Mako Product Specialist<ロボティックアーム手術支援システムの臨床サポート>
600~900万
日本ストライカー株式会社
大阪府大阪市
600~900万
日本ストライカー株式会社
大阪府大阪市
医療機器法人営業
クリニカルスペシャリスト
医療機器技術営業/プリセールス
【仕事内容】 ・医師や手術室看護師にMako製品の使用方法についての説明を行い、手術中に臨床的/技術的なサポートを行いインプラントの適切な設置とその精度を保証します。 ・術前のCTデータをもとに専用ソフトウェアを使用して医師が術前計画(インプラントのサイズや設置位置など)の立案をサポートします。 ・マネージメント層や直属上司、薬事部、安全管理部、品質保証部、品質管理部等に詳細な症例内容、実施したサポート内容、製品やその他の改善事項をレポートします。 ・担当病院のMako関連の装置や手術器械、インプラント、消耗品の在庫を管理・維持し、発注管理をしてフォーキャスト(販売予測)をセールスマネジャーに報告します。 ・ショールームや学会、セミナー等でデモを行い潜在顧客に製品を見て触っていただき臨床的価値を実感していただきます。 ・医師や手術室看護師、放射線技師、医療工学技師等の病院スタッフにMako関連製品の使用方法および滅菌方法を説明します。 ・Makoの品質システムの要求事項に従い迅速で正確な苦情報告をします。 ・顧客先に訪問して製品に関する問題を解決します。 ・必要に応じて担当外の病院の症例をサポートします。 【製品について】 「Mako」は、整形外科用のロボットシステムで、人工関節置換術症例に、 人工関節を望ましい場所・角度に高い精度で設置する事が出来るシステムです。 ・患者個別の三次元 CTデータをもとに、三次元術前計画を作成し、その計画に沿って手術を行うことで、インプラントをより高精度に設置することができ、インプラントが長持ちすることにもつながります。 ・執刀医は術中にも、より精密な脚長を含めた関節のバランス調整を行うことができ、より動きやすい関節の機能を術後に得ることが期待できます。 ・ロボティックアームを用いて骨切りを行っている最中に、画面での状況確認(視覚)、音による通知(聴覚)、そしてアームをロックするなどの物理的制御(触覚)を行うことで、血管・神経の損傷などの合併症を防ぎます。
【応募要件】 下記いずれかの経験がある方が望ましい ・医療機器業界での営業経験 ・ロボティクスプロダクトに知見のある方 ・整形外科分野系看護師、理学療法士、アスレチックトレーナー経験者など
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 部署により、フレックスタイム制、事業場外みなし勤務制、企画業務型裁量労働制が適用されます。 一定の日数を上限として在宅勤務制度を導入しています。育児短時間勤務は小学校就学の始期に達するまで取得可能です
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇:12 月 29 日~翌年 1 月 4 日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年初に各自目標設定を行い、年度末の評価結果にもとづいて翌年昇給が実施されます。 経験、年齢、性別、国籍や学歴等に関係なく、仕事の成果が正当に給与に反映される仕組みとなっています。 業績賞与:目標の達成度合いに応じて支給金額が変動します。 ・営業社員:個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年1回支給。(事業部により四半期ボーナス有り) ・内勤社員:会社の業績目標結果に応じて年1回支給。
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・短期傷病有給休暇(年間10日間、社員もしくは社員の家族の傷病や不妊治療の際に使用可能です) ・ストックウェルネス休暇(休暇年度の末日において失効となる年次休暇を積み立てることができ、社員もしくは社員の家族の病気/ケガ/不妊治療や、緊急時などに使用可能です。合計60日が上限) ・特別休暇(結婚、出産、忌引きまたは転勤時など当該事由に応じた日数の休暇を取得することができます) ・リロクラブ福利厚生制度(宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター制度等のサービスが利用可能) 【ダイバーシティの推進】 多様な働き方(ダイバーシティ)を推進しています。 直行直帰体制や育児介護支援など、ライフスタイルの変化にも対応し、長くキャリアを構築していただきたいと考えています。
2回〜3回
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー
日本ストライカーはオーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL(生活の質)向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
最終更新日:
年収非公開
【ポジション】 『整形外科領域における超音波診断装置の営業推進担当』です。 運動器エコーを活用した新しい診療スタイルを提案することで、患者の痛みを改善させる最先端医療の発展に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 市場を牽引するジャンルトップメーカーにおいて、新製品のデモンストレーションやイベントを有効活用した最先端の営業推進を経験できます。 🔹得られる価値: 医療従事者との深い関係構築を通じて顧客の課題を解決し、最先端医療の普及に寄与する高い社会的価値と確かな専門性を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後にはエリアの営業推進主導やチームの牽引、5年後にはグループリーダーとして東西いずれかの地域統括を担うステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【新市場開拓および既存深耕営業】 医療従事者や販売代理店に対して超音波診断装置の提案やデモンストレーションを行い、新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップを主導する。 🔹2. 【イベントや販促活動の企画・有効活用】 学会やセミナーなどのイベントを有効活用して顧客のニーズをヒアリングし、課題解決に繋がる提案資料や入札書類の作成を行う。 🔹3. 【代理店協業およびエリア戦略の推進】 販売代理店との関係強化に向けた新規提案や商談の進捗確認を行い、エリア内の市場分析や競合情報の収集を通じて営業活動を推進する。
・医療業界における実務経験3年以上 ・普通自動車免許
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500~800万
既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ(既存営業)を行っていただきます。 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) ②プロジェクトマネジメント プロジェクトが問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ※具体的には ・進捗管理 ・予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・ 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 例)デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど) ※(雇入れ直後)上記業務内容参照/(変更の範囲)会社の定めるすべての業務 ▼チーム体制/社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、60名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ‐リモート・出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、社内コミュニケーションツールはslackを使用しています。テキストコミュニケーションが活発で、日常的な相談からナレッジ共有までオープンに行われています。
□必須資格 普通自動車免許(*お取引様が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため) □必須経験 ※下記いずれか ・法人向けソリューション営業のご経験 3年以上 ・toB向けのコンサルティングのご経験 3年以上
健診受診率向上事業 / 生活習慣病重症化予防事業 / 後期高齢者向け予防医療事業 / 医療費分析事業 / コンソーシアム型疾患啓発事業 / 調査研究事業 等
500~650万
当社のWEB会社説明会を開催します。医療機器営業職を中心に会社概要や仕事内容、働き方について詳しくご説明します。応募意思は問いませんので、まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご参加ください。 ■開催日時 2026年7月8日(水)19:00~20:00(予定) 《当日の内容》 ■会社概要・事業内容のご紹介 ■医療機器営業職の仕事内容 ■働き方・キャリアパスについて
【必須】■7/8(水)19時開始のセミナーへ参加が可能な方 ■医療機器営業に興味がある方■フラームジャパンについて知りたい方 ■CSO企業での働き方を知りたい方※応募意思は不問となります 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
400~600万
/ アスタキサンチンを主成分とした 多種多様な製品の開発・販売を行う会社で 営業職の募集です! \ アンチエイジング、健康維持、 スポーツパフォーマンス向上など、 科学的根拠(エビデンス)に基づいた製品を、 医療機関や美容・スポーツ業界など 幅広いルートへ展開しております! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <仕事内容> ①顧客・代理店への営業 新規および既存の顧客(医療機関、理美容店、 ドラッグストア、スポーツ施設など)への導入提案、 および代理店へのフォローアップを行います! (直販・代理店経由の双方あり) ②販売促進・プレゼンテーション 対面での訪問に加え、 Zoomを用いたオンライン面談や説明会を実施します。 ※PowerPointを使った資料作成あり ③売上獲得の施策メンバー 単なるルート営業・飛び込み営業にとどまらず、 会社全体の売上を最大化するための 様々なプロジェクトや施策にメンバーとして携わります! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <こんな方に向いています> \関連業界での営業・就業経験がある人/ 医薬品・サプリ・化粧品・食品メーカーでの営業経験3年以上、 またはスポーツ・理美容業界の経験者 \専門知識を学ぶ意欲が高い人/ 健康、美容、スポーツなど多岐にわたるアスタキサンチンの エビデンス知識を身につけ、提案に活かしたい方。 (栄養士や学術経験者、関連資格保持者は特に有利です) \変化やチャレンジを楽しめる人/ 完全な営業職の枠を超え、会社の売上施策など 新しい取り組みにワクワクできる方! \仕事とプライベートのメリハリをつけたい人/ 土日祝休み・年間休日120日・残業ほぼなしという環境で、 年俸400万~600万(月収に置き換えると、約33万〜50万) の成果を出したい方! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <やりがい> \アプローチできる業界が幅広く、飽きがこない/ 医療機関からスポーツジム、美容室、 さらにはペット(犬用サプリ)まで、 アスタキサンチンの可能性を多様な市場へ仕掛けられる 面白さがあります! \専門性の高い「根拠のある提案」ができる/ 感覚的な営業ではなく、 確固たる「エビデンス(科学的根拠)」に基づいた プレゼンを行うため、顧客から深い信頼を 得られる専門性が身につきます! \会社の成長を引っ張る手応え/ 決められた営業活動だけでなく、 会社の売上施策のメンバーとして意見を反映させながら 働けるため、組織のコアメンバーとしての 充実感を味わえます! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
【必須】 ※以下のうち、いずれかの経験を有する事 ・医薬品メーカー、サプリメントメーカー、化粧品メーカー、食品メーカーの営業経験3年以上 ・その他スポーツ関連業界、理美容関連業界経験者 【歓迎】 医薬品学術経験者 【歓迎】 ・医薬品、サプリメント、化粧品の関する資格取得者 ・栄養士資格取得者
・コンシューマーケア事業(健康食品・サプリメント) ・メディカルニュートリション事業(医療機関向け機能性栄養製品) ・イノベーションサポート事業(食品・サプリメントメーカー向け原料・製品開発支援)
500~700万
硝子体手術機器(DORC製品)を導入した施設のドクターならびにスタッフに対して、正しい使い方の説明、デモイベントの企画・実行、医師との関係構築等を通じて安全な運用を促進します。 【具体的には】■導入施設に対するトレーニングプログラムの立案と実行 ■医師やスタッフへの製品の正しい使い方・各症例の臨床サポート ■認定医制度に関する活動(管理・改定・運営) ■導入検討施設への製品デモンストレーション企画と実行 ■アプリケーション活動を通じたKOL、医師との長期的な関係構築 ■アジア圏のメンバーや社内各部門と連携したニーズ把握
【必須】■3年以上の眼科領域での職務経験■普通自動車免許 ■機器のデモスキル■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎】■視能訓練士資格、または手術室での立会い経験 ■翻訳ツールを用いた英文メール対応スキル 【魅力】■圧倒的製品力:世界シェア60%以上を誇る光学技術の結晶「KINEVO」等の最新機器を扱えます。■専門性の向上:高度な術式に携わるため、医師からパートナーとして信頼される深い専門性が身に付きます。■柔軟な働き方:直行直帰やリモートワークを柔軟に活用可能。外勤手当も支給。■教育体制:入社後1-3ヶ月は丁寧な同行研修があり、業界未経験でも着実な成長が可能です。
医療機器の輸入販売・サービス
500~800万
【業務内容】 ○担当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インターフェースとして活動し、手術の立ち会いをし、医療従事者に対して、技術的なサポートを担当 ○担当エリア内医療施設にて、医師・看護師・医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレーニングセミナー、勉強会の企画・準備・実施 ○製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ○資料・見積書作成などの事務業務 ○担当エリアにおける競合分析に基づく、エリア戦略の企画と実行 【配属先例】 ○不整脈治療製品(EP事業部) ○サージェリー事業部 ○ニューロバスキュラー事業部 ○整形外科領域(トラウマ&スポーツ事業部、スパイン事業部、人工関節事業部など) 他 ※整形外科事業は分離・独立し、DePuy Synthesとして新会社設立予定です。18〜24ヶ月以内のセパレーション完了を見込み、本ポジションは完了後、同社の雇用体系・制度・福利厚生が適用されます。詳細は適切なタイミングで通知予定です。
【必須】 ○以下のいずれかの経験をお持ちの方 ※経験者優先 ・医療機器営業経験 2年以上 ・営業経験(業界不問) 3年以上 ・臨床工学技士としての臨床経験(不整脈の3Dマッピング・心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル業務など) ・看護師としての臨床経験(手術室・ICU・カテーテル検査室など) ○営業経験者・看護師の方は大学卒以上、臨床工学技士の方は専門卒以上 ○普通自動車運転免許 ○将来的に転勤可能な方(定期的な転勤はございません) 【求める人物像】 ○成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 ○継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 ○問題解決思考とロジカルに説明する能力 ○主体的に行動する力 ○顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 ○正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守
日本での事業展開は1961年に始まり、以来60年以上にわたり、医療分野で多岐にわたる製品とサービスを提供しています。 メディカルカンパニーでは、外科用縫合製品、内視鏡外科デバイス、止血材や、不整脈診断・治療支援システム、整形外科インプラント、脊椎・スポーツ整形機器など、多岐にわたる診療領域を網羅する高度な医療機器を提供しています。 一方、ビジョンケアカンパニーは、コンタクトレンズを中心に、近視・遠視・乱視・老眼など幅広い視力補正ニーズに対応しています。
550~950万
医療機器(カテーテル関連製品)の営業 ○循環器内科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営 ○製品適正使用のための技術サポート ○製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 【仕事の魅力】 本事業では、主に心臓・下肢血管疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。 治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。 中でも本ポジションは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。
【必須】 ○営業経験のある方(3年以上) ○短大・高専卒以上 ○普通自動車第一種免許 【歓迎】 ○循環器領域の営業経験者 ○オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合いの経験 ○KOLドクターとの折衝経験 【求める人物像】 ○生命に関わる製品に携わる者としての高い倫理観 ○新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニーと7つの事業を展開し、世界の医療現場と患者さんにより良い製品とサービスを提供しています。 安全性や使いやすさを向上させる改良と改善、適正な使用のためのトレーニング、また、医療現場全体の課題に応えられるようなシステムの提案などを通じて、医療の質の向上を追求しています。
382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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600~1000万
ミッション】 日本初のステントを標準へ。自ら立てた売り上げ目標を自らの手で実行できる方を募集しま す。 【仕事内容:徹底した現場実行主義】 担当エリアにおける「日本初の次世代ステント」の導入・拡販を主導、実行します。 ● 戦略的在庫配置(コンサイメント): ポテンシャルの高い施設に対し、繁忙期を見 据えた戦略的な在庫設置を自ら交渉・完遂する。 ● ターゲット施設の面展開: 主要施設すべてに「日本初」の製品認知を広め、販売を 加速させる。 ● ゲームチェンジ提案: 製品の差別化を見出し、手技の標準を行う。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
必須要件】 ヘルスケア業界経験 新規開拓営業経験 自走力(スタートアップ適応力) 【歓迎】 MR経験 医療機器営業経験
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