【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト
700~1400万
INTLOOP株式会社
東京都港区
700~1400万
INTLOOP株式会社
東京都港区
経営企画
データアナリスト
マーケティング戦略企画
本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 ■全社にかかわる業務(経営・事業横断) ・全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI(売上、粗利、稼働率、案件数、単価等)の集計・分析 ・月次/四半期の経営会議向けレポーティング(定常運用に加え、追加の分析評価を含む) ・各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析 ・定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング(推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し) ・基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告 ・データ運用整備(散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化) ・将来的なBIツール(Tableauなど)導入/データ統合に向けた要件整理 ・IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認(四半期) ■マーケティングにかかわる業務(主にB2C領域) ・週次/月次でのマーケティングKPI集計(流入、登録、CV、CPA等)とレポーティング ・媒体別・施策別(広告、コンテンツ等)の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用 ・施策の効果測定に向けた指標設計(Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理) ・全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理 ・戦略検討のためのシミュレーション/試算作成(例:ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算) ・自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理
■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験 ・事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での業務経験 ・マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験 ■下記のスキルをお持ちの方は尚可 ・表計算ツールによる集計・運用整備スキル Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式(ロジック)の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方 ・資料作成・ドキュメンテーション能力 数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方(PowerPoint等) ※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む ・データ品質担保(整合性確認・検証) 複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方 ・関係部門との調整・推進力 関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方 ・不完全データ下での分析遂行力 欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学
700万円〜1,400万円
休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
溜池山王駅直結ビル
在宅勤務 副業OK 社員食堂・食事補助
■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設 ・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) ・スマホ貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・産業医相談
最終更新日:
580~2000万
<AIソリューションプランナー> ・マーケットイン思考でのソリューション開発企画・投資計画立案 ・ソリューションの要件定義、開発プロセスの設計・統括 等 <データサイエンティスト> ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向(学会、コンソーシアム)の調査 等
<AIソリューションプランナー> ・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ・プロダクトマネジメントの経験 <データサイエンティスト> ・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験 ・Python、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験 ・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験 ・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験 ・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験 ※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験をお持ちの方はさらに歓迎
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580~660万
当ポジションでは、「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。 ■広告出稿戦略 ・Ponta会員IDの新規獲得 ・Pontaアプリの新規ログイン獲得 ・PontaアプリASO運用(ストアレビューの分析・サービス改善への反映) ■高ロイヤリティユーザーの育成企画・推進業務 ・既存コンテンツのグロース提案(Ponta毎日くじなど) ・新規コンテンツの企画・提案
【必須スキル】事業会社または広告代理店で、アプリ集客のご経験がある方。※特にアプリ広告の外部出稿経験がある方を歓迎します。 【キャリアステップ】 ・UXリサーチと定量分析の経験を積んだプロフェッショナルとしてプロダクト横断で戦略をリードする ・顧客視点でのプロダクトマネジメントを実践し、成果創出を通じて組織変革を推進するリーダーやプロダクトやサービスの責任者としてキャリアアップを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
年収非公開
◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるが、どのポジションが最適か不明な候補者向けの選考枠です。 - これまでの経験がどのポジションにフィットするか分からない方、希望ポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当がご経験内容を確認し、最適なポジションをご提案し選考を進めます。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 - 事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画/構想策定、グローバル営業企画業務支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円の規模を誇ります。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要事業としています。 - 連結売上高は継続的に成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、経験者の活躍を重視する文化があります(2024年度 52.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルに最もフィットするコンサルティングポジションを会社側が提案してくれるため、最適なキャリアパスを見つけやすいです。 - 経営戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開、最新技術導入まで、多岐にわたる大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに参画できます。 - 企業変革の最前線で、顧客企業の成長と変革を直接支援する大きなやりがいを感じられます。 - グローバルな視点でのプロジェクト経験や、IoT、モバイルなどの最先端技術を活用した基盤構築に携わる機会が豊富です。 - 経験者採用に積極的で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる環境で刺激を受けながら成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - ポジションマッチングを通じて、ご自身の経験と志向に合った最適なキャリアパスを築くことができます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、特定の専門性を深めることも、幅広い領域で活躍することも可能です。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格機会があり、着実にキャリアアップを目指せます。 - 資格取得支援制度が充実しており、自身の専門性を高めるための学習を会社がサポートします。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じた評価と成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / IT戦略 / 新規事業 / 業務設計 / システム構築 / 基幹システム / ERP / SAP / グローバル / 経営管理 / 企業変革 / プロジェクトマネジメント / コスト削減 / IoT / モバイル / アセスメント / キャリアマッチング / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - これまでの職務経験において、アビームコンサルティングの多様なポジションで活かせる専門性や実績をお持ちの方。 - 自身の経験を客観的に分析し、最適なキャリアパスを模索する意欲のある方。 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、コンサルタントとして基礎となる能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ - 自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを探している方。 - 既存の枠にとらわれず、多様なプロジェクトに意欲的に挑戦し、企業変革に貢献したい方。 - グローバルな視点や最新技術への強い関心を持ち、常に学び続ける意欲のある方。 - 高いプロフェッショナリズムと成長志向を持ち、自らキャリアを切り拓いていきたい方。 - チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント業務 - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等の情報開示方針策定 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 - GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 - 関連する業務変革、組織変革の支援 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント業務 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案、事業性評価、事業構築支援 - プロジェクト例: - 物流業、エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 製造業、情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 - 建設業:SBT認定取得支援 - 製造業、小売業など:TCFD開示支援 - 小売業、不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定支援 - 大手小売・流通業:LESモデル構築、再生エネルギー調達支援 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は1981年設立のマネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを提供する大手コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円、連結売上高は成長傾向(2025年3月期 1,598億円)。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つグローバルな事業展開をしています。 - サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)は、グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミーといった社会課題に対し、グローバル知見と最新事例を基に企業の構造改革と社会価値創造に取り組むプロフェッショナルチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルなビジネス環境変化に対応するサプライチェーンの構造改革に貢献できます。 - グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミーといった最先端の社会課題解決に、グローバル知見と最新事例を基に貢献できます。 - 企業の構造改革と社会価値の創造を支援するプロフェッショナルチームの一員として活躍できます。 - 未踏の領域に挑戦し、新しいビジネスや社会変革を自ら作り出していく面白さがあります。 - 社会課題解決への貢献と自身の専門性・キャリア成長を両立できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - サステナビリティ経営、脱炭素経営、GX/エネルギー関連の専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 新規事業開発や戦略策定の経験を通じて、ビジネス創造能力を向上させることができます。 - 物流、エネルギー、製造、情報サービス、建設、小売、不動産など多様な業界のプロジェクト経験を通じて専門性を深化させられます。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格機会があります。 - 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グリーントランスフォーメーション / GX / サステナビリティ経営 / 脱炭素経営 / サーキュラーエコノミー / サプライチェーンマネジメント / SCM / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / TNFD / CDP / 電力ビジネス / 再生可能エネルギー / 新規事業開発 / 戦略コンサルティング / 情報開示 / LCA / CFP / LESモデル
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験 - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタントの場合: - サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 - GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 - サステナビリティ情報開示(SSBJ, CSRD/ESRS, TCFD, TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP, SBT等)、欧州環境関連規制(DPP, CBAM等)への対応経験 - サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合: - 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) - 日本の電力システムの基本的理解 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業、戦略策定コンサルティング経験 - 国内外の電力市場制度に関する知見 - 電力需給調整業務に関する知見 - 再エネビジネスに関する知見 - 蓄電池ビジネス企画、運営経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営戦略と連動した人事戦略の策定、制度設計を支援します。 - タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革(等級、報酬、評価)策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などに従事します。 - 入社後の業務内容は、即戦力として提供できる専門性と中長期的な志向を考慮して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が迅速です。 - 日系企業のグローバルロールアウト案件や海外案件に携わる機会が豊富です。 - HXMグループでは日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスがあります。 - 蓄積されたコンサルティングナレッジやプロジェクト事例を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修、部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容を提供しています。 - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して社員の成長をサポートします。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結した人事戦略の策定からIT導入まで、クライアントの持続可能な変革に貢献できる点が魅力です。 - 日本発のグローバルファームとして、日系企業のグローバル展開を支援する大規模プロジェクトに参画できます。 - 充実した教育制度やナレッジ共有環境、カウンセリング制度により、自身の専門性とキャリアを継続的に高められます。 - 高い品質とスピード感が求められるコンサルティング業務を通じて、大きなやりがいと達成感を得られます。 - 大手消費材メーカーや金融業など、多様な業界の「グローバル人材マネジメント基盤構築」や「人事制度構築」といった具体的なプロジェクト事例に携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 部門上位者であるカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』により、中長期的なキャリア形成と成長が支援されます。 - HXMグループではグローバル人材マネジメント案件が豊富で、若いうちから海外駐在のチャンスがあります。 - 中途入社者向け研修、クラス別研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会など、多様な育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。 - 英語力があれば、グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性をさらに広げることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事業務プロセス / IT導入 / グローバル人材マネジメント / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / POSITIVE / Generalist / 業務改革 / デジタルトランスフォーメーション / コンサルティングファーム / グローバルプロジェクト / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験: - コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとして人事領域のご経験 - 人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社人事のご経験 - BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可) - SuccessFactors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましいが、クラウド型ツールの場合はユーザー側メンバーでも可) - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
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500~800万
■マーケティング施策の企画・実行:◇Webディレクション、LP制作、導入事例等コンテンツ企画◇Google広告・SNS広告などデジタルマーケティング施策の運用ディレクション・改善◇ウェビナーや展示会の企画・運営 ■営業部門との連携・パイプライン構築:◇インサイドセールス、フィールドセールスと連携した商談創出の仕組み構築◇Salesforce等のデータを活用したKPI設計、分析、改善サイクルの推進 ■外部パートナーとの連携・組織づくり:◇業務委託メンバーや代理店のディレクション◇将来的にはマーケティング組織の立ち上げ、採用、マネジメント、予算管理 ※ご経験や強みに応じて、担当領域から徐々にお任せします。
【必須】■BtoBマーケティングの実務経験(3年程度~)※業界不問。SaaS・IT・AI分野の経験者は歓迎■広告、SEO、MAツールなどのデジタルマーケティング運用、またはWebディレクションの実務経験 ■商談化・受注など成果創出にコミットできる営業マインド■目標達成に向け主体的に考え、行動できる方 【歓迎】■SaaS・AI関連商材のマーケティング経験■SalesforceなどSFAの運用・活用経験■ゼロイチ、または事業再成長フェーズでの事業推進経験■0→1、1→10フェーズで事業・プロダクトをグロースさせた経験■The MODEL型組織(マーケ、IS、FS、CS)での就業経験
BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス
650~850万
急成長に伴う連結管理の高度化や予算策定、KPI設計を通じ、経営層の意思決定を支援します。既存メンバーと共にプロジェクトを推進し、全社の収益力拡大に貢献いただくポジションです。 【業務詳細】■中期経営計画等の策定 ■予算作成および予実管理の実務 ■管理会計高度化プロジェクト(管理会計システムの導入・運用) ■中期経営計画に基づいたKPIの設計および管理手法の確立 ■部門・グループを横断するプロジェクトや匿名案件の推進 急成長に伴う連結管理の論点や経営企画業務が急増しており、経営層に近いポジションで実務からプロジェクト推進まで幅広くお任せします。
【必須】■社会人経験2年以上 ■事業会社にて業績管理業務を行った経験、またはそれに類する経験 ■財務諸表の基礎的な理解 ■officeを使用した経営会議等の作成経験 【歓迎】 ■経営コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門でのご経験■経営全般に関する幅広い見識(戦略、財務・管理会計、IT、組織・人事領域) 【求める人物像】 ■論理的思考力と行動力を兼ね備え、自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる方
■医療DX事業:製薬企業向けの医薬営業支援サービス ■メディカルプラットフォーム事業:医師/医療従事者向けの医療コンテンツサービス
450~550万
■医療書籍の販売促進企画を一から立ち上げるポジションです。多様な販促手法を企画・実行し、販路拡大に貢献いただきます。 ★医療書籍を通じて社会貢献を実感できる仕事です★ 【詳細】■宣伝方法の企画・実行を行います。■現場担当者と連携しながら、書籍のターゲット層に合わせた効果的な販促戦略を立案・実施していただきます。
【いずれか必須】■販促企画・マーケティング戦略企画の経験 ■自社商品の販促企画・実施の経験 【働き方】■残業ほぼ無、年間休日125日(2025年実績、土日祝休み)/有休とりやすい、と働きやすい環境を整えています。 【安定企業】■趣味領域と異なり医学系雑誌・書籍は一定の需要があり安定した財務を継続しています。■ニッチな業界で創業から60年近い歴史を持っており、医者や研究者と独自のコネクションを持っているため、競合優位性が高いです。
■雑誌(医学系)の発行 ■書籍(医学系)の出版 ■宣伝企画物の企画出版 ■その他出版に付帯する業務
680~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う精鋭コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域で社会変革をリードし続けています。 ・直近5年で組織規模が2倍に急拡大しており、第2創業期を迎えています。 ・NTTグループの安定した基盤と、ベンチャー気質な機動力を併せ持ちます。 ・「未来を具現化する」を掲げ、顧客と共に新たな価値を創造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社横断的な経営・組織・人事企画を主導していただきます。 ・年度方針や重点課題に基づく、全社戦略の立案から実行までを担います。 ・コンサルティングで培った知見を活かし、自社の経営基盤を強化します。 ・企画立案に留まらず、社内調整やオペレーションへの落とし込みも担当。 ・経験や志向に合わせ、経営企画部または人事部にてミッションを決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織急拡大に伴う、次世代型の組織構造デザインおよび制度設計。 ・経営陣の意思決定を加速させるための、管理会計・計数管理の高度化。 ・中長期経営計画の策定と、各部門を巻き込んだ戦略実行の推進管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営への近さ】 役員や上級管理職と膝を突き合わせ、経営を動かす醍醐味を実感。 ✅ 【圧倒的な裁量】 コンサル経験を活かし、自らの手で「理想の組織」を構築できる環境。 ✅ 【キャリアパス】 早期に課長・部長職を見据えた、経営幹部への特急券が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームとしての専門性を、自社の経営変革にダイレクトに反映。 ・NTTグループの福利厚生や安定性と、挑戦的な風土が高度に融合。 ・「策定して終わり」にしない、現場への定着までを見据えた実行力。
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築