【勤務地選択可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決/在宅可/残業20h
450~750万
株式会社イトーキ
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
450~750万
株式会社イトーキ
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
建築法人営業
不動産個人営業
【仕事内容】 【勤務地を選べる!/創業130余年・オフィス家具メーカー/業界トップクラスシェアの安定基盤/Techxdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容: 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 <自由度の高い提案スタイル> オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です! <著名実績多数!有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有!> ・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/日本航空株式会社様/九州大学/長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方: ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証(ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標)では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも注力しています。 ■勤務地(ご応募の際に選択下さい): 東京/大阪/名古屋/福岡/鹿児島/岩手/宮城/栃木/群馬/千葉/神奈川/長野/山梨/新潟/静岡/高知/熊本/沖縄 ■当社の魅力: <新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業> ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/
<業種未経験歓迎!> ■必須要件: 営業職としての経験を1年以上お持ちで、以下のいずれかを満たす方 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・ルート営業のみではなく、新規の開拓経験をお持ちの方 ・単一商材ではなく、複数商材を掛け合わせた提案を中心に行っていた方 └物売りではなく「コト売り」を行っているため、複雑な提案のご経験がある方を歓迎します。 ・高い売り上げ目標を持ち、達成をされている方 【社会人経験年数】 3年~19年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
450万円〜750万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~15:00 フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日、育児・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:480万円~750万円 月給:270,000円~418,000円 月額(基本給):270,000円~418,000円 上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月) 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。
東京都中央区
【勤務地】〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング13階
大阪府大阪市
【勤務地】〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
愛知県名古屋市
【勤務地】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-15-32日建住生ビル1F
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 社内規定に準ずる 家族手当:有 社内規定に準ずる 厚生年金基金:有 企業年金基金 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 退職金制度:有 定年:60歳 教育制度/資格補助:eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。
2回〜2回
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
会社HP:http://www.itoki.jp/
・ワークプレイス事業:ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/事務・会議チェア/テーブル/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業:セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器 ・IT・シェアリング事業:什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
プライム市場
最終更新日:
650~1180万
商業施設での実績を強みにオフィス領域へ注力中。属人的な営業から脱却し、再現性のある仕組みを構築できる方を求めています。現場を理解し、プロセスの型化を通じて営業基盤を強化できる方を募集します。 【具体的には】■受注に至るまでの営業プロセスの整理・型化 ■オフィス内装工事(B工事・C工事)の営業活動及び計画 ■テナント企業及び仲介会社、PM会社、設計事務所との関係構築 ■案件情報の収集、受注までのスキーム整理 ■社内他営業・設計・施工メンバーとの連携による案件獲得 ■営業メンバーへのノウハウ共有・育成※「個人プレーの営業」ではなく、再現性のある営業モデルをつくる役割を期待しています。
【必須】■法人営業経験が5年程度以上ある方 【魅力】・営業を「仕組み」に落とし込む、希少なミッション ・営業でありながら、事業基盤・営業の型づくりに深く関われる ・将来的には、オフィス領域営業の中心的ポジション・組織づくりも担える 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
550~700万
【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー ※1人で30社程度ご担当いただきます。
・営業経験 ・普通自動車免許(第一種)
室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 2. 土地権利整備(底地)事業 3. オフィス事業 4. アセット事業
1000~1500万
将来的な建築事業本部幹部の採用です! 〈業務概要〉 ・建築民間営業の大阪本店責任者として、 ①デベロッパー幹部への営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) ②製造業企業トップへの営業責任者(エリア:大阪・中国・九州) 上記、業務を営業副本部長として推進していただく人材を想定しています。 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング) ◇新規得意先の開拓及び定着 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る 〈業務の特徴〉 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。
【必須】 ・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上 ・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験 【歓迎】 ・建築の知識、知見のある人材 ・宅建士資格持っている方、または利回り等CAPレートなどが組み立てられる方
土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負/建設工事用機械および資材の販売および賃貸/道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負/建設コンサルタント業/土砂の採取および販売/岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売/不動産の取引に関する事業/農林水産に関する事業
530~900万
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業
400~550万
【大手飲食小売業界の経営者に対し経営改善に向けた提案営業をご担当】 大手外食・小売企業へ、食材調達/備品供給/メニュー開発/業務改革など一気通貫でお客様をサポート&コンサルティングして頂きます。 <具体的には> ■調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。 ■顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ■個人ではなくチームでクライアントを担当。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増! <ポジションの魅力> ■顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です ■急成長につきポジション急増中です! ■まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します ■入社数年でマネージャーに昇給した社員も多数!風通しよく活気ある社風です◎
【必須】 ■販売や接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ■社会人経験2年以上 【歓迎】 ■ビジネス経験(社内外との折衝経験、課題解決型の業務経験)
購買物流調達支援 バックオフィスサポート M&A 店舗企画 MD開発 投資事業 食料品、酒類の輸入・販売 コンサルティング事業
360~500万
お客さまからヒアリングした情報を基に、外構・庭設計のプランニング、図面・パース作成・見積作成を行い、提案していただきます。 【■具体的には】◎年4回程度開催しているイベントに来場いただいたお客さまへの提案営業◎制約後の施工は、施工担当者へ引き継ぐ分業制をとっています◎テレアポや訪問販売などは行っていません※1回のイベントで40名程度のお客さまへ提案を行い、成約率は50%程度です
【■必須】◎リフォームの営業経験者◎リフォームの工事施工経験者◎土木施工管理技士や造園施工管理技士の資格をお持ちの方 【■転職入社者の決め手】◎毎年定期昇給があり安定して長く続けていくことでしっかりと給与が上がっていくと感じたため ※グループ会社である東邦ガスグループの制度が土台にあることも安定の基盤を構築しています
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
450~500万
山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社である当社では、建設機械のルート営業のポジションを募集しています。 トンネル工事に欠かせない、当社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります! この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。 リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。 トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社で、日本のインフラを支える「なくてはならない営業」になりませんか? ■ベテラン社員による充実のフォロー体制: 入社後半年~1年間の間は先輩社員に同行し、現場に触れながら仕事を覚えていきます。未経験入社から初めて活躍している社員も多く、教育には自信があります! ■業務内容: トンネル工事用建設機械のレンタル及び販買のルート営業をお任せします。 当社は、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。 技術力も高く評価されているため、既存のお客様が多く、ノルマはございません。 ■業務詳細: ◎工事用建設機械の提案、その後の段取り ◎自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ◎現場からの問い合わせ対応、工場長への接続 【顧客】大手ゼネコン、商社等の担当者 【営業エリア】中四国・近畿・北陸※主に社用車を使用します。 ※毎週出張が発生いたしますが、営業手当を支給いたします。 【商材】機械の種類は300機種超 ※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■組織構成:営業部には20代と50代の社員が在籍しております。 ■当社について: トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。
■必須要件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・リース業界または建設業界での営業経験がある方 ■歓迎条件: ・トンネル/土木/道路工事現場での営業経験 ・建設機械や整備知識が少しでもある方
1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業
1080~2000万
■仕事内容 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ロ ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。
■MUST 課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT エンタープライズ顧客に対しての営業経験 6名以上のマネジメント経験 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 バックオフィスSaaSの販売経験がある方 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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600~800万
ハウスメーカーが受注した建築物件への外構施工を請け負って下さい。 ・既存客であるハウスメーカー様へのルート営業ですが、受注案件が少なかった場合、新規もお願いすることがあります。 ・積算課とCAD課とで打ち合わせて、図面や見積もりを作成し、具体的なプランニングのご提案を行って下さい。 ・現地の確認や契約内容の確認及び・竣工後のアフターサービスやフォローもお願いします。 (敬称略)積水ハウス、積和建設、一条工務店、アイ工務店、ヤマダホームズ、住友林業、タマホーム、トヨタホーム、を中心に、愛三岐のハウスメーカー様や工務店様から外構施工を受注して下さい。
【必須】・外構やエクステリアの業界経験2年以上または施工管理経験者 【歓迎】・営業と施工管理のダブルプレイヤー経験 ・職長や工事長、部長などの役職経験 【営業スタイル】当社では、営業スタイルは自由です。幅広い業界ネットワークを持つ方や、自らの目標に向かって主体的に行動する方を求めています。自走力を持ち、新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢が、当社での成功につながると確信しています。営業成績(結果)よりも行動量(過程)を高く評価します。ハウスメーカーには案件が溢れているので、行けば必ず受注できます。足繁く通って外構施工を大量獲得して下さい。
外構工事 エクステリアデザイン 石材工事 土木(造成)工事
480~600万
防音賃貸マンションの賃貸部門に所属し、賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームにより熱中できる環境を提供する仕事です。 <営業業務>個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸 仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 <その他業務>入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。
【必須要件】 ■不動産営業の経験1 年程度(営業事務不可) ■宅地建物取引士(登録済み) 【歓迎要件】 ■エンタメ業界の経験がある方(イベント、音楽、ゲーム、配信、広告業界等を想定) ■音楽経験のある方 ■ゲームが好きな方 ■インターネットに詳しい方
1.分譲マンション及び分譲住宅の受託販売 2.不動産の売買、賃貸およびその仲介 3.損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務