408445847/【秋田】設備管理員〈従業員1000名以上〉
750~810万
イオンディライト株式会社
秋田県秋田市
750~810万
イオンディライト株式会社
秋田県秋田市
建築設備メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 イオングループの施設管理を担う同社にて、イオンモール秋田の電気主任技術者業務および施設管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・電気主任技術者としての法定業務(各種電気設備の保守・管理) ・開店準備(照明、エスカレーターの起動) ・館内巡回、点検業務 ・設備関連業務(空調、照明、排水設備などの点検・フィルター交換・不具合対応) ・委託先パートナー企業(清掃、警備、修理業者等)への依頼、作業立ち会い、品質管理 ・事務およびPC業務(点検・検針結果入力、見積書・発注書・決裁申請の作成、勤怠管理等) ・資材納品対応、店内自販機管理 【入社後の流れ・環境】 出勤後、前日の引き継ぎ内容を確認し、当日の業務にあたります。設備管理だけでなく、パートナー企業のマネジメントや事務処理など、幅広いスキルを身につけることができる環境です。
【必須】 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ■業務イメージ 出勤後、前日の引き継ぎ内容と当日の業務内容を確認。 開店準備として照明・エスカレーターを起動し、館内巡回、点検業務を実施します。 付随業務として委託先パートナー企業の作業立ち会い、修繕見積の作成・発注処理などの事務業務を行います。 点検・検針結果の入力や請求関連処理などのPC業務も発生します。
正社員
有
750万円〜810万円
■勤務時間 早番・遅番勤務シフト制 ・7:30~16:30 ・9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:750万円~810万円 賃金形態:月給制 月額:470000円~ 賞与:年2回(7月・12月)※4ヶ月分支給(2022年度実績) 昇給:年1回(3月)
秋田県秋田市
屋内全面禁煙
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 JR奥羽本線「四ツ小屋」駅より車で6分
交通費全額支給、みらい応援手当(0~22歳未満の子および重度心身障害者:1人当たり1万円)、車通勤可、制服貸与、資格取得支援制度、イオングループの社員割引、イオングループの余暇施設割引、社員割での買い物
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
北海道支社、東北支社、北陸信越支社、東海支社、中四国支社、九州支社、関東支社、関西支社
ファシリティマネジメント事業
イオンディライトアカデミー株式会社、イオンディライトセキュリティ株式会社、イオンディライトコネクト株式会社、アクティア株式会社 イオンコンパス株式会社 等
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~500万
◆業務内容 ・消防設備関連業務 ・安全衛生機器の販売・メンテナンス ・オフィスビルや商業施設、アパートなどにある消防設備の 点検やメンテナンスを行います。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・消防設備点検資格者 将来的には消防設備士(甲種・乙種)を取得意向のある方 ・消防関連業種の出身者や電気工事士、管工事施工管理士、水道設備関連工事経験者。
・消防防災設備の設計・施工・点検・販売、消防用資機材の販売、安全保護具の販売 ・不動産事業(オフィスビル5棟の運営・管理) ・古紙回収や廃タイヤの中間処理業 ・製紙工場内での製造業務、原料・製品等の物流業務、環境整備業など
300~500万
◆業務内容 ・消防設備関連業務 ・安全衛生機器の販売・メンテナンス ・オフィスビルや商業施設、アパートなどにある消防設備の 点検やメンテナンスを行います。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気工事の有資格者、設備関連工事の経験者。 ・<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
・消防防災設備の設計・施工・点検・販売、消防用資機材の販売、安全保護具の販売 ・不動産事業(オフィスビル5棟の運営・管理) ・古紙回収や廃タイヤの中間処理業 ・製紙工場内での製造業務、原料・製品等の物流業務、環境整備業など
500~700万
◆業務内容 ・消防設備関連業務 ・安全衛生機器の販売・メンテナンス ・管理者として部下の指導、育成
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・消防設備士(甲種・乙種) 有資格者で 管理者として部下の指導、育成が行える方 ・人材マネジメントに長けた方や、別業種で実績を積んできた方
・消防防災設備の設計・施工・点検・販売、消防用資機材の販売、安全保護具の販売 管理職候補 ・不動産事業(オフィスビル5棟の運営・管理) ・古紙回収や廃タイヤの中間処理業 ・製紙工場内での製造業務、原料・製品等の物流業務、環境整備業など
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~1000万
同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者(電験2種資格者)として就業いただきます。 変更範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任
【必須】第二種電気主任技術者資格保有者 【歓迎】エネルギー管理士 【社風】本国はフランスで外資資本ですが、日本法人の前身は日系企業。 穏やかで働きやすい社風です。また、フランス系の企業は人を大切にする文化。事業内容も社会インフラを扱うため、外資でも長期に安定した雇用が保たれています。当社はグループの一員として、バイオマス発電所の運転維持管理を手がける会社。クリーンエネルギーへの注目度はますます高まっていることから、当社も組織強化を図ります。
バイオマス発電所の運転管理業務
350~500万
【仕事内容】 アビサービス株式会社にて、半導体製造設備の新規開発や特殊仕様設備の設計を担当していただきます。 「既存機の改良」ではなく、「新しい装置をどう作るか?」を考え、形にしていく開発寄りのポジションです。 《具体的には》 ・開発設備の構想設計、部品選定~手配まで ・クリーンルームでの入荷部材チェック ・検証担当との連携によるテスト・改良対応 ・品質改善・バージョンアップ設計の検討 など お客様の要望に合わせた“世界に一つだけの装置”を生み出す、ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。
【必要条件(MUST)】 ・機械構想設計経験 【歓迎条件(WANT)】 ・構想設計補助員でも検討可能 ・検証時の一部作業を実施していただくので作業経験のある方
-
600~1000万
同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者(電験2種資格者)として就業いただきます。 〈具体的には〉 ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行う ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任 【企業の特徴】 ・バイオマス発電所の運営保守を担う企業。地球にやさしい再生可能エネルギー事業です ・フランス系の世界的環境企業の日本法人と、リサイクル/産業廃棄物処理事業者が共同出資し設立 ・グループ企業が持つ高い技術力と実績、産業廃棄物の一貫処理のノウハウを活かし発電所の安定稼働を実現 〈グループ企業〉 フランスを拠点とし、グローバルでビジネスを展開する総合環境ソリューション企業。69ヶ国に社員約18万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。 日本では、水/廃棄物処理/エネルギーの分野でビジネスを展開し、全国各地で上下水道事業の委託を受けています。 〈再生可能エネルギー事業〉 ・森林木質バイオマスはもとより、農作物、草木、食品残渣、竹、パーム椰子、ココナッツ等、様々な種類のバイオマスを扱っています ・発電方法も焼却のほか、メタン発酵・ガス化プロセスなどがあります ・発電所は世界中に500ヶ所以上、全体で年間390万t以上のバイオマスを使用し、エネルギー事業全体では5,370万MWhの電気を発電しています 〈社風〉 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。 社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 【その他】 ・転勤は当面ありません ・案件によって出張が発生します
【必須条件】 ・第二種電気主任技術者資格保有者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・各種施設の点検、保守、整備経験 ・エネルギー管理士の資格保有者
バイオマス発電所の運転管理業務 ・世界最大手の総合環境企業の関連企業。69ヶ国に社員約18万人が在籍しています ・グループ企業が持つ高い技術力と実績、産業廃棄物の一貫処理のノウハウを活かし、発電所の安定稼働を実現