【オフィスデザインのPM(プロジェクトマネージャー)】英語力UP/働きやすさ◎
500~750万
株式会社ミダス
東京都渋谷区
500~750万
株式会社ミダス
東京都渋谷区
建築内装設計/インテリア
オフィスデザインの要件定義や全体のプロジェクト管理をお任せします。「英語×専門スキル」と、クライアント企業の「働き方」や「経営戦略」を分析し、オフィスのあり方そのものを定義する上流工程のお仕事です。 【具体的には】(1)経営戦略分析:顧客企業の働き方に関する調査・分析 (2)オフィスデザインの企画・提案※英語使用:顧客のあるべき姿を実現 (3)顧客との方向性のすり合わせを重ね、デザイン・スケジュールの確定 (4)プロジェクト予算・スケジュール及び品質の管理・進捗管理全般※日本語を使用 (5)竣工・受け渡し
1.プロジェクトマネジメントの推進経験やリーダー経験が有る方(ITや広告など)2.日常会話レベルの英語力※より高度な英語を身に着けていきたい方。3.オフィス(ワークプレイス)に興味がある方 【歓迎】店舗や商業施設のマネジメント経験/建築/建材・家具メーカー/インテリア業界などでのご経験 【魅力】働きやすさには定評があり、年間休日130日/リモートワーク可/副業OK/服装自由/資格支援制度充実(その他労働条件備考欄参照)/定年後も業務委託にて仕事実績有 【企業HP】https://midasjapan.com/
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
500万円~750万円 月給制 月給 291,000円~ 月給¥291,000~ 基本給¥291,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績や成果により別途報酬あり)
会社規定に基づき支給 月/5万円まで
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間0分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 ※入社3か月経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年末年始休暇】土日を含む9日間 【夏期休暇】1年の間に自由に取得可能※2回まで分割可能 【勤務時間】ご自身の業務スケジュールに合わせ、休憩を自由に取得して頂けます。お子様の学校行事や通院等で勤務中に中抜けも可能です! 【資格手当について(一部抜粋)】 ◆毎月支給手当て(1級建築士 30,000円/1級建築施工管理技士 20,000円) ◆取得時一時金支給(二級建築士100,000円/インテリアプランナー100,000円/ファシリティマネジャー50,000円/インテリアコーディネーター30,000円/色彩検定1級(カラーコーディネーター)30,000円/照明士 30,000円)※全て入社後取得に限ります。 【ハイブリッドワーク】現在の出社比率20%~40%、リモートワーク、在宅勤務も活用しながら場所や時間を選べる新しい働き方を進めております。 (業務の変更範囲:全社業務)
本社 PMCMチーム6名★30代多数在籍(男女比率 3:1) 【受注~竣工期間:半年~1年】【PJT件数:3~5件/1人あたり】
無
東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル
JR山手線恵比寿駅 東急電鉄東急東横線代官山駅 東京メトロ日比谷線恵比寿駅
屋内全面禁煙
(勤務地の変更範囲:全社勤務地)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■慶弔休暇■永年勤続(10年・20年・30年毎に5日間休暇及び10万円支給)■決算賞与(業績により)
【出産・育児支援制度】ご本人(奥様)出産祝金10,000円 【結婚祝金】70,000円 【その他制度等】■各種表彰制度(報償金)■英語教育補助制度■コミュニケーション促進補助制度■ミダスグループ中高生海外英語研修制度■人間ドック(35歳以上) 【社員食堂・食事補助の補足】社員食堂なし、リモートワーク時のカフェ代支給(1日に上限あり) 【中途入社者の声】一人ひとりの事情に応じて、フレキシブルに働ける環境を整えてくれる会社だからきっと大丈夫。実際、妊娠や育児に限らず、個人の事情に合わせた働き方を柔軟に認めてくれますし、男性の育休取得にも積極的です!(H.Oさん) 【その他人事制度】定年:60歳 再雇用制度:上限65歳
1名
2回
筆記試験:無
■外資・ITの大手企業や国内大手企業に対し、経営戦略ツールとして活用できるオフィス空間を創造・提供する専門企業 ■移転・改装プロジェクトのコーディネートを担当 ■メディア掲載多数。注目度高い企業 ■紹介/リピート案件90%
【弊社について】1977年に創業し、40年以上の歴史があるオフィスに特化した設計事務所です。お客様の移転や増床などのご要望などに対して、チームプロジェクトとして、設計・デザイン・コストコントロール・発注・工事・受け渡し・改善まで一気通貫で事業を展開しております。顧客の経営戦略のツールとして活用できるオフィスづくりを実施し、企業成長のために、自律性・達成感・一体感に注力したオフィスデザインを手掛けています。今では、6500件を超えるプロジェクトを成功に導いており、「ワークプレイスの可能性を追求し、働く人々に感動を」をミッションとし事業を展開しております。“はたらく”ってなんだろう。ミダスの仕事は、常にこの問いから始まります。時間にも場所にもとらわれず、もっと自由に。一人ひとりが高いモチベーションを持って、もっと自律的に。異なる才能のコラボレーションを加速して、もっと創造的にオフィスづくりを通じて、みなさまが思い描く理想の“はたらく”をともに形にしたい。私たちミダスの変わらぬ思いです。 【主な取引実績】アクセンチュア / ベーリンガーインゲルハイム / マイナビ / NTTデータビジネスシステムズ / デロンギ / 理研ビタミン / BASF / 日本オーティスエレベーター / キャセイパシフィック航空 / マニュライフ生命
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5第28荒井ビル
■オフィスコンサルティング ■内装、設備設計 ■プロジェクトマネジメント ■内装、設備、IT工事 ■家具調達代行業務 ■ビル外装内装デザイン ※一級建築士事務所登録:第45124号 ※特定建設業許可:(特-7) 第76890号
■株式会社ワークプレイスソリューションズ ■株式会社インストール ■ドウマ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
471~750万
仕事内容 意匠設計職のお仕事をお任せします。 自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。 当社には「会社の型」にはまった作品はありません。 どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。 実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。 また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。 (https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126) 【配属部署】計画部(意匠部門):計33名 ※中途入社者も多く(4割以上)、なじみやすい雰囲気です。 当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。 社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。 自ら考え他者を巻き込める人材を育成します 【ここがポイント!】 ■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注! ■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。 設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます! ■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、 設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
【必須条件】 ■建築設計担当経験 ☆リモートワークも導入しており、自分次第で選択することが可能です☆ 【歓迎要件】 ◆一級建築士 ◆二級建築士 上記の資格をお持ちの方歓迎! ★デザイン性の富んだ「住まい」の見える部分まで携わることが可能★
<安宅設計について> 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
400~8504万
~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~ ■業務概要: 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力: 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方
-
400~700万
~東証スタンダード上場/平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎~ ■業務詳細: 当社の設計部にて、意匠設計(実施設計)業務をお任せ致します。 主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。 ■ご担当頂く物件: 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、 福祉施設の実施設計・監理等を担当して頂きます。 ■職場環境: ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。 だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、 家族手当・住宅手当・退職金有等、働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。 ■福利厚生: 住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、 平均勤続年数は19.4年(2024年3月)と長期的に働く環境が整っています。 また、男性の育児休暇取得実績もございます。 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について: <特許/独自工法技術を有したゼネコン> 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。 レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、 業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、 まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
■必須条件:<資格不問!> 実施設計経験のご経験 ◎発注者と週に1回MTGをしながら進めていくため、上流志望の方歓迎です。
-
450~720万
★★★★[社員の健康なくして会社の発展無し]★★★★ ★★★★健康経営優良企業2025、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定★★★★ ★★★★創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指★★★ ★★★★大手企業等リピート顧客多数★★★★ ✅ NSK株式会社は、「電気通信工事」「ネットワーク」「監視カメラ」「内装設備」「デザイン」など働きやすい空間づくりに貢献するプロフェッショナル企業です。 ネットワーク構築をはじめ、内装設備の企画デザインから監視カメラシステムの導入、移転業務のマネジメントまでワンストップで対応しております。 私たちの仕事は単なる工事や設計ではなく、「人と人を結び」「人と空間を結び」「人と未来を結ぶ」という理念のもと、社会に価値を提供することにあると考えています。 【応募概要】 オフィス空間や商業施設などの内装、家具、電気通信工事、監視カメラ等の構築を手掛ける当社で、デザイン・プランニング業務を担当いただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・オフィス空間構築に関わる一連の設計・デザイン業務 ・コンペティションでのプレゼン対応および、当社指名時のプレゼン対応 ・構築に関わる基本図面作成、積算説明会~施工実施図面作成、施工指示 ★point★ 指名案件が多く、コンペは少ないため受注率は高いことが特徴です。 【配属先情報】 派遣社員の方含めて9名(男性4名、女性5名) ※中途入社者が多く、受け入れ文化があります 【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ】 ■ 公的機関からの認定実績 経済産業省より健康経営優良法人2024に認定。 その中でも、特に優良な上位500法人に対して与えられる **「ブライト500」の認定を受けています。 また、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」**にも認定されています。 ■ 人を大切にする社風 「人」を最大の財産と考えています。 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるように、明るく楽しい企業生活を目指しており、そこで生まれる発想やアイデアが会社の力になると考えています。 困難な局面でも共に乗り越えられる組織づくりを大切にしています。 そうした取り組みにより、1人ひとりの社員が、仕事への熱意と業務効率化を両立しながら働いています。 ■ 在宅勤務・リモートワーク 在宅勤務は週1日を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています (提案書・見積書の作成など)。 また、社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。 ※適用条件は、職種・所属部署・役職、その他個別事情により異なります。 ■ OJT制度 現場への同行に加え、定期的な面談を含む約1年間のOJTを実施。 未経験や経験の浅い方でも、段階的に業務を身につけられる体制です。 ■ 資格支援制度 対象資格は100種類以上。 取得支援・更新支援に加え、資格取得者手当など支援制度が充実しています。 手に職をつけながらキャリアを築くことが可能です。 (取得者は240名超。一級建築士・建築施工管理技士などの支援実績あり) ■ 残業管理・代休制度 勤怠管理システムにより、残業時間を毎日手元で確認でき、 アラート機能で過剰な残業を未然に防止しています。 さらに、上長が定期的にモニタリングを行い、業務量のバランスを調整。 万が一、土日祝日に業務対応が発生した場合でも、 代休取得は100%実施しています。 ■社内の取り組みが充実 社員の心身の健康を重視した「すこやか推進プロジェクト」を推進しています。 これは社員のメンタルヘルスの維持・向上を目的とした活動で、より良い仕事環境づくりに継続的に取り組んでいます。 また、「働き方改革プロジェクト」によって働く環境の改善や制度導入を社員目線で進めています。 社員満足度の向上は、お客様満足の向上にもつながるという考え方を大切にしています。 ======================= 「“むすぶ仕事”を通じて社会に貢献していく」ことを企業理念としています。 社員、お客様、施工パートナーが連携し、より良い空間を提供するという考え方が根幹にあります。 この理念を共有できる仲間のご応募お待ちしております! ========================= 仕事内容(変更の範囲) 入社後は上記内容に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部、業務変更の可能性がございます。
【必須条件】 ■内装関連の設計経験 ■AutoCADやVectorWorks等CADソフトの操作スキル ■デザインにまつわる内装材選定やパース作成などを指示できる能力 【活かせる経験スキル】 ■illustrator、Photoshopの利用経験 ■CGによる自身でのパース制作経験 ■オフィスの設計、デザインの経験 ■お客様との商談、提案、コンペティションの経験
-
840~1120万
リードデザイナーとしてオフィス・ホテル・商業施設等の内装コンセプト立案からコンペまでを牽引し、空間の価値を最大化いしていただきます。 【具体的には…】 オフィス、ホテル、商業施設などの案件において、リードデザイナーとして内装コンセプトの立案、提案資料作成、コンペなどを担当します。 営業担当と同行し、ヒアリングや打ち合わせにも参加。 三井不動産グループの大型再開発案件をはじめ、多様なプロジェクトのデザインを主導していただきます。 【ご入社後は…】 ご経験を活かし、リードデザイナーとしてプロジェクトのデザインを牽引していただきます。 コンセプトワークからチームを主導し、国内外のデザインアワード受賞歴も多数ある当社で、新たな代表作となる空間を創造していただくことを期待いたします。 【募集背景】 三井不動産グループが手掛ける「街づくり」の最前線へ。 大規模再開発プロジェクトの本格化に伴う体制強化の募集です。 当社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス、ホテル、商業施設など多岐にわたる空間のコンサルティングから施工までをワンストップで手掛けています。現在、三井不動産が推進する「築地再開発」や「日本橋・八重洲再開発」をはじめとした歴史的な大 規模プロジェクトの多くに携わる機会を控えており、案件受託に向けた採用活動を強化しております。 グループの安定した受注基盤に加え、売上の約4割を占めるグループ外の一般案件も好調に推移しており、事業の拡大が続いています。 今回は、これら都市の未来を創る大規模プロジェクトを現場の最前線で支える「技能専門職(施工管理)」を募集いたします。内装施工管理の経験者はもちろん、ゼネコンやサブコンでの建築・設備管理の知識をお持ちの方も、その専門性を高く評価し、次世代の空間価値を共に創造していくパートナーとしてお迎えしたいと考えています。
【必須経験】 ■内装/空間デザインのご経験をお持ちの方(住宅以外) ※本ポジションでは、住宅、インテリアコーディネート、ディスプレイは担当いたしません 【歓迎される経験】 ■オフィス、ホテル、商業施設などのデザイン経験をお持ちの方歓迎いたします 【歓迎される資格】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
450~750万
■高級輸入車メーカーのショールームの設計業務・デザイン業務をご担当していただきます。1次面接の際に業務内容について詳しくお話しますので、お気軽にご応募ください。 【業務詳細】高級車ショールームの基本レイアウトプラン作成や空間デザインをお任せします。設計に加え、家具やサイン開発等幅広く携わります。■ArchiCADによる3D空間デザイン・図面・パース作成■各種アイテム・サイン・什器デザイン■マニュアル作成、顧客提案 【魅力】機能性とブランド価値を両立させた空間を追求できます。 【変更の範囲】なし
【必須】■ArchiCADの使用経験(学校での使用経験も可) 【歓迎】■Vectorworksの使用経験■3Dデザインの得意な方 ※設計業務よりデザイン業務がメインとなります! 【業務の魅力】「自分の仕事がブランドの歴史を創る」 ポルシェやボルボ等、世界的メーカーの国内展開を根底から支えるデザイン集団です。厳しい世界基準(CI)を遵守しつつ、BIMを駆使して日本最高峰の店舗を創り上げる醍醐味があります。渋谷を拠点に、最先端技術で世界を魅了する空間を形にしませんか。あなたの感性が街の景色になります。ぜひ建築事例をご覧ください→★建築事例 http://urban-square.co.jp/works/
自動車ショールームの多店舗展開支援(CIプラン・管理業務)自動車ショールームの基本設計・実施設計・工事監理業務自動車ショールームの建設におけるプロジェクトマネジメント、ショールームアイテム(什器等)のデザイン・製作・設置業務など
800~1200万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知る実績 ➤ 街のシンボルを企画・演出 ex)三井ららぽーと ex)福岡空港 ex) パーソルキャリア本社オフィス ✅圧倒的な還元率 ➤想定年収:600万〜1200万円 ➤昨年度賞与実績「8.1ヶ月」 ✅働き方の改善 ➤年休124日・土日祝休み ➤ 時差出勤/リモート併用も可能 ✅スマートワーク×最高のオフィス環境 ・フレックス×在宅制度 ・2021年オフィスリニューアル (「日本空間デザイン賞」を受賞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス ・プロジェクトマネジメント経験が積める ⇒コンセプト立案から設計・施工チームの 統括まで全工程をリードします。 ・多岐にわたるアセット経験 ⇒大型商業施設、次世代オフィス、 ラグジュアリーホテル、教育施設など、 社会にインパクトを与える多様な 空間づくりに携わります。 ▍募集ポジション ➤空間プロデューサー(法人営業) ・クライアント(デべロッパー・事業会社) やコンペからの案件獲得 ・クライアントへの企画提案・戦略プレゼン ・設計、施工管理メンバーのディレクション ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・プロジェクト全体の進捗推進および引渡 ▍条件・待遇詳細 想定年収:600万円~1200万円 (+賞与8.1ヶ月分) 勤務地 :東京、大阪、福岡など (希望考慮/駅チカ) 休日休暇:完全週休2日(土日祝)
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) <最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上
-
600~1200万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知る実績 ➤ 街のシンボルを企画・演出 ex)三井ららぽーと ex)福岡空港 ex) パーソルキャリア本社オフィス ✅圧倒的な還元率 ➤想定年収:600万〜1200万円 ➤昨年度賞与実績「8.1ヶ月」 ✅働き方の改善 ➤年休124日・土日祝休み ➤ 時差出勤/リモート併用も可能 ✅スマートワーク×最高のオフィス環境 ・フレックス×在宅制度 ・2021年オフィスリニューアル (「日本空間デザイン賞」を受賞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス ・プロジェクトマネジメント経験が積める ⇒コンセプト立案から設計・施工チームの 統括まで全工程をリードします。 ・多岐にわたるアセット経験 ⇒大型商業施設、次世代オフィス、 ラグジュアリーホテル、教育施設など、 社会にインパクトを与える多様な 空間づくりに携わります。 ▍募集ポジション ➤空間プロデューサー(法人営業) ・クライアント(デべロッパー・事業会社) やコンペからの案件獲得 ・クライアントへの企画提案・戦略プレゼン ・設計、施工管理メンバーのディレクション ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・プロジェクト全体の進捗推進および引渡 ▍条件・待遇詳細 想定年収:600万円~1200万円 (+賞与8.1ヶ月分) 勤務地 :東京、大阪、福岡など (希望考慮/駅チカ) 休日休暇:完全週休2日(土日祝)
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) <最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上
-
450~700万
当社の業務は大きく分けて3つあります!【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフォームの企画を行い「世界にひとつしかない」素敵な家にリノベーション! 【3】家を買いたいお客様へリーズナブルな価格で販売 ★特徴★仕入~販売の全工程に一気通貫:お客様/仲介会社/施工会社など様々な人を巻き込み企画プロデュースが可能!★裁量権大:仕入価格の設定や、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることが可能。★キャリアアップ:最短1年目で店長にステップアップしている方も!当社はまだまだ事業拡大中であり、ポストも増加中!
【必須】■営業・接客販売サービス・教職員・公務員(消防士、警察官名護も歓迎です)など対人コミュニケーションスキルを用いた業務経験■マイカーで営業活動が可能な方(車両手当あり) 【入社後】当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています! 【やりがい】自分自身が販売する商品を自ら考えて作り上げることが可能。自分自身が納得できるものを提案・販売できることがやりがい。また、リフォームをすることで売主買主だけでなく地域の方に喜んでいただけることも!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
600~1050万
■ポジション概要 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、 コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。 グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■職務内容 □ 国内外のトップクライアントに対するデザインリード ・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション/海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成 ・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案 ・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 □ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援: プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環: グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
【MUST要件(下記すべてを満たす方)】 ・設計実務経験: オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験(目安7年以上) ・プロジェクト経験: 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験 ・言語能力: 英語での実務コミュニケーション(意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉)が可能な方 ・プロフェッショナルとしての共有意識: 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方 【WANT要件】 ・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心 ・外資系設計事務所やPM(プロジェクトマネジメント)会社での実務経験
-