【首都圏/未経験歓迎】現場サポート◇正社員経験なしOK◇人柄採用◇研修制度×90資格が取得可◆副業可
400~500万
株式会社BREXA Engineering
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
400~500万
株式会社BREXA Engineering
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
安全管理/環境保全
工場現場事務
~正社員/手に職をつけたい方必見/国家資格を取得できる/人柄採用×志望動機不要/将来の目標ややりたいことが明確になる研修/25卒・第二新卒歓迎/未経験9割/有給取得率90%以上/事務や営業、人事、ITエンジニアへ挑戦◎~ ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK! ・将来のキャリアを一緒に考えます! ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ! ■業界屈指の資格取得支援あり※対象:90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間~1か月:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ◇その他の研修:女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中! 女性社員も4割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群! 当社は人材業界3位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/24卒25卒歓迎!/第二新卒歓迎!> ★アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート9割! ★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中!
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
契約期間月数: 3ヶ月
有
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 健康企業宣言をしており、勤怠管理を徹底。(1分単位での残業代支給)
有
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 年収390万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代) 年収420万:27歳/経験入社2年目(25万円+賞与+残業代) 年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都新宿区
配属先は現住所から片道90分圏内の現場となります。 45分や60分以内の現場がございますので、必ず90分を要するわけではございません。 可能な限り、ご本人様のご要望を考慮させていただきます。
神奈川県横浜市
配属先は現住所から片道90分圏内の現場となります。 45分や60分以内の現場がございますので、必ず90分を要するわけではございません。 可能な限り、ご本人様のご要望を考慮させていただきます。
埼玉県さいたま市
配属先は現住所から片道90分圏内の現場となります。 45分や60分以内の現場がございますので、必ず90分を要するわけではございません。 可能な限り、ご本人様のご要望を考慮させていただきます。
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:単身向け社員寮対象(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援 ■インセンティブ制度※対象規定あり <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■全国各地保養所の優待利用 ■定期健康診断制度(婦人科健診含) ■子育てにおける時短勤務制度 ■健保組合保養所利用
3名
2回〜
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
■事業所: 国内…22拠点/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
最終更新日:
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 自由な設計スタイルの品質門番です。 自由な発想がメルディアの設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。 法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。 具体的には ◆確認申請図チェック ◆施工図チェック ◆設計ルールの構築 ◆法改正や新制度の調査と検討 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック 10:00~12:00 図面チェック 12:00~13:00 ランチ 13:00~19:00 図面チェック 19:00~17:00 PJ 17:00~19:00 図面チェック 19:00~19:30 明日以降の予定確認/退社
【必須スキル】 ・2級建築士 ・木造住宅の設計経験5年以上 ■⼊社後の流れ メルディアのルールを理解いただいたうえで、図面チェック業務を行っていただきます。 設計部の管理職とともにOJTで実際に図面チェックしながら学んでいただければと思います。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
500~900万
<職務内容 活動/役割・責任> ・システム安全解析・設計活動を行う ・システム設計および運用概念 (CONOPS) を理解し、サブシステム・エンジニアと協力して包括的なシステム安全設計を開発する ・プロジェクトのシステム安全要求およびOn-Orbit Safety要求を定義・維持し、ライフサイクル全体を通じて適合性を確認する ・宇宙機、地上システム、運用を含むシステム全体のハザード識別、リスク評価および安全解析を実施する ・FMEA/FMECA、FTA、Hazard Analysis、STAMP/STPA等の手法を用いた安全評価を主導する ・システム設計トレードオフおよび運用コンセプトの評価において、安全性の観点からの提言を行う ・ランデブ・近傍運用(RPO)等の軌道上サービスに対する安全設計を支援する ・ FDIR(Fault Detection, Isolation and Recovery)設計・検証およびフェールセーフ戦略の策定を支援する ・軌道上衝突リスク、スペースデブリ発生リスク、および第三者宇宙機への影響を評価し、その低減策を立案する ・JERG-2-026、JMR-003、ISO24113等の安全・デブリ関連規格への適合活動を推進する ・安全要求の検証計画を策定し、試験・解析・シミュレーションを通じて安全性の妥当性を確認する ・ Safety Program Plan、Safety Data Package、Hazard Report等の安全文書を作成・維持する ・安全工学の専門家として、プログラム/ミッション/運用チームへ助言を提供する
<必須条件> 【経験】 ・システム設計またはシステム解析に関する3年以上の実務経験 ・複雑なシステム開発において、要求定義から検証までのライフサイクルのいずれか複数のフェーズに携わった経験 【技術スキル】 ・システムエンジニアリングの基礎知識 ・リスクアセスメントおよびリスクマネジメントの知識 ・技術文書作成能力 ・多分野チームとの技術調整能力 【ソフトスキル】 ・システム全体を理解しようとする探究心 ・不確実な状況で主体的に問題解決をする能力 ・多様な専門家と協働できるコミュニケーション能力 ・安全を妥協せず問い続ける姿勢 【語学】 ・英語の技術文書の読解が可能なレベル ・日本語による社内コミュニケーションが可能なレベル <望ましい条件> 【宇宙分野】 ・人工衛星システム開発または運用経験(5年以上) ・ランデブ・近傍運用(RPO)や軌道上サービスミッションの経験 ・軌道力学・GNCの基礎知識 ・スペースデブリ対策や衝突回避運用の経験
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
450~640万
【ポジション概要】 岐阜県下最大級のゼネコンである当社の東京支社にて、建設現場の安全衛生指導業務をお任せします。 【業務内容】 ・労働災害防止策に伴う業務 ・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導(複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導) ・作業員への安全教育 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ・ISO45001に関する業務 【豊富なキャリアパス】 国内建設業、海外事業、航空事業、環境事業という4つの事業を確立し、国内のみならず海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、さまざまなキャリアパスがあります。 【働きやすい環境づくり】 ・有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進 ・現場事務員の増員により、施工管理者が業務に専念できる体制を整備 ・基本的に「一人一現場制」 ・現場への直行直帰の許可、小規模な現場でも事務所を設置するなど作業環境を快適化 ・次世代認定マーク「くるみん」取得 【変更の範囲】 業務内容:当社が定める業務全般 勤務地:当社本社・営業所
【必須要件】 ・建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験 ・上記業務内容に記載の業務経験 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【学歴】 高校卒以上
岐阜県下最大級のゼネコン。施工管理約400名、設計担当約50名、建築見積担当約50名を擁し、全国に拠点を構え、大手ゼネコンとのJVにも積極的に取り組んでいます。 創業以来、国内建設事業、海外事業、航空事業、環境事業の4つを柱に事業を展開しています。
385~500万
特種車両の設計・製造事業を行う当社にて人事・労務業務をお任せします。現場部門長と密に連携を取りながら、採用活動や教育、定着、労務全般を幅広くご担当いただく現場密着型のポジションです。 ■採用業務(求人媒体選定、書類選考、面接日程調整、現場との調整) ■定着・教育施策の実施(新入社員の受け入れ、教育や初期定着サポート等) ■労務管理業務(受け入れ時の諸手続、労務管理業務補助) ■その他、庶務・会議体運営補助(備品管理、お弁当発注、会議体準備等) ※将来的に経理や会社運営業務など幅広くバックオフィス全般に携われます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須要件】■基本的なPCスキル■フットワーク軽く社内コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】■何らかの対人折衝経験(営業、接客等) ■人事総務等の実務経験■製造・建設業界での経験 【魅力】 ■京王グループの圧倒的な安定基盤のもと、医療や防災といった社会インフラを支える公共性の高い製品を提供できます。 ■2026年7月以降に相模原市の新工場へ移転し、刷新された設備と環境で就業可能です。 ■年間休日125日、土日祝休み、月平均残業20時間と、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築けます。
■各種特殊車両の設計および製造・販売、改造、修繕および部品販売。(採血車、各種レントゲン車、婦人・循環器検診車などの医療関連特殊車両や各種イベント車等)【取引先】各都道府県厚生・福祉担当、日本赤十字社、東芝メディカルシステムズ等
500~600万
防水工事および大規模修繕工事を行う当社にて、施工管理アシスタント職をお任せいたします。入居者への丁寧なサポートと、職人さんとのコミュニケーションを通じて建設業の基礎を習得いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■マンション・オフィスの改修工事における入居者向け説明会の実施と生活サポート ■工事内容・安全対策等の丁寧な案内、工事期間中の生活便宜の配慮 ■協力業者との朝礼・工程確認、現場の安全性と進捗状況のチェック ■必要に応じた軽作業補助(マスキング作業等)、顧客折衝対応 ■先輩社員のマンツーマン指導により、業務スキルと建築知識を段階的に習得
【必須】■建設・建築業界経験 ■普通自動車運転免許 【魅力】 ■完全未経験から育てる、1人1人の習熟度に合わせた3~4年の研修体制 ■常に5~6名のチームで、分からない事もすぐに解決できる安心の環境 ■年2回賞与+決算賞与で高い年収水準。 ■完全週休2日制・年間休日121日。ワークライフバランスに優れた職場 ■残業月20h程度で働きやすい環境。長く腰を据えて活躍いただけます!
■建築防水工事業 ■ビル・マンション改修工事業 ■耐震補強工事業 ■地下水槽改修事業 ■土木防水防食事業 ■ビル賃貸事業
400~500万
防水工事および大規模修繕工事を行う当社にて、未経験からの改修工事管理サポート職をお任せいたします。入居者への丁寧なサポートを通じ、建設業の基礎を習得いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■マンション・オフィスの改修工事における入居者向け説明会の実施と生活サポート ■工事内容・安全対策等の丁寧な案内、工事期間中の生活便宜の配慮 ■協力業者との朝礼・工程確認、現場の安全性と進捗状況のチェック ■必要に応じた軽作業補助(マスキング作業等)、顧客折衝対応 ■先輩社員のマンツーマン指導により、業務スキルと建築知識を段階的に習得
【必須】■コミュニケーション能力(相手の気持ちを考えて行動できる方)■普通自動車免許 【歓迎】■接客業・サービス業・営業などのご経験者大歓迎! 【魅力】 ■完全未経験から育てる、1人1人の習熟度に合わせた3~4年の研修体制 ■常に5~6名のチームで、分からない事もすぐに解決できる安心の環境 ■年2回賞与+決算賞与で高い年収水準。 ■完全週休2日制・年間休日121日。ワークライフバランスに優れた職場 ■残業月20h程度で働きやすい環境。長く腰を据えて活躍いただけます!
■建築防水工事業 ■ビル・マンション改修工事業 ■耐震補強工事業 ■地下水槽改修事業 ■土木防水防食事業 ■ビル賃貸事業
560~800万
■開発途上国のODA事業における環境社会配慮の調査や計画立案■インフラ整備に伴う環境アセスメントや住民移転計画の策定支援■海外出張を通じ途上国の発展と環境保全に直結する、社会的意義の非常に大きな業務 具体的な業務として、途上国でのインフラ整備プロジェクトにおける自然環境保全や社会環境(用地取得、住民移転等)への影響調査、評価、対策立案を担っていただきます。現地政府機関やJICA等との英語での折衝を通じ、環境アセスメントの専門知見を存分に発揮できる環境です。入社後は豊富な経験を活かし、若手への技術指導を通じチームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。
【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、RCCMのほか環境に関連する資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。
建設コンサルティング
500~900万
【年間休日123日・完全週休2日制(土日祝) ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス 福利厚生も充実し働きやすい職場環境です。 ■業務内容: 主力製品であるローディングアームおよび関連装置について、 受注前の見積段階における顧客要求・引合仕様を確認し、 提案仕様や概算設計条件を具体化していただきます。 ・見積案件における基本設計および概略仕様の検討(設計計算、強度・機構) ・見積仕様書、外形図、機器配置図などの見積提出資料の作成 ・顧客仕様書・引合条件の確認および見積仕様への反映 ・営業部門、調達部門など関係部門との技術的調整 ・必要に応じた顧客との仕様調整・技術確認への参加 本ポジションは、受注前の見積段階で仕様成立性や概略設計条件を整理し、 営業活動と受注判断を技術面から支える実務者として活躍いただく想定です。 ■製品に関して 主力商品でもあるローディングアームは国内シェアNo.1の設置台数を 誇っています。 これは、クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に 必要となる機械です。環境への意識も高まりから、LNG火力発電の 需要も増加している中で、社会に必要不可欠な機械です。 現在は海外市場のシェアも伸ばしており、更に拡大させるフェーズです。 ■取扱う機械・設備について: 主力商品でもあるローディングアームは国内シェアNo.1の設置台数を 誇っています。石油や液化天然ガス(LNG)等のプラント設備で使われる、 安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要 不可欠な存在です。 主力製品の流体荷役機械「ローディングアーム」は、石油やLNGなどの 流体の輸送の際に、タンカーから輸送船、石油基地、石油精製製油所、 タンクローリーなどに積み替える際に使われます。 荷揚げされた資源は発電燃料、都市ガス、ガソリン・化学製品等の工場 に運ばれます。主な設置場所は臨海コンビナート工場などです。 ◆TBグローバルテクノロジーズ株式会社について: 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる 機械のメーカーです。 時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営 を維持しています。エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた 実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェア トップクラスを誇ります。
■必須条件: ・機械設計または技術系業務の実務経験(目安:3年以上) ・図面・仕様書を読み取り、要求事項を概略仕様や見積条件に整理できる基礎的な設計力 ・設計計算や強度・機構検討の基礎知識 ・営業・設計・調達など関係部門と連携しながら、確認・相談・調整を行える コミュニケーション力
エネルギー業界向けの製品を手がけるメーカーです。原油やLNGなどエネルギーの安全・安心・迅速な供給に欠かせない流体荷役装置「ローディングアーム」の設計・製造・販売・アフターサービスを手がけ、天然エネルギー資源の多くを輸入に頼る日本のエネルギー安定供給を支えています。数多くの大手企業に製品を納入しており、国内ではトップクラスの導入シェアとなっています。
670~1100万
【業務内容】 当社の環境管理を軸に、安全衛生領域も含めたEHS管理業務を担当いただきます。 工場・事業所等で培ったISO14001を中心とする環境管理経験と、安全パトロールやリスクアセスメント活動等の安全実務経験を活かし、各部門・現場と連携しながらEHS活動を推進するポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・ISO14001の事務局運営、内部監査・外部審査対応、環境法令対応 ・安全環境パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の現場支援 ・環境事故・労働災害発生時の対応、再発防止および各部門との調整 ・安全・環境に関する教育、情報展開、改善活動の推進 今後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着させていく役割も担っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中核を担う人材として、ISO14001を中心とした環境管理の実務経験に加え、安全衛生領域にも知見・経験を持ち、各部門・現場と連携しながらEHS管理体制の運用・定着を進めていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、ISO14001を中心とした環境管理業務や、安全衛生活動を通じて、当社のEHS管理体制や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着をリードしていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2~3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 <本ポジションの魅力> ・新設部門のため、これまでの環境・安全の経験やアイデアを活かしながら、EHS管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・各部門や現場と直接関わりながら、制度運用だけでなく実際の環境・安全改善まで携われる ・環境管理の専門性を軸に、安全衛生までEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、全社EHS活動を担う中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることもできる
▼必須要件 以下2点を満たす方 ・工場・事業所またはコーポレート部門における環境管理の実務経験 (ISO14001事務局、内部監査・外部審査対応、環境法令対応等) ・安全衛生に関する実務経験 (安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等) ▼歓迎要件 ・EHSマネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断したEHS管理、改善活動の経験 ・環境事故や労働災害における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 ISO14001審査員、公害防止管理者、作業環境測定士等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】/資料・文書読解【全くない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】
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670~1100万
【業務内容】 当社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携しながら、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担っていただきます。 工場製造現場、建設現場、事業所等で培った安全衛生管理の専門性を活かし、現場の安全活動から全社横断の安全管理まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の安全活動の計画・推進 ・労働災害・事故発生時の現地確認、原因分析、再発防止対策の立案・支援 ・安全衛生教育の企画・実施、社内ルールや各種施策の展開 ・各部門・現場と連携した安全上の課題把握、改善活動の推進 まずはこれまでの安全衛生領域での経験・専門性を活かしていただき、将来的には荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムの当社への展開・定着にも携わっていただきます。 安全を起点に、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げ、全社横断のEHS活動を担っていただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中でも安全衛生領域の体制強化に向け、工場製造現場、建設現場、事業所等で安全管理を専門に担ってきた経験を活かし、各部門・現場と連携しながら安全活動の推進や管理体制の強化を担っていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、安全パトロールやリスクアセスメント、災害・事故対応等の安全衛生業務を通じて、当社の事業や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、安全衛生領域を軸に、各部門・現場を横断した改善活動やEHSマネジメントシステムの運用・定着にも携わり、徐々に環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2~3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 <本ポジションの魅力> ・安全衛生の専門性や現場経験を活かしながら、全社の安全管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・一つの工場・事業所にとどまらず、各部門・現場と関わりながら全社横断で安全活動を推進できる ・安全衛生の専門性を軸に、将来的には環境を含むEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、EHS部門の中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることができる
▼必須要件 ・工場製造現場、建設現場、事業所等において、安全衛生管理を専任で担当したご経験 (安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント、安全教育、災害・事故対応等) ▼歓迎要件 ・EHSまたは安全衛生マネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断した安全管理、改善活動の経験 ・労働災害や事故における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 労働安全コンサルタント、衛生管理者、ISO45001関連資格等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上
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