Group Accounting Specialist / グループ経理スペシャリスト / メルカリ
600~1500万
メルカリ
東京都港区
600~1500万
メルカリ
東京都港区
管理会計
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション 当社の経理チームは、テクノロジーの力を活用して効率的かつ正確な財務管理を実現し、経営陣や事業部門に対して信頼性の高い財務情報を迅速に提供することを目指しています。私たちはプロダクトチームと密接に連携し、製品開発の各ステージに積極的に関与することで、財務情報を正確に作成し提供します。さらに、プロダクトチームの情報とコーポレートやマーケティングなど他の関連部門からの情報をもとに全体の財務状況を適切に把握し、正確な報告を実現することをミッションとしています。 ■業務内容 ・業務システムや社内の独自システムを用いて以下の業務を行います。 月次、四半期、年次の単体および連結決算業務 監査法人対応 内部統制監査対応 税務関連業務 その他関連業務 ・プロダクトリリース対応を行います。 メルカリグループでは常に既存・新規のサービス開発が行われています。そこへリリース前の検討フェーズから積極的に参加していきます。会計・開示・業法の観点に加えて、それを実現するためのシステム・オペレーションの観点から検討し、フィードバックしていきます。プロダクトチームと連携して適切な決算・開示体制を維持しながらサービスの開発に貢献していきます。 ■ユニークなチャレンジ ・サービス、プロダクト理解の重要性 当社の経理チームは、会計や税務の専門知識に加え、サービスやプロダクトの内容を深く理解することが求められます。この理解を基に、経理業務に必要な要件を的確に把握し、必要な情報をシステマティックに収集・整理できるようにしていくことが重要です。経理担当者は、プロダクトの特性やビジネスモデルを踏まえた上で経理プロセスを構築し、経理業務が円滑に進むように業務設計していきます。 ・新規事業における経理業務の最適化 メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していきます。 ・上場企業としての財務報告の迅速性、正確性の確保 上場企業として、当社の経理チームは、迅速かつ高品質な財務報告を行う必要があります。各部門と連携し正確な財務報告を実現します。
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 監査法人における会計監査もしくは企業での経理経験が5年以上 経理内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験がある方 ・歓迎する経験・スキル JGAAP, IFRSによる決算業務経験(連結・単体) JGAAP, IFRSによる開示業務経験 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 SQLの使用経験 公認会計士資格 経営企画業務経験 税務関連業務経験 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
4年制大学
600万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
500~900万
海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務(財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など)や特命案件(M&A等) をお任せします。 入社後(数か月~数年間)は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。(アメリカ、オセアニア、東南アジア等)
【必須】・事業会社で計数管理業務(財務・経理・資金管理等の業務)経験を有していること・入社から一定期間経過後(数か月~数年間)に海外勤務のできる方・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 【歓迎】・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること 【キャリアパス】入社後は本社にて海外事業管理業務に携わっていただきます。本社視点での管理業務に精通していただいた段階で、海外グループ子会社へ赴任いただき、ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
960~1440万
当ポジションのミッション 金融事業全体の責任者として、これからの金融事業拡大を自ら先頭に立って加速させ、 GTNの金融サービスを事業として成立・成長させることを担っていただきます。 外国人が日本で直面する金融面での課題や不便に向き合い、 自らファーストペンギンとしてリスクを取りながら、 新たな金融サービス・仕組みを社会に実装する。 戦略・プロダクト・数値・組織を横断し、 金融事業をGTNの中核となる成長エンジンへと引き上げることで、 外国人が日本で安心して暮らし、挑戦できる豊かな社会の実現に貢献する。 業務内容 1.事業戦略の構築/推進 ・金融事業(決済・ローン等)における中長期の事業戦略・ロードマップの策定 ・市場環境・競合・規制動向を踏まえた事業ポートフォリオの設計 ・GTN全体の事業戦略・他事業(保証・通信等)との連携を前提とした成長シナリオの構築 2.サービスのの進捗管理/予実管理 ・各金融サービスのKPI設計および進捗・予実管理 ・計画と実績の差分分析を行い、戦略・施策へのフィードバックを実行 3.プロダクト開発に向けたサポート/推進 ・ユーザー体験と審査・債権・オペレーションの両立を意識したプロダクト設計のサポート ・新サービス立ち上げ・既存サービス改善におけるプロジェクト推進 4.組織マネジメント・チームビルディング ・組織と事業の両面から、持続的に成果を出せる体制づくり 仕事の魅力 1.金融事業を「一事業」から「社会インフラ」に育てる当事者になれる 2.戦略・プロダクト・数値・組織をすべて背負える裁量 3.GTNの中核事業を自らの手でスケールさせられる 4.「社会性」と「事業性」を両立させる挑戦
必須要件 ・クレジットカード会社・消費者金融・フィンテック等での事業または金融のプロダクト責任経験 ・複数サービスを束ねた組織マネジメントの経験 ・経営層と対等に事業計画・投資判断の議論をしてきた経験 ・事業構造に理解がある方 歓迎要件 ・BtoB2Cモデル(加盟店やパートナー経由でユーザー獲得)の事業経験 ・日本語学校・留学生・特定技能・不動産など、GTNの既存チャネルに近い業界の経験 ・海外籍ユーザーや多通貨・多言語の金融サービスに関わった経験
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
50~75万
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながら、 メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善) ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり) ・関連部署(事業部・法務等)との横断調整 ・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成 ・メンバーのマネジメント業務
必須 ・事業会社における経理実務経験3年以上 (月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験) ・マネジメントのご経験(人数問わず) ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 歓迎 ・内部統制(J-SOX)対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室
500~700万
株式会社ログラスで経理のお仕事です。 ◼︎募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 - 経理実務全般 - 月次、四半期、年次決算業務 - 入出金の管理など各種出納業務 - 税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) - 各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) - 監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) - 税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) - 経営資料、各種会議資料等の作成 - 予実管理業務 - 各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ■主に使用しているシステム - 会計システム - freee会計 - 経費精算・WFシステム - バクラク - 固定資産システム - PCA固定資産
【必須】 事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) - クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 【歓迎】 - 監査法人対応の経験 - IT業界やSaaS事業での経理業務経験 - ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 - IPO準備、内部統制構築の経験 - 複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 ◼︎求める人物像 - スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。 - Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。 - 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。 ◼︎ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 - 本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 - 主体性を持って業務を進められる方 - 適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
500~900万
■J-REITの決算・開示からファイナンス(増資・借入)まで幅広い領域■将来的には事業拡大の中核を担うポジションへ成長可能■専門性の高い不動産金融(ファンドビジネス)領域で、市場価値のジャンプアップも! ■月次・四半期・年次決算の主担当、勘定残高の妥当性検証、開示数値の元資料作成■監査対応(証跡管理、差異分析、証憑提示)、内部監査対応 ■予算編成・実績モニタリング・投資/配当分析、財務戦略の立案(資金繰り・金融機関/証券会社対応、資金計画・配当方針等)■資金出納・資金繰り表作成、債権債務管理・滞留解消■業務改善・標準化(手順書整備、チェックリスト設計、早期化の仕組みづくり)、メンバー育成
【必須】経理または財務の実務経験5年以上(上場企業の決算・開示、不動産業界の経理財務、J-REIT/私募ファンドでの経理財務のいずれか) 【歓迎】・宅地建物取引士・不動産証券化マスター・公認不動産コンサルティングマスター・証券アナリスト 【求める人物像】経理業務をメインとしつつもファイナンスにおけるビック・プロジェクト(公募増資・借入等の資金調達)を学びたい方。 管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。
■投資運用業
430~580万
当社は、グローバル企業向けに国際会議や学会の運営サポートや翻訳・通訳者の人材派遣事業、IR・ブランディング支援など複数サービスを展開しています。そんな当社において、経理スタッフとして以下業務をお任せ します。 【業務内容】■売掛/買掛金管理・現預金の管理(現預金管理・社員立替金管理・経費支払作業■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)■諸税金の申告、納付、顧問税理士との業務連携■各種会議資料の作成など。 ※適性・スキルに応じてお任せする業務を決めますが、少数精鋭のため経理としてのキャリアアップが見込める環境にあります。
【必須】月次(補助も含む)のご経験をお持ちの方(年数不問) 【働き方】残業は全社で奨励しておらず、平均残業時間は月20~30時間程度/年間休日120日/有休消化率65%超えと働き方◎ 【当社の強み】国際会議・コンベンション業界TOPクラスのコングレ社のグループ企業です。既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ売上を伸長させています。経営層との距離も近く、社員のためになる事であれば、経営陣もチャレンジを後押ししてくれますので、ご安心下さい。
■通訳サービス ■翻訳サービス ■語学人材派遣・紹介サービス ■IR・広報支援等
700~1200万
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~④がメインの業務となります。②④はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 IPO(新規株式公開)準備業務 ● 開示体制の構築: - 開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示) ● 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS) ● 内部管理体制の強化: - 規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など) - コンプライアンス体制の強化 ● 資金調達(VCデット・エクイティ)支援業務 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 財務戦略・経営管理 ● 予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ● キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 ● 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理 - 企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート - 買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化
必須条件 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験3年以上 ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは: M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 歓迎条件 ・公認会計士資格 ・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験 ・IPOプロセスの経験 ・経理、財務システムの導入、最適化経験 ・内部統制、J-SOXの整備運用経験
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700~1200万
■職務内容 現在、当社はIPOに向けた準備を本格化させており、ガバナンス体制の強化が急務となっています。 これに伴い、監査部における監査体制の構築・運用を担っていただける新たなメンバーを募集します。 監査部は現在、グループ全体の内部監査、J-SOX(全社統制/全社決算プロセス/業務プロセス/ITGC)、監査等委員会事務局を担っています。事業拡大に伴い監査範囲も広がっているため、チームの一員として以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・内部監査の計画立案・実施・報告: リスクベースでの監査体制の構築 ・内部統制(J-SOX)の評価体制構築・運用: 整備・運用状況の評価及びタスクマネジメント ・改善提案とフォローアップ: 各部門へのプロセス改善アドバイス ■ポジションの魅力 ・監査部は立ち上げたばかりの組織です。監査・内部統制の豊富な知見を持つ部長と共に理論だけでなく「生きた組織」の監査体制を構築していく、この時期にしかできない経験を積むことができます。 ・リスク管理やガバナンス強化は、IPOを目指す当社にとって最重要課題の一つです。あなたの気付きが、会社の成長を支える強固な土台となり、組織へ直接的に貢献できるやりがいがあります。 ■働き方について 「プロフェッショナルとして自律して働く」ことを尊重する文化があります。 リモートワークと出社のハイブリット制となっております(頻度は業務の状況に応じて調整可能) フルフレックス制も導入されており、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・事業会社での内部監査、または内部統制評価(J-SOX対応)の実務経験(3年以上)
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
400~600万
劇場・映画館・ホテル等への緞帳/舞台幕/カーテンの専門商社である当社にて、日次の仕訳や伝票整理などの経理事務業務をお任せ。本社がベルギーのため、一部請求書などに英語表記のものが含まれます。 【主な業務内容】■日常経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理)※振込実務派行いません■売掛金・買掛金の管理、請求書・支払処理■月次・四半期・年次決算業務の補助■経費精算および社内ルールの運用・改善■会計ソフトへの入力・データ管理■税理士・会計事務所との連携、必要資料の準備■見積書・請求書等の管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル ■英語に抵抗のない方 ※請求書や伝票に英語表記のものがございます 【こんな方におすすめ】■英語を活かしたキャリアを築いていきたい方 【当社の魅力】 ■世界13カ国展開のグローバル企業!英語力を活かしながら国際展覧会や大手テーマパーク等、大型案件に携われるチャンス ■海外拠点での研修も実施!会社にいながらスキルアップ
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900~1500万
【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 【業務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 選考ポジション 【OHG/首都圏】経営管理部 子会社の管理責任者 仕事内容(変更の範囲) 業務内容:当社グループの業務全般
【必須】※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
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