペレーション改善 ・品質とコストを両立する原料調達の推進 年間5～8億円規模の原料調達を対象とし、最大数千万円規模の取引についても裁量を持って交渉できます。 【このポジションの魅力】 ■代表直下で、年間5～8億円の調達を動かす レポートラインは代表直下。大手企業のように担当カテゴリの一部分だけを担当するのではなく、原料調達全体を俯瞰し、サプライヤー選定から価格交渉まで裁量を持ってリードできます。 ■「購買実務」ではなく「調達戦略・仕組みづくり」 既存の購買実務担当者が在籍しているため、発注などのオペレーションを一人で抱えるポジションではありません。入社後は価格最適化・ディーラー交渉から入り、中長期的には新規サプライヤー開拓や調達体制そのものの構築を主導いただきます。 ■研究開発と連携し、製品競争力に直接貢献 単純に安く仕入れるのではなく、研究開発・ブランドチームと連携しながら品質とコストを両立。自身の交渉・調達判断が、商品の原価と競争力へ直接反映される環境です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・卸またはメーカーでの調達・購買経験（目安3年以上） ・サプライヤーまたはディーラーとの価格・条件交渉を主体的に推進した経験 歓迎（WANT） ・新規サプライヤーの開拓・選定、切り替え経験 ・コスト削減・価格改善実績 ・調達フロー・購買ルール等の構築、改善経験 ・海外サプライヤーとの取引・折衝経験 ・化粧品・サプリ・健康食品等の原料知識 ・英語または中国語のビジネスコミュニケーション力 求める人物像 「言われたものを買う」だけではなく、調達先そのものを最適化したい方。 既存の仕組みを運用するより、サプライヤー戦略や調達フローなど「仕組みをつくる側」に挑戦したい方を求めています。

  事業内容

  マーケティングを起点に、化粧品の「つくる」と「売る」を一気通貫で手掛ける成長企業です。創業7期目でグループ売上約50億円。OEM事業では200以上のブランド立ち上げを支援。自社美容液は累計50万本を突破し、全国1万店舗以上へ展開しています。企画・処方開発から製造、販売戦略、販路開拓まで自社グループで手掛けています。

• エージェント求人

  ＜葛西臨海公園／本社＞物流システム部門マネージャー（WMS・ベンダーコントロール）　◎転勤・出向なし

  630~770万

  • Microsoft Acces...
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 冷蔵/冷凍運搬船
  • プロジェクト
  • 物流
  • 商談
  • マネジメント
  • 提案
  • 予算管理
  • ヒアリング
  • 開発
  • 要件定義
  • WMS
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定
  • マネジメント対象 正社員
  • オペレーション効率化

  信濃運輸株式会社東京都江戸川区

  ＜葛西臨海公園／本社＞物流システム部門マネージャー（WMS・ベンダーコントロール）　◎転勤・出向なし気になる

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  仕事内容

  ◎物流業界の基礎知識（WMS・マテハン）を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 ■仕事情報 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報システム部のマネジメント・育成 　メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談（営業同席） 　「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 　WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール（進捗・品質・予算管理） 　要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成（Access・簡易マクロ） 　現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 　本社バックオフィス全体：35名 　情報システム部：3名（今回の募集は部門責任者） 　※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。 ■企業情報 企業の特徴 【創業1963年・スタッフ約800名の安定企業】 強固な基盤とノウハウで、最適な物流ソリューションを提案する総合物流企業です。 当社は、信濃運輸グループの親会社として総合物流業を展開しています。ワンボックスから大型まで約500台の自社車両を保有し、倉庫は常温・冷蔵・冷凍の「三温度帯」すべてに対応。あらゆる商材を取り扱い、お客様の多様なご要望にお応えし続けてきました。 当社の強みは、実業務の経験に裏打ちされた提案力です。商品の仕分け方法一つとっても、業種業態によって特性はさまざま。「どんなマテハン・物流機器を使うか」「どんな情報システムを構築するか」「最適な人員・車両・倉庫の配置はどうあるべきか」を徹底的に追求し、蓄積されたノウハウを活かした最高効率の物流ソリューションを提供しています。

  求める能力・経験

  ◎物流業界の基礎知識（WMS・マテハン）を持つ方 ◎PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ◎自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ◎情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報システム部のマネジメント・育成 　メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談（営業同席） 　「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 　WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール（進捗・品質・予算管理） 　要件定義〜納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成（Access・簡易マクロ） 　現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 　本社バックオフィス全体：35名 　情報システム部：3名（今回の募集は部門責任者） 　※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業、利用運送事業 ・営業倉庫事業 ・国内外梱包事業 ・倉庫・荷役・商品・管理・流通加工 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・その他付帯する一切の業務 【管理車両】約500台 （10t以上300台・3t以上100台・1.5t以上100台）

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  470~710万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/福岡エリア職採用】 転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ福岡県内, 福岡県宮若市

  【三菱食品G/物流企画/福岡エリア職採用】 転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  570~720万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都大田区, 東京都八王子市

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  NX Logistics Solutions Business Support

  550~750万

  • 物流戦略立案
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 海外勤務
  • 海外赴任

  Nippon Express HOLDINGS, INC.東京都千代田区

  NX Logistics Solutions Business Support気になる

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  仕事内容

  ・見積・提案依頼の対応・進行支援 ・リージョン拠点、海外現地法人、社内各部門（財務、現場、IT等）との連携し、提案に必要な情報の集約・調整を行う ・営業案件のパイプラインを管理し、マネジメントへの定期的な報告など

  求める能力・経験

  ・物流業界での実務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル ・将来的に海外勤務・海外赴任に対する強い意欲

  事業内容

  NXグループは世界規模で物流サービスを提供しており、主な事業は次のとおりです。 ・国際航空貨物輸送（Air Freight） ・海上貨物輸送（Ocean Freight） ・陸上輸送・トラック輸送 ・鉄道輸送 ・倉庫・保管サービス ・サプライチェーンマネジメント（SCM） ・通関サービス ・重量物輸送・プラント輸送 ・引越・生活関連物流 ・物流コンサルティングおよび物流ITソリューション

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎！【福岡市 博多/シフトアシスタント】週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社福岡県福岡市

  数値管理・改善経験歓迎！【福岡市 博多/シフトアシスタント】週休3日気になる

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  仕事内容

  マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進　など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【東京都大田区】青果物流センター（冷蔵倉庫） 倉庫管理スタッフ

  400~600万

  株式会社クルーズ東京都大田区

  【東京都大田区】青果物流センター（冷蔵倉庫） 倉庫管理スタッフ気になる

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  仕事内容

  冷蔵倉庫における倉庫管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・フォークリフト操作による入出庫作業 ・商品の検品、格納 ・仕分け、転送業務の進捗管理 ・在庫管理 ・出荷前の確認 ・高所ラックでの作業 ・パート、派遣スタッフへの指示出し ・トラックドライバーの受付、調整対応 ・現場改善の提案 ※ご経験を積まれた後は、現場リーダーとして人員配置や作業コントロールもお 任せします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・夜勤を含むシフト勤務に対応可能な方 ・基本的な PC 入力スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京都大田区】冷蔵倉庫 チームリーダー（現場管理責任者）

  450~600万

  株式会社クルーズ東京都大田区

  【東京都大田区】冷蔵倉庫 チームリーダー（現場管理責任者）気になる

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  仕事内容

  冷蔵倉庫の現場管理をお任せします。ご自身も現場に入りながら、スタッフと派 遣社員をまとめ、入荷から転送までを滞りなく回していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・冷蔵倉庫内の現場管理 ・スタッフおよび派遣社員の管理、指示出し ・入出荷、仕分け、転送業務の進捗管理 ・フォークリフト作業 ・トラックドライバーの受付、調整対応 ・現場トラブルへの対応 【業務範囲について】 ・収支管理は本社が担当するため、本ポジションの業務範囲には含まれません。 ・顧客対応は営業担当が行うため、営業活動はありません。 ・プレイングマネージャーとして現場に入る時間は、1 日 3 時間程度を想定してい ます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・フォークリフトの実務経験 ・倉庫現場での管理経験 ・スタッフやトラックドライバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・夜勤を含むシフト勤務に対応可能な方

  事業内容

  -