海外営業(リーダークラス)
520~700万
タイガー魔法瓶株式会社
大阪府門真市
520~700万
タイガー魔法瓶株式会社
大阪府門真市
海外事業企画/開発
日用品/アパレル/インテリア法人営業
【担当業務の概要】 以下の担当を想定しております。 ①代理店地域の全体統括 【業務内容】 ・主に海外各国の代理店営業の統括や販売促進活動業務を担っていただきます。 ・各代理店営業担当と連携をしながら、全体の管理および営業推進を行っていただきます。 具体的には以下の業務です。 ・担当代理店の戦略立案・事業計画 ・販売計画の策定・実績管理 ・各国/地域別の戦略に基づいた現地代理店との販売交渉、営業推進 ・現地マーケティング活動への支援、社内関連部門と連携したプロジェクト推進 ・海外新規市場、新規代理店開発 担当業務はご経験や適性を鑑みて決定いたします。 人員配置の都合上、 将来的に担当地域変更あるいは現地駐在の可能性があります。 将来的な海外駐在に了承いただくことは必須ですが、駐在のタイミング等は状況によって決定します。 (海外赴任の場合、海外勤務手当の支給あり) 雇入れ直後の業務内容:海外営業 変更の範囲 :当社業務全般
必須要件 ・メーカー又は類似業界において海外営業または海外マーケティングの経験 ・海外販社の管理または、海外での新規開拓の経験のある方 ・ビジネス英会話力 歓迎要件 ・家電・電化製品での国内営業や海外営業などの業務経験 ・海外現地法人での駐在経験 ・海外市場向け営業企画の経験 ・輸出・貿易実務の知識・経験 資格 ・TOEIC600点以上 求める人物像 ・営業としての交渉力 ・企画立案力 ・リーダーシップ
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜700万円
07時間50分 休憩70分
標準就業時間:8:30~17:30 残業手当 :残業時間に応じて支給 フレックス :フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 10日 入社時点 1~6日(入社月に基づく)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府門真市
大阪府門真市速見町3-1 最寄り駅:京阪電鉄 京阪本線 古川橋駅 徒歩6分 大阪モノレール 大阪モノレール本線 門真市駅 徒歩8分 喫煙状況:敷地内全面禁煙 転勤 :当面なし
休日 :土曜、日曜、祝日 ※年に5日程度土曜出勤日あり 有給休暇 :入社時点 1~6日(入社月に基づく) 入社半年後経過時点 10日 最高付与日数 20日 その他休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など 特別休暇 :慶弔時休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、誕生日休暇など 有休積立制度、育児短時間制度、各種慶弔見舞制度(結婚祝、出産祝、子女の入学祝)など 定年再雇用制度 財形貯蓄 確定拠出年金選択型 労働組合
最終更新日:
450~750万
【仕事内容】 【勤務地を選べる!/創業130余年・オフィス家具メーカー/業界トップクラスシェアの安定基盤/Techxdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容: 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 <自由度の高い提案スタイル> オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です! <著名実績多数!有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有!> ・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/日本航空株式会社様/九州大学/長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方: ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証(ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標)では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも注力しています。 ■勤務地(ご応募の際に選択下さい): 東京/大阪/名古屋/福岡/鹿児島/岩手/宮城/栃木/群馬/千葉/神奈川/長野/山梨/新潟/静岡/高知/熊本/沖縄 ■当社の魅力: <新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業> ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/
<業種未経験歓迎!> ■必須要件: 営業職としての経験を1年以上お持ちで、以下のいずれかを満たす方 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・ルート営業のみではなく、新規の開拓経験をお持ちの方 ・単一商材ではなく、複数商材を掛け合わせた提案を中心に行っていた方 └物売りではなく「コト売り」を行っているため、複雑な提案のご経験がある方を歓迎します。 ・高い売り上げ目標を持ち、達成をされている方 【社会人経験年数】 3年~19年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
・ワークプレイス事業:ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/事務・会議チェア/テーブル/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業:セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器 ・IT・シェアリング事業:什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
380~630万
■業務内容 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
364~500万
日用品・化粧品メーカー等に向けた企画提案営業をお任せします。本社での研修後、先輩社員によるOJTにて業務習得していただきます。当初は2~3社ほど担当していただきます。 ■顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ■企画書/提案書や見積・設計図を作成し提案を実施(企画開発部と連携) ■承認後、試作品を製造し再度提案 ■仕様・スケジュールを確定し受注 ■量産・納品(製造部、生産管理部と連携) ■商品開発の各フェーズで様々な部署と連携を取りながらプロジェクトを推進
【必須】営業経験 【研修・育成環境】■入社後、約1週間は大阪本社・工場で現場研修を行います。実際の製造現場を見ていただき、プラスチック成型の製造全般の流れを理解し、見積書の作成ができるようにしていただきます。■現場配属後は営業の先輩社員によるOJTを行います。実際のアポイントに同行いただき、提案や商品開発の流れ等について学んでいただきます。■人事部門とも面談を実施し、会社としてサポートをしていきます。
プラスチック製品の企画/設計/製造
420~500万
日用品・化粧品メーカー等に向けた企画提案営業をお任せします。既存顧客を中心に最初は2~3社を担当。習熟度に応じて社数を増やし、10~15社程度を担当。(既存:新規=8:2で既存メイン) ■顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング ■企画書/提案書や見積・設計図を作成し提案を実施(企画開発部と連携) ■承認後、試作品を製造し再度提案 ■仕様・スケジュールを確定し受注 ■量産・納品(製造部、生産管理部と連携) ■商品開発の各フェーズで様々な部署と連携を取りながらプロジェクトを推進
【必須】製品営業経験 【研修・育成環境】■入社後、約1週間は大阪本社・工場で現場研修を行います。実際の製造現場を見ていただき、プラスチック成型の製造全般の流れを理解し、見積書の作成ができるようにしていただきます。■現場配属後は営業の先輩社員によるOJTを行います。実際のアポイントに同行いただき、提案や商品開発の流れ等について学んでいただきます。■人事部門とも面談を実施し、会社としてサポートをしていきます。
プラスチック製品の企画/設計/製造
465~525万
▼おすすめ ★国内トップクラスシェアを誇る安定メーカー 脚立・はしごの分野で長年トップクラスのシェアを持つ企業。生活インフラに近い商材を扱うため、需要が安定しており、景気に左右されにくい強固な経営基盤があります。長く安心して働ける環境が整っています。 ★既存中心の法人ルート営業で取り組みやすい 工具商社や販売店への定期訪問が中心で、丁寧なフォローが成果につながる営業スタイル。無理なノルマに追われず、誠実に向き合える点が特徴です。特注対応や展示会など、提案力を広げられる機会もあります。 ★働きやすさが整ったワークスタイル 年間休日124日、残業月20時間以内と無理のない働き方が可能。転勤も当面なく、産育休の取得・復帰実績もあるため、生活とキャリアを両立しやすい環境です。安心して長期的に活躍できます。 ▼お仕事内容 工具商社や卸売企業に向け、脚立・はしごなど自社製品の提案を行う法人ルート営業です。 現場の安全に直結する商材のため、丁寧なヒアリングやフォローが信頼の基盤となります。既存顧客が中心で、無理なノルマではなく、誠実に向き合う姿勢が成果に繋がる環境です。安定した需要を背景に、長期的に専門性を高めながら取り組める業務となります。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客の定期訪問:販売店担当者と在庫状況や販売実績を確認し、次の提案に繋げます ・製品紹介:用途や現場環境を伺い、最適な脚立・はしごを選定。カタログを活用した分かりやすい説明が中心です ・営業車での訪問:自分で1日のスケジュールを組み、効率的に業務を進めます <ゆくゆくお任せする業務> ・特注案件の調整:サイズや素材の要望を取りまとめ、工場と連携して製品を形にする重要な役割です ・展示会対応:小規模展示会は企画から運営まで担当し、販促活動に関わります ・新規開拓:既存8割・新規2割のバランスで営業活動を推進します ■商材について 脚立・はしごは、高所作業に欠かせない“生活インフラ”に近い商材で、代替されにくい特性があります。安全性が評価され、特注対応も多く、製品を形にして届けられるやりがいがあります。 ■組織構成 20代2名、30代4名、40代1名、50代3名が在籍し、中途入社者も多い環境です。部署間の隔たりがなく、相談しやすい雰囲気が特長で、自然と助け合いが生まれる風土があります。 定着率も高く、産育休後の復帰実績もあり、長く安心して働き続けられる体制が整っています。 ■働き方 年休124日で、残業は月20時間以内と落ち着いた働き方が可能!展示会で休日出勤が発生した場合は振替休暇を取得可! 転勤も当面なく、生活との両立がしやすい環境です。 ■企業の特徴 創業66年、脚立・はしごの国内シェアトップクラスとして安定した経営基盤を持つ同社。 近年はアルミ加工技術を活かし、デザイン性の高い生活用品、モビリティ、キャンプ用品など新領域にも積極的に挑戦しています。 部署を超えたコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら新しい価値づくりに挑める風土が根づいています。
■必須要件 ・有形商材の法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ・普通自動車運転免許をお持ちの方
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売
480~750万
外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの海外事業開発課長を募集します。今後の著しい海外事業展開に備え、海外事業の経験豊富な人材を必要としています。海外店舗を増やしていくうえで必要な 海外の市場調査やビジネスパートナーとの調整等の業務をお任せします。 【お任せしたい業務】 - 海外市場の調査・研究 - 海外のビジネスパートナーとの毎月の商談調整 - 商談、市場分析を目的とした定期的な海外出張 - ビジネス・プランニングと予算管理 ※将来的に海外赴任の可能性もあります。
【必須】・海外経験4年以上(職務・留学いずれのご経験でも可) ・通訳可能なビジネス英語力、基本的なビジネス分析スキルを持ち円滑なコミュニケーションを図れる方、ビジネス提案に関するノウハウ 【歓迎】・経営層直轄での業務経験2年以上、経営管理の基礎知識 ・Microsoft Excelの基本的な分析ツールに精通 【魅力】・海外出張の機会が多く、様々な企業の経営幹部の方と仕事ができます・社長が直接マネジメントしており風通しがよい ・セカンドジェネレーションを求めており改革中なので引き継いでリーダーを目指せる
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営
400~500万
商業施設で設営販売を行うスタッフとして、主にインテリア用品の販売、催事の企画・設営・撤去、また企画書・報告書作成をお任せします。全国主要都市の百貨店内での販売業務のため、出張がございます(詳細別記) 【主な商材例】テーブルクロス、ソファカバー、クッション、カーテン、ラグ、エプロン、ポーチ、バッグなどのインテリア雑貨等 【顧客】商業施設(既存顧客を対応いただきます) 【担当箇所】近畿、中部、中国四国、九州 【出張頻度】月の10日前後(1週間単位での宿泊を伴います)
【必須】■接客業や営業など顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】■物販催事のご経験がある方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・事業拡大に伴う増員採用!長期でご活躍いただける方を歓迎します! ・未経験から営業キャリアを築ける環境!入社後は丁寧にフォローします! ・現場営業経験を活かし、商品企画領域での活躍可能性もあります! ・閑散期にはご志向に合わせて長期の休暇取得も可能です! ・百貨店に加え、路面店舗や物販イベントを通じた販売にも注力しています!
インテリア用品一般とムートン製品の輸入卸売全般及び百貨店販売 取扱製品:インテリアファブリック・レース製品・インテリア雑貨・ムートン製品
288~400万
既にお取引のある、得意先企業に対して、オーダーメイドスーツの催事(販売会)の企画・運営・販売をお任せします。担当するお客様は商社や小売店など幅広く、既存のルート営業がメインです。 <仕事の流れ>▼企画のご案内:お取引のある企業へ「毎年夏に行なっている催事ですが、今年はいかがでしょうか?」とご連絡します。基本的に断られることはありません。日時・場所・昨年の売上データ・今年のトレンドなどを資料にまとめご提案します。事前に社内広報をお願いするなど、集客協力もお願いしています。▼催事運営前日または当日に、スーツの陳列や試着室など会場の準備を行ないます。→つづきは備考参照
【必須】レディース商品の販売経験【歓迎】普通自動車運転免許(オートマ限定可)【求める人物像】向上心があり、自ら考え行動できる人 【銀座山形屋について】Made in Japan に拘り自社グループ内の縫製工場で品質の高いスーツを提供しております。強みは、1着のスーツに関する全ての事をグループ内で完結(垂直統合)できる点です。創業明治40年、お客様のニーズをとらえながらマーケットからの信頼を得てまいりました。200年企業を目指し世界一のオーダー企業になる事を全社員の共通ビジョンとして日々邁進しております。
-
350~400万
【仕事内容】 ~国内No1シェア/年休142日・残業10H以下・土日祝休みで働きやすさ◎~ \生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供/ ★先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。安心の教育体制が魅力! ★年休142日、残業10H以下、退職金制度あり。福利厚生も充実で働きやすさも◎ ■業務内容: 水着をはじめフィットネス・ランニングウェア・ヨガウェアなどのアパレル商品のご提案をお任せします。 ■業務詳細: ◎営業先 ・既存取引の大手量販店、スポーツショップに対して、同社が製作したアパレル商品をご提案します。(イオン、平和堂、ゼビオ、アルペンなど) ・関西地域の既存顧客を中心に、20社ほど担当 ◎業務について ・新規&既存商品のご提案 ・発注処理、商品手配、伝票処理 ・倉庫への出荷指示、在庫管理、予算管理 など ※展示会の企画&運営や、取引先バイヤーへの新商品提案なども対応する機会があります! ■教育体制: ・入社後は、3~6か月の教育期間をかけて独り立ちを目指します。 ・先輩社員がOJT担当として必ず付き、マンツーマンでサポートするので安心して業務理解を深められる環境です。 ■組織構成: ・役員1名、マネージャー4名、シニアリーダー3名、リーダー3名、メンバー2名 ※20代~50代まで幅広い世代の社員が在籍しています ★ここが魅力です★ ◎ワークライフバランスが整う ・年休142日、完全週休2日制、残業10Hほど。 ・育休取得実績もあり、福利厚生も充実した環境で、仕事とプライベート両立を目指せます。 ◎幅広いキャリアパス ・リーダー、シニアリーダーといったキャリアパスだけでなく、商品企画やMDなどへの異動実績もあり! ・営業としてのステップアップだけでなく、企画職へ挑戦できる機会もあります。 ◎堅実な経営 ・安定&堅実な経営を続け、創業70年以上の歴史を有し、取引先は大手中心。 ・大手ブランドとライセンス契約を結び、自社工場ならではの高い製法技術で自社商品を展開。国内トップシェアを確立しています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件:下記いずれか ・営業経験(法人・個人問わず) ・販売接客などの顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・スポーツに興味のある方 ・パソコン(Excel)の基本的な操作ができる方
スウィムウェア、サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。 ■会社の強みとして: ①スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO.1の会社 スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第1位である。
400~800万
スリランカを起点とした海外事業において、新規事業立ち上げに伴う業務拡大の為募集です。当社では現在、海外での事業展開を本格化しており、現地と日本本社をつなぐ重要なポジションです。 【仕事内容】海外事業の立ち上げメンバーとして現地と日本本社をつなぐ調整・支援業務全般をお任せ。英語でのコミュニケーション力を活かしながら現地事情を踏まえた柔軟な対応を行って頂きます。・通訳業務・現地物流会社・倉庫会社との打ち合わせへの同席、調整・折衝サポート・日本本社向けの報告資料・情報共有資料の作成・海外事業立ち上げに伴う各種サポート業務全般※海外拠点での駐在勤務または出張となります。
【いずれか必須】海外営業・海外事業開発・貿易関係・物流業界経験(国内でも可) 【歓迎】冷凍冷蔵倉庫や物流業界での実務経験 ★ポジションの魅力★ 【事業を創る実感】既にある仕組みを回すのではなく、スリランカという成長市場で「ゼロからイチ」を創り上げる貴重な経験が積めます。 【圧倒的な還元率】昨年度賞与は前年比平均40%アップ、昇給も平均4%アップと、成長が社員の給与に直結する仕組みです。
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業