カーボンクレジット事業コンサルタント
500~1400万
Carbon EX株式会社
東京都港区
500~1400万
Carbon EX株式会社
東京都港区
その他IT/システムコンサルタント
【仕事概要】 アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント
■必須 (MUST) ・以下いずれかの経験 - コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上) - ITやBtoB SaaS企業での業務経験(2年以上) - 事業会社におけるプロジェクトマネジメントに関連する業務経験(2年以上) ・大学、大学院卒以上 ■歓迎 (WANT) ・カーボンクレジットにおける新規方法論の確立経験 ・Jクレジットの創出プロセスの経験 ・JCMの創出プロセスの経験 ・ボランタリーカーボンクレジットの創出プロセスの経験 ・英語力(英語資料を読む事が苦にならないリーディング力) ・サステナビリティやカーボンクレジットに対する強い関心・興味 ■その他 【求める人物像】 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・自律的に行動ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
正社員
500万円〜1,400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働有無:有り 原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有) みなし残業(45時間)
有 平均残業時間: 45時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 10日
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
・通勤手当 ・長期勤続手当 ・近隣家賃手当 ※原則、正社員に適用 ・ジムサポート制度 ・英会話補助 ・育児代行補助 ・朝食補助 ・健康診断全額支給 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・奨学金返済補助制度(所定条件充足の場合) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ※一部グループ会社は対象外 ・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外 ・シャトク制度(福利厚生賃貸制度) ※一部グループ会社は対象外 ・Happy Hour(全社懇親会) ・シャッフルランチ ・フリードリンク ・服装自由
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル4階
Carbon EXは、世界中の幅広いカーボンクレジットの取り扱いを可能にし、日本語・英語版のプラットフォームを提供しています。24時間365日、海外企業も利用できるこのサービスでは、ボランタリーカーボンクレジット、J-クレジット、非化石証書、海外の再エネ証書などを取り扱っています。信頼性の高いカーボンクレジット取引所として、KYCなどの審査プロセスを実施し、クレジットの評価機関・企業と連携して品質を担保しています。
最終更新日:
400~1500万
◤仕事内容◢ - 大手クライアント(金融、製造、人材、通信、外資・内資問わず)を対象とした、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案までの幅広いコンサルティング業務。 - IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント。 - 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング。 - 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント。 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のコンサルティングファーム**: 2015年設立、従業員数2,147名(2026年4月末時点)と急速に規模を拡大しています。 - **一気通貫の支援体制**: 業界不問でIT領域だけでなく、経営戦略まで一気通貫で担当できる強みを持っています。 - **スピード感と裁量権**: 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いため、スピード感を持って働くことができます。 ◤仕事の魅力◢ - **未経験からの挑戦を強力サポート**: 豊富な社内ノウハウやナレッジの共有、充実した研修・OJTにより、IT業界未経験からでも実践的なコンサルタントスキルを身に付けられます。 - **社会的影響力の大きいプロジェクト**: 通信大手のデータ集約基盤開発や外資系生保のDBリプレイス、外資系製薬のシステム統合など、大手企業の重要プロジェクトに携わることができます。 - **幅広い領域への関与**: IT戦略立案から業務改革、新規事業立案まで、上流工程から一気通貫で関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **段階的なスキルアップ**: 入社後はスキルや経験に合わせた社内研修およびOJTを実施し、先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。 - **早期のキャリアアップ**: 裁量権が大きくスピード感のある環境のため、IT領域に留まらず経営戦略まで幅広く経験を積むことで、市場価値の高いコンサルタントへと早期に成長可能です。 ◤関連キーワード20選◢ ITコンサルタント PMO IT戦略立案 業務改革 業務分析 業務設計 プロジェクトマネジメント システム刷新 データ集約基盤 データベースリプレイス システム統合 ITコスト削減 ITシステム調達 新規事業立案 コンサルティング OJT 研修制度 裁量権 スピード感 経営戦略
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) - 論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 - オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましい ◤歓迎スキル・経験◢ - システムに関する何らかのご経験 - マネジメント経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 自ら主体的に行動し、スピード感を持って成長したい方
-
1000~1700万
【職務内容】 ITソリューション部において、銀行DX領域のアプリケーション開発とクラウドサービスの導入を担当します 。全社的な視点での優先度設計やガバナンスを通じて、事業インパクトを最大化します。 【具体的には】 ・ 銀行DX関連システムの開発 ・ スマホアプリやWeb3AI/データ活用のプロジェクトマネジメント ・ 新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定 全社横断の優先度設計とガバナンスを通じて、事業戦略に貢献します。 全社的なプロジェクトの優先度を設計し、戦略的な方向性を示すこと。 経営層と連携し、全社的な意思決定に関与します。 【募集背景】 経営課題の解決を目指し、全社横断での戦略的なIT/DX推進を担う人材を求めています。(求人ID:434772)
【必須】 ・ SIer、ITコンサル、ユーザー企業等での関連業務経験 ・ 金融領域に限らず、スマホアプリやWebサイトの開発経験 ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスをリードできる方 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ 組織づくりや標準化の経験 ・ 複数部門展開の実績 ・ 中長期ロードマップの策定経験
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
1200~2000万
クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 クオンツ・コンサルティングの特徴・強み ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流(Strategy領域)へキャリアを拡張することも可能 ■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う 社風 ■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
400~1200万
クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 弊社の特徴・強み ■プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Quants AI Labo(クオンツAIラボ)により、自社でAIを使い倒してビジネスモデルを進化させ、その実証済みのノウハウをクライアントに提供することができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流(Strategy領域)へキャリアを拡張することも可能 ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・市場価値を上げやすい 社風 ①「エンジニアが主役」で働きやすい環境 代表の佐上を含め、社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されています。そのため、SEからコンサルタントへキャリアチェンジする際の「つまずきやすいポイント」を組織として熟知しており、手厚くフォローするナレッジが蓄積されています。また、コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底されています。 ②活発なコミュニケーションと心理的安全性の担保 ワンプール制で部門の縦割りがない分、年齢や役職、プロジェクトの垣根を越えたタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが非常に活発です。 部活動・イベント: フットサル、ゴルフ、アウトドア、サウナ&ホットヨガなど15種類の部活動があり、定期的な社内懇親会(TQIF)も開催されています。 ③ 経営層との近さと、絶対評価による成長環境 社長や役員との距離が非常に近く、会社全体の戦略や経営判断に日常的に触れることができます。ポストが詰まっていないため、年齢や年次に関係なく裁量の大きな仕事を任される機会が多く、成果を出せば「絶対評価」でスピーディーにプロモーション(昇進)が可能なフラットな実力主義の社風です。 業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 教育体制 未経験者でも確実に成果を出せるよう、多層的なサポート体制を完備しています。また階層別の研修を実施しており、役職が上がるにつれてハイレベルなスキルを身につけることも可能です! 入社時研修: 入社後1週間でロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を指導 メンター制度: 直属の上司とは別に専属のコーチがつき、キャリアや悩みを相談できる制度 各種トレーニング: Techトレーニング、論点設計トレーニング、階層別研修、360度評価等 座談会: Manager以上のメンバーを中心に過去の成功や失敗体験を共有する座談会を開催 PJ共有会: 月次の全メンバー参加の全社定例内で、PJの具体事例を用いて評価点を紹介
下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
600~2000万
【会社・部門紹介】 オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といった業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 【職務内容】 BPOプロジェクトのオペレーション現場の課題に対してテクノロジーを駆使し、オペレーション業務の自動化と高度化を推進します。オペレーションの業務フローをEnd to Endで見直し、テクノロジー専門組織と連携しつつ、オペレーションで発生する粒度の細かい改善要望に対し、最新テクノロジーを用いて日常的な業務改善を推進します。 【役割および責任】 オペレーション担当者とコミュニケーションをとり現場課題を自ら発見し、オペレーション担当者とともに自動化・効率化を実現する責任を担います。 テクノロジー専門組織と連携し、現場オペレーションに入り込みオペレーションチームと二人三脚の伴走型開発を実践し自動化・効率化を実現します。 オペレーションの継続的な業務改善に向け、提案から調整、実行まで現場に寄り添いながらオペレーションチームをサポートします。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・業務改善やシステム導入/開発において、企画~リリースまでの流れを理解し、 社内外関係者と連携しながら推進した経験 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を前に進めた経験 ・ツール開発経験 ※ツールや言語の種類・経験年数は問いません 【歓迎要件】 ・RPA・Excel VBA・Power Platform・SQLなどのツール活用経験 ※ツールや言語の種類・経験年数は問いません ・バックオフィス(経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等)における 知識・業務運用経験 ・数名以上のメンバーマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営経験 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる)
-
1100~5000万
🔵案件概要 →年商1,000億超のメガベンチャーにて、新規事業のAI/DXを中心としたコンサルティング事業立ち上げメンバー募集。基盤であるIT事業において業界最大手であり、技術力や顧客開拓力に強み →豊富な資金力を活かした新規事業が得意。ポストコンサルキャリアとして、社内で新規事業立ち上げ、子会社CXOの道を探れる → 業界最高水準の報酬体系。年収アップ率は95%を超え、ほぼ現職以上のオファーはお約束 → WLB◎&平均残業30h/月。立ち上げフェーズの面白さとWLBを両立できる稀有なフェーズ/企業様 →ポジションの空きも多く、将来的には現実的に数千億規模ファームのパートナーを狙える環境
🔵求める経験 IT領域の豊富なご経験・マネジメント経験
-
1200~1800万
【職務内容】 ●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant ・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援 ・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management) ・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援 ・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援 ・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援 ・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援 ●Global & SCM Design Consultant SCMソリューションのグローバル展開(グローバルチームとも連携) ・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動 ・グローバル拠点におけるSCM PJの推進 SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援 ・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ ・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム ・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援 ●ESG Team SCM ESG Consultant サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援 ・サプライチェーンESG中長期計画立案(現状分析・戦略/計画立案) ・サプライチェーンGHG計画導入(CO2排出量予測の可視化) ・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入(人権リスク抽出・評価など) ・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入(途絶リスク抽出・評価など) 【この職種の魅力】 SCMソリューションの強み ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案) ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます ・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか -予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか ・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画 ・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験(戦略/業務/IT) ・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 ・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 ・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 ・事業リスク評価~リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 ・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験(戦略/業務/IT) ・サプライチェーン業務プロセス整備(計画系・実行系)、ツール導入、など
フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。
700~1200万
【職務内容】 ●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant ・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援 ・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management) ・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援 ・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援 ・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援 ・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援 ●Global & SCM Design Consultant SCMソリューションのグローバル展開(グローバルチームとも連携) ・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動 ・グローバル拠点におけるSCM PJの推進 SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援 ・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ ・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム ・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援 ●ESG Team SCM ESG Consultant サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援 ・サプライチェーンESG中長期計画立案(現状分析・戦略/計画立案) ・サプライチェーンGHG計画導入(CO2排出量予測の可視化) ・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入(人権リスク抽出・評価など) ・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入(途絶リスク抽出・評価など) 【この職種の魅力】 SCMソリューションの強み ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案) ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます ・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか -予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか ・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画 ・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験(戦略/業務/IT) ・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 ・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 ・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 ・事業リスク評価~リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 ・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験(戦略/業務/IT) ・サプライチェーン業務プロセス整備(計画系・実行系)、ツール導入、など
フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。
600~1200万
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 【弊社の特徴・強み】 ■プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Quants AI Labo(クオンツAIラボ)により、自社でAIを使い倒してビジネスモデルを進化させ、その実証済みのノウハウをクライアントに提供することができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流(Strategy領域)へキャリアを拡張することも可能 ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・市場価値を上げやすい 社風 ①「エンジニアが主役」で働きやすい環境 代表の佐上を含め、社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されています。そのため、SEからコンサルタントへキャリアチェンジする際の「つまずきやすいポイント」を組織として熟知しており、手厚くフォローするナレッジが蓄積されています。また、コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底されています。 ②活発なコミュニケーションと心理的安全性の担保 ワンプール制で部門の縦割りがない分、年齢や役職、プロジェクトの垣根を越えたタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが非常に活発です。 部活動・イベント: フットサル、ゴルフ、アウトドア、サウナ&ホットヨガなど15種類の部活動があり、定期的な社内懇親会(TQIF)も開催されています。 ③ 経営層との近さと、絶対評価による成長環境 社長や役員との距離が非常に近く、会社全体の戦略や経営判断に日常的に触れることができます。ポストが詰まっていないため、年齢や年次に関係なく裁量の大きな仕事を任される機会が多く、成果を出せば「絶対評価」でスピーディーにプロモーション(昇進)が可能なフラットな実力主義の社風です。 【クオンツシティ構想】 ◆各界のプロフェッショナルから学ぶ特別勉強会 またコンサル業界だけでなく、各界のプロフェッショナルから学ぶ機会を創り、コンサルタントとしてはもちろんビジネスパーソンとしての成長を促進するため各勉強会を開催いたしました。今後も定期的に開催していく予定です。 ◆第1回:金融勉強会 ゴールドマンサックスの方をお招きし株式市場の仕組みや株価の動き方、投資家の考え方などについてレクチャーを受ける。 ◆第2回:リーダーシップ勉強会 日本のプロ野球界を代表する監督をお招きし、リーダーシップについてレクチャーを受ける。 ◆第3回:AI勉強会 代表佐上自らAI実装の事例を踏まえたAI勉強会を実施。AI時代に市場価値を上げるコンサルになるには?をテーマに実践。 業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 未経験者でも確実に成果を出せるよう、多層的なサポート体制を完備しています。また階層別の研修を実施しており、役職が上がるにつれてハイレベルなスキルを身につけることも可能です! ・入社時研修: 入社後1週間でロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を指導 ・メンター制度: 直属の上司とは別に専属のコーチがつき、キャリアや悩みを相談できる制度 ・各種トレーニング: Techトレーニング、論点設計トレーニング、階層別研修、360度評価等 ・座談会: Manager以上のメンバーを中心に過去の成功や失敗体験を共有する座談会を開催 ・PJ共有会: 月次の全メンバー参加の全社定例内で、PJの具体事例を用いて評価点を紹介
応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験 選考方法 1.書類選考 2.一次面接(WEB) 3.適性検査(性格検査) 4.最終面接(愛宕オフィス対面) 5.内定 6.オファー面談(希望者) ※面接回数2~3回
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600~800万
【職務内容】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【具体的には】 (1)社内業務効率化案件の企画立案、推進 社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、 システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 (2)事務全般、および運用改善企画 請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画 委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、 将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります(求人ID:443920)
【必須】いずれかの経験 ・ 金融業界での経験 ・ 業務改善に関する経験 【歓迎】 ・ 銀行での業務経験 ・ 銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験 ・ 法改正対応等の経験
【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。