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企業ダイレクト

【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦！

336~630万

株式会社エスト

京都府

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

仕事内容

企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

求める能力・経験

★未経験歓迎！★　販売・インストラクターの経験者など活躍中！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【入社後の流れ～万全の研修体制～】 ■入社1週間：集中研修（経験豊富な研修担当がイチから寄り添います） ■入社3ヶ月～半年：実際の現場で、一連の流れを見ながら業務を覚えていきます（習熟度によって期間は変更） ■本配属：運営職デビュー。週に1度ブロック長がサポートに来ます ※運営職→校長→ブロック長→エリア長とキャリアアップを目指せます ■毎朝他校舎とのミーティングも実施しており、様々なノウハウを取り入れることができる環境！！

給与

336万円～630万円 月給制 月給 270,000円～450,000円 月給\270,000～ 基本給\205,000～ 固定残業代\52,000　固定深夜手当\13,000～ 等を含む/月　※超過分は別途支給。 ■賞与：年2回支給あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

13:00～22:00 1年単位の変形労働時間制 一年間の総労働時間：2080時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間105日 内訳：日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW10日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務内容 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所 ＜仕事の流れ＞ 出社 ↓ 教室の清掃や見回り ↓ 保護者懇談（学習相談や進路に関するアドバイス） ↓ 講師ミーティングに参加（講師からの相談を受けたり、今後の方針を決めたりします） ↓ 授業の巡視（カリキュラムチェック・指導方法チェックなど） ↓ 授業後、講師から授業の報告を受ける

勤務地

配属先

【採用背景】馬渕の個別指導「馬渕個別」は今後のグループの重要事業として位置付けているため採用を強化しています。

転勤

当面無

京都府内

住所

京都府

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

各教室※駅近で通勤便利です

備考

大阪/滋賀/兵庫/奈良エリアでの勤務も可能（校舎一覧は右記より http://personal.mabuchi.co.jp/school_info/index.html）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金/定期健康診断/慶弔見舞金/育児介護休業/社員貸付金制度

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【京都】馬渕個別の校長・教室運営/自身と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630万

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念の「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力！生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎！（販売・接客店長等） 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメント挑戦！

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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。第二新卒入社実績多数！！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎！　マネジメントスキルは入社後に身に付きます！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦◎

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    ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★！　販売・インストラクターの経験者など活躍中！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    336~630万

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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力！生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎★ポテンシャル重視！スキルは入社後に身に付きます！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

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    【京都】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/マネジメントへ挑戦！

    336~630万

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用を実施。第二新卒入社実績多数！！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎！★　マネジメントスキルは入社後に身に付きます！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【京都】馬渕個別の校長・教室運営/自身の成長と生徒の成長を実感できる仕事！

    336~630万

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力！生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    【必須】業界問わず、マネジメント経験者歓迎（販売・接客店長等） 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    ★ベテラン歓迎【京都】馬渕個別の教室長（授業無）入社実績多数！やりがい◎

    336~630万

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当。 「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。リクルートエージェント入社実績多数◎ ■生徒対応：生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応：日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応：講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画

    求める能力・経験

    ★ベテラン歓迎！経験職種不問！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【京都】馬渕個別の校長・教室運営/自身の成長と生徒の成長を実感できる仕事◎

    336~630万

    株式会社エスト京都府内
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    仕事内容

    ▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施します 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力！生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎★ポテンシャル重視！スキルは入社後に身に付きます！ 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！

    事業内容

    【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)

  • 企業ダイレクト

    【関西/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日

    400~600万

    株式会社クルイト大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日＆完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10～20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京田辺】個別指導・教室長候補/三山木学習塾/教育業界・教員経験者歓迎

    450~600万

    株式会社ＬＯＫＫＩ京都府京田辺市
    もっと見る

    仕事内容

    ■個別指導塾の教室長候補として、教室運営/生徒指導を担当します。まず1年目は、教室長のサポートを中心に業務を覚えていただき、2年目以降少しずつ教室長としての業務をお任せさせていただく予定です。 【業務詳細】小3～高3を対象とした地域密着型個別指導塾の教室長候補として以下業務をお任せします。 ■生徒対応：カリキュラム作成、質問対応、勉強法のアドバイス、教育面談（営業面談はありません。）　 ■講師対応：勤怠管理、教育・育成

    求める能力・経験

    【必須】■塾または学校での生徒指導のご経験 【ポイント】■当社は通い放題・定額のプランとなっており、顧客に追加の受講料金を提案するための営業を行う必要はありません。教育への「想い」がある方にはノルマもなく安心して勤務いただくことが可能です。■月残業時間は（想定）15～20時間と残業は少なく、年間休日は120日と、働きやすい環境です。

    事業内容

    学習塾