社内SE◤1人情シス経験歓迎◢社内IT基盤を設計・改善するインフラエンジニア|株式会社SHIFT
800~1000万
株式会社SHIFT
東京都港区
800~1000万
株式会社SHIFT
東京都港区
その他IT
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - 具体的な業務内容 - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
◤福利厚生◢ - 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)。 - 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、病気・看護休暇。 - 年間休日120日以上。 - 通勤手当(上限あり)。 - 選択制確定拠出年金制度。 - スキルアップ応援(資格取得支援)制度。 - 社内公募制度。 - SHIFT提携保育園制度。 - 株式付与ESOP信託制度。 - 健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能。 - 自転車通勤制度。 - 部活動、各種社内イベント(社員総会・アワード)。 - 一部リモート勤務可(週半分程度の出社見込み)。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」4年連続認定。 - 「えるぼし(3段階目)」最高位認定。
最終更新日:
800~1200万
【部署・サービスについて】 楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。 本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属する プラットフォーム戦略統括部(PFSD)にて、テクニカルディレクターを募集します。 PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした 顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。 テクニカルディレクターは、楽天グループのアセット(ポイント・クーポン)戦略に紐づく プロダクトを、新規〜改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で 事業成果を出す役割を担っていただきます。 <プラットフォーム戦略統括部の特徴> 1.プロフェッショナルチームとしての規律「5C」 ・革新への挑戦 ・顧客志向 ・コンセプト主導 ・クロスファンクショナル ・成果へのコミットメント 2.貢献マインド 社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し 互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。 【募集背景】 部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーである ポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため 新たに開発企画メンバーを増員募集します。 <魅力> ・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引 ・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの 中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい ・開発と近いワンチームで、実装まで届く ・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい ・キャリアの希少性が高い ・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積 【業務内容】 ※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります ・各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PDMと連携しながら) ・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく 全体最適のための開発方針議論主導 ・システム刷新や共通システム(ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等)等 横断的開発プロジェクトのPM/PJM ・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的) ・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ・Webディレクター支援/アーキテクチャ・API設計/技術選定/開発環境改善 ・開発プロセス構築・整備(案件化~要件定義~開発進捗管理~リリース管理) ・開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネージメント/自動化 リリース運用(CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止)等) <成果の出方(何が評価されるか)> ・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結 ・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化 ・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質(不具合/手戻り/リードタイム)を改善 ・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで 横断プロジェクトの推進力として評価される 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。 中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社 ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制(コアタイムあり)
【必須要件】 <Web制作/開発ディレクションまたは開発PJM/PMO(5年以上)> ・要求定義~要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。 進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。 <ユーザ側の要件定義・ビジネス/顧客理解(インターネットサービス)> ・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件/仕様をまとめ上げた経験 ・ビジネス・サービス企画、マーケター、 UIUXデザイナーとの協業経験 <プロダクト/システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解> ・プロダクト・システム開発のプロセス(WF/アジャイル問わず)を理解し プロセスの構築や整備、改善を主導できる ・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で 会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる <横断推進> ・多様なステークホルダー(事業/開発/運用/セキュリティ等)を巻き込み 依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験 ・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験 <事業成果志向> ・戦略/マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い 改善を回したい志向・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - SREとして全プロダクト横断でサービスの信頼性・可用性向上を担う - AWSを利用したインフラの構築・運用、新規アプリケーションのネットワークアーキテクチャ選定 - 既存アプリケーションのインフラ環境改善、データソース(MySQL, Elasticsearchなど)のパフォーマンスチューニング - サービスの耐障害性強化、Terraformを利用したインフラのコード化、AWS利用コストの削減 - セキュリティ強化(脆弱性診断、攻撃対策、機密情報管理、権限制御、監査ログ有効化) - サービス全体のモニタリング及び改善(SLI監視、SLO達成状況モニタリング、障害検知、信頼性/可用性/パフォーマンス改善) - 開発の効率化(CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CD構築・改善、各種自動化の推進・実行) - プロダクト開発組織への支援、開発生産性の向上、テクニカルサポートの役割も担う ◤会社の特徴◢ - ミッション:「生きるに、遊びを。」を掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す - 事業内容:国内最大級のレジャー・体験予約サービス「アソビュー!」(会員数1,800万人突破)を運営。その他、体験ギフト販売、ふるさと納税、海外旅行予約、事業者向けDXソリューション(SaaS)、地方自治体・観光支援、広告事業を展開 - 従業員数:217名(2024年6月末時点) - 勤務形態:リモートワークと出社のハイブリッドワーク(実質週1~2回程度の出社) - 柔軟な働き方:フレックスタイム制度(コアタイムなし)、ファミリーケア制度(育児介護での在宅勤務、柔軟な出社時間調整) - 企業文化:全社キックオフ、週次全社トピックス共有会議、全社交流イベント、定期的な組織サーベイ、キャリアチャレンジ制度、Asoview Value Awardなど ◤仕事の魅力◢ - 会員数1,000万人を超える大規模サービスの可用性・信頼性向上という、事業の根幹に関わる重要な役割を担える - インフラ運用に留まらず、技術選定や設計といった上流工程から深く関わることができる - 全プロダクト横断でセキュリティ強化、開発生産性向上など、事業インパクトの大きい広範な技術課題に取り組める - 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実している ◤描けるキャリア◢ - フルサイクルエンジニア:プロダクト成長に必要な機能の設計・開発・品質検証からユーザー提供までを一気通貫して行える - アーキテクト:組織全体の技術戦略に基づきアーキテクチャ設計を行い、将来的には組織全体の技術戦略の決定に関与する ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SRE / AWS / Kubernetes / Terraform / CI/CD / MySQL / Elasticsearch / Datadog / CloudWatch / GitHub / Java / 信頼性 / 可用性 / パフォーマンスチューニング / セキュリティ / 自動化 / 大規模サービス / インフラ設計 / 運用 / 負荷分散
◤必須スキル・経験◢ - パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験 - ウェブアプリケーションの開発経験(1年以上) - 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験 - JVMのチューニング・トラブルシュート経験 - Kubernetesの運用経験 - ElasticSearchの運用経験 - WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 ◤求める人物像◢ - 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションに共感し、サービス価値向上に貢献したい方 - 週末や大型連休にアクセスが集中する膨大なトラフィックを安定処理するための、可用性の高いシステム基盤構築に意欲的に取り組める方 - 快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフォーマンス最適化を含むサービス基盤の強化に挑戦したい方 - プロダクト横断でサービスの信頼性と可用性を向上させ、開発生産性向上やテクニカルサポートにも貢献したい方
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400~800万
■栃木/EMCエンジニア
詳細は面談にてご説明します
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400~800万
■東京/校正エンジニア
詳細は面談にてご説明します
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800~1000万
◤仕事内容◢ - SREとして全プロダクト横断でサービスの信頼性・可用性向上を担う - AWSを利用したインフラの構築・運用、新規アプリケーションのネットワークアーキテクチャ選定 - 既存アプリケーションのインフラ環境改善、データソース(MySQL, Elasticsearchなど)のパフォーマンスチューニング - サービスの耐障害性強化、Terraformを利用したインフラのコード化、AWS利用コストの削減 - セキュリティ強化(脆弱性診断、攻撃対策、機密情報管理、権限制御、監査ログ有効化) - サービス全体のモニタリング及び改善(SLI監視、SLO達成状況モニタリング、障害検知、信頼性/可用性/パフォーマンス改善) - 開発の効率化(CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CD構築・改善、各種自動化の推進・実行) - プロダクト開発組織への支援、開発生産性の向上、テクニカルサポートの役割も担う ◤会社の特徴◢ - ミッション:「生きるに、遊びを。」を掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す - 事業内容:国内最大級のレジャー・体験予約サービス「アソビュー!」(会員数1,800万人突破)を運営。その他、体験ギフト販売、ふるさと納税、海外旅行予約、事業者向けDXソリューション(SaaS)、地方自治体・観光支援、広告事業を展開 - 従業員数:217名(2024年6月末時点) - 勤務形態:リモートワークと出社のハイブリッドワーク(実質週1~2回程度の出社) - 柔軟な働き方:フレックスタイム制度(コアタイムなし)、ファミリーケア制度(育児介護での在宅勤務、柔軟な出社時間調整) - 企業文化:全社キックオフ、週次全社トピックス共有会議、全社交流イベント、定期的な組織サーベイ、キャリアチャレンジ制度、Asoview Value Awardなど ◤仕事の魅力◢ - 会員数1,000万人を超える大規模サービスの可用性・信頼性向上という、事業の根幹に関わる重要な役割を担える - インフラ運用に留まらず、技術選定や設計といった上流工程から深く関わることができる - 全プロダクト横断でセキュリティ強化、開発生産性向上など、事業インパクトの大きい広範な技術課題に取り組める - 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実している ◤描けるキャリア◢ - フルサイクルエンジニア:プロダクト成長に必要な機能の設計・開発・品質検証からユーザー提供までを一気通貫して行える - アーキテクト:組織全体の技術戦略に基づきアーキテクチャ設計を行い、将来的には組織全体の技術戦略の決定に関与する ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SRE / AWS / Kubernetes / Terraform / CI/CD / MySQL / Elasticsearch / Datadog / CloudWatch / GitHub / Java / 信頼性 / 可用性 / パフォーマンスチューニング / セキュリティ / 自動化 / 大規模サービス / インフラ設計 / 運用 / 負荷分散
◤必須スキル・経験◢ - パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験 - ウェブアプリケーションの開発経験(1年以上) - 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験 - JVMのチューニング・トラブルシュート経験 - Kubernetesの運用経験 - ElasticSearchの運用経験 - WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 ◤求める人物像◢ - 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションに共感し、サービス価値向上に貢献したい方 - 週末や大型連休にアクセスが集中する膨大なトラフィックを安定処理するための、可用性の高いシステム基盤構築に意欲的に取り組める方 - 快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフォーマンス最適化を含むサービス基盤の強化に挑戦したい方 - プロダクト横断でサービスの信頼性と可用性を向上させ、開発生産性向上やテクニカルサポートにも貢献したい方
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400~800万
## 業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要5市場(小売・物流・食品・製造・ヘルスケア)の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画(要件定義・機能定義などの上流工程)から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計(詳細設計、製造工程は開発委託しています。) ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり *【ポジションの魅力】* 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ## 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験(言語不問) 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。
詳細は面談にてご説明します
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400~800万
## 配属先所属部署の概要 当部門は、DX統括部内に新設されるAIとデータの民主化と統制を両立し、全社の意思決定・業務・事業へAIおよびデータを実装する専門組織です。全社AI活用基盤の整備、業務プロセスへのAI組み込み、データドリブン経営の推進を担う部署になります。 【人員構成】 AI・データ企画開発部 5名(全社AI活用の推進担当、業務プロセスへAIを実装するAIエンジニア、そしてデータサイエンティストで構成されています。) ## 具体的な仕事内容 AIエージェントや全社AI基盤を開発していただきます。全社に向けたAI活用基盤(生成AI、機械学習環境)の設計・構築、ユーザーとなる現場部門のニーズを把握して各部門との要件定義、ユースケース創出、業務プロセスへのAI実装(PoC企画、モデル開発、評価、実装)を担っていただきます。 2026年4月より新たに設立された部署となりますので、技術選定やアーキテクチャ設計から関与いただけます。 【キャリアパスのイメージ】 数年以内に、全社AIプロジェクトをリードするテックリード/アーキテクトへと成長いただくことを期待しています。その先はAI戦略立案や組織マネジメントを担う専門職または管理職として全社変革の中心人物として活躍頂きたいです。 *※ご志向に合わせたキャリア形成を前提としております。* 【レポートライン】 部長 【求人の魅力】 新設部門の立ち上げフェーズであり、技術選定やアーキテクチャ設計から関与可能。全社規模のAI実装に携わり、経営・事業に直結するインパクトを創出できる業務を経験する機会が得られます。 ## 働き方 ・リモートワーク:現状チームでは平均週2~3日在宅勤務 ※OJT期間中のリモートワークは上長と相談して決定します ※フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務:有 ・残業:10~20時間程度/月 ・出張:基本なし ## 求めるスキル・経験 【必須】いずれも必須 ・生成AI活用プロジェクトの実務経験 ・Python等のプログラミング言語やローコードツールによる開発経験 ・業務部門との折衝・プロジェクト推進経験 【歓迎】 ・要件定義から実装まで一貫して推進した経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の利用経験 ・英語での技術文書読解・コミュニケーション能力 ## 採用担当者より ニーズの把握から技術選定、開発・実装までエンジニアとして一気通貫で関われることに加えて、AIガバナンスやルール整備にも関与いただくことが可能なポジションです。 これまでの経験を生かしてAIプロダクトの開発を担っていただきながら、既存メンバーと共に経験を広げながら当社の事業全体に大きな影響を与える業務を味わえます。 裁量を持って全社への影響力高いミッションとなります。経験を生かしてゼロベースの環境でチャレンジをしていきたい、経営や事業にAIで変革をもたらしたい、AIエンジニアとして更なる成長をしていきたい、とお考えの方がおられましたら、奮ってご応募いただけますと幸いです。
詳細は面談にてご説明します
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400~800万
■鹿島/EMCエンジニア
詳細は面談にてご説明します
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400~800万
◆ビジネス開発営業(工業検査部門)
詳細は面談にてご説明します
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400~800万
■安全評価エンジニア
詳細は面談にてご説明します
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