管理部長1811

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】子会社の管理責任者（管理・財務・税務）会計士／税理士歓迎

  900~1500万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】子会社の管理責任者（管理・財務・税務）会計士／税理士歓迎気になる

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  仕事内容

  グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• 企業ダイレクト

  東京【HRオペレーションスペシャリスト】総合医療機器メーカー

  800~930万

  ビー・ブラウンエースクラップ株式会社東京都港区

  東京【HRオペレーションスペシャリスト】総合医療機器メーカー気になる

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  仕事内容

  当社HRでは多様な人材が継続して活躍できる環境つくりに取り組んでいます。入社時は給与・労務管理オペレーションを軸として、ご本人の希望をお聞きした上で、評価・人材育成等の人事オペレーションを担っていただ きます。将来的にはトータルリワーズ（報酬全般）のマネージャーとして、もしくはHRビジネスパートナーとしてのキャリア形成が可能です。（アサインメントはご本人の希望をお聞きし決定します。）また、グローバル、リージョン、ローカルの人事プロジェクト等にも参加し、全世界165か国のビー・ブラウングループの社員と協働していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■外資系企業での経験を約3年以上お持ちで、社内外問わず優れたコミュニケーションが取れる方　■事業会社内または給与サービスベンダーなどで3年以上給与・勤怠・社保・退職金手続き関連、その他人事関 連オペレーションの経験　■労働関連法規の知識（社労士資格保有者歓迎）■Excel, Word中級以上（VLOOKUP,IF関数などを使いこなせること）、人事基幹システムの導入・運用管理経験がある方　■語学力：英語中級、あるいは業務における英語使用経験 【歓迎】■Success Factors使用経験がある方は尚可　■スケジュールおよびタスク管理能力のある方

  事業内容

  ■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 　脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他

• 企業ダイレクト

  【虎ノ門/人事労務リーダー】仕組づくりに携わる/人気ブランドを運営するFONZ

  480~780万

  株式会社フォンス東京都港区

  【虎ノ門/人事労務リーダー】仕組づくりに携わる/人気ブランドを運営するFONZ気になる

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  仕事内容

  カフェ、ベーカリー、和食、洋食等、国内外約100拠点・2500名規模で運営している当社にて領域全体のマネジメント、およびブランドの成長に合わせた基盤構築をお任せします。※給与計算実務は経理が担当 ＜マネジメント・仕組み作り＞　 ・制度設計、構築： 成長フェーズに合わせた新制度の企画・導入 ・規則、規定管理：就業規則および諸規定の改定・見直し ・業務改善： 既存の業務フローやマニュアルの再構築。DX化の推進。 ・コンプライアンス： 最新の法改正への対応、および全社への落とし込 ・組織連携： 採用・人材開発チームと連携した、働きやすい環境づくりの推進

  求める能力・経験

  【必須】■労務経験5年以上■リーダーなどのメンバーマネジメント経験【歓迎】■飲食業界やサービス業界での経験■多拠点ビジネスでのご経験（店舗系業界）■人材業界での労務領域マネジメント経験 【魅力】当社では、各店舗でもバックオフィスでも、マニュアルを用意せずそれぞれの考えや想いを尊重しています。指示を待つのではなく、どんどんアイデアを出して自ら動いていける方にぴったりの環境です。 労務担当は、制度設計運用にも関わる要のポジションですので、会社やチーム内で起こることにアンテナをはりながら、仕事を進めていただける方を求めています。

  事業内容

  飲食店の運営および調味料の製造･販売 日用美術品・家具の販売

• エージェント求人

  【経理課長／IPO直前】売上190億の急成長ベンチャーを「財務」から動かすコアメンバー

  800~1200万

  • 戦略立案
  • IR
  • 食事補助
  • 課長
  • 会計
  • IPO
  • 経理
  • 業務監査

  株式会社貴瞬東京都台東区

  【経理課長／IPO直前】売上190億の急成長ベンチャーを「財務」から動かすコアメンバー気になる

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  仕事内容

  【企業概要・ミッション：無価値とされた宝石に、1兆円の価値を創る】 ～前年比175％成長。SDGsを体現する「エシカルジュエリー」で業界の常識を覆す～ 「本当の価値をあなたに」。貴瞬は、この理念のもと2015年に設立された宝飾ベンチャーです。 環境負荷や貧困問題がつきまとう新規の宝石採掘には頼らず、市場で「無価値」とされ眠っている中古宝石（都市鉱山）を買い取り、自社工房の職人の手で再研磨・リデザイン。新たな命を吹き込み、世界中へ流通させる「アップサイクルビジネス」を展開しています。 この社会的意義の高いビジネスモデルは圧倒的な支持を集め、創業から9期連続で増収、直近の売上は190億円を突破しました。 そして現在、2027年のIPO（株式上場）に向け、主幹事証券会社の選定など上場準備室が本格稼働しています。今回は、単なる「作業としての経理」ではなく、財務諸表から経営の次の一手を描き出し、IPOとその先の「1兆円企業」への道を共に切り拓く【経理部門の課長（マネージャー）】を募集します。 【仕事の真髄：過去の数字をまとめるのではなく、未来の経営を創る】 現在、当社の経理部門は財務・IR担当の課長1名と、会計実務を担うメンバー3名の5名体制です。日々の仕訳や実務を回す部隊はすでに機能しているため、あなたにお任せしたいのは「組織のマネジメント」と「経営の意思決定支援」です。 ＜具体的なミッション＞ ・経営層へのレポーティングと財務戦略の立案 完成したPL/BSを提出して終わりではありません。予実分析やフォーキャストを精緻に行い、「なぜこの数値になったのか」「目標達成のために、どこに投資し、どこを削るべきか」を経営陣に直接提言していただきます。数千万円単位のダイナミックな取引が行われる中で、あなたの分析が会社の成長スピードを直接左右します。 ・IPOを見据えた体制構築と開示業務 監査法人や税理士との折衝、有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成（フェーズに応じて）、および経理業務のさらなる標準化・フロー改善を牽引していただきます。 ・チームビルディング メンバーの日々の業務進捗管理や、育成・評価をお任せします。プレイヤーとして手を動かすだけでなく、強いバックオフィス組織を創り上げるリーダーシップが求められます。 【圧倒的な成長を約束する、貴瞬のユニークな評価制度】 年功序列や、半期に一度しか昇給のチャンスがないような古い制度は、当社にはありません。 ・毎月訪れる「昇格・昇給」のチャンス 毎月第3週に行われる幹部会にて社員評価を実施。成果と日々のスタンスが伴えば、「主任から係長を飛ばして一気に課長へ」といった飛び級昇進も珍しくありません。 ・「給与の自己申告制度」 上司からの評価がすべてではなく、自らの成果と会社への貢献度を「自ら申告」できる制度を導入。「自分はこれだけの価値を出している」という自信と責任を、正当に報酬へ反映させます。 【就業環境・待遇：社員の声から生まれる「超・充実」の福利厚生】 急成長ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間前後。オンとオフのメリハリをつけ、長く活躍できる環境が整っています。 想定年収：800万円～1,200万円（月給40万円〜80万円） 休日休暇：完全週休2日制（土日／年間休日120日） さらに、土日とは別に毎月1日休める「マンスリー休暇」や、配偶者の誕生日に休暇と食事補助2万円が支給される「家族感謝手当」など、プライベートを重んじる制度が充実。 充実のオフィス環境と独自手当 パーソナルジムの無料利用、スターバックスの豆を使ったコーヒーやネスプレッソが飲み放題の社内カフェを完備。さらに「非喫煙者手当（月5,000円）」「ランチ補助手当（月5,000円）」「ネイル費用補助」など、社員の声から生まれたユニークな制度が働きやすさを後押ししています。

  求める能力・経験

  ■必須 ・経理経験2年以上 ■歓迎 ・予実分析や予実管理など、管理会計のご経験がある方 ・月次・年次の締め業務に携わったご経験がある方

  事業内容

  中古ジュエリーのアップサイクル事業。色石・ダイヤモンド・貴金属の買い取りから、自社工房での鑑別・再加工（研磨・リカット）、自社ブランドでの販売・輸出入までを一貫して内製化しています。

• 企業ダイレクト

  【浅草橋/人事総務(将来の管理職候補)】平均残業5h程度/年休127日/福利厚生◎

  450~550万

  

  株式会社ディエスロジコ東京都台東区

  【浅草橋/人事総務(将来の管理職候補)】平均残業5h程度/年休127日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 【総務人事課の業務範囲例】■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備■法務：契約書管理・チェック業務など　★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 将来的には総務人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事もしくは労務の実務経験(目安3年以上)■正確な事務処理と誠実な対応ができる方■管理職志向のある方 【歓迎】総務・法務等複数のバックオフィス領域の経験/改善提案の経験 /人事制度(研修・評価など)の構築・運営経験 【求める人物像】人と関わる事、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方【魅力】年間休日127日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場/広い業務経験が積める環境で、一つの業務に特化するのではなく、様々なバックオフィス業務全般に携わることができ、キャリアの幅を広げられます。

  事業内容

  ■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売

• エージェント求人

  ⭐【大手上場企業での総務ポジション】未経験OK/年収450万～/年休123日/フレックス有@日本橋

  449~505万

  • 株式
  • 株主総会サポート
  • 社内広報
  • 広報
  • 株主総会対応
  • イベント運営運用
  • 教育
  • 教育研修
  • PC
  • PC/Web
  • 事務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 営業
  • 株式業務

  アステナホールディングス株式会社 861895東京都中央区

  ⭐【大手上場企業での総務ポジション】未経験OK/年収450万～/年休123日/フレックス有@日本橋気になる

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  仕事内容

  <どんなことをするの?> 総務部門にて、株式関連業務や社内広報、福利厚生運営など、 会社全体を支える幅広いバックオフィス業務を担当します。 上場企業ならではの株主総会サポートなど、専門性の高い業務にも携われます。 <具体的なお仕事内容は?> ・株主総会の運営サポート、株式関連業務 ・上場維持に関わる業務サポート ・社内広報(社内報、イベント対応) ・従業員持株会など福利厚生制度の運営サポート ・その他総務関連業務 <どんな職場環境で働くの?> 総務部は5名体制で、ベテランから中堅までバランスの取れた組織です。 落ち着いた環境の中で、幅広い業務を経験しながらスキルアップできます。 <入社後の流れ・教育研修は?> 先輩社員のサポートを受けながら、OJTで業務を習得します。 未経験からでも徐々に専門性を身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  <必須経験> ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール) ・出社前提で勤務可能な方 <歓迎要件> ・総務、営業事務、秘書、広報などの経験 ・株式業務、株主総会のサポート経験 ・イベント運営や事務局対応経験

  事業内容

  持株会社であるアステナホールディングスを核としてファインケミカル事業、医薬事業、HBC・食品事業、化学品事業の4事業の各社で構成されています。

• エージェント求人

  経理@平均残業時間20時間以内／IPO準備中

  413~490万

  • IPO
  • 連結事業決算
  • 資料作成
  • 会計
  • 経理
  • 経費精算
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • 営業

  株式会社NRC東京都豊島区

  経理@平均残業時間20時間以内／IPO準備中気になる

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  仕事内容

  ★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく関わる経理担当として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・四半期・年度の決算業務 ◆連結決算（説明、資料作成、取りまとめなど） ◆その他経理業務（会計仕訳、経費精算、債務管理など）

  求める能力・経験

  必須要件 ◆経理実務経験1年以上 ◆日商簿記検定3級 ◆エクセル・スプレッドシートなどのデータ処理経験 歓迎/尚可 ◆営業会社での経理実務経験 ◆上場企業や上場準備企業での経理実務経験

  事業内容

  情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売/ローカルエリアネットワーク・サーバの構築/オフィスフォーメーション機器の販売/各種ソフトウェアの企画開発・制作・販売/全符号に付帯関連する一切の事業/クラウドPBXの企画開発・製造・販売/クラウド電子契約の企画開発・製造・販売

• エージェント求人

  【経理責任者候補/IPO準備企業】累計130億円調達の成長企業での管理部門体制強化のための増員募集

  900~1500万

  日本最大級のレシピ動画メディア企業東京都港区

  【経理責任者候補/IPO準備企業】累計130億円調達の成長企業での管理部門体制強化のための増員募集気になる

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  仕事内容

  設立11年目、資金調達累計額130億円超の当社にて経理責任者候補を募集します。 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 経理責任者として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です。 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算 ・税務申告書作成 ・会社法計算書類作成 ・メンバーの育成とマネジメント ・内部統制

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・下記のうちいづれかの経験をお持ちの方 　- 監査法人における実務経験が5年以上ある方（公認会計士資格をお持ちの方） 　- 上場企業での財務・経理の実務経験が3年以上ある方 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験 ▼歓迎要件 ・監査法人での上場準備支援経験 ・内部統制(J-SOX)の整備経験 ・IT/WEB業界やインターネット広告業界の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  財務経理部メンバー（シニアクラス）/GO

  1000~1300万

  • 税務
  • 提案
  • 会計
  • 経理
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 体制構築
  • Go
  • 監査対応
  • 監査
  • 会計監査

  GO東京都港区

  財務経理部メンバー（シニアクラス）/GO気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築

  求める能力・経験

  応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 参考記事

  事業内容

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• エージェント求人

  【非公開/役員候補】財務会計責任者/株価5年で20倍上昇プライム上場企業/年収1000～1500万円

  1000~1500万

  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • 内部統制
  • M&A対応
  • IPO支援
  • IPO

  時価総額増額ランキングNo1の実績を持つプライム上場企業東京都渋谷区

  【非公開/役員候補】財務会計責任者/株価5年で20倍上昇プライム上場企業/年収1000～1500万円気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・経営管理本部の組織設計・ガバナンス統制 ・経営陣への高度な意思決定支援 ・非連続成長を支える財務戦略 （M＆A/PMI） の策定 ・持続的成長のための「攻めのガバナンス」構築等 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で経営のグランドデザインを担うポジション 意思決定のプロセスに関与するだけでなく、経営判断の根拠となる「数字の戦略」を自ら描き、CFOと対等な視座で議論を進めることができます。 ・プライム市場の安定基盤を「再定義」する裁量 組織基盤を持ちながら、既存の枠組みに縛られず、財務経理のあるべき姿をゼロベースで定義できる環境です。組織を再設計するリーダーシップを発揮いただけます。 ・役員候補として参画 今回の募集は、近い将来の役員候補という、経営中枢への参画を前提としたものです。部門管理だけでなく、財務・管理会計の両輪から全社の経営効率を最大化させるミッションを通じて、市場価値を向上にも直結します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・公認会計士資格 ・事業会社（上場・IPO準備）での財務、経営管理、企画等の実務経験 ・経営陣と折衝経験 【歓迎要件】 ・IPO支援や内部統制構築の抜本的なリデザイン経験 ・経営管理の高度化（管理会計の導入やKPI設計など）を主導した経験 ・非連続成長の牽引（M&A実務、財務DD、PMI、 資金調達など）

  事業内容

  インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務