CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天　組織開発コンサルタント【カルチャーエンゲージメント部】

  500~1000万

  • ワークショップ開催
  • コンサルタント
  • オンボーディング
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • コンテンツ企画
  • 資料作成
  • 人事
  • ソリューション開発
  • 組織開発
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題設定
  • 提案
  • マネジメント
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　組織開発コンサルタント【カルチャーエンゲージメント部】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 カルチャーエンゲージメント部　組織開発課では、組織として高い成果を 生み出し続けるために、異なる価値観を持つ従業員が共通理念のもと 一体感を持って取り組み、個々人の自己実現にもつながる 職場づくり向け、様々な施策を立案／実行しています。 コロナを経て、Agentic AIなどテクノロジーの発展で、働き方や人間が担う 役割も変化を遂げようとしています。 そんな中、より強い組織を作っていくために、ミッション、ビジョン バリューへの原点回帰や、接点の増加を含め、様々な施策を現場を 巻き込みながら、企画／実行していく部署です。 【募集背景】 取り扱いテーマ拡充のための増員 ・組織フェーズの魅力 　└若手中心。 　　国籍やバックグラウンドを問わず多様なメンバーで、自部署を超えて 　　他部門のメンバーも含めて日々意見を出し合いながら仕事を進められる環境。 　　役員との距離も近く、視座を高く持てる機会に恵まれている ・裁量権や組織カルチャーの魅力 　└少数精鋭で、いくつかのプロジェクトを主担当として裁量権をもって推進できる ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 　└社内からの組織開発アプローチなので、事業長からマネジャー、メンバーまで 　　組織のあらゆるレイヤから組織と関わることが可能。 　　組織開発の上流から下流までを事業／人と伴走して取り組める ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 　└70を超える事業、3万人に及ぶ組織はバラエティに富んでおり 　　小さな組織から大きな組織、成熟した事業からスタートアップ事業まで 　　様々な事業や組織における組織開発を体験可能。 　　組織開発スペシャリストとして、多くの経験ができる 【業務内容】 ＜業務概要＞ ・組織開発領域におけるソリューション開発 　ワークショップ開発 　イベント、セミナー企画運営 　デジタルツール開発 　All hands meetingのコンテンツ企画　等 ＜主なテーマ＞ ・ミッション、ビジョン、バリュー（楽天主義） https://corp.rakuten.co.jp/about/philosophy/principle/ ・組織開発 ＜主なステークホルダー＞ ・組織開発課メンバー ・各カンパニー／ディビジョン　企業文化推進担当 ・人事部門、総務部門など全社施策を推進するコーポレート部門 ＜英語使用場面＞ ・MTGや資料作成、チャットツールなど、日常的に英語を使用 楽天グループ全体の企業文化醸成のための各種ソリューション開発に携わっていただきます。 従業員のニーズおよび経営方針に鑑みて、オンボーディング時や 日常業務、全社会議といった様々な場面での従業員体験をデザインいただきます。 短期視点と中長期視点、事業軸と組織軸、全社視点と個人視点、論理と感情など 物事を多角的な視点で捉えることが求められるため、チーム内ではオープンな ディスカッションを大切にしています。 AIをはじめとしたテクノロジーを活用した新しいアイディアも歓迎しています。 少人数チームの中で、まずはプロジェクトメンバーとして業務に取り組んで頂きますが 適性に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍のチャンスもあります。 【働く環境】 ＜組織構成＞ 人数 ・部署：1 ・課：1 ・グループ：1 年齢層：30代前半 新卒中途割合：10割中途 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 人事系コンサルティングファーム（例：営業、コンサルタント、コーディネーター） スクール事業ファシリテーター

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識 ・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験 　（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） 　└ 事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な 　　社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視します。 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力 ・レポートラインに捉われすぎず、主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行える能力 ・他部署や外部パートナーとのプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル ・間接部門に関わらず、事業部門経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤未経験歓迎/リクルート◢顧客の事業成長を「人」の側面から牽引するHRエージェント

  485~660万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • デザイン
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • マネージャー
  • パートナー
  • 開発
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  ◤未経験歓迎/リクルート◢顧客の事業成長を「人」の側面から牽引するHRエージェント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータ（業界トレンド、競合動向、成功事例等）を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じてミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  ■必須要件（MUST） ・社会人経験1年以上、3年未満の方（第二新卒歓迎） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く）※業界・職種不問 ■歓迎要件（WANT） ・目標達成への執着と完遂する力（設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢） ・逆算思考に基づいた行動量とスピード（目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力） ・主体性と巻き込み力（目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド） ・論理的思考力（直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力） ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス（言行一致、受容性、自己開示）

  事業内容

  アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを提供

• エージェント求人

  ◤金融専門職・営業経験を活かす◢企業の存続と成長を牽引するM&A事業部責任者

  480~4000万

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 営業支援
  • 企業価値算定
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • アライアンス
  • 会計
  • 契約締結
  • 提案
  • 条件交渉
  • 財務
  • 営業
  • 開発
  • 組織開発
  • クロージング
  • 戦略提案
  • ソーシング
  • 法人営業

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  ◤金融専門職・営業経験を活かす◢企業の存続と成長を牽引するM&A事業部責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するM&A事業部の責任者（コンサルティング全般）をお任せします。 当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・財務支援など、経営の上流から下流までを網羅する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。社内の多角的なソリューション（人材、コンサルティング、金融等）からキャッチしたM&Aニーズや、全国の金融機関・会計事務所・税理士法人とのパートナーシップを通じて、質の高い案件が安定的にトスアップされる仕組みが確立されています。 【具体的な業務内容】 ・案件ソーシング支援：譲渡企業案件の発掘およびアライアンス先との戦略的業務連携 ・企業価値算定：建設業界をはじめとする対象企業の特性を踏まえたバリュエーション業務 ・M&A戦略提案：買収候補企業の選定およびシナジー最大化に向けた提案 ・エグゼキューション全般：条件交渉のリード、基本合意（LOI/MOU）締結支援、デューデリジェンス（DD）進行管理、最終契約締結（クロージング）までの伴走 【ポジションの魅力】 ・金融専門職やtoB営業としての知見を遺憾なく発揮し、経営課題そのものに向き合える環境です。 ・社内営業部隊からの案件トスアップと盤石なアライアンス網により、案件組成・実行に集中できます。 ・成果が正当に還元される高インセンティブ環境であり、実力に応じた早期の昇格・報酬獲得が可能です。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・toB営業の経験をお持ちの方（法人営業、金融専門職などの領域不問） ・財務・会計における基礎知識をお持ちの方（または学習習慣・成長意欲がある方） 応募要件（WANT） ・目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方 ・素直に物事に取り組み、変化やチャレンジを楽しめる方 ・圧倒的な成長環境を求め、実力主義の組織で力をつけたい方

  事業内容

  クライアント企業の経営課題を解決するワンデスクソリューション事業（人材サービス、コンサルティングサービス、金融サービス、M&A事業等）

• エージェント求人

  ❖Hakuhodo DY ONE マーケティングコンサル｜新規事業の立ち上げ参画

  500~1000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • シニアコンサルタント
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 検証
  • 広告運用
  • Web広告
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  ❖Hakuhodo DY ONE マーケティングコンサル｜新規事業の立ち上げ参画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業名 Hakuhodo DY ONE ◆ポジション名 マーケティングコンサルタント（集客・プロモーション戦略領域） ◆職務内容 常駐型サービス「ONE-SITE」にて、大手からスタートアップ企業のマーケティング課題を解決。状況分析からデジタル戦略立案、実装、検証・評価まで一気通貫で支援します。 【リサーチ】ログ分析や調査によるボトルネック特定 【戦略立案】ターゲット・コンセプト策定 【実行支援】制作・運用チームへのディレクション、効果検証 博報堂DYグループのノウハウを背に、クライアントの成長に直接貢献します。 ◆求人のポイント サードパーティCookie規制や市場の高度化に伴い、従来の広告運用だけに頼らないインハウス支援・伴走型コンサルティングの需要が急増。 運用者の枠を超え、クライアントとワンチームでビジネスの本質課題を解決する役割が今まさに求められています。 ◆魅力 ・大手広告グループの知見×事業会社に近い伴走感の両立 ・2024年発足の新規事業組織で、意思決定が早くフラット ・コアタイムなしのフレックス、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能 ・専門トレーニングやグループリソースによる迅速なスキルアップ ◆プロジェクト例 ・大手ナショナルブランドのインハウスマーケティング組織立ち上げ支援 ・大規模WebサイトのGA分析に基づく集客構造の再構築および施策実行 ・複数SNS・各種媒体を横断した統合プロモーション戦略の策定・運用ディレクション ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 GA分析や広告運用データから課題を特定し、戦略の実行支援およびディレクションを推進。 【SC（シニアコンサルタント）】 クライアントの潜在課題を特定し、集客・プロモーション戦略全体を設計・牽引。 【Mgr（マネージャー以上）】 常駐支援プロジェクト全体の品質管理、クライアントとの交渉、組織・チームマネジメントを担当。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 （月給：348,000円 ～ 705,000円） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※昇給：年1~2回、賞与：年1回（6月） ＜モデル給与＞ ・入社3年目 部長：年収700万円 ・入社5年目 局長：年収860万円 ◆応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・Web広告の運用経験3年以上 【歓迎】 ・チームディレクション経験 ・SNSや多様な媒体の運用経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・GA等を用いた広告以外の集客解析経験 【求める人物像】 ・広告領域にとどまらずマーケティング全体を支援したい方 ・仮説思考で課題解決の筋道を描ける方 ◆企業概要 ・社名：株式会社Hakuhodo DY ONE ・設立：2024年4月1日 ・従業員数：3,290名（2026年4月1日時点） ・株主：博報堂ＤＹグループ100％ ・事業内容：デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行事業、投資事業 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー（※常駐先に準ずる） ・勤務時間：9:30~17:30（コアタイムなしのフレックス制） ・休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：確定拠出年金制度、ライフサポートプログラム、各種社会保険完備

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・４大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・Web広告の運用経験3年以上 【歓迎】 ・チームディレクション経験 ・SNSや多様な媒体の運用経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・GA等を用いた広告以外の集客解析経験 【求める人物像】 ・広告領域にとどまらずマーケティング全体を支援したい方 ・仮説思考で課題解決の筋道を描ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　データマーケティング／データ分析【インキュベーションオフィス　店舗AIソリューション課】

  700~1000万

  • 新規事業
  • レポーティング
  • 分析
  • 提案
  • 運用設計
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 課題設定
  • マネジメント
  • BIツール
  • 検証
  • 効果検証
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • データ分析
  • Domo
  • Python
  • Tableau
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　データマーケティング／データ分析【インキュベーションオフィス　店舗AIソリューション課】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜部署＞ 本ポジションは、経営陣直下の「グループカンパニーディビジョン」内にある 新規事業開発組織です。 楽天グループ全体のアセットやネットワークを活用しながら、新しいビジネスの立ち上げ（0→1）と、戦略立案・実行をリードします。 「企画だけ」「分析だけ」で終わらず、事業サイドでスピード感を持って ビジネスを動かすのがこの部署の特徴です。 ＜サービス概要：楽天安心サイネージ＞ 70以上ある楽天グループのサービスの中でも、最も新しいサービスの 一つが「楽天安心サイネージ」です。 防犯とリテールメディアを一体化した、“一石二鳥”の次世代AIサイネージとして 店舗・現場の課題解決と収益化の両方に貢献します。 主な機能（3つの価値） ・万引き行動検知（防犯） AIが来店者を判別、リアルタイムにアラート。 従業員の負担を減らし、安全な店舗運営を支えます。 ・視聴データに基づく販促最適化（体験価値の向上） コンテンツ配信の効果を視聴データで捉え、データに基づくPDCAで販促を磨き込めます。 ・広告メディアとしての収益化（新たな稼ぐ力） 防犯・販促に活用しながら、空き枠を広告枠として販売し 店舗と事業の新しい収益源をつくります。 楽天安心サイネージは「導入して終わり」ではありません。 防犯データ×視聴データで効果を検証し、改善を積み重ねて 成果を伸ばし続けるデータドリブンに進化するサービスです。 ＜事業の魅力＞ 当事業の強みは、単体のサイネージに留まらないこと。 万引き対策（防犯）と、リテールメディア（広告・販促）を両立する “一石二鳥”の次世代AIサイネージを提供しています。 店舗様の「安心」をデータで可視化し、現場の行動変容につなげることができます。 さらに、視聴分析を通じて、店舗で見られやすいメディアコンテンツの 最適配信を実現するなど、リアル接点での効果をデータで証明しながら 事業成長に直結する取り組みが可能です。 ＜裁量権や組織カルチャー＞ 新規事業の立ち上げフェーズならではの、裁量の大きい環境で挑戦できます。 単なるレポーティングにとどまらず、指標を自ら定義し、仮説→検証→改善の サイクルを高速で回す、データドリブンな業務を自律的に推進できます。 ＜キャリアステップ＞ KPI設計／効果検証／運用設計／改善サイクル構築までを一気通貫で担えるため 分析スキルに加えて、意思決定を動かすプロダクト・事業推進力が身につきます。 また、データを「分析結果」で終わらせず、お客様にとって価値ある形で 提供し、店舗課題の解決をリードする“事業の要”として活躍することで 課題解決力を実践的に強化できます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ データ抽出・集計やBIツールの構築、分析レポートの作成を通じて 意思決定を支援する重要な役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・データ抽出・集計・分析（各種データの取得、加工、可視化まで一気通貫） ・効果分析（施策の成果を定量化し、改善ポイントを特定） ・レポート作成（「見やすい」だけでなく「判断できる」アウトプットを設計） 　BI／ダッシュボード構築・改善 ・データに基づくサービス提案 　防犯 × リテールメディアの両面から多角的に分析し、クライアント課題に 　対する打ち手を提案します ・KPIマネジメント（設計→検証→改善） 　KPIを設計→実績検証→改善実施・指標の定義から運用、管理まで 　パフォーマンス最大化をドライブします ＜仕事のやりがい＞ ・新規事業の0→1フェーズで、型をつくる側に立てる 　仕組み・指標・レポートの正解を与えられるのではなく 　自分で定義し、運用に落とし込めます。 ・一石二鳥の価値をデータで証明できる 　防犯とリテールメディアの両立という独自性を 　分析と提案で「成果」として可視化できます。 ・分析がそのまま提案・改善につながる手触り 　数字を読むだけでなく、次のアクションまで設計し 　クライアントの価値創出を前進させられます。 ＜具体的には＞ 「楽天安心サイネージ」から得られる店舗内の行動データや 視聴データを活用し、多角的な分析・提案を行います。 ■店舗オペレーションの最適化（防犯・安全対策） ・分析データ 　店舗内での顧客行動に関するデータ ・示唆・提案 　蓄積されたデータから防犯上のリスクが高い場所や 　時間帯を可視化し、安心・安全な店舗環境づくりを支援します。 ■リテールメディアを通じた販促効果の最大化 ・分析データ 　サイネージのコンテンツ視聴状況 ・示唆・提案 　視聴データを分析し、ターゲット層に最適な広告配信の 　タイミングや内容を導き出します。 　データに基づき、店舗の広告収益および販促効果の最大化を支援します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大規模データを扱った経験 （一定のデータ量での抽出・加工・集計・分析の実務経験） ・データ分析〜改善施策の立案・実行経験 （示唆出しで終わらず、打ち手に落として回した経験） ・論理的思考に基づく問題解決力 （課題設定→仮説→検証→結論の構造化ができる） ・コミュニケーション能力 （関係者と調整し、合意形成しながら進められる） ・分析能力 （定量・定性） ・数字に基づく定量分析ができる ・状況に応じて定性情報も踏まえて解釈できる ・資料作成能力 （意思決定者が一目で判断できる、視覚的にわかりやすい資料を作れる） 【歓迎要件】 ・データの解釈〜提言までできる高度な分析力（示唆を「提案」に変換できる） ・BI／分析ツールの活用経験（いずれか／複数）SQL、DOMO、Tableau、Python など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム上場SaaSの課題解決型ソリューションセールス｜年収622万〜｜土日祝休み・年休124日

  622~841万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  東証プライム上場SaaSの課題解決型ソリューションセールス｜年収622万〜｜土日祝休み・年休124日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」を展開する東証プライム上場のSansan株式会社にて、法人企業の経営課題を引き出し、解決策を提案するソリューションセールスをご担当いただきます。 【このポジションの本質】 「商品を売る」のではなく、「顧客がまだ言語化できていない課題を、代わりに言語化する」ことが役割です。 多くの企業では、アナログな業務フローによって年間数千万円規模の機会損失が生まれていますが、当事者はそれを「当たり前の業務」として認識しています。その前提そのものに疑問を投げかけ、経営層・部門責任者に対して本質的な課題提起を行い、「新しい当たり前」を市場に浸透させていくポジションです。 【業務内容】 ・経営層・部門責任者への課題提起 中堅・中小企業への提案から、大手企業に対するABM（アカウントベースドマーケティング）視点での深耕まで、ターゲット企業の規模に応じたアプローチを設計。決裁権を持つキーパーソンに対して直接、本質的な課題提起を行います。 ・課題の抽出とソリューション提案 顧客の事業状況や業務フローを深くヒアリングし、潜在的な課題を抽出。BANT条件（予算・決裁権・ニーズ・導入時期）を確認しながら、自社サービスによる解決策を訴求し、顧客の検討意欲を高めます。 【事業内容】 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「ビジネスインフラになる」というビジョンに向けて事業を展開しています。営業DXサービス「Sansan」を軸に、請求書受領の「Bill One」、契約データベース「Contract One」、キャリアプロフィールアプリ「Eight」を国内外で提供しています。 【募集背景】 プロダクトの進化により、これまで以上に多様な業種・規模の企業へ本質的なソリューションを提案できるフェーズに入りました。アプローチ可能な市場が大きく広がる中、顧客の課題と自社の解決策を結びつける営業組織の強化のため、増員募集を行います。 【組織体制】 「The Model」型の分業体制を採用しており、マーケティング／本ポジション／ソリューションセールス／カスタマーサクセスがそれぞれの専門性を発揮しながら連携します。個人の力技ではなく、データと再現性のあるプロセスで成果を出す組織です。 【このポジションの魅力】 ・顧客自身も気づいていない潜在課題に光を当て、「新しい概念」を市場に浸透させていくスケールの大きさ ・データに基づいた戦略的アプローチにより、勘や根性ではない再現性のある営業力が身につく環境 ・SMBからエンタープライズまで多様なフィールドがあり、圧倒的な打席数で最速でスキルが磨かれる

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 未経験OK ※学歴不問 ※IT・SaaS業界のご経験は不要です 【歓迎（WANT）】 ・無形商材またはソリューション提案のご経験 ・業務改善に関わったご経験 ・IT／SaaS業界でのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ギブリー_【HCI】グローバルマーケター（マネージャー）

  700~1200万

  • プロダクト開発
  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • プロジェクト推進
  • 予算管理
  • マネージャー
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 企画立案
  • プロセス設計
  • 運用設計
  • モニタリング
  • トラック
  • 営業
  • 制作
  • 開発
  • 効果検証
  • SaaS
  • 検証
  • 分析
  • KPI設定
  • MA/CRM
  • インサイドセールス/電話営業
  • アクセス解析
  • マネジメント
  • 営業支援
  • パートナー
  • 戦略立案

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  ギブリー_【HCI】グローバルマーケター（マネージャー）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 人的資本経営SaaS × AI/最先端の日本初のプロダクトを海外向けに売れる仕組み作りへ ■事業内容 人的資本インテリジェンス部門プロダクト名「Track（トラック）」 「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションにTrackは、デジタル・AIスキルを共通言語として定義・可視化し、採用・育成・配置を一貫して最適化するスキルインテリジェンスプラットフォームとしてスキルギャップの可視化と最適なラーニングパス、動的なスキル管理で人材と組織の成長を支援。企業はスキルファーストな意思決定を行い、デジタル競争力を高めることができます。 ■業務内容 BtoB領域におけるグローバルマーケティング戦略の企画・実行を幅広く担っていただきます。日本および海外市場における事業成長を見据え、各国・地域の市場特性や顧客ニーズを踏まえながら、マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを推進いただきます。また、各国の営業・事業開発・プロダクト・開発チームなどと連携し、国や地域をまたいだマーケティングの仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・グローバルマーケティング戦略・年間計画の企画、立案、実行 ・日本および海外市場における市場調査、競合分析、顧客理解 ・国・地域ごとのマーケティング施策の企画、実行、効果検証 ・グローバルで活用するマーケティングプロセス・仕組みの設計 ・CRMおよびマーケティングオートメーションツールの選定、導入、運用設計 ・リード獲得からナーチャリング、インサイドセールス連携、商談創出までのプロセス設計 ・オンライン広告・デジタルマーケティング施策の企画、運用、改善 ・ウェビナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の企画、実行 ・サービスサイト、ランディングページ、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作 ・各国の営業・事業開発チームと連携したリード創出・商談創出施策の推進 ・グローバルでのマーケティングKPIの設計、モニタリング、改善 ・各国のマーケティング活動におけるベストプラクティスの共有・標準化 ・日本および海外の関係者との英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進 ■本ポジションへの期待役割 本ポジションは、当社のグローバル事業拡大に向けたマーケティング戦略の設計・実行を担う、グローバルマーケティングの中核ポジションです。日本および海外市場の特性を踏まえ、リード獲得からナーチャリング、営業連携、商談創出までの仕組みを構築するとともに、CRMやマーケティングツールの選定・導入、KPI設計、各種マーケティング施策の企画・実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。国内外の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと英語で連携しながら、グローバルで再現性のあるマーケティング基盤を構築し、事業成長を牽引することを期待します。将来的には、グローバルマーケティングチームの組成・牽引も担っていただきます。 ■今後のキャリアパス 個人の適性・志向性に応じて、グローバルマーケティングのマネジメントを担うキャリアと、マーケティング領域の専門性を高めるキャリアを選択できます。 ＜マネジメントキャリア＞ グローバルマーケティングマネージャーとして、各国のマーケティング戦略や施策の全体設計、KPI管理、予算管理、メンバー育成を担います。将来的には、国内外のマーケティングチームの組成・牽引や、グローバルマーケティング組織全体のマネジメントを通じて、事業成長をリードする役割を目指せます。 ＜スペシャリストキャリア＞ グローバルマーケティング戦略、CRM・マーケティングオートメーション、デマンドジェネレーション、コンテンツ、イベントマーケティングなど、特定領域の専門性を高めます。複数の国・地域や事業に横断的に関わり、マーケティング基盤や成功モデルの構築を通じて、グローバルな事業成長に貢献することができます。グレードが高くなれば、社内外におけるグローバルマーケティングの知見・ナレッジを牽引する専門人材としての活躍も期待されます。 また、日本および海外の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと連携しながら業務を進めるため、マーケティングに加えて、事業開発、営業戦略、プロダクトマーケティング、グローバルプロジェクト推進などの領域へキャリアを広げることも可能です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社におけるマーケティング実務経験3年以上を含めた下記領域いずれかのご経験 ・マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善まで一気通貫で担当した経験 ・日本語および英語を用いた海外メンバーとの業務推進経験 ・海外市場または複数の国・地域を対象としたマーケティング経験 ・CRM、MA、広告管理ツール、アクセス解析ツールなどの活用経験 ・マーケティングKPIの設計・管理・改善経験 ・営業、インサイドセールス、事業開発、プロダクトなど複数部門との連携経験 ・自ら課題を発見し、施策の企画から実行まで推進できる方 ■歓迎条件 ・BtoBマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫で行った経験 ・複数の国・地域を対象としたグローバルマーケティング経験 ・US市場向けのマーケティングまたは営業支援経験 ・CRM・MAツールの選定、導入、運用設計経験 ・グローバルでのGo-to-Market戦略や市場参入戦略の策定経験 ・マーケティングオペレーションやKPI設計の経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での一人マーケ、または少人数マーケの経験 ・海外拠点・代理店・外部パートナーのマネジメント経験 ・マーケティングチームの立ち上げ・マネジメント経験

  事業内容

  HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）

• エージェント求人

  アスエネ_マーケティング本部 - マーケティング部（マーケター）

  500~1080万

  • PC/Web
  • カーボン/炭素
  • MA/CRM
  • KPI設定
  • リード創出/アポ獲得
  • 新規事業
  • WordPress
  • Google Analytic...
  • Salesforce
  • イベント企画
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • ブランディング
  • 企画立案
  • 営業
  • 制作
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デザイン

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_マーケティング本部 - マーケティング部（マーケター）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションでは、当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。 【職務内容】 オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等） 各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等） MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善 営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行 KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善 アスエネの魅力やメッセージを整理し、社内外へ発信するブランディング業務 【使用ツール】 Google Workspace Hubspot 各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等）

  求める能力・経験

  ■MUST要件 以下いずれかの経験がある方：3年以上 事業会社でのBtBマーケティング実務経験 広告代理店でのBtBマーケティング実務経験 ■歓迎条件 広告代理店・事業会社いずれかでのデジタルマーケティング経験 CRM/MA領域での企画・運用経験 オンライン／オフラインを問わない複数チャネルでのマーケティング施策経験 部門横断プロジェクトのマネジメント経験 英語スキル、海外マーケティングの経験 簡易なデザインスキル ■求める人物像 ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームで価値創造をしたい方 経営層やマーケティング責任者と連携し、PDCAを回しながら成果創出に取り組める方 目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方 新しいアイデアを考え、企画から実行まで主体的に動ける方 周囲と対話しながら、部門横断で物事を前に進めることが得意な方 仮説思考を持ち、物事を整理・構造化しながら推進できる方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  アスエネ_Carbon EX_マーケティングスペシャリスト

  400~650万

  • WordPress
  • PC/Web
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • マーケティング
  • Salesforce
  • パートナー
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • プロジェクトマネジメント
  • ライティング

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_Carbon EX_マーケティングスペシャリスト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションでは、当社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。 【職務内容】 ・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施 ・有料データサービスのコンテンツ作成 ・Webサイト改善の計画・実行（Wordpress 利用経験があれば尚良し） ・イベント、展示会等の出展企画から実行まで ・パートナーとの共催イベントの企画・運営 ・広告代理店等との調整・折衝 【使用ツール】 - Google Workspace - 各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等）

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・BtoBマーケティング経験 ・ライティング経験 ■歓迎条件 ・CRM領域の経験 ・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験 ・チームを横断したプロジェクトマネジメント経験 ・パートナー向けマーケティング ・英語スキル、海外マーケティング経験 ■求める人物像 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・他部署と連携しながらPDCAを回していける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業

• エージェント求人

  既存中心◎インフラ企業の法人営業職｜土日祝休・年休125日／研修充実／経験不問【本社／神田勤務】

  400万~

  • 定期点検
  • 点検
  • 提案
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設点検コンサルティング
  • メンテナンス
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 機械設備メンテナンス
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 機材点検
  • 営業
  • 既存顧客

  コスモエレベーター株式会社東京都千代田区

  既存中心◎インフラ企業の法人営業職｜土日祝休・年休125日／研修充実／経験不問【本社／神田勤務】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▌コスモエレベーターとは ───────────── エレベーターの保守およびリニューアルに特化した専門企業で、特に中層階の建物における エレベーターの点検・保守・整備を得意としています。 エレベーターは日常生活に欠かせない設備であり、保守・管理ニーズがなくなることはあり ません。また、首都圏を中心に建物の新設が相次いでおり、弊社が提供するサービスの需要 も拡大しています。 ▌業務内容 ────── ビル管理会社・不動産会社・ビル所有者様へエレベーター保守契約を提案する仕事です。 創業40年超の安定基盤で、新規開拓と既存顧客のフォローアップをお任せします。 ・新規開拓・既存顧客のフォロー（飛び込みなし） ・名義変更、契約変更、リニューアル提案 ・定期点検・故障対応・保守契約の更新（既存顧客中心） ・老朽化したエレベーターの入替・改修提案（築20〜30年の建物） ・技術部門・施工部門との調整、見積作成、提案資料作成 ・契約後の進捗・工期管理 未経験者でも安心の充実した研修制度が整っており、 現場では先輩社員がしっかりサポートし、チーム全体で成長していく環境です。 ▌当社の強み ────── 多様なメーカー対応可能。 お客様の既設メーカーに合わせた柔軟なメンテナンスをご提供できます。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許（AT限定可） ・経験に関わらずやる気を重視しています

  事業内容

  ◆保守業務 　- エレベーター・カーリフト・小荷物専用昇降機・簡易リフト・機械式駐車装置・自動ドア ◆改修工事（リニューアル工事） 　- エレベーター・カーリフト・小荷物専用昇降機・簡易リフト・機械式駐車装置・自動ドア ◆その他 　- 監視カメラ設置工事・エレベーター内装工事・ピット防水工事・エレベーター用セキュリティシステム設計取付・設備監視業務・貯水槽清掃・消防設備点検・その他ビル設備保守管理業務