【東京23区】【在宅勤務あり】インフラシステムのSI、マネジメント業務
670~800万
株式会社メイテック
東京都23区内
670~800万
株式会社メイテック
東京都23区内
ネットワークエンジニア
■業務内容詳細 顧客向け情報処理システムにおけるインフラ(特にネットワーク)の要件定義~基本設計、及びプロジェクトマネージャーをご対応いただきます。 技術的な業務内容としては、顧客へのシステム提案、要件定義、設計、構築、検証、運用、改善活動となります。また、外部委託先のメンバー管理やプロジェクト全体の進捗管理なども併せてご対応いただきます。 ■業務フェーズ システム提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入 ■開発環境・ツール Vmware、Azure、hyperV、windowsサーバー、Fortinet、Palo
【必須】■ネットワーク、サーバの構築業務経験 【歓迎】■PM、PLの経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
670万円~800万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
(例1)622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1250万
チームについて テクノロジーコンサルタントチームは、高度な専門知識を持つプロフェッショナル集団として、 Kinaxisのお客様が抱える最も差し迫ったビジネスパフォーマンス上の課題を理解し、 サプライチェーンマネジメントにおける複雑な課題の解決を支援することに尽力します。 担当者は、新規および既存のお客様と連携し、 Kinaxis Maestroソリューションと既存のお客様企業システムとの統合に関する専門的なガイダンスを提供することで、 お客様が製品からすぐに価値を実感できるようサポートします。 業務内容 • 中規模から大規模のプロジェクトにおいて、お客様固有のシステム環境をサポートするために必要なデータマッピング、ロード、変換、検証といった統合構成を実行します。 • お客様の技術エコシステムを考慮し、 統合アプローチ(Kinaxis主導型かお客様主導型か)に基づいて、 特定のビジネス課題や機会に対応するカスタマイズされたテクノロジーソリューションを設計します。 • プロジェクト管理、システム統合、構成、テスト、トレーニングなどを含む、テクノロジーソリューションの実装と展開を支援します。 • Kinaxis Integration Platform Suite、Maestroデータモデル、およびRESTベースのAPI統合機能に関する深い知識と熟練度を示し、個々のデータフローに最適なソリューションの特定と実装においてクライアントをサポートします。 • Kinaxisサポートチームおよび/またはクラウドサービスチームと連携し、セキュリティリスクやセキュリティインシデントに関するクライアントからの問い合わせに対応します。 • 顧客のビジネス要件を詳細に把握するためのセッションに参加し、統合要件仕様書を作成します。 • ソリューションの検証とテストを含む、データ管理および統合関連の活動を推進します。 • 導入ワークショップをサポートし、顧客が投資から即座に価値を得られるよう支援します。 • Kinaxis主導の統合における担当者として、データ統合要件に関する戦術的な成果物について、より経験の浅いコンサルタントやオフショアコンサルタントを指導・育成し、最終ソリューションのスムーズな納品を確保します。 • プロジェクトライフサイクル全体を通して、顧客およびテクノロジーアーキテクトなどの社内専門家と直接連携します。 使用技術 • SQL、R、JavaScript、Pythonなどの技術スキル • Kinaxis、SAP、JDAなどの製造計画ソリューションの経験(Kinaxisの経験があれば尚可) • Maestroデータモデルに関する深い理解 • Talend、Informatica、SAP CPI/Data Services、OWB、MuleSoftなどのETLツールに関する豊富な経験と専門知識 • SAP/APO、Oracle、JDEなどのエンタープライズクラスのERPシステムからのデータ抽出に関するデータベースレベルの経験 • SAP(BAPI/RFC経由)、データベース、ファイル、Web、SOAPへの接続機能に関する経験 • リレーショナルデータベースとJavaScriptの使用経験 • Webサービス/REST APIの使用経験
• 工業工学、サプライチェーン、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、コンピュータエンジニアリング、統計学、情報技術、または関連分野の学士号 • ビジネスソフトウェアコンサルティング、特にサプライチェーン分野における関連経験 • 複雑なエンタープライズシステムにおけるデータ統合の実務経験5年以上 • 顧客対応業務への情熱を持ち、優れた対人スキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを発揮できる方 • ビジネス要件定義、機能仕様書のレビュー、テスト計画の策定、テスト、ユーザー研修、導入を含むソフトウェア導入ライフサイクルに関する理解 • 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ファシリテーション能力、時間管理能力、顧客関係構築能力 • 優れた問題解決能力と批判的思考力 • リモートワークが可能で、最大70%の出張に対応できる方 • 日本語と英語のバイリンガル
-
400~700万
【仕事の内容:攻めと守りの両輪を担う情シス】 急成長中の戦略・DXコンサルティングファームにて、社内IT基盤の安定運用と、IPO(株式公開)に向けたIT統制の強化を主導していただきます。単なる「PCの設定屋さん」ではなく、経営基盤をITで支える重要なポジションです。 ・社内ヘルプデスク・アカウント管理: Microsoft 365の運用やアカウント管理、社員からのIT相談対応。 ・デバイス・資産管理: PCキッティング、スマホ等のIT資産管理、台帳整備。 ・IT統制(IPO対応): 上場準備に不可欠な証跡管理、ドキュメント整備、セキュリティルールの策定。 ・Pマーク運用・NW管理: 個人情報保護の運用管理や社内ネットワークの維持管理。 ・規程・マニュアル作成: 組織の拡大に合わせた各種IT規程の整備。 【本ポジションの魅力】 ・「上場準備」というプラチナチケットの経験: IPO準備から上場後の運用定着までを実務の核として経験できます。ITGC(IT全般統制)の構築スキルは、キャリアにおいて非常に高い市場価値を持ちます。 ・未経験から「情シスユニットチーフ」へ: 意欲次第で早期にリーダー・チーフへと昇格可能です。コンサルファーム特有のスピード感の中で、圧倒的な成長を実感できます。 ・ハイレベルな環境: BIG4やアクセンチュア出身者が集まる「知的な専門家集団」の中で、一流の仕事の進め方や思考法を吸収できます。 【働き方】 東京ミッドタウン八重洲という最新のオフィス環境で、プロフェッショナルな仲間と共に働けます。土日祝休みの完全週休2日制で、残業代も1分単位で支給。成長企業の活気と、整備された労務環境が両立しています。
必須経験・スキル ・ITインフラに関する基礎知識(基本情報技術者試験レベル) ・小規模組織でのマルチタスク経験 ・事業会社、または常駐先でのIT運用・保守経験 歓迎経験・スキル ・Microsoft 365(Azure AD等)の管理・運用経験 ・PCのキッティング、資産管理の経験 ・IT統制、Pマーク、ISMSに関する実務知識や興味 求める人物像 ・行動が早く、報告・連絡・相談を徹底できる方 ・変化の多い環境(カオスな状況)を前向きに楽しめるマインド ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・素直にアドバイスを吸収し、自己改善を繰り返せる方
戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。 ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業
420~800万
企業の業務効率化、コスト削減、売上アップにつながるITソリューションを提供する当社にて、AIX(オンプレミス)を主とした運用、構築業務に従事頂きます。 【顧客・案件について】金融・製造業など多様な業界。プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開。二次・三次受けは基本的にないため、上流工程に挑戦したい方にとって、将来性の高いスキルを身につけられる環境です。(直取引3割:二次受け7割) 【案件選択について】担当する案件の選択が可能です。合意のもとアサインしますので、お断りいただくことも可能です。
【必須】AIX、Linuxに関する基礎知識 【働き方】年休125日、残業12時間。8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能であり、資格取得補助、技術勉強会などのキャリア支援制度もございます。エンジニア尊重の社風であり、技術志向・キャリア志向どちらも尊重しております。
■システム開発 ■インフラ構築 ■システム運用 ■ソリューション事業
500~800万
企業の業務効率化、コスト削減、売上アップにつながるITソリューションを提供する当社にて、クラウド環境におけるシステム設計、構築および運用業務をお任せいたします。構築のご経験を積める環境もございます。 【顧客・案件について】金融・製造業など多様な業界。プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開。二次・三次受けは基本的にないため、上流工程に挑戦したい方にとって、将来性の高いスキルを身につけられる環境です。(直取引3割:二次受け7割) 【案件選択について】担当する案件の選択が可能です。合意のもとアサインしますので、お断りいただくことも可能です。
【必須】クラウド環境の運用・保守のご経験 【働き方】年休125日、残業12時間。8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能であり、資格取得補助、技術勉強会などのキャリア支援制度もございます。エンジニア尊重の社風であり、技術志向・キャリア志向どちらも尊重しております。
■システム開発 ■インフラ構築 ■システム運用 ■ソリューション事業
500~700万
大企業案件をメインに、クラウド環境への移行、サーバー設計・構築、仮想化設計をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、複数名が参画しているプロジェクトにアサインします。 【プロジェクトについて】全業界を対象に大手の長期的案件が多数。メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します! 例:◆通信大手企業 アクセスログ収集基盤構築◆介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS) 等
【必須】■ITエンジニアとしてのサーバー・ネットワーク構築経験(3年以上目安) ■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方 <社員のキャリアチェンジ例> 社内には以下のキャリアチェンジ事例があります! ◇ネットワークエンジニア→開発エンジニア ◇アプリSE→サーバエンジニア ◇開発エンジニア→PMO ◇COBOL言語→Java言語 等
■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 ■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
590~1040万
業務詳細 ・最新のセキュリティ技術・ネットワーク制御技術の導入による、社外から社内システムへの安全なネットワークアクセス構成の検討、戦略策定および施策推進 ・自然災害やシステム障害に備えた、さらなるネットワークの可用性向上施策の戦略策定・施策推進 ・ネットワーク障害時の迅速な原因特定・対応を目的とした、通信状況可視化のためのダッシュボード構築・改善 ・関連する室部・ベンダとの連携による、ネットワーク構成設計・検証・構築に関する計画策定・実行管理 ・ゼロトラスト環境における通信制御およびパフォーマンス影響を踏まえた、継続的なネットワーク運用の高度化・最適化 ポジションの魅力 私たちは、日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、いつでもどこでもインターネット環境さえあれば、クラウドや社内の重要システムを活用しながら、生産的かつ創造的に仕事ができる環境を構築し、日々、5万人のユーザーと向き合っています。 働く場所が変わっても、同じように安全で、快適に、業務に集中できること。それは今や“理想”ではなく、企業活動を支えるための必須条件です。 本ポストでは、クラウド・オンプレミス双方のリソース/データ/システムへ、常にセキュアにアクセスできるネットワークを継続的に進化・発展させるために、ゼロトラストネットワークアクセスの更なる高度化・強靭化を、企画・戦略レベルから推進していただきます。 このポジションでの経験を通じて、インフラ×DX×マネジメントの専門性を高めることができ、「インフラエンジニアの次のキャリア」として、全社基盤をリードする立場を目指せる環境です。 あなたが設計・推進する基盤が、5万人の「今日の仕事」と「これからの働き方」を支え続けます。 このようなスケールと責任感の中で、これまで培ってきたスキルを発揮したい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。ご応募をお待ちしております。
応募資格(必須) ・PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、大規模ネットワーク等のインフラ基盤に関する施策推進・構築経験を有すること(2年以上) 応募資格(歓迎) ・サイバーセキュリティ分野における最新技術導入に関する施策推進・構築経験 ・ネットワークのディザスタリカバリ構成構築に関する施策推進・構築経験 ・応用情報技術者、CCNP、PMP、Azure Administorator、AWS Solutions Architect相当の資格をお持ちの方 求める人物像 ・新しい技術やサービス等に対する高い技術力と習得意欲を持ち、それらを活用したデジタルエクスペリエンス向上や運用効率化を推進していくことができる方 ・自身の考えを周囲のメンバにわかりやすく伝え、チームで協力しながら議論を推進していくことができる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
450~800万
業務内容 <クラウドアーキテクト> クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。 <クラウドエンジニア> 将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。 ▼ケース1 NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ▼ケース2 自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ▼ケース3 新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 特徴 ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や 実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ・長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。 また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 ・「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。
応募要件 【必須要件】 ・AWSやAzure、GCP等パブリッククラウドを利用したシステム基盤開発の経験をお持ちの方 ※第二新卒、未経験者も向上心のある方は、オンプレミス環境のご経験があれば歓迎します。 【歓迎要件】 ・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験 ・インフラ関連のスキル/知識 ・コンサルタント、プリセールスでの業務経験
◆NTTデータやユーザー企業の抱えるビジネス課題や技術課題に対して、当社の専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行っています。クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストからテクノロジーコンサルントへ転身できます。
年収非公開
仕事内容 担当業務 「Database事業」「OracleERP事業」において、プロジェクトメンバー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進 ①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのリーダー(10-200人月規模) ②Oralce製品(Exadata, Database Appliance)、OracleCloud(Oracle Cloud Infrastructure)の設計、構築、移行 ③Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用 ④マルチクラウド環境(AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等)におけるシステム基盤の設計、構築、移行 キャリアパス スタートとしてはPJのメンバーもしくはリーダーとなりますが、その後はご本人の志向性に合わせてPJマネジメント、スペシャリスト それぞれのキャリアパスがございます。 <プロジェクトリーダー系> 1年後:プロジェクトリーダー/5年後:複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー <スペシャリスト系> 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
スキル・経歴要件 MUST要件 ① 人物タイプ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 積極性があり、未経験分野でも調査・学習をして前に進もうとする意志がある。 ② 経験 ・中長期(半年以上)の案件に参画した経験。 ・OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、 もしくは、Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、 もしくは、Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。 ③ スキル 以下のスキルのいずれか ・インフラ全般のスキル(Linux OS、N/W など) ・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル ・CI/CD、DevOps環境構築スキル
プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。
250~350万
システムエンジニア(未経験歓迎)◆手厚い研修あり/残業月7h程度/年休120日/資格手当充実! システムを必要とするプロジェクト先にて、システムテスト・開発やインフラ運用、構築などで貢献。入社後は約1ヶ月の社内研修をご用意!コツコツ基礎固めをしてから各現場に向かってもらうので、未経験の方も安心して新たな一歩を踏み出せます! ▼未経験の「?」も「!」に変える研修からスタート! 1~3ヶ月かけて、各種言語やデータベースなど、ITのキホンから学びます。開発エンジニアとインフラエンジニアのうち、どちらの適性があるか判断し、研修内容を柔軟に調整します。 ▼個人面談後に配属先を決定! 研修を通じて各々の適性を判断しながら案件を決定。最初のうちは簡単な案件を割り振るので、ご安心くださいね! \「正直、ここが気になる……」に答えます!/ 【Q】1案件あたりの期間は? 平均3~6ヶ月程度。慣れてくると1年ほどのものにも関わります。 【Q】プロジェクト先には何人で行く? 簡単な案件から割り振るため、新人1~3名で向かうことも。先輩と一緒に3~6名で担当する案件もあります。 【Q】現場に出てからもフォローしてもらえる? もちろんです!月に1回の帰社日にはミーティングもありますし、先輩社員ともSlackにて連絡可能。また、毎月第1土曜に勉強会も実施。詳しくは下記項目【勉強会について】をご覧ください! \こんなシステムを手がけられます/ ◆大手化粧品会社向けWEBシステム開発 ◆某ケーブルTV局向け基幹システム開発 ◆某銀行向けファンドラップ開発支援 ◆ECサイトシステム開発に関するテスト業務 ◆公共関連WebシステムPMO業務 ◆某通信業界向けプラットフォームのインフラ構築業務 ◆某金融機関向けサーバー・ネットワーク運用業務
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎これまでの経験・スキルはいっさい問いません。意欲重視の募集です! ◎社会人デビュ―の方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からリスタートしたい方も歓迎!未経験でもイチから勉強できる教育体制を用意しています。ぜひご応募ください! \下記の経験お持ちの方歓迎します/ □運用・保守などの経験、テスト経験、SE経験のある方 □ネットワーク、サーバーなどのインフラ運用構築経験 □Java、PHP、Rubyなど言語での開発経験 \このような方、当社で一緒に頑張りませんか?/ □円滑なコミュニケーションをとることが得意な方 □長く安定して働けるようなキャリアを形成したい方 □IT未経験からしっかりサポートしてもらえる環境をお探しの方 \未経験スタートの先輩も多数/ アパレル販売や製造スタッフ、塾講師など、先輩たちの前職は様々。当社ならではの手厚い研修を経て、全くの未経験だった先輩たちも一人前のエンジニアとして活躍中です!
-
年収非公開
仕事内容 担当業務 TISを代表する決済サービスPAYCIERGEを支えるサービスプラットフォームの提供と継続的な価値向上に向けた取り組みの推進(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待) ・自社サービスであるPAYCIERGEプラットフォーム(オンプレミス/クラウドのハイブリット基盤)の企画/開発/保守 ・先進技術の研究開発と実践導入(R&D) ・プラットフォームエンジニアリングに必要なセルフサービス化の導入・推進 キャリアパス 5年後、インフラという括りに閉じず、サービス事業のプラットフォーム運営スペシャリストとして、SREを中心としたエンジニアリング力を付けることができる。 <具体例> ・「国内有数のAWSエンジニア」が在籍する組織で、相互にスキルを高めあいながら、開発・保守経験を積むことができる ・インフラに閉じず、アプリも含めた「フルスタックエンジニア」を目指すことができる ・サービス型事業だからこそ、受託開発のような制約がなく、スピーディーな意思決定で、プラットフォームの企画・運営を行う経験ができる ・オンプレミス/クラウド双方の経験を積むことが可能 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値/成果として市場価値を高めることができる。
スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル ◆SoEチーム(クラウド基盤要員) 以下2点両方を満たす方 • オンプレの特定領域(NW/DB/セキュリティ等)の開発保守経験や強み、 または、アプリケーション開発経験があること • 今後、クラウドサービス(AWS)のスキルを身に着けたいと考えている方 ※現時点で、AWSスキルがゼロでもOK クラウドネイティブなアーキテクチャを志向したAWSのスキル習得に意欲的、かつ、 新しいことにチャレンジしていく姿勢を重視 ◆SoRチーム(オンプレ基盤要員) 以下いずれかを満たす方 • Webシステム等のオープン系システムの構築、保守経験 • OS(Linux)/業務系ミドルウェア(Apache/Tomcat/Squid/Postfix等)の 設計・構築スキル ② 人物タイプ ◆SoEチーム・SoRチーム共通 ・新しいことに挑戦することに前向き ・技術を大切にし、継続的に学習ができる方 ・自身のスキル・経験をプラットフォームサービスの提供を通して社会課題解決に貢献したいと考えている方 ③― ― WANT要件 ① 経験 ◆SoRチーム(オンプレ基盤要員) • Iac(Ansible)や、テスト自動化を用いた開発経験 ※経験があればベター、今後意欲的に取り組んでいく姿勢があればOK
プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。