💻【パーソルホールディングス】働き方が多様化する世の中に広くサービスを提供!
750~1100万
パーソルホールディングス株式会社
東京都千代田区
750~1100万
パーソルホールディングス株式会社
東京都千代田区
システムコンサルタント
汎用機プロジェクトマネージャー
社内システムエンジニア
■職務概要: ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 ■業務詳細: ・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 ■キャリアパス: 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントや、エキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。 また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。 ■想定されるプロジェクト: ・人事:人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など ・総務他:次期ワークフローの導入、BPRの推進 ・営業:デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化 など ※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。 ■使用システム(予定含む): Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール 等 ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討いたします。 ■特徴: ・中計でも経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を据え、積極的なIT投資を意思決定しております。 本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。 ・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。 ・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。 ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85%程度、月平均残業時間は2,30時間程度です。 また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。 ■募集部門: ビジネスITアーキテクト部(BITA部)は業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス&マーケ、総務、データ利活用の5つの室で構成され、部員数約50名です。20代~40代(特に3,40代)中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。 ■採用背景: グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX(Employee Experience)向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。
■必須要件 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること A:事業会社においてIT部門での業務経験が3年以上、または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験を有すること B: ・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進したことがあること ・社内システムのIT企画/推進 ・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議 ■歓迎要件: ・財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,100万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分) ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 ■月給:542,300円~834,100円 ■月額基本給:439,800円~676,700円 ■月給固定額:542,300円~834,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として102,500円~157,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
リモートワーク可
無
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験
〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15−5 パーソル南青山ビル
パーソルグループは、本社(南青山)以外に、主にパーソルテンプスタッフ、パーソルキャリア、パーソルクロステクノロジーなどが全国(札幌〜沖縄)にオフィスや拠点を持っています。東京(丸の内、新宿、豊洲)、横浜、大宮、名古屋、大阪、福岡などに主要拠点があります
パーソルグループは、「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリア、パーソルクロステクノロジー、パーソルビジネスプロセスデザイン
プライム市場
最終更新日:
1000~1800万
【募集背景】 同社は現在、2030年のビジョン実現に向けた重要な変革期にあります。2025年からはインダストリーやサービスごとに専門性を持った組織体制へと移行し、より高度な課題解決を目指します。 本ポジションは、その中核となる「SAPソリューション部門」の立ち上げおよび事業拡大を担う戦略的増員です。ベトナム最大手FPT社との合弁事業によるグローバルデリバリー体制を活用し、スケーラブルな事業モデルを構築できるリーダーを招聘します。 【職務内容】 SAP導入のデリバリー責任者としてプロジェクトを統括しつつ、事業部門の立ち上げ・組織づくり・サービス開発などの経営的ミッションを担います。 【具体的には】 ・事業・組織マネジメント: SAP事業における事業計画の策定、P/L管理、採用・育成戦略の立案と実行、オファリング開発。 ・大規模プロジェクト統括: 難易度の高い案件におけるPMO統括、品質保証、クライアントのエグゼクティブ層(CIO/CFO等)への報告と期待値コントロール。 ・グローバルリソース活用戦略: FPT社等の海外パートナーと連携した開発体制(オフショア活用)の構築と、利益率最大化に向けたデリバリーモデルの確立。(求人ID:401493)
【必須】 ・ERP導入プロジェクトにおける豊富なPM経験およびマネジメント経験 ・SAP S/4HANA(特にCloud版)に関する深い知見 ・組織マネジメント経験(予実管理、メンバー採用・育成、組織組成など) ・経営視点で事業戦略を描き、実行まで落とし込めるビジネスリテラシー
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
450~1000万
◆企業概要 ・「0次DX」を掲げ、顧客と一体となり本質的な価値創造を追求。 ・ツール導入に留まらない組織開発とAI活用の両輪で、企業の未来を再定義する精鋭集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI-BPRコンサルタント。 ・大手企業の経営層と共にAI導入戦略を立案。 ・現場に深く入り込む業務モニターを通じ、泥臭くも本質的な課題を抽出。 ・AIと人の役割を切り分け、プロンプト作成から組織定着まで一気通貫で伴走し、変革を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的なAI導入に向けた業務分析・ユースケース策定。 ・AI開発チームと連携したシステム実装ディレクション。 ・現場のAIリテラシー向上を目的としたワークショップ運営。 ・定着化を見据えた組織開発支援など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆追加の魅力 ☆市場価値の向上: 最先端の生成AI×BPRスキルを習得し、AI時代のトップコンサルタントへと成長。 ☆経営層への直接提案: 顧客の役員・部長層と対等に向き合い、企業の意思決定をリードする経験。 ☆手触り感のある支援: 戦略立案のみならず、現場のプロンプト作成から組織定着まで「本質」に伴走。 ☆未経験からの挑戦: 熟練のシニアコンサルタントが伴走し、早期に独り立ちできる育成環境。 ☆0次DXの体現: 単なるツール導入ではない、組織文化から変える真のDXをリードする自負。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・生成AI(ChatGPT, Claude, Gemini等)を業務またはプライベートで利用した経験 ・何らかの企画業務に携わったご経験が1年以上 OR ・エンジニアリングに関わるプロジェクトにおいて、企画視点で主導的に物事に取り組んだご経験が1年以上
-
800~1200万
【職務内容】 ■全社AI活用推進の企画・実施 AIガイドライン・ポリシー策定及び運用 AIリテラシー向上施策(社内勉強会や研修)の企画・実施 ■社内AIツールの企画・運用・管理 新規AIアプリ(主にDify)の企画・開発・運用(例:求人票作成アプリ、ITサポートボット等) 新規ツールの導入検討~推進(例:Cusror、tl;dv、AI面接ツール等) 利用状況の調査・分析・改善実施(求人ID:400090)
【必須】 ・新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(目安:3年以上) ・現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、ITソリューションの企画、要件定義などの業務を主体的に推進した経験 ・AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎】 ・生成AIツールの業務利用経験(ツール問わず) ・Webシステムの開発経験(言語不問) ・PMまたはPLとしてプロジェクトを牽引した経験(年数不問) ・会計・法務・人事などの業務システムの導入・刷新経験(情シス経験不問) ・コンサルティングファームでのIT戦略・業務改善経験 ・モダンなIT環境の事業会社での就業経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
1000~1300万
【職務内容】 同社にてアプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務等をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 【具体的には】 ・アプリケーション開発および大型プロジェクト企画・推進業務 ・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連業務(アジャイル開発等) ・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:407445)
【必須】 ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業
700万~
「レシチャレ」のサーバーサイド開発を主軸に、設計から運用までを一気通貫で担うフルサイクル開発をリードしていただきます。 - サーバーサイド開発・アーキテクチャ設計 - Ruby on Railsを用いた新機能の設計および実装 - 大規模トラフィックに耐えうるAPIエンドポイントのパフォーマンス改善 - 複雑化した既存機能の継続的なリファクタリング・モダナイズ - インフラ構築・オブザーバビリティ(IaC / DevOps) - Terraformを用いたAWS環境の設計・変更およびプロビジョニング - CI/CD環境の整備・自動化による、チーム全体のデプロイ頻度と安全性の向上 - 監視設計を通じた、リリース後のプロダクトの安定稼働に対する責任 - エンジニアリング品質の担保・向上 - ユニットテスト・UIテストの実装およびテスト戦略の改善 - 設計レビュー・コードレビューを通じた、チーム全体の技術レベルの底上げ <スクラム開発の進め方> 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 <フルサイクル開発> インフラ構築や運用の経験が浅い場合については、EnablingSREチームが設計段階から並走・サポートしています。 サポートを受けながらインフラの設計・構築業務を進められるので、バックエンドの専門性を主軸に置きつつ、EnablingSREの知見を吸収しながら着実に領域を広げていくことができます。 ◼︎開発環境 ーーーーーーーーーーーー◻︎ ・言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React ・ミドルウェア: MySQL, Redis ・構成管理: Terraform ・監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie ・インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) ・分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena ・CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild
- Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発と運用経験(4年以上) - APIの設計、開発、および運用経験 - RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計、運用経験 - 「特定の言語や領域に閉じず、必要であればインフラや監視まで手を広げてプロダクトを良くしたい」というマインドセット
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
1200~5000万
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティングファーム ・東証グロース上場、2025年11月時点で従業員数388名の急成長企業 ・外資・国内大手出身の精鋭が集結し、顧客満足度が非常に高い組織 ・日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の支援実績 ・平均残業26時間。コンサル業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「Strategic Business Unit 1」での専属コンサルタント業務 ・大手企業の経営層に対する戦略策定から実行までのハンズオン支援 ・NewTech、Digital、新規事業、業務改革、ITの各領域における推進 ・自社の組織作りや仕組み構築など、ファーム運営への参画 ・クライアントとワンチームになり、報告書に留まらない成果の創出 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI、IoT、ブロックチェーンを活用した業務改革の立案・実行支援 ・新規事業戦略の立案からM&A、アライアンス締結までの伴走支援 ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万~5,000万円。業界トップクラスの給与水準と昇給率 ✅ 最短1年での昇格も可能。20代マネージャーが多数活躍する環境 ✅ 志向性に合わせたプロジェクトアサイン。中長期のキャリア形成を重視 ✅ 充実の研修制度。未経験からでも専門性を磨ける手厚いフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」×「ユニット制」で幅広い経験と専門特化を両立 ・スコープに縛られず、真に顧客が必要な支援を行う「Scopeless」 ・全社を挙げてWell-being経営を実践し、高い生産性を維持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・大学卒以上/社会人3年目以上 ▼下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
-
800~1600万
当社最注力領域の"データガバナンス"・"AIガバナンス"にて、GRCの観点でのガバナンス戦略立案から実行までの業務に加え、プロジェクトの推進・管理、およびGRC領域に関するソリューション提案を主導いただきます。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。
【必須】■下記いずれかの専門知識・経験 ・SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ■経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ■プロジェクトマネジメント業務の実務経験、およびプロジェクト完遂までの責任を果たした実績 ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
800~1600万
AI・データを活用した業務変革(DX/AX)を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、SoftBank×博報堂のシナジーを活かし、伴走支援をお任せします。 ■大手企業の経営層と対話し、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義、全社的なDX戦略を策定 ■様々な産業のクライアントに対して、顧客データ及び生成AI活用・データ基盤構築を中心としたソリューションを提案・実行 ■策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援
【必須】■コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方 ・事業戦略の企画・実行支援経験 ・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 ・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 ■経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
610~800万
EY税理士法人内の様々な部署の要望を踏まえたシステム開発を行うため、要件定義から運用・保守に至るまで関与いただきます。フルスクラッチでのWebアプリケーション開発、デスクトップアプリ開発、Power Automate を活用した自動化対応などを中心に、プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。【具体的に】■Web/デスクトップアプリケーション、業務自動化ツール(RPA)の設計・開発・テストのプロジェクト管理 ■既存ツールの保守・運用の支援■AI技術を活用した機能開発(機械学習、AI OCR、Open AIなど)のプロジェクト管理など
【必須】■システム導入・開発プロジェクトのPM/PL経験(3年以上) ■業務分析or業務改善の経験(2年以上) ■要件定義orシステム仕様について顧客と折衝を行った経験(3年以上) ■英語での口頭コミュニケーション(会議での発言・説明・質疑応答)が問題なく行える方
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
700~1000万
【年収700万〜・フルリモート】CEOが自らコードレビューを行う、エンジニアファーストな自社開発 「無理な納期やガチガチのスケジュールは設定しない」これがリアルな開発環境です。 CEOが開発に深い知見を持ち、現場へのリスペクトがあるからこそ、技術的な提案が正当に評価されます。 100%自社内製で、既存システムの「保守・改善」を極めるプロフェッショナルを募集しています。 【仕事の内容】 事実に基づいた詳細CEO直轄のレビュー環境: CEOが開発に深い知見を持ち、実際にコードレビューを行っています。 エンジニアを尊重する文化: 無理な納期設定はなく、エンジニアの心理的安全性が保たれた環境です。 「守り」と「攻め」の基幹開発: 自社EC『RASIK』のバックエンド(商品・受注・物流管理等)の改修・運用がメインミッションです。 ビジネススキルの発揮: 社内ユーザー(カスタマーサポート等)と直接対話し、課題をシステムに落とし込む役割を担います。 働き方: 平均残業13時間、離職率3.2%。フルリモート勤務が可能
・業務系システムの開発、改修経験(5年以上) ※要件定義、基本設計などの上流から開発、テストといった下流まで一貫して対応した経験 ・以下いずれかのご経験 -Linux系OSでのWebアプリケーション開発経験 -PHPでの開発経験
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