【茅場町】住友林業の建築関連システムのメンテナンス業務*フレックスタイム制で働きやすい♪残業少なめ◎
432~514万
住友林業アーキテクノ株式会社
東京都中央区
432~514万
住友林業アーキテクノ株式会社
東京都中央区
情報システム
建築製図/CADオペレーター
システム管理部にて「システム職」として就業して頂きます! 住友林業の建築関連システムのメンテナンス業務です。 住友林業グループで使用している建築関連CADシステムに対して、 新商品・仕様改訂により新しい部材のCADデータ、積算データなどの作成や整備をお任せします! <具体的な仕事内容> ◆部品データ作成 ◆積算データ作成 ◆各種検証業務 残業時間は月20時間未満のため プライベートとの両立も叶います! *働きやすさ* フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です! 月に1度ノー残業デイあり◎ *職場環境* 落ち着いた雰囲気のオフィスで仕事ができます。 個人ロッカー・休憩エリア・社内設備利用可能です。 社内OJT研修があり、お仕事をしっかりと覚えてただけます! 一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 建築関連の実務経験のある方はぜひ!ご応募お待ちしております。 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 高卒以上 【必須】 二級建築士または一級建築士 建築関連の実務経験者 CADシステムに興味がある方 【歓迎】 建築CADデータのシステム作成経験者 【PCスキル】 Word:初級 Excel:初級~中級
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
432万円〜514万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45 ◆補足:フレックスタイム制あり コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム7:00~10:00、15:00~19:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:水曜 日曜
入社半年経過: 10日 入社6か月後に10日付与
◆会社指定日の祝日 ◆その他会社指定日 ◆夏季休暇(有給利用)・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】234,000円~264,000円 ※月給は経験・資格・スキルにより決定 【年収】4,320,000円~5,140,000円 【賞与】あり 年2回 ※会社業績による 【昇給】あり 交通費全額支給 社会保険 雇用保険 労災保険 完備 勤務地
有
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル5階 ◆東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩4分 【変更の範囲】会社が定める場所・転勤あり
◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆各種表彰制度 ◆結婚祝金制度 ◆出産祝金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆確定拠出年金(DC)制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度 ◆役職手当 ◆残業手当
2回〜
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル5階
◆敷地調査業務 ◆意匠図面・施工図面作成業務 ◆構造図面作成業務 ◆構造計算業務 ◆各種申請業務(性能評価申請、建築確認申請) ◆リフォーム関連調査・設計 ◆システム保守・管理業務
最終更新日:
1200~2000万
【職務内容】 同社の事業基盤を支えるインフラに携わるポジションです。 世界46カ国・250拠点に展開し、40万社以上の顧客にサービスを提供する当社の事業基盤を支えるインフラに携わります。グローバルに展開するWebサービスから社内業務システムまで、各種システム基盤のサーバー、DBの構築・運用をはじめ、各種ミドルウェアの導入・チューニング、システムのセキュリティ対策、CI/CD環境構築・運用、Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ管理など、幅広い業務をお任せします。 パートナー企業との連携による運用体制のもと、インフラの設計・技術選定などの上流業務を中心に担いつつ、障害時には自ら技術的な問題解決にあたるポジションです。 IaCによるインフラ標準化やObservability基盤の高度化を推進しており、SREプラクティスの確立・拡充に取り組んでいます。(求人ID:434152)
【必須】 ・ 24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとしての実務経験(2年以上) ・ システム基盤(OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ)の設計・構築・運用経験(2年以上) ・ クラウド環境(AWS、Azure等)でのインフラ構築・運用経験(2年以上) 【歓迎】 ・ Infrastructure as Code (Terraform等) によるインフラ管理の経験 ・ SaaS 型監視ツールを用いた監視基盤の設計・構築・運用経験 ・ SRE またはそれに準ずるポジション(プラットフォームエンジニア等)での実務経験 ・ フロントエンド・バックエンド問わず開発経験 ・ オンプレミスおよびクラウド双方での実務経験 ・ 生成 AI を活用した開発・運用効率化の取り組み経験 ・ 高度情報処理技術者の資格(1 つ以上) ・ パートナー企業のマネジメントや、QCD を意識した業務推進の経験
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
450~600万
【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 社内SEとして、PLと連携しながら、社内業務のDX化プロジェクトの実務を担っていただきます。 【具体的には】 ・PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出を行いドキュメント化と解決策の検討 ・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修 ・データウェアハウス(データ活用基盤)の構築および運用業務 ・社内のWEBシステム(基幹システムの周辺システムなど)の改修 ・導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート 【将来的には】 ・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当 ・新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで ・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築 ・DX推進の実行 【募集背景】 マーケティング戦略部で見込み顧客を獲得し、営業部が提案・契約の獲得を行い、カスタマーサクセス部が導入の制度導入の支援や運用サポートを行っております。 弊社では基幹システムとしてkintone+hubspotを利用しており、部分的なDX化は行っていますが、売上が拡大する中で横ぐしを通したデータフローの整備が急務となってきました。 プロジェクトの一員として、基幹システムとデータのDX化を進めていただけるエンジニアを募集します。 基幹システムにおけるデータの再整備やシステム的な見直しを行い、その後ツールの導入やシステムの開発といった流れを想定しています。 (求人ID:398022)
【必須】 ・SaaS系ノーコードツールのカスタマイズ経験 ・javaScriptやGoogle Apps Scriptを用いた開発・カスタマイズ経験 ・社内システムや基幹システム、社内の業務効率化に関わるシステム開発・実装の経験 ・情報処理の基礎知識 【歓迎】 ・GCP(Google Cloud Platform)を利用した開発経験 ・BigQueryを用いたデータ分析・データウェアハウス構築経験 ・ETL/データパイプライン構築経験 ・API連携・開発経験
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供
743~1197万
【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 - 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 - Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 - 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 - 人事本部内のDX/AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 - 関係部門(労務、採用、戦略人事など)との調整・要件すり合わせ - プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 - システム運用の標準化(セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など) - 必要なデータの抽出・加工(SQLなど) ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 - 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築
■応募資格(必須): - 業務改善またはシステム運用の実務経験(2年以上) - 関係者と調整しながら業務を推進した経験 - ITツールやシステムに対する基本的な理解 ■応募資格(歓迎): - Workdayなど人事システムの運用経験 - データ抽出・加工(SQLなど)の経験 - 業務フローの整理・ドキュメント化経験 - システム間連携の設計・運用経験
-
400~560万
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社にて、太陽光発電設備つき規格住宅の基本/実施設計、設計監理、開発設計、その他建築設計をお任せいたします。 規格住宅の修正業務が中心になるので、デザイン性というよりは 「正確」に設計をできる方が活躍していただけます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・設計業務 ・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務 ・各建築地における法令確認、申請業務、施主への設計重要事項説明 ・営業担当から工事担当への引継ぎ管理 ・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。 ■本ポジションの魅力: 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 さらに、フルリモートでの勤務となるため、ワークライフバランスがとりやすく、全国どこでもお住まい頂けるポジションです◎ その他、新規事業で住宅以外の業務もありますので、キャリアアップも見込めます! (☆本ポジションには、弊社から複数名ご内定実績があります。過去面接情報等、参考にしていただけることも多くあるかと存じます!)
・2級建築士または木造建築士資格 ・戸建て住宅設計のご経験
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
456~510万
室内遊具や室内遊戯施設の設計等を行っている当社にて、CADオペレーターをお任せします。少数精鋭の組織であるため、図面作成のみならず幅広い業務に携わりながら、空間創りを支えていただくポジションです。 室内遊具及び室内遊戯設計に関わる図面作成や修正業務を担当していただきます。 ■CADソフト(Vectorworks)を使用した図面・レイアウト図作成 ■室内遊具や造作物の設計サポート(平面図・立面図等) ■プレゼン資料、見積り依頼用資料の作成 ■発注指示書・発注書の作成 ■図面データの整理や管理など ※職種に拘らず連携して業務を進めます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■CADソフトを使用した図面作成経験 ■Vectorworksの使用経験 【尚可】 ■建築や内装、遊具等の空間設計に関わる業務経験 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【働き方について】 年間休日127日(土日祝休み)、残業10時間以下、転勤なしと、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境です。 【当社の強み】 室内遊具という特化型の空間設計において、少数精鋭ならではの機動力と柔軟性を強みとしています。 【求める人物像】 現社員の産休に伴う募集です。小さな組織のため、職種の垣根を越えて協力し合い、柔軟な姿勢で業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
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450~700万
<具体的な業務内容> ■ コア業務 ・IT資産管理およびコンプライアンス対応 ・IT予算の策定およびコスト管理 ・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の安定運用 ・情報セキュリティ対策の推進(ウイルス対策、不正アクセス防止、情報漏洩対策 等) ■ サポート業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティングおよびアカウント管理 ・社内からの各種問い合わせ対応 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・業務システムの導入・運用(ERP、CRM、各種SaaS) ・ベンダーコントロールおよび外部折衝 ・DX推進および業務改善の企画・実行 ・ISMS取得に向けた体制整備 ・新規事業に伴うIT基盤の構築
【必須要件】 ・社内IT/情報システム/IT企画いずれかの実務経験(2年〜3年以上目安) ・社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験 ・基本的なITインフラ知識(ネットワーク/クラウド/アカウント管理など) ・ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験 【歓迎要件】 ・業務システムの導入または運用経験(SaaS・ERP・CRMいずれかに関与した経験) ・ERP/CRMの導入またはリプレイス経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・ベンダーコントロール(選定・交渉・進行管理)の経験 ・IT統制・内部監査・ISMSなどの対応経験 ・セキュリティ対策の設計・運用経験 ・クラウドサービスの管理経験(Google Workspace/Microsoft 365/Slack/各種SaaSなど) ・スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験 ・ヘルプデスク/キッティングなどの実務経験 ・サーバー/ミドルウェアの管理経験(パッチや脆弱性管理含む)
■人材紹介事業(若手人材を対象) ■ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象) ■研修事業(法人向け) ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業
800~1100万
■ミッション 情報システム部 / リスクセキュリティ管理Gにて、個人情報保護(PMS)に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PMS(Pマーク含む)の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査(内部監査)の実施、報告書作成、是正・予防措置(CAPA)のフォロー ・被監査部門・リスク&セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 ・規程・基準・手順・チェックリスト類の整備/改定(個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等) ・事故・インシデント時の初動支援(事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計) ・社内教育の企画・運営(入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策) ■魅力 ・組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 ・上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。 ・システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。 ■求める人物像 ・不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること ・積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること ・チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと ・理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること
■必須要件 ・個人情報保護推進やJIS Q 15001 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 ・個人情報に関わる事故の対応経験(事故の大小問わず) ■歓迎要件 ・PPC / JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコントールの経験 ・システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験
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350~420万
豊洲にあるオフィスにて、設計DX推進をお任せします。 Autodesk FormaやPlant3Dを活用した3Dモデルの運用支援、海外関連会社との技術調整がメインミッションです。 【具体的には】 ■3Dモデル運用支援:Autodesk Formaの環境設定、権限管理、指摘事項の設定 ■設計管理:3Dモデル入力ルールの策定、各部門への展開・問い合わせ対応 ■海外拠点連携:海外関連会社へのAutoCAD Plant3Dによる入力指示・進捗管理 ■設計支援:Plant 3Dを用いたモデル入力、Intelligent P&IDのデータ入力サポート
【必須】■AutoCAD Plant3Dの実務知見 ■社内各部署との円滑な調整力 【歓迎】■プラント配管設計の経験 ■英語でのコミュニケーション(抵抗がない方。チャット等の実務補完可) ■主体的な課題解決力 【魅力】 ■OJT充実◎経験豊富な技術者がサポートしながら丁寧に学んでいただける環境です ■平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です ■資格取得支援、手当充実でキャリア形成を後押ししています!
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826~1400万
業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容: 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス(CRM)の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例: ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力: - 事業会社ならではの手触り感のある環境 クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率(営業利益)を変える手応えがあります。 - 急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。
以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上) ・ ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上) ・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※ アドミニストレーターレベル
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570~760万
【職務内容】 フジテックグループ全社のIT基盤を支え、IT・モバイルの力で事業DXを推進するプラットフォーム・エンジニアリングに携わっていただきます。 単なるネットワークやサーバの保守・運用に留まらず、現場の声を吸い上げ、グローバル基準のIT基盤を「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。 【具体的には】 ・クラウド・モバイル基盤のライフサイクル管理: 現在利用中のクラウドサービスやモバイルデバイスの利用状況を分析し、より安全・快適に利用するための改善・高度化を推進します。 ・次世代ソリューションの選定・導入・定着: ビジネスの進化に合わせ、新たなクラウドサービス(SaaS/PaaS)の選定から導入、社内への展開・運用設計までを一貫して担当します。 ・モバイル活用による現場DXの実行: 「現場の業務効率をどう上げるか」という視点で、モバイル端末を核とした新しい働き方や業務フローの提案・実装を行います。 ・ベンダーマネジメントとコスト最適化: ベンダーとの折衝を通じて、技術トレンドを把握しながら、グループ全体でのコストパフォーマンスの最大化を図ります。 ・グローバルITガバナンスの構築と支援: 日本国内だけでなく、海外拠点のIT基盤構築やIT監査、高度な問い合わせへの技術支援を通じて、グローバル全社のIT品質を底上げします。(求人ID:430844)
【必須】 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験 ・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績(現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験) 【歓迎】 ・ ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見 ・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験 ・ グローバル環境でのITプロジェクト経験 ・ 海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します) ・ リーダーシップ、ベンダー管理経験
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。