情報戦略責任者候補(DX・業務改革推進)
700~900万
フードニア株式会社
大阪府大阪市
700~900万
フードニア株式会社
大阪府大阪市
システム企画
社内システムエンジニア
【 募集背景 】 フードニア株式会社は、カット野菜・惣菜を中心とする食品メーカーとして事業拡大を続けています。 今後のさらなる成長に向け、テクノロジーを用いた業務構造改革を推進できる責任者を募集します。 当社は「開発組織」を作ることが目的ではありません。 目的は、業務を根本から合理化し、組織の生産性と意思決定速度を高めることです。 現在の情報システム部門は運用中心の体制であり、経営視点でのIT戦略設計・業務改善推進機能が不足しています。 本ポジションでは、 ・各部門の業務課題の構造把握 ・業務フローの再設計 ・システム導入による効果試算 ・投資判断材料の提示 ・導入プロジェクトの設計と推進 を担っていただきます。 将来的にはグループ全体のCIOポジションを担える方を想定しています。 【 業務内容 】 ■ 経営戦略と連動したIT・DX戦略立案 ■ 全社業務フローの可視化・再設計 ■ 業務上のボトルネック・脆弱性の特定 ■ SaaS/業務ツール導入の企画・選定 ■ 導入コストおよび改善効果の定量試算 ■ ベンダーコントロール(スクラッチ開発は原則外注) ■ kintone等を用いた簡易業務アプリ構築 ■ 情報システム部門の再構築 ■ 経営陣へのレポーティング 【 このポジションの本質 】 「言われたものを作る」立場ではなく「何をやるべきかを定義する」立場 ITを“作業”ではなく“経営資源”として扱える方を求めます。
【必須(MUST)】 ・事業会社における業務改善またはDX推進経験 ・業務フロー設計/BPRの実行経験 ・IT導入における費用対効果の試算経験 ・SaaS/業務システム導入プロジェクトの主導経験 【歓迎(WANT)】 ・食品メーカーまたは製造業での実務経験 ・ERP/販売管理/在庫管理システムの導入経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・経営層への提案経験 【 求める人物像 】 ・課題を構造的に整理できる・仮説を立て、数字で説明できる ・経営と現場の両方を理解できる ・自律的に動き、実行までやり切れる
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜900万円
休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10日(入社半年後に付与)
慶弔 産前産後 育児 介護 ハネムーン休暇 リフレッシュ休暇 有休とは別に付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給】年1回 【賞与】年2回
大阪府大阪市
大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41
【福利厚生】 ・社会保険完備 (労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・家族手当(子ひとりにつき5,000円) ・交通費全額支給 ・住宅補助手当(オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給) 加入保険 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
大阪府大阪市⻄区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
食品の企画・開発・販売(フードニア株式会社) 食品の製造 (株式会社ファーストダウン)
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 SAPテクノロジーコンサルタント(大阪勤務) ◆職務内容 SAPおよびクラウドを活用したIT戦略立案から構築・運用までを担当。 ・最新テクノロジー(BTP/RISE等)を用いた次世代アーキテクチャ設計 ・S/4HANAへのマイグレーション・グローバル導入の推進 ・AIやHyper Scalerと連携したDX支援 西日本企業のITモダン化を技術面から牽引します。 ◆求人のポイント ・基幹システムの「2025年の崖」やDX需要増に対し、SAP導入の最適解を出す市場の必然性が高いポジション ・SAP社との30年近い強固なパートナーシップと独自クラウド(ABeamCloud®)を活用した高価値提案が可能 ・西日本にいながらグローバル・最先端案件に参画可能 ◆魅力 ・最新テクノロジー(SAP BTP / RISE / AI等)への投資が盛んで、時代の先端を走るスキルが身につく ・中途入社比率が50%以上と高く、馴染みやすい風土 ・ワークライフバランス支援や第3子以降の出産祝い金(100万円)など業界トップクラスの福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け S/4HANA Cloudを活用したグローバルロールアウト ・RISE with SAPおよびBTPを活用した次世代クラウドアーキテクチャ構想策定 ・AI・Hyper Scalerを融合させたModernization推進 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義〜実装・テストの推進、最新技術の習得と現場課題の解決 ・シニアコンサルタント(SC):チームリード、アーキテクチャ設計、クライアントへの技術提案 ・マネージャー(Mgr):プロジェクト全体の統括、顧客の経営課題に応じた案件創出、チーム育成 ◆想定年収 年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ・総合型コンサルファームとして日本発・アジアトップクラスの実績を誇る ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、資格取得支援、第3子以降出産祝い金(100万円)など
4大卒以上
-
400~500万
自社ECサイトやモールのシステム構築・運用、およびデータ分析等の運営を担当します。受注管理システムと社内基幹システムの連携やRPA化を進め、EC運営の効率化と売上最大化に向けた社内DXを牽引する業務です。 ECプラットフォームの構築・カスタマイズやフロントエンド実装をはじめ、ネクストエンジン等の一元管理システムと基幹システムのAPI連携による業務自動化を主導します。また、GA4やBIツールを用いたアクセス解析・購買データ分析を行い、UX/UI改善や広告運用の最適化を実施。セキュリティ管理やベンダーコントロールも含め、技術面からEC事業の成長とバックオフィスのDX化を支えます。
【いずれか必須】・ECやネットショップの運営経験・WEBサイトの立ち上げや運営の経験・ITシステム導入や開発の経験 【歓迎】・小規模チームのマネジメントやリーダー経験 【求める人物像】 ●目標達成に向けて戦略・計画を立て、周りの人を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方●自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ●成長したいという強い意欲のある方●自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
業務用無線機・デジタルタコグラフなどの販売・取付け及びメンテナンス/雷検知システムの製造・販売・取り付け及びメンテナンスなど/携帯電話キャリアショップの運営(KDDI、SOFTBANK)
600~800万
【募集概要】 弊社グループ会社である株式会社タイズは、M&Aによるグループ拡大と急成長を続けていますが、IT・セキュリティ基盤の整備が追いついていないのが現状です。 現在は総務が兼務で対応していますが、情報の管理体制やセキュリティには「今すぐにでも手を打たなければならない」課題が山積しています。 本ポジションのミッションは、単なる「PC修理屋」ではありません。「無防備な現在のIT環境を、一から正解へと書き換えること」、そして「タイズグループ全体のIT戦略を司る情報システム室を立ち上げること」を期待しています。 【仕事内容】 新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。 将来的には定型業務を仕組み化・外注化し、より上流の戦略的な業務(M&A対応やDX推進)へシフトしていただくことを期待しています。 1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用 まずは、従業員が安心して業務に取り組める「当たり前」の環境をプロの視点で整えていただきます。 ・アカウント運用管理:入退社に伴うアカウントの払い出し・停止、および定期的な権限の棚卸しによるセキュリティ担保。 ・端末・サポートデスク運営:PC支給準備や故障対応、キッティングプロセスの整備。また、FAQの拡充による問い合わせ対応の効率化。 ・ネットワーク・サーバ管理:拠点間ネットワークの維持・障害対応、およびActive Directoryを用いた統合的な認証基盤の管理。 ・クラウド・保守管理:SaaS等の利用審査や契約・支払管理。ハードウェア・ソフトウェアのライセンス更新やEOSLへの計画的対応。 2. セキュリティガバナンスの構築(「守り」の強化) 現在の「無防備な状態」を脱し、上場企業水準のセキュリティ体制へと引き上げていただきます。 ・脆弱性・ウイルス対策:脆弱性情報の収集とパッチ適用、エンドポイントセキュリティの適切な運用管理。 ・ログ監査・情報統制:サーバーログの監査対応や、URLフィルタ・ファイアウォールの設定による内部不正・外部攻撃の防止。 ・インシデント・変更管理:障害発生時の迅速な対応(インシデント管理)と、システム変更時のリスクコントロール。 3. IT組織マネジメントと報告体制の確立 「何をやっているか見えない情シス」ではなく、経営に貢献する組織としての基盤を作ります。 ・運用維持・予算管理:SLAの管理やIT予算の策定、運用を担う将来のメンバー採用や育成。 ・組織長への定期報告:システムの稼働状況やプロジェクトの進捗、セキュリティ上のリスクを組織長へ可視化し報告。 4. 事業成長を加速させる戦略的IT活用(「攻め」の展開) ゆくゆくはグループの拡大をITの力で牽引していただきます。 ・M&A対応(DD/PMI):新しくグループに加わる企業のITデューデリジェンス(資産・リスク評価)および、システム・インフラの統合計画の策定・実行。 ・業務改善・システム企画:社内の課題を抽出し、AI導入やSaaS連携等を含むITソリューションの企画・設計・導入。中長期的なITロードマップの策定。 【仕事の魅力】 1. 「0→1」で組織とルールを定義できる経験 現在は専任部署がなく、総務が兼務で対応している「立ち上げ前」のフェーズです。 ・既存のしがらみがない白紙の状態から、理想とする情報システム室のあり方をゼロから設計・構築できます。 ・自分が決めたツールや運用ルールが、そのままタイズグループ全体のスタンダードとして定着していく手応えが得られます。 2. 「自分の技術で会社を守る」圧倒的な裁量権 現場には解決すべき課題が山積しており、プロの判断が即座に反映される環境です。 ・SaaSの導入、セキュリティポリシーの策定、AI活用による業務改善など、自身の経験に基づいた最適なソリューションを自ら選定し、導入を主導できます。 ・キッティングやアカウント管理などの定型業務を「仕組み化・外注化」し、より上流の企画業務に集中できる体制を構築すること可能です。 3. M&A・グループ拡大をITで牽引する経験 単一企業の情シスに留まらず、グループ全体の成長戦略にITの側面から深く関与できます。 ・M&AにおけるITデューデリジェンス(DD)やシステム統合(PMI)を主導し、市場価値の極めて高い「IT統合スペシャリスト」としての実績を積めます。
■MUST要件 事業会社での情シス・社内SE実務経験(5年以上目安) ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する広範な基礎知識。 ■歓迎条件 ・パブリッククラウドの運用管理経験:AWSやGoogle Cloud(Google Workspace等)の適切な管理・設定変更。 ・ITガバナンス・セキュリティ基準の策定・運用経験:ISMSの運用や、IT監査への対応経験。 ・ITを活用した業務改善(DX)の企画・実行経験:AI活用やSaaS連携等、ITを手段として現場の生産性を高めた経験。 ・M&Aに伴うシステム統合(PMI)への関与:ITデューデリジェンスや、異系統システムの統合を推進した経験。 ■求める人物像 ・誠実さと高い倫理観:全システムの管理権限を持つ立場として、何よりも信頼を第一に考え、正直に業務を遂行できる方。 ・カオスを楽しみ、自律的に動ける「0→1」思考:指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、ルールや組織を立ち上げることに喜びを感じる方。 ・リテラシーの異なる相手を尊重できるコミュニケーション力:非IT部門の現場社員に対し、専門用語を使わずに優しく・粘り強く対応できる方。 ・「守り」と「攻め」のバランス感覚:泥臭い端末管理等の「実務」を疎かにせず、かつ「戦略的な改善」を見据えて動ける方。
ライフサービスプラットフォーム事業
550~700万
医療や介護、福祉施設の運営等を行う当社にて、ITインフラの安定運用・業務効率化を推進するプレイングマネージャーとして、チーム統括・育成と実務対応をお任せします。 ヘルプデスク・IT資産管理(約40%)として二次・三次問い合わせ対応やPCキッティング、アカウント管理を担当。インフラ運用・改善(約30%)ではマニュアル整備やAI等での自動化推進、認証・端末管理、電子カルテ等システムの導入・刷新PMを主導。チームマネジメント・予算管理(約30%)ではメンバー1名のタスク管理・育成評価やSLA改善、外部ベンダー管理を担い、グループ内IT基盤を統括・推進します。
【必須】ヘルプデスク・ユーザーサポートの実務経験(目安:3年以上)※社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、又は店舗・拠点のITサポート経験等、Windows / Mac OSのトラブルシューティング経験 【必須】PCキッティング、アカウント管理(Active Directory, Microsoft365等)のマネジメント・リーダーシップ(2~5名程度のチームリーダー、SV、マネージャー等)、サポート対応だけでなく、マニュアル作成やフロー改善・効率化【尚可】MDM(Intune, Jamf等)を活用し端末一括管理やキッティング自動化、ITIL概念に基づいた運用・プロセス立ち上げ/改善、管理ツールの導入・運用、IdPを用いたSSOや認証基盤の導入・運用
■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など
530~1000万
<業務内容> ▼情報システム企画部門にて、事業拡大に向けた 販売基幹システム(受発注・売上統計など)の再構築や、 営業DX(CRM、SFA、MA等)の基盤構築をお任せします。 事業会社の業務部門に入り込み、企画工程から携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・販売〜生産における基幹システムの構築企画 ・新規事業DX企画および業務プロセス改革の推進 ・事業部門や社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクトの牽引 ・データドリブン基盤構築によるマーケティング分析 ・情報セキュリティ、IT内部統制の企画運営
▼事業会社の情報システム構築・導入経験がある方(目安3年以上) ※SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などのご出身は問いません ▼システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)をお持ちの方 ▼コーディング経験がある方(言語・経験年数不問)
キッチン、バスルーム、トイレ等の水廻り設備やドア・フローリング等の内装建材の開発・製造・販売
500~1000万
日本の製造業が世界で戦える競争力を、ITでサポートするをミッションとしています。エンドユーザーと直接関わりアジャイル開発でDX推進を支援。手厚い教育体制のもと高度な専門性を磨ける環境です。 【詳細】顧客のDX内製化に向けたノーコード・ローコード開発ツールでのWebアプリ開発や導入支援(委託・内製化・伴走型)を担います。エンドユーザーと直接対話しアジャイルで進めるため上流工程に携われます。【魅力】日本の製造業をITで支える大きな使命感があります。無借金経営の安定基盤とWLBの整った環境があるからこそ、日々のタスクに追われずDX推進という最先端の専門性をじっくりと追求し成長できます。
☆★50年以上続く安定基盤で着実にスキル・キャリアアップが可能!★☆ 【必須】■業務系システムの開発経験(Java、C#など) 【歓迎】■上流工程にチャレンジしていきたい方 【魅力】自己資本比率が高く無借金経営を誇る「独立系の雄」として半世紀以上の歴史と圧倒的な安定基盤があります。年間200種類以上の無料講座等「人」への投資を惜しまないため、高い定着率と健全な環境で日々の不安なく働けます。この確固たる安定基盤があるからこそ、自動車から官公庁まで全方位の業界へアプローチでき、最先端のDX推進や上流工程へ心置きなく挑戦し、高度な専門性を生涯にわたって磨き続けられます。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
550~1000万
・Salesforceを活用したDX企画・提案 ・Salesforceを活用した業務システムの設計・開発・運用 ・CRM/受発注領域における業務要件定義およびシステム化推進 ・Salesforce CoE体制の構築(開発標準・運用ルールの策定・整備) ・DevOps環境(CI/CD、構成管理)の導入および改善
◆ 登録資格<経験> 【必須】 ・Salesforceを用いたシステム開発または運用経験 ・要件定義から設計、テストまでの一連の開発経験 ・データベース設計およびSQLに関する基礎知識 ・業務システム開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・Apex、Flow、LWC等の開発経験 ・外部システム連携(API、バッチ、ETL)の経験 ・AgentForceをはじめとするAI活用・開発の経験 ・ERP(SAP等)との連携プロジェクト経験 ・Git、CI/CD等DevOps環境での開発経験 ・大規模または複数プロジェクトを横断した開発経験 ◆ 登録資格<専門性> 【必須】 ・Salesforce標準機能(オブジェクト、項目、画面、フロー)の理解 ・データモデル設計(標準オブジェクト/カスタムオブジェクト) ・権限設計(プロファイル、ロール、権限セット) 【歓迎】 ・システム全体アーキテクチャ設計 ・標準化・ガバナンス設計(開発・運用ルール) ・認定資格 ・Salesforce Administrator ・Platform Developer I / II ・Sales Cloud / Service Cloud Consultant ・情報処理技術者資格(応用情報以上が望ましい) ・その他クラウド/データ連携関連資格
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690~2500万
◆ポジション名 アプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 企業のITオペレーション全体を継続的に最適化・高度化するポジションです。 受託型のシステム維持・保守にとどまらず、AIやSaaS等の最新テクノロジーを活用した運用業務の効率化を推進。 顧客のビジネス変革に伴うアプリケーションの機能強化を上流工程から実装まで主導し、グローバル拠点を含む運用最適化を通じてクライアントの持続的成長をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ITシステムが高度化・複雑化する中、運用を「単なる維持」から「攻めの基盤」へ変革することが企業の生存戦略です。 現場の運用データから潜在課題を発掘し、継続的にシステムを最適化する本ポジションの需要が急増しています。 ◆魅力 ・関西拠点で働きながら、国内外のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIやServiceNow等の最新技術を活用した先進的な運用高度化に挑める。 ・開発・運用経験を活かし、受託開発からコンサルタントへステップアップ。 ・フレックスタイムや在宅勤務制度など、柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・スクラッチ開発アプリの上流構想策定から機能拡張・運用最適化 ・AIやSaaS(ServiceNow、Concur等)を活用した運用高度化 ・多国籍チームと協働するグローバルシステムの運用保守・改善 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 設計・開発や運用実績を活かし、業務改善や機能拡張の実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 チームリーダーとして課題特定から改善策提案・チーム支援を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト統括、ソーシング戦略立案、顧客との価値共創を推進。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。 戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。 「Real Partner」として企業のDXを強力に推進し、連結売上高1,500億円超を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※在宅勤務・リモートワークあり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降100万円祝金
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 SAPシステムを中心に、運用保守の枠を超えたITオペレーション最適化・構想策定から実行までを担います。国内外のグローバル拠点(アジア・欧米等)を対象としたワンチームでのシステム改善、AI等の先端技術を用いた業務効率化、ビジネス変化に合わせた継続的な拡張(エンハンスメント)の提案・推進など、クライアントの成長戦略をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 激変するグローバル市場において、基幹システム(SAP)は「導入して終わり」ではなく「変化に合わせ最適化し続けること」が企業の生存戦略となっています。 【ポジションの魅力】 単なる受託運用ではなく、運用で得たデータと課題から攻めのIT変革を提案する「価値共創型」のコンサルティングを展開。関西からグローバル案件に直接携われる稀有な機会です。 ◆魅力 ・関西(大阪)拠点でありながら、世界各国のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIや最新ITサービスマネジメント手法を取り入れた最先端の運用高度化に挑める。 ・導入後の「攻めのIT投資」を直接動かす、クライアントの真の成長パートナーになれる。 ・リモートワークやフレックス制など、柔軟で働きやすい労働環境が整備。 ◆プロジェクト例 ・日本企業のグローバル現地法人を対象とした一元管理(ワン・インスタンス)体制の構築・運用改善 ・最新テクノロジーやAIを活用したIT運用サービスの自動化・高度化プロジェクト ・継続的なビジネス変化や法改正・リーガル要件に即応するグローバルシステムエンハンス推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 実務担当としてSAP導入・運用経験を活かし、業務改善やエンハンス課題の抽出・実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの中核として、クライアント課題への解決策立案からチームマネジメント、グローバル連携を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト全体の統括、クライアントとの関係構築、新たなソーシング戦略・サービス構想の提案を担当。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。「Real Partner」としてクライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進し、売上高1,500億円超を誇る国内トップクラスのファームです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、各種特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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500~700万
越境ECモール「ZenPlus」のDX推進担当として、外部パートナーとのシステム連携に関する調整や運用サポート、社内の業務フロー改善・自動化の推進に携わります。日々の業務をスムーズにする重要な役割です。 ・システム会社との連携、仕様確認や技術的な問合せ対応 ・自社APIに関する社内外の相談対応、開発チームとの連携 ・外部システムとのデータ連携・運用フロー改善 ・チーム内の定型業務やオペレーションの自動化推進 ・課題整理や改善提案等、DX推進に向けた仕組みづくり ・社内メンバーと連携した運営体制構築支援
【必須】・ネットワーク管理の実務経験(TCP/IP、VPN、エンタープライズWi-Fiの構築・運用経験) ・システム管理経験(Windowsサーバー、Active Directory等) ・セキュリティ知見 【歓迎】・VoIPや防犯カメラ(NVR等)の設定経験 ・スクリプト(PowerShell等)での自動化経験 【求める人物像】 ・セキュリティ脅威を未然に防ぎ、リスク管理やコンプライアンスを重視した業務ができる方。ファイアウォール設定、侵入防止、アカウント管理などで確かな実績を持つ方を求めています。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』