【大阪】馬渕個別の反響営業(授業無し)自身と生徒の成長を実感できる仕事◎
336~630万
株式会社エスト
大阪府
336~630万
株式会社エスト
大阪府
その他営業
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師のマネジメントおよび提案営業を行っていただきます! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【入社後の流れ~万全の研修体制~】 ■入社1週間:集中研修(経験豊富な研修担当がイチから寄り添います) ■入社3ヶ月~半年:実際の現場で、一連の流れを見ながら業務を覚えていきます(習熟度によって期間は変更) ■本配属:運営職デビュー。週に1度ブロック長がサポートに来ます ※運営職→校長→ブロック長→エリア長とキャリアアップを目指せます ■毎朝他校舎とのミーティングも実施しており、様々なノウハウを取り入れることができる環境!!
336万円~630万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給\270,000~ 基本給\205,000~ 固定残業代\52,000 固定深夜手当\13,000~ 等を含む/月 ※超過分は別途支給。 ■賞与:年2回支給あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00 1年単位の変形労働時間制 一年間の総労働時間:2080時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(GW10日 ※年間休日は会社指定休5日含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務内容 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所 <仕事の流れ> 出社 ↓ 教室の清掃や見回り ↓ 保護者懇談(学習相談や進路に関するアドバイス) ↓ 講師ミーティングに参加(講師からの相談を受けたり、今後の方針を決めたりします) ↓ 授業の巡視(カリキュラムチェック・指導方法チェックなど) ↓ 授業後、講師から授業の報告を受ける
【採用背景】馬渕の個別指導「馬渕個別」は今後のグループの重要事業として位置付けているため採用を強化しています。
当面無
大阪府
敷地内全面禁煙
各教室※駅近で通勤便利です
京都/滋賀/兵庫/奈良エリアでの勤務も可能(校舎一覧は右記より http://personal.mabuchi.co.jp/school_info/index.html)
無
有
確定拠出年金/定期健康診断/慶弔見舞金/育児介護休業/社員貸付金制度
5名
1回
筆記試験:無
【企業の特色】不景気、少子化の中でも着実に難関校合格実績をあげている馬渕教室を運営。理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。利益は後からついてくる」を体現している自身の成長と生徒の成長どちらも実感できる企業
※内定までのスピードを重視したワンデーオンライン面接を採用! 【年収例】入社2年目:年収377万円(校長)、入社3年目:年収521万円(ブロック長)、入社5年目:年収613万円(エリア長) ★中途採用HPを是非ご覧ください : http://job.willway.ne.jp/experienced/index.html 【休日について】お盆、年末年始、GWはしっかりとお休みを取って頂けます。日曜日、祝日はお休みです(年間カレンダーによる)。 ■その運営力を担保しているのは、社内研修が充実していることにあります。馬渕個別の校長は一流の「教育者」であると同時に、一流の「ビジネスパーソン」です。そうあるために、入社後研修を始め、ビジネススキル研修や幹部研修など、様々な階層別の研修を定期的に行い社員のレベルを上げています。 ■出身業界はほとんど異業界出身者です。教育業界出身者が活躍するのではなく、教育に掛ける想いや運営者としてのスキルが高い方が活躍されています。■馬渕ブランドの個別指導塾ですので、やる気のある生徒が多く、保護者からのご要望やクレームは他塾に比べて非常に少ないのが特徴です。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズサウス29階
大阪を中心に京都・兵庫・奈良・滋賀・愛知に310拠点
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
POPや紙製什器など販促ツールの提案営業をお任せします。 既存取引先を3~4社担当し、飛び込み営業は一切ありません。 顧客の悩みをヒアリングし、社内メンバーと連携して製品化をサポートします。 【詳細】・既存得意先へ訪問、ヒアリング ・販促のアイデア提案、製品のプラン立案 ・見積書作成、データ管理など 【安心のチーム体制】デザインや企画は「制作部」、製造手配や納期管理は生産管理部のプロが担当します。営業は、お客様の要望を聞くことに集中できる安心の環境です◎ ※目標はチーム一丸となって追いかけます。
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 ※SP会社・印刷会社での営業経験をお持ちの方は優遇します! 【入社してからの流れ】OJT制度を通して先輩社員が丁寧にサポートします。業務に取り組みながら商品知識などを身につけていただけるため、業界未経験の方も分からない点はすぐに解決可能です! 【キャリアプラン】 希望に応じ、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントにも携われます。計画有給が10日間あり、実質の年間休日は120日となるためワークライフバランスも抜群です。
■セールスプロモーション(展示什器・ディスプレイ・POP等の企画・設計・製造)■パッケージのプロモーション(紙器・美粧ケース等の企画・設計・製造)■販売促進関連事業(カタログ・パンフ・チラシ等の一般商業印刷物の企画・制作・デザイン・製版・印刷)
500~700万
【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、実態把握のための現地調査をお願いします。 【募集ポジションについて】 地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。 今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門のリーダーとしてご活躍していただきます。 【配属組織名】 営業本部 関西営業部 現地調査グループ 【具体的な業務内容】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 アイネックならまずは現地調査業務によって製品知識や電気の知識を身に付けること、施工がどのように行われていくのかを自然と勤務しながら関係部署とのやりとりの中で身に付けていけるのが特徴です。そういった日々の自己成長によって、2・3年後に技術営業へ転身したり、施工管理や設備設計に転身したり、会社の中で様々なキャリアバスが開けます。 【選考】 書類選考→適性検査一次面接 二次面接→内定 1次面接官(現場責任者&人事担当者) 2次面接官(役員クラス以上&人事担当者) 候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。 面接形態:オンライン面接
【必須条件】 ・正社員就業経験5年 ・何かしらのリーダー経験以上 ・PC作業に抵抗が無い方 【歓迎条件】 ・外回りのお仕事のご経験 ・公共設備に対して現地調査経験 ・ルート営業のご経験 ・照明に関する知識を活かした就業経験 【求める人物像】 ・コツコツと確実性があることを継続的にできる方 ・図面や見ることや数字を扱うことに抵抗が無い
設立: 2017年11月1日 資本金: 25百万円 売上高: 136億円 (2027年4月期見込) 従業員: 195名 本社所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅9F 一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティング、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンス、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供
800~1200万
【職務概要】 「自家消費型太陽光発電設備・蓄電池設備・再生可能エネルギー関連設備の提案営業を行うとともに、営業組織の中核人材として営業戦略の立案、入札案件の管理、メンバー育成を担っていただきます。公共施設の脱炭素化やエネルギーコスト削減、防災機能強化に向けたソリューション提案を通じて、持続可能な社会の実現に貢献するポジションです。 【配属組織名】 営業本部 関西営業部 太陽光グループ 【具体的な業務内容】 関西エリアの地方公共団体に対し、営業責任者として、太陽光発電設備の導入提案、「蓄電池設備も含めたBCP対策の一環となる弊社の自立エネルギー型避難所の「導入提案のために、電気料金削減シミュレーションやCO2削減効果 of 試算を行いながら定期的なコンサルティング営業活動を実施していただきます。 その他、責任者として定期的な発注予定案件の情報収集、入札案件の選定および受注戦略立案、公募型プロポーザル案件への対応、提案内容のレビューや品質管理、応札価格の検討および利益管理、契約締結に関する顧客対応などを行いながらゆくゆくは若手営業コンサルティングメンバーの育成や営業活動の進捗管理、KPI設定や管理および予実管理等の管理職としての業務を任せていきます。プレイングマネージャースタイルでグループをマネジメントしていきます。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指し、関係各所と連携、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・官公庁案件を中心とした安定した事業基盤・景況感に左右されない強み ・学校・庁舎・公共施設など地域社会に貢献できる仕事 ・技術知識と営業力の両方を身につけられる環境 ・大規模な設備更新案件や省エネ推進プロジェクトに携われる機会 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 ・将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【選考】 書類選考 適性検査一次面接 二次面接 内定 1次面接官:(現場責任者&人事担当者) 2次面接官:(役員クラス以上&人事担当者) 候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。 面接形態:オンライン面接
【必須条件】 ・法人営業経験7.8年以上※できれば、10年以上が望ましい ・太陽光発電の製品知識を有して提案した豊富な営業経験 ・初回提案から受注までを部下に指導育成してきた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業としての高い受注実績(大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験) ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・·自家消費型太陽光発電設備,蓄電池設備の営業経験 ・PPA事業・EPC事業・ZEB関連事業の経験 ・GX・脱炭素関連事業の経験、補助金申請支援業務の経験
設立: 2017年11月1日 資本金: 25百万円 売上高: 136億円 (2027年4月期見込) 従業員: 195名 本社所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅9F 一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティング、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンス、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供
400~512万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 アドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで、「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。 また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。
◆求める人材像 ※ポテンシャル重視の採用 経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し 営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し延べたり一歩踏込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」 主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
設立:2008年5月30日 資本金:1000万円 売上高:非公開 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2) 営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等
390~486万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界シェアNo.1ブランドの 自動散水設備を武器に、 名門ゴルフ場の美しい緑を支える提案営業です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> ゴルフ場を中心とした新規や既存のお客様へ、 芝生下に配管された散水設備 (スプリンクラー、バルブ、制御システム等) の提案営業全般をおまかせします! ~引き渡しまでの①②③ステップ~ ①【課題のヒアリングと調査】 営業先のゴルフ場を訪問します。 「グリーンの水はけを均一にしたい」 「散水コストを抑えたい」といった コース管理責任者のお悩みを丁寧にヒアリング。 関西、東海、岡山、広島などの広範囲の 移動を伴うため、出張の機会もあります。 ②【 構成の提案、見積作成】 散水設備は芝生下に埋めるため、 導入すると見えなくなります。 そのため、製品の豊富なラインナップから、 最適な組み合わせの構成をプランニングし、 実際に導入した場合には コースコンディションがどう向上するのか、 根拠と結論を合わせてご説明します。 そして見積書を作成します。 ③【受注後の社内連携、引き渡し】 受注後は散水事業部、技術部門と連携し、 施工スケジュールなどを調整。 完成後のアフターフォローまで 一貫して窓口を務めます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※(必須免許) ・普通自動車運転免許必須 AT限定可 ※(必須経験) ・PCスキル Word、Excelの入力ができればOK ※(あると尚良し) ・ソリューション営業経験 販売ではなく価値提案型の営業 ・水道関係の工事の知識 管工事、土木工事、給排水工事、灌水施設工事等  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・土日祝休み、年間休日125日で 有給休暇も取りやすく、 仕事もプライベートも充実できる! ・直行直帰OK!フレックス制度あり! 自分でスケジュール調整して動きやすい! ・未経験スタート歓迎! 専門性が高い自動散水システムの営業のため、 スプリンクラーの製品知識や配管、 システムの仕組みを座学でじっくり学ぶ! ・先輩社員と1対1の体制を組み、同行を中心に 1年間をかけて製品知識や営業手法を学び、 ステップを踏んで成長できる環境! \こんな方におすすめ/ ・人と話をしたり、 話を聞いたりすることが好きな方 ・メカやシステムに興味のある方 ・車の運転が好きな方 ・自分でスケジュールを組み、行動したい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> ゴルフ場用品株式会社 昭和33年の創業以来、 半世紀以上にわたりゴルフ場やスポーツ施設の 芝生管理に特化してきた専門商社です。 <人員体制> 散水事業部4名 部長1名50代、係長1名40代、 主任1名40代、他に30代1名。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】 ・PCスキル(Word、Excelの入力ができればOK) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あると尚よし】 ・ソリューション営業経験(販売ではなく価値提案型の営業) ・水道関係の工事の知識(管工事、土木工事、給排水工事、灌水施設工事等)
世界シェアNo.1「米国TORO社」の正規代理店。 緑地整備機器・散水設備のトータルコーディネート。 業歴60年を超え、国内の名門と呼ばれるゴルフ場のほとんどに 製品を納入している業界のリーディングカンパニーです。
300~420万
~未経験・第二新卒大歓迎◆完全反響型のインサイドセールス◆ 20代が活躍中です◆オフィスワークデビューも必見!充実の研修制度~ ■業務内容: 需要が高まり続けているインサイドセールス職の募集となります。 買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得するお仕事です。 ■業務詳細: ・お客様の要望をヒアリング ・潜在ニーズを引き出して、最適な提案を行う ・購買意欲を最大化して、良質なアポイントを獲得する ■研修制度について: 座学や実践を意識した研修を行うため、業界業種未経験の方でも安心です。 配属初月(3か月目)から目標達成してインセンティブ獲得できるよう、 入社後研修やフォローアップ研修であなたを全面的にサポートいたします。 <1か月目> ・会社理解、業界理解 ・社内のコミュニケーションツールやシステムの操作性理解 ・マーケティング戦略理解 ・取り扱い商品理解 ・インサイドセールスの営業理解 <2か月目> ・実践を交えたトレーニング(まずはアポ済みのお客様への確認電話からスタート) ・ロールプレイング研修 <3か月目> ・チーム配属(人柄や志向などの適性を見て配属) ■仕事を通して得られるスキル: ◎一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 ◎自身の成果(数字)を細かく確認することができるため、PDCAサイクルを回す経験 ◎メンバーの成果面はもちろん、人間面の成長にも携われるためのマネジメント能力 ◎部としてより成果を出すために、新たなプロジェクトの立ち上げや既存のプロジェクトを推進する能力 ■キャリアステップ: <最短実績> 入社半年(1年目):リーダー昇格 入社2年目:サブマネージャー昇格 <イメージ> リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長 まずはチームの責任者を経験し、リーダーをまとめる立場、部をまとめる立場、 会社全体に目を向ける立場に挑戦していただけます。 また、「自身の能力・スキルを高め続けたい」方はエキスパートとして、 営業スキルを極め続ける道を選択することも可能です。 自身の理想の将来像にあわせてキャリアを選択できる点もこのポジションの魅力となります。
<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。
360万~
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://kusurinomadoguchi.co.jp/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万(内インセンティブ89万円) サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
【応募必須条件】 男性限定 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人経験1年以上 【内定の可能性が高い人】 営業のKGI(結果)にコミットしてきた方 ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。 結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方
■薬局・医療向けソリューションの提供 ◆メディア事業 ◆みんなのお薬箱事業
400~600万
<業務内容> 競技用ボールを中心とした、 スポーツ用品の国内営業をお任せします。 ●顧客先 販売店・学校・クラブチーム・プロチームなど ●その他 B+(バスケ)等の スポーツの新たなマーケット開拓など、 今の既存組織にはない新しい視点での提案、 営業戦略の立案~検証等にも関わっていただきます。
▼営業職のご経験がある方 (異業界歓迎!) ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
580~850万
<担当領域> 輸入水産物(問屋、量販店、外食向け) <担当製品> 輸入冷凍水産物(冷凍えび)など <業務内容> 世界15か国以上から水産物の輸入・販売を行っています。 ・輸入冷凍水産物(冷凍えび)を問屋、市場荷受け 量販店、外食へ販売 ・得意先への商品プレゼン
<マッチする方> ▼食品業界での営業経験のある方 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売
400~600万
au法人携帯(スマホ)とKDDI商材を中心とした法人向けクラウドサービス法人の既存顧客へITコンサルタントとして、ルート営業を行います。 ◆成約率90% 【提案する商品・サービス】 ■au法人携帯/スマートフォン/タブレット端末/モバイルWi-Fiルーター ■クラウド系Officeソフトサービス ■ビジネスチャットツール ◉特にGoogleやMicrosoftを始めグループウェアやMDMに注力し弊社の強みになっており、モバイルと併せて付加価値のある提案を行っています。) ◉オフィスソリューション全般の取扱いも行い、IT/DXをテーマとし、さまざまな側面でお客様の課題解決のお手伝いを行います。 ◉コーポレートサイトのデザイン・制作事業も展開 ◉iPhoneの自社修理事業なども行っています。
必須要件 高卒以上 歓迎/尚可 ▼こんな経験、活かせます。 ■携帯ショップでの接客・販売経験待遇! ■OA機器・IT・通信関連などの経験大歓迎! ■異業種でも法人営業の経験大歓迎! □別業界からでもチャレンジされたい方歓迎! □スマホやガジェット、テック系の好きな方大歓迎! 上記の経験年数は問いません。
サマリー モバイル クラウド事業 WEB制作事業 オフィスソリューション事業 主力製品・サービス ■au法人携帯/スマートフォン/タブレット端末/モバイルWi-Fiルーター ■クラウド系Officeソフトサービス ■ビジネスチャットツール