空間作りプロフェショナル集団【A.N.D:デザイナー】平均年収880万~・フレックス・在宅有《東京》
580~900万
株式会社乃村工藝社
東京都港区
580~900万
株式会社乃村工藝社
東京都港区
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
設計/施工監理
✅業務内容 ホスピタリティ領域におけるデザインコンセプトの立案、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修などを行います。 クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。社内外の多彩な専門家と協働しながら業務を進めていきます。 【担当】 ホスピタリティ領域(ホテル・レストラン・レジデンス・商業施設等) 【案件例】 「青山グランドホテル」 「BLUE NOTE PLACE」 「麻布台ヒルズ低層部商業エリア」 「NOT A HOTEL FUKUOKA」 など ✅イチ押しポイント 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽内装ディスプレイ業界トップ企業 🔽各種手当や資格関連制度あり 🔽女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 🔽リモートワーク推奨など残業時間削減の施策で働きやすい環境 🔽複数のデザイン賞を受賞:少数精鋭でありながら優秀なデザイナーが多く在籍する組織 🔽話題性の高い案件に参画可:やりがいを感じながら成長頂ける環境
◆建築・芸術・美術・デザイン系の大学卒業以上 ◆VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方 ◆Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜900万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績によっては業績賞与を別途支給
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 家族手当 住宅手当 フレックス制度 従業員持ち株会 各種クラブ活動、社内レクリエーション ベネフィットクラブ加入 短時間勤務制度、両立支援制度 資格支援制度 継続雇用制度 休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり 労働組合、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金 役職手当:課長等に昇格した場合、役職手当25000円/月 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、一級建築士)
〒135-8622 東京都港区台場2-3-4
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
ビルは建てたら終わりではありません。継続的に安心してテナントが稼働できるように、ビルを守る仕事をしてみませんか? 都内に230棟超保有・管理するオフィスビルをデベロッパーの⽴場で維持・保全する業務です! ■オフィスビルの建築・営繕マネージャー■ 六本⽊⼀丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本⽊グランドタワー」をはじめとした、⼤型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保全をお任せいたします。 ビルマネジメントの⽴場ではなく、担当するオフィスビルの電気、空調、衛⽣、防災、機械類の全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の⽴場で責任を持ってビル設備の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。 <業務内容> ◇ビル設備の点検・整備計画および⻑期修繕計画の⽴案・実⾏ ◇設備リニューアル計画の⽴案・実⾏ ◇⽇常修繕対応、重⼤案件や緊急時の対応業務 ◇設備診断、集中管理業務 ★都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10⼈前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を⾏っていただきます。 担当するビル数は実⼒に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。 ★修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重⼤案件や緊急対応の場合は⾃ら現場のビルに乗り込み、⼀次対応、業者⼿配、修繕計画の作成、⾒積査定、⼯事管理までを実施します。 ★今までの電気設備のご経験を⽣かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい⽅に向いています。 責任感やプライドを持って働く方が多く、成長できる環境です! 高い志を持った仲間と高め合える職場でともに働いてみませんか? ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】1級電気⼯事施⼯管理技⼠、第⼀種、第⼆種、第三種電気主任技術者のいずれかの資格 【PCスキル】Word・Excel:中級程度 \経験者応募歓迎♪/ ・電気設備に関する施⼯管理、設計業務 ※電気サブコン経験者歓迎 ・デベロッパーでのオフィスビル設備管理業務 ・電気などの設備における施設運営、管理業務 ・電気⼯事、設備⼯事 、サーバールーム設計・⼯事
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
650~1180万
商業施設領域で培った実績を強みに、オフィス・余暇施設領域を次の成長ドライバーとして本格的に取り組んでいます。単なる図面作成ではなく、事業・営業と一体となって価値を生み出す設計部門への進化を目指し、 組織の中核を担える設計リーダーを募集します。 【具体的には】 ・オフィス関連案件の企画提案(営業・PMとの連携) ・オフィス関連案件のクリエイティブ力向上施策の企画/立案/運用 ・社内へのノウハウ共有・育成
【必須】■オフィス内装設計経験が5年程度以上ある方 ■複数案件を同時に推進したご経験のある方 【魅力】・オフィス領域全体の設計力向上に直接関われる・設計にとどまらないキャリア(事業・組織づくり)・全国の設計拠点を俯瞰する裁量の大きさ 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
400~600万
自社ブランドマンション「RELUXIA」(リルシア)の企画設計をお任せします。具体的には、物件用地取得後のプロジェクト担当として、品質・工程管理、予算管理、販売準備等を担当して頂きます。 【入社後にお任せする業務】年間5~6物件のプロジェクト担当として、各現場の打ち合わせに参加(月1~2回/物件)、進捗管理、デザイン提案等をお任せします。 【ゆくゆくはお任せる業務】各物件のプロジェクトリーダーとして、部下の教育・進捗管理をお任せします。 ※業務詳細は備考に記載
【いずれか必須】■建築関係の専門学校もしくは大学を卒業されている方■RC造の施工管理もしくは設計監理のご経験をお持ちの方 【歓迎】2級建築施工管理技士/二級建築士/宅建士等の資格保有者 【業務の特徴】■担当現場は東京23区、横浜市が中心のため、本社が活動拠点となります。■長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 【当社の魅力】■平均残業20時間!会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。■年間休日125日!完全週休2日制で休日出勤はございません。■社内イベントや社員旅行など、社内での交流も活発です。
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
700~1000万
ビルは建てたら終わりではありません。継続的に安心してテナントが稼働できるように、ビルを守る仕事をしてみませんか? 都内に230棟超保有・管理するオフィスビルをデベロッパーの⽴場で維持・保全する業務です! ■設備営繕マネージャー(空調設備経験者)■ 六本⽊⼀丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本⽊グランドタワー」をはじめとした、⼤型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保全していただきます。 ビルマネジメントの⽴場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛⽣、防災、機械類の全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の⽴場で責任を持ってビル設備の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。 <業務内容> ◇ビル設備の点検・整備計画および⻑期修繕計画の⽴案・実⾏ ◇設備リニューアル計画の⽴案・実⾏ ◇⽇常修繕対応、重⼤案件や緊急時の対応業務 ◇設備診断、集中管理業務 ★都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10⼈前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を⾏っていただきます。 担当するビル数は実⼒に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。 ★修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重⼤案件や緊急対応の場合は⾃ら現場のビ ルに乗り込み、⼀次対応、業者⼿配、修繕計画の作成、⾒積査定、⼯事管理までを実施します。 ★今までの空調設備のご経験を⽣かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい⽅に向いております。 責任感やプライドを持って働く方が多く、成長できる環境です! 高い志を持った仲間と高め合える職場でともに働いてみませんか? ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
高卒以上 1級管⼯事施⼯管理技⼠資格 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度 歓迎 1級電気⼯事施⼯管理技⼠ 第⼀種、第⼆種、第三種電気主任技術者 \経験者の方、ぜひご応募ください♪/ ・空調設備に関する施⼯管理、設計業務 ※空調サブコン経験者歓迎 ・デベロッパーでのオフィスビル設備管理業務 ・空調などの設備における施設運営、管理業務 ・空調⼯事、設備⼯事 、空調含めた設備のサーバールーム設計・⼯事
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
900~1200万
自社プラントの建設に関するPMをお任せします。営業・設計・施工・メンテナンス部隊を横断でまとめあげ、10億円~数百億円規模の案件を牽引いただきます。 LNG・天然ガス、電力(再エネ)、脱炭素といった分野においてプラント・インフラ関連のエンジニアリング・建設工事を担う部署今後、より幅広く大規模、複雑なプロジェクトの受注を進める上で、それらプロジェクトにおいてのプロジェクトマネージャーとしてに活躍いただきます。
①または②のご経験をお持ちの方。 ①プロジェクト規模として10億円以上のオイル・ガス(LNG)系または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること(機械系) ②プロジェクト規模として10億円以上の発電設備・受変電設備設備または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること(電気系)
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500~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ✓設計事務所および施工会社へのマネジメント業務 ✓社内関係者(事業部門等)への技術的なアドバイス、問題提起 ✓当社設計基準等のルールの策定 ✓コスト査定、VE・CD提案、保有施設のバリューアップ工事の適性判断 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規ホテル・旅館のコンセプト立案から竣工までの建築監理 ✓最新鋭の物流施設「ベルポート」シリーズの開発推進 ✓既存保有物件(商業施設等)の資産価値向上のための大規模改修・リノベーション
必須条件(MUST) ✓4年制大学の建築学科を卒業している方(設備は機械・電気系も可) ✓設計事務所、ゼネコン、不動産会社、コンサル等での実務経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓以下のいずれかの資格を保有している方 ✓一級建築士、建築設備士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士
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800~1100万
ビルは建てたら終わりではありません。継続的に安心してテナントが稼働できるように、ビルを守る仕事をしてみませんか? 都内に230棟超保有・管理するオフィスビルをデベロッパーの⽴場で維持・保全する業務です! ■オフィスビルの建築・営繕マネージャー■ 六本⽊⼀丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本⽊グランドタワー」をはじめとした、⼤型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・保全をしていただきます。 ビルマネジメントの⽴場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の⽴場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。 <業務内容> ◇ビルの⻑期修繕計画の⽴案・実⾏ ◇建築全般における⽇常修繕、重⼤案件や緊急時の対応業務 ◇新築ビルの建築分野における⼯事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理) ★修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重⼤案件や緊急対応の場合は⾃ら現場のビルに乗り込み、⼀次対応、業者⼿配、修繕計画の作成、⾒積査定、⼯事管理までを実施します。 ★オフィスビルは毎年数⼗棟規模で計画修繕を⾏いますが、⻑期修繕計画の⽴案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、⼯事の実⾏までご経験いただくこともございます。 ★東京都内におけるオフィスビル開発(六本⽊、⼋重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における⼯事管理に関わる可能性もございます。 責任感やプライドを持って働く方が多く、成長できる環境です! 高い志を持った仲間と高め合える職場でともに働いてみませんか? 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 ⼀級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠いずれかの資格 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度 \応募歓迎♪/ ・ゼネコン等での新築、改修RC造の建築施⼯管理もしくは建築設計監理経験がある⽅ ・新築オフィスビルの建築施⼯管理もしくは建築設計監理経験がある⽅ ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある⽅ ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある⽅
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
486~574万
同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。入社後1年間はOJT等を通じて教育し、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せします。 具体的には以下となります。 ■基本計画図の作成 ■設計事務所との窓口 ■確認申請、行政との交渉等(設計事務所等と連携)■開発マスタースケジュールの設定 ■プロジェクト全体の進行管理 ■ゼネコン決定の検討 ■内監業務および内監業者取りまとめ ※5000坪以上の大型物件のプロジェクトに携われ、地域のまちづくりにも貢献できます!
【必須】 ■プロジェクトマネージャーとしてのご経験(補助でも可) 【歓迎】■設計事務所、建設会社、商業施設でのご経験(補助でも) ■CAD(ソフト問わず)ができる方 ■大学・専門学校等で建築、設計を学ばれた方 【魅力】■基本は各種届出等をアウトソーシングしているので、社内でプロジェクト全体の進捗管理を行っていただくことがほとんどです。 ■残業少なく、ワークライフバランスも充実
当社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 2015年4月に分社化し、近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理に特化した会社になりました。
630~900万
【募集概要】 ホテル、オフィスのワークプレイス、商業施設を中心に、多様な用途のインテリア設計を担うポジションです。建築設計者と連携しながら、コンセプトづくりから図面作成、素材・家具選定、プレゼン資料作成まで一貫して推進します。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・各種建物におけるインテリア設計(ホテル、オフィス、商業施設ほか) ・デザインコンセプトの企画立案 ・平面図、天井伏図、展開図、部分詳細図などの作図 ・色彩計画、仕上材の選定 ・家具什器の設計または選定、サイン計画、アートワークの選定 ・着彩図面や3D CAD等を用いた提案資料の作成 ・建築設計者と協働したプロジェクト推進 ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・専門学校卒業以上 ・オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・二級建築士 ・インテリアプランナー 【推奨要件】 ・仕上材、色彩計画、インテリア装備品、家具等に関する知識と実績 ・内装に関する一般的な法規制の知識 ・内装、家具什器に関する予算立案スキル ・図面、手描きスケッチ、CG等を用いたプレゼン力 ・他部門(建築、設備、構造)や現場と円滑に連携できるコミュニケーション力 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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600~900万
貴方様には、自社開発物件・RC共同住宅を中心とした多様な案件の建築設計の他、 建設部 設計セクションの確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。 今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していく為、 会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集でございます。 ◇業務詳細 ・ボリュームチェック ・企画設計 ・図面、仕様書の作成 ・各種申請業務 ・設計監理 ・外注業者との折衝、図面確認、監理 ・施工におけるお客様との折衝 (ご経験によっては)設計メンバーの教育・指導・マネジメント
建築士
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